第368章 發零蛋就好了
黑科技：我繼承了全宇宙科技遺產 作者：怪味花生豆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
掉坑裏這種事，誰都有過，唯一的區別就是看掉的是誰的坑。
有些人掉坑裏，是被動的，不情願的，不由自主的，比如韓小鑫。
而有些人，則是自願的，迫不及待地，獨立自主的，比如方定北、餘同光，現在還要加上一個焦局長。
看著麵前已經有些懵的焦局長，王爍有些不好意思的轉頭對方定北道：“師哥，這些東西我昨天試了試效果，應該不要緊吧？”
“不要緊，不要緊。”
方定北還沒有說話，焦局長就急忙道。
“嗯……”
王爍有些為難道：“飛的距離有些遠，也不要緊吧？”
“不要緊！”
焦局長擲地有聲。
“鬧出的動靜有些大，也不要緊？”
焦局長微微有了一絲警覺，道：“大動靜？有多大？”
王爍看著焦局長，略帶一絲歉意道：“也就是引爆了幾架，炸了一座合金門……”
焦局長吐出一口氣，他還以為是什麽呢，不就炸了一座合金門嘛，這算什麽事？
“當然……”
話還沒說出口，就聽見王爍繼續道：“可能引起了軍方的注意……”
“呃……”
一句話沒堵在嗓子裏，焦局長差點一口氣沒上來。
“好了，師弟。”
方定北笑著道：“這就是你要說的事情吧，說吧，需要我們怎麽配合？”
“這個測試是警察局做的。”
王爍說道：“命令是焦局長下達的。”
焦局長沒有說話，隻是眼神幽幽的看向王爍。
“原因呢？”
方定北問道。
“配合特殊部隊進行抓捕活動。”
王爍淡淡道。
方定北皺了皺眉，將目光看向焦局長。
焦局長微微點了點頭。
方定北這才鬆開眉頭，笑著道：“可以。”
轉而又問道：“測試的設備什麽時候能到？”
“現在吧。”
王爍拿出手機，輕聲道：“零，派遣一百架警衛一號改型到漢中市警察局，移送控製權。”
說完，將手機重新裝進兜裏。
“這就完了？”
方定北有些驚訝。
“完了。”
王爍點點頭道：“警衛一號已經在去警察局的路上了，焦局長，還得麻煩你安排一下人員進行接收。”
焦局長對此沒有任何異議，拿起手機走到一旁，看樣子是撥通了警察局的電話部署工作。
“果真是方便。”
方定北有些感歎：“科技果然能改變生活啊，要是行政工作也能這麽搞就好了。”
餘同光笑著道：“方市長可以讓王爍試試，我想應該不是什麽太困難的事。”
方定北苦笑著搖搖頭。
“我也就是說說而已，行政工作哪有那麽簡單，還是讓我師弟在娛樂上下點功夫吧，盡快將零蛋推廣出去。”
幾人話還沒說完，焦局長就掛斷了手機，重新走了過來，看了一眼餘同光和王爍，附在方定北耳邊說了些什麽。
方定北眸光微微一凝，隨即看向王爍和餘同光。
“餘總，師弟，地已經批下來了，你們可以盡快動工，我有事先走一步。”
聲音仍然溫和，但王爍還是從中聽到了一絲嚴肅感。
餘同光微笑點頭：“方市長慢走。”
等到方定北坐上車，帶著大部隊陸續離開，場地很快就恢複了寂靜，隻有二人來時乘坐的黑色商務車還停在不遠處。
“不容易啊。”
餘同光看著眼前的地皮，感歎道：“這還是我們第一次這麽快就拿到地權。”
王爍有些好奇：“以華能公司的能力，也有拿不下的地皮？”
餘同光淡笑道：“不是拿不下，而是沒辦法在三天之內拿下。王總，你可真是真人不露相，隱藏的極深啊。”
王爍略有些無語。
“我說這塊地皮不關我的事，你信不信？”
餘同光沒有說話，隻是帶著淡淡的笑容看著王爍，眼眸裏充滿了不信。
“好吧。”
王爍無話可說。
“方定北方市長可不是一般人，他能在這麽多人麵前點名你們的關係，已經說明了一切。”
餘同光緩緩解釋了一句，沒有說更多，有些事情，理解了就是理解了，不理解說明白也無用。
王爍若有所思的點點腦袋。
“對了，王總。”
餘同光似乎想起了什麽，對著王爍道：“你剛剛像方市長承諾的招人事宜，是真是假？你真的準備招募人？”
“嗯。”
王爍輕輕點頭。
“招這麽多人做什麽？”
餘同光微微皺眉，說道：“這麽多人聚在一起，先不說需要多少勞動報酬，就單單隻是吃喝拉撒、如何管理就是個很大的問題。王總你沒有工程管理經驗，恐怕會適得其反。”
“我知道。”
王爍點點頭。
工程管理這東西，優勢製度和非優勢製度存在很大的差距，它體現在工程效率、質量、人員管理等各個方麵。
如果說非優勢製度價值為一，那麽優勢製度的價值就有可能是十，甚至一百。
為什麽一個先進的管理經驗如此值錢？
因為它是真的能切實提升公司經營效率的，這不是單個的提升，而是呈倍增狀態的提升。
這也是為什麽柳葉眉開始就有信心要價五萬元的原因之一，因為她值這個價。
任何事情都是說起來比做起來容易的多，人員管理聽起來不難，但真正做起來，你才會發現各種問題。
一個從來沒有管過人的人，你就算給他十個人，他也照樣會搞得一團糟。
一萬個人，如果沒有好的管理製度和好的管理者，單單互相掣肘就能浪費一大批資源。
“既然你知道，我也就不多說了，你準備怎麽做？”
“很簡單。”
王爍看著荒野，說道：“我不會管理那就交給其他人來管，老板不就是做這個的？”
餘同光有些無語，說道：“你們公司還有能同時管理一萬人的人才？柳葉眉？還是那個許可欣？”
“都不是。”
王爍搖搖頭道：“她們兩都很忙，可能沒有時間操心這點小事。”
“小事？”
餘同光笑了：“那親愛的王總，我倒是想知道你準備如何解決這件小事。”
“我不是說了，很簡單。”
王爍將目光從荒野上收迴，說道：“讓他們各自有事做，互相嵌套，整體推進。”
“說來說去，不還是各司其職那一套嗎？”
餘同光笑著搖搖頭：“道理我也知道，但怎麽做呢？”
人人都知道管理的結症就在各司其職幾個字上，但這四個字寫起來很簡單，做起來就難如登天了。
如若不然，每年也不會有那麽多公司因為管理問題而導致破產。
餘同光是過來人，對此自然十分明白。
王爍看了一眼有些洋洋得意的餘同光，目光有些奇異道：“我給他們一人發一個零蛋，不就好了？”
“呃？”
餘同光登時愕然。
有些人掉坑裏，是被動的，不情願的，不由自主的，比如韓小鑫。
而有些人，則是自願的，迫不及待地，獨立自主的，比如方定北、餘同光，現在還要加上一個焦局長。
看著麵前已經有些懵的焦局長，王爍有些不好意思的轉頭對方定北道：“師哥，這些東西我昨天試了試效果，應該不要緊吧？”
“不要緊，不要緊。”
方定北還沒有說話，焦局長就急忙道。
“嗯……”
王爍有些為難道：“飛的距離有些遠，也不要緊吧？”
“不要緊！”
焦局長擲地有聲。
“鬧出的動靜有些大，也不要緊？”
焦局長微微有了一絲警覺，道：“大動靜？有多大？”
王爍看著焦局長，略帶一絲歉意道：“也就是引爆了幾架，炸了一座合金門……”
焦局長吐出一口氣，他還以為是什麽呢，不就炸了一座合金門嘛，這算什麽事？
“當然……”
話還沒說出口，就聽見王爍繼續道：“可能引起了軍方的注意……”
“呃……”
一句話沒堵在嗓子裏，焦局長差點一口氣沒上來。
“好了，師弟。”
方定北笑著道：“這就是你要說的事情吧，說吧，需要我們怎麽配合？”
“這個測試是警察局做的。”
王爍說道：“命令是焦局長下達的。”
焦局長沒有說話，隻是眼神幽幽的看向王爍。
“原因呢？”
方定北問道。
“配合特殊部隊進行抓捕活動。”
王爍淡淡道。
方定北皺了皺眉，將目光看向焦局長。
焦局長微微點了點頭。
方定北這才鬆開眉頭，笑著道：“可以。”
轉而又問道：“測試的設備什麽時候能到？”
“現在吧。”
王爍拿出手機，輕聲道：“零，派遣一百架警衛一號改型到漢中市警察局，移送控製權。”
說完，將手機重新裝進兜裏。
“這就完了？”
方定北有些驚訝。
“完了。”
王爍點點頭道：“警衛一號已經在去警察局的路上了，焦局長，還得麻煩你安排一下人員進行接收。”
焦局長對此沒有任何異議，拿起手機走到一旁，看樣子是撥通了警察局的電話部署工作。
“果真是方便。”
方定北有些感歎：“科技果然能改變生活啊，要是行政工作也能這麽搞就好了。”
餘同光笑著道：“方市長可以讓王爍試試，我想應該不是什麽太困難的事。”
方定北苦笑著搖搖頭。
“我也就是說說而已，行政工作哪有那麽簡單，還是讓我師弟在娛樂上下點功夫吧，盡快將零蛋推廣出去。”
幾人話還沒說完，焦局長就掛斷了手機，重新走了過來，看了一眼餘同光和王爍，附在方定北耳邊說了些什麽。
方定北眸光微微一凝，隨即看向王爍和餘同光。
“餘總，師弟，地已經批下來了，你們可以盡快動工，我有事先走一步。”
聲音仍然溫和，但王爍還是從中聽到了一絲嚴肅感。
餘同光微笑點頭：“方市長慢走。”
等到方定北坐上車，帶著大部隊陸續離開，場地很快就恢複了寂靜，隻有二人來時乘坐的黑色商務車還停在不遠處。
“不容易啊。”
餘同光看著眼前的地皮，感歎道：“這還是我們第一次這麽快就拿到地權。”
王爍有些好奇：“以華能公司的能力，也有拿不下的地皮？”
餘同光淡笑道：“不是拿不下，而是沒辦法在三天之內拿下。王總，你可真是真人不露相，隱藏的極深啊。”
王爍略有些無語。
“我說這塊地皮不關我的事，你信不信？”
餘同光沒有說話，隻是帶著淡淡的笑容看著王爍，眼眸裏充滿了不信。
“好吧。”
王爍無話可說。
“方定北方市長可不是一般人，他能在這麽多人麵前點名你們的關係，已經說明了一切。”
餘同光緩緩解釋了一句，沒有說更多，有些事情，理解了就是理解了，不理解說明白也無用。
王爍若有所思的點點腦袋。
“對了，王總。”
餘同光似乎想起了什麽，對著王爍道：“你剛剛像方市長承諾的招人事宜，是真是假？你真的準備招募人？”
“嗯。”
王爍輕輕點頭。
“招這麽多人做什麽？”
餘同光微微皺眉，說道：“這麽多人聚在一起，先不說需要多少勞動報酬，就單單隻是吃喝拉撒、如何管理就是個很大的問題。王總你沒有工程管理經驗，恐怕會適得其反。”
“我知道。”
王爍點點頭。
工程管理這東西，優勢製度和非優勢製度存在很大的差距，它體現在工程效率、質量、人員管理等各個方麵。
如果說非優勢製度價值為一，那麽優勢製度的價值就有可能是十，甚至一百。
為什麽一個先進的管理經驗如此值錢？
因為它是真的能切實提升公司經營效率的，這不是單個的提升，而是呈倍增狀態的提升。
這也是為什麽柳葉眉開始就有信心要價五萬元的原因之一，因為她值這個價。
任何事情都是說起來比做起來容易的多，人員管理聽起來不難，但真正做起來，你才會發現各種問題。
一個從來沒有管過人的人，你就算給他十個人，他也照樣會搞得一團糟。
一萬個人，如果沒有好的管理製度和好的管理者，單單互相掣肘就能浪費一大批資源。
“既然你知道，我也就不多說了，你準備怎麽做？”
“很簡單。”
王爍看著荒野，說道：“我不會管理那就交給其他人來管，老板不就是做這個的？”
餘同光有些無語，說道：“你們公司還有能同時管理一萬人的人才？柳葉眉？還是那個許可欣？”
“都不是。”
王爍搖搖頭道：“她們兩都很忙，可能沒有時間操心這點小事。”
“小事？”
餘同光笑了：“那親愛的王總，我倒是想知道你準備如何解決這件小事。”
“我不是說了，很簡單。”
王爍將目光從荒野上收迴，說道：“讓他們各自有事做，互相嵌套，整體推進。”
“說來說去，不還是各司其職那一套嗎？”
餘同光笑著搖搖頭：“道理我也知道，但怎麽做呢？”
人人都知道管理的結症就在各司其職幾個字上，但這四個字寫起來很簡單，做起來就難如登天了。
如若不然，每年也不會有那麽多公司因為管理問題而導致破產。
餘同光是過來人，對此自然十分明白。
王爍看了一眼有些洋洋得意的餘同光，目光有些奇異道：“我給他們一人發一個零蛋，不就好了？”
“呃？”
餘同光登時愕然。