高泉對宋江說：“書記，咱們計劃修 100 公裏，但還是差一些。如果想全部修完，質量可能會有問題。”
宋江看了高泉一眼，迴答道：“不管修多少，質量必須有保證，否則拿你是問！不過要修就要修好，錢你不用擔心，市裏撥付了 50 萬專項資金，完全足夠！”
“啊？市裏還有？”高泉震驚地看了宋江一眼，眼中露出崇拜的神情，說：“書記，那就沒問題了。”
“嗯，這樣，把 100 公裏分成 10 個標段，每個標段 10 公裏，這事你負責，和鎮長商量一下。羅縣長那邊有一個標段，把我們的計劃報到縣招標辦，到時會有人打電話。你和鎮長商量一下，我們自己的工程得照顧自己人，給我留一個標段就行。”宋江說道。
高泉心中喜悅，有八個標段可以操作，自己至少能撈一個。想法雖好，但這麽大的工程不知有多少人盯著。
“好的，書記！”
“等等！”
高泉說完準備起身告辭，卻被宋江叫住。
“書記，還有什麽指示！”高泉問道。
宋江說：“通羊鎮太小了，隻有國道兩邊有商鋪，沒有自己的特色。你下去考察一下，弄一份擴容通羊鎮街道的規劃書。”
高泉想了想，問道：“書記，有具體要求嗎？”
“我的想法是，把街道向外移，重新開辟一條與國道平行的馬路，在兩邊與國道相接。這樣一來，這一圈都是街道範圍，不僅更寬敞，還能消除隱患，避免街道顯得狹小。”宋江指著桌上的地圖說道。
宋江用手在地圖上一劃，高泉就明白了他的意思，說道：“書記，我大概明白了，下去之後我立馬規劃！”
“嗯，不用太著急，年後給我就行。”宋江說道。
時間過得飛快，離過年隻剩三天了。
剛上班，李長林就拿著水杯走了進來，他對宋江說要匯報工作。
“咋啦？”宋江問。
“組織部的考核結果出來了，你猜猜排多少？”李長林神秘地說。
“嗬嗬，咱們鎮排第一？還是倒數？”宋江打趣道。
“哈哈，書記，你絕對想不到，咱們這次排到第七名！”李長林興奮地說。
鹹山縣共有 12 個鄉鎮，其中 8 個鎮，4 個鄉。通羊鎮以往在鹹山都是墊底的，這次居然躍居中流，實在令人意想不到。
“看來咱們各方麵都有了顯著的進步，領導的眼睛是雪亮的，排名並非一成不變，隻要努力，就會有改變！”宋江說道。
“那書記，這次的獎金怎麽發？”李長林詢問。
“原本打算在去年的基礎上加 200 塊錢，沒想到今年排名靠前，那咱們也不能小氣，這都是同誌們努力的結果，在去年的基礎上多加 1000 塊錢，你看如何？”宋江說道。
“哎！以前咱們鎮不受重視，是全縣較落後的鄉鎮，每年考評都不高，發獎金也不敢多發。今年咱們排在中等，多發一點應該也不會有人有意見，我支持書記的意見！”李長林說道。
宋江還是深有體會的，從剛來到現在大家精神頭，煥然一新，都有幹勁，說道:“成績不是等出來、談出來的，而是幹出來的。通羊鎮要實現跨越發展，必須充分激發幹部的積極性、主動性和創造性，鼓勵其更好地引領群眾幹事創業。
今年，我們雖有清晰的發展思路，但困難不少，正值中流擊水、半山登高的關鍵時刻，必須奮勇向前。如果大家在任務與困難麵前消極怠工、不用心用腦、不擔當不作為，即便思路正確、政策有利、條件充足，也難以帶領全鄉完成發展的各項任務。
老李，要想馬跑得快，就得讓馬吃草。調動幹部積極性，主要有兩方麵。一是讓大家看到進步的希望，我們鎮上還有兩個提拔名額，這能極大地提高大家的積極性；二是要用金錢激勵，這是最直接、有效的方式，也是我們能自主決定的。不過，我覺得我們不要冒尖，畢竟我們的考核位次沒那麽高。適度增加一些獎勵，讓大家開開心心過年，明年打個翻身仗！”
李長林笑著說：“哈哈，這已經很高了，大家聽到這個消息肯定會幹勁十足！”
宋江接著說：“隻要幹得好，咱們也不能小氣，該給他們發福利就發福利。咱們的任務就是要錢，其他的讓下麵人去做。市裏交通局、農業局各給了 50 萬專項資金，水利局給了 30 萬，所以鎮上的道路我準備分段招標，這事你負責。我讓高泉做計劃，到時候你們倆商量一下，給我留一個標段，盡量支持本地企業。今年一定要把路修好，資金充足的話，就把質量搞上去，至少 10 年不出問題。”
李長林心中暗自驚訝，縣裏支持少了，市裏卻有如此大的力度，這書記太厲害了！他笑著說：“書記，還是你給力，連市裏都支持咱們，這是以前想都不敢想的。我也有個好消息！”
宋江問：“哦？老李，有什麽驚喜？”
李長林迴答：“嗬嗬，跟書記比起來，一個天上一個地下。前幾天跟民政局吃飯，爭取到他們在穩定就業、殘疾人扶持等方麵給通羊鎮 20 萬專項資金！”
宋江大笑：“哈哈，萬眾一心，何愁大事不成？這是大好事，但不能讓自己吃虧，該報銷的還是要報銷！”
“那行，書記，我馬上安排年終獎，跟高泉商量一下，盡快去交通局確定下來！”
近日，幹部職工們都急切地關注著獎金和福利的情況，但始終沒有任何消息傳出，這讓大家心裏都沒了底。
畢竟新書記上台，誰也不知道會不會對這些進行削減。如果能和去年保持一致那也算是萬幸了，就怕比去年還少。不過，總有一些消息靈通的人。
在一間辦公室裏，坐著幾個人，正小聲討論著：“老徐，你覺得今年的獎金會有多少？”
“嗬嗬，老李，別抱太大期望了，能和去年一樣就該謝天謝地了！”
另一個人插嘴道：“要是比去年還少呢？”
“不可能！”
“怎麽不可能？咱們鎮還欠了一屁股債呢，能有得發就不錯了。”
這時，老徐露出神秘的笑容，說：“你們可能還不知道，明天咱們鎮上會有大動作。前幾天我去村裏調研，你們知道現在村裏是啥樣嗎？”
“啥樣？”大家急切地問道。
“老徐，你就別賣關子了！”老徐接著說：“現在村裏到處都是忙碌的身影，家家戶戶都在種植大棚，還有養羊的，鎮上還給補貼呢！”
“嗤！鎮上哪來的錢？”
“哎！看來今年的獎金又要少了！”
然而，老徐又透露了一個驚人的消息：“嘿嘿，你們隻怕不知道吧，咱們書記從縣裏弄來了 150 萬呢！前兩天我聽王會計說的。”
“真的？”
“而且我還聽說，今年的獎金和福利隻會比去年多！”
“哈哈，我就說咱們書記最給力了，還是老板厲害！”
“你小子，剛才就數你叫得最歡！”
這一番熱烈的討論，猶如陽光穿透雲層，瞬間照亮了大家的心情。
原本籠罩在心頭的擔憂和不確定，在得知這個好消息後，如同晨霧般消散無蹤。
大家對新書記的能力和舉措滿懷期待，同時對未來的工作充滿信心。
老徐語重心長地說：“你們年輕人要好好表現啊，看看白天波，還有老魏，直接就當上了副鎮長。咱們鎮上還有職位空缺，不努力的話，就隻能像我一樣等著退休了！”
近來鎮上的變化，大家都有目共睹。在最終定論尚未揭曉之前，每個人都有機會。而且大家也察覺到，同事們的工作勁頭比以往更足了。
鎮上的風氣日益向好，以前那些上躥下跳的人都不敢再折騰了。那次受處分的一批人，大家都心知肚明，他們的關係很硬，但最終還是被處分了，現在連個屁都不敢放。
有心人將這一切記在心裏，畢竟有些人還年輕，正是努力工作的好時候。
隻是以前沒有好的領導，導致他們積極性不高，抱著得過且過的心態。
如今，新的機遇擺在眼前，他們渴望在新書記的帶領下，展現自己的能力，為鎮裏的發展貢獻力量。
咚咚咚！
“請進！”
“書記，您交代的事情已經辦好了。我剛聽鎮長話語，咱們今年的獎金比去年多了一千塊錢？”王婷說道。
“嗯，今年我們的考核比去年有了很大的進步。為了調動大家的積極性，多加點獎金，讓大家過個豐盛的年！”宋江說道。
“還是書記有魄力啊！這可是通羊有史以來獎金最高的一次了，加起來每人能拿到兩千多塊錢，再加上福利，每人接近三千了！”王婷驚訝地說道。
“以後會越來越多的，但前提是要好好幹！”宋江說道。
大家充滿了喜悅和對未來的期待。獎金的增加不僅是對大家努力的認可，更是對幹部職工的激勵。
同時也傳遞出一個明確的信息：隻有通過努力工作，才能獲得更多的迴報。
宋江看了高泉一眼，迴答道：“不管修多少，質量必須有保證，否則拿你是問！不過要修就要修好，錢你不用擔心，市裏撥付了 50 萬專項資金，完全足夠！”
“啊？市裏還有？”高泉震驚地看了宋江一眼，眼中露出崇拜的神情，說：“書記，那就沒問題了。”
“嗯，這樣，把 100 公裏分成 10 個標段，每個標段 10 公裏，這事你負責，和鎮長商量一下。羅縣長那邊有一個標段，把我們的計劃報到縣招標辦，到時會有人打電話。你和鎮長商量一下，我們自己的工程得照顧自己人，給我留一個標段就行。”宋江說道。
高泉心中喜悅，有八個標段可以操作，自己至少能撈一個。想法雖好，但這麽大的工程不知有多少人盯著。
“好的，書記！”
“等等！”
高泉說完準備起身告辭，卻被宋江叫住。
“書記，還有什麽指示！”高泉問道。
宋江說：“通羊鎮太小了，隻有國道兩邊有商鋪，沒有自己的特色。你下去考察一下，弄一份擴容通羊鎮街道的規劃書。”
高泉想了想，問道：“書記，有具體要求嗎？”
“我的想法是，把街道向外移，重新開辟一條與國道平行的馬路，在兩邊與國道相接。這樣一來，這一圈都是街道範圍，不僅更寬敞，還能消除隱患，避免街道顯得狹小。”宋江指著桌上的地圖說道。
宋江用手在地圖上一劃，高泉就明白了他的意思，說道：“書記，我大概明白了，下去之後我立馬規劃！”
“嗯，不用太著急，年後給我就行。”宋江說道。
時間過得飛快，離過年隻剩三天了。
剛上班，李長林就拿著水杯走了進來，他對宋江說要匯報工作。
“咋啦？”宋江問。
“組織部的考核結果出來了，你猜猜排多少？”李長林神秘地說。
“嗬嗬，咱們鎮排第一？還是倒數？”宋江打趣道。
“哈哈，書記，你絕對想不到，咱們這次排到第七名！”李長林興奮地說。
鹹山縣共有 12 個鄉鎮，其中 8 個鎮，4 個鄉。通羊鎮以往在鹹山都是墊底的，這次居然躍居中流，實在令人意想不到。
“看來咱們各方麵都有了顯著的進步，領導的眼睛是雪亮的，排名並非一成不變，隻要努力，就會有改變！”宋江說道。
“那書記，這次的獎金怎麽發？”李長林詢問。
“原本打算在去年的基礎上加 200 塊錢，沒想到今年排名靠前，那咱們也不能小氣，這都是同誌們努力的結果，在去年的基礎上多加 1000 塊錢，你看如何？”宋江說道。
“哎！以前咱們鎮不受重視，是全縣較落後的鄉鎮，每年考評都不高，發獎金也不敢多發。今年咱們排在中等，多發一點應該也不會有人有意見，我支持書記的意見！”李長林說道。
宋江還是深有體會的，從剛來到現在大家精神頭，煥然一新，都有幹勁，說道:“成績不是等出來、談出來的，而是幹出來的。通羊鎮要實現跨越發展，必須充分激發幹部的積極性、主動性和創造性，鼓勵其更好地引領群眾幹事創業。
今年，我們雖有清晰的發展思路，但困難不少，正值中流擊水、半山登高的關鍵時刻，必須奮勇向前。如果大家在任務與困難麵前消極怠工、不用心用腦、不擔當不作為，即便思路正確、政策有利、條件充足，也難以帶領全鄉完成發展的各項任務。
老李，要想馬跑得快，就得讓馬吃草。調動幹部積極性，主要有兩方麵。一是讓大家看到進步的希望，我們鎮上還有兩個提拔名額，這能極大地提高大家的積極性；二是要用金錢激勵，這是最直接、有效的方式，也是我們能自主決定的。不過，我覺得我們不要冒尖，畢竟我們的考核位次沒那麽高。適度增加一些獎勵，讓大家開開心心過年，明年打個翻身仗！”
李長林笑著說：“哈哈，這已經很高了，大家聽到這個消息肯定會幹勁十足！”
宋江接著說：“隻要幹得好，咱們也不能小氣，該給他們發福利就發福利。咱們的任務就是要錢，其他的讓下麵人去做。市裏交通局、農業局各給了 50 萬專項資金，水利局給了 30 萬，所以鎮上的道路我準備分段招標，這事你負責。我讓高泉做計劃，到時候你們倆商量一下，給我留一個標段，盡量支持本地企業。今年一定要把路修好，資金充足的話，就把質量搞上去，至少 10 年不出問題。”
李長林心中暗自驚訝，縣裏支持少了，市裏卻有如此大的力度，這書記太厲害了！他笑著說：“書記，還是你給力，連市裏都支持咱們，這是以前想都不敢想的。我也有個好消息！”
宋江問：“哦？老李，有什麽驚喜？”
李長林迴答：“嗬嗬，跟書記比起來，一個天上一個地下。前幾天跟民政局吃飯，爭取到他們在穩定就業、殘疾人扶持等方麵給通羊鎮 20 萬專項資金！”
宋江大笑：“哈哈，萬眾一心，何愁大事不成？這是大好事，但不能讓自己吃虧，該報銷的還是要報銷！”
“那行，書記，我馬上安排年終獎，跟高泉商量一下，盡快去交通局確定下來！”
近日，幹部職工們都急切地關注著獎金和福利的情況，但始終沒有任何消息傳出，這讓大家心裏都沒了底。
畢竟新書記上台，誰也不知道會不會對這些進行削減。如果能和去年保持一致那也算是萬幸了，就怕比去年還少。不過，總有一些消息靈通的人。
在一間辦公室裏，坐著幾個人，正小聲討論著：“老徐，你覺得今年的獎金會有多少？”
“嗬嗬，老李，別抱太大期望了，能和去年一樣就該謝天謝地了！”
另一個人插嘴道：“要是比去年還少呢？”
“不可能！”
“怎麽不可能？咱們鎮還欠了一屁股債呢，能有得發就不錯了。”
這時，老徐露出神秘的笑容，說：“你們可能還不知道，明天咱們鎮上會有大動作。前幾天我去村裏調研，你們知道現在村裏是啥樣嗎？”
“啥樣？”大家急切地問道。
“老徐，你就別賣關子了！”老徐接著說：“現在村裏到處都是忙碌的身影，家家戶戶都在種植大棚，還有養羊的，鎮上還給補貼呢！”
“嗤！鎮上哪來的錢？”
“哎！看來今年的獎金又要少了！”
然而，老徐又透露了一個驚人的消息：“嘿嘿，你們隻怕不知道吧，咱們書記從縣裏弄來了 150 萬呢！前兩天我聽王會計說的。”
“真的？”
“而且我還聽說，今年的獎金和福利隻會比去年多！”
“哈哈，我就說咱們書記最給力了，還是老板厲害！”
“你小子，剛才就數你叫得最歡！”
這一番熱烈的討論，猶如陽光穿透雲層，瞬間照亮了大家的心情。
原本籠罩在心頭的擔憂和不確定，在得知這個好消息後，如同晨霧般消散無蹤。
大家對新書記的能力和舉措滿懷期待，同時對未來的工作充滿信心。
老徐語重心長地說：“你們年輕人要好好表現啊，看看白天波，還有老魏，直接就當上了副鎮長。咱們鎮上還有職位空缺，不努力的話，就隻能像我一樣等著退休了！”
近來鎮上的變化，大家都有目共睹。在最終定論尚未揭曉之前，每個人都有機會。而且大家也察覺到，同事們的工作勁頭比以往更足了。
鎮上的風氣日益向好，以前那些上躥下跳的人都不敢再折騰了。那次受處分的一批人，大家都心知肚明，他們的關係很硬，但最終還是被處分了，現在連個屁都不敢放。
有心人將這一切記在心裏，畢竟有些人還年輕，正是努力工作的好時候。
隻是以前沒有好的領導，導致他們積極性不高，抱著得過且過的心態。
如今，新的機遇擺在眼前，他們渴望在新書記的帶領下，展現自己的能力，為鎮裏的發展貢獻力量。
咚咚咚！
“請進！”
“書記，您交代的事情已經辦好了。我剛聽鎮長話語，咱們今年的獎金比去年多了一千塊錢？”王婷說道。
“嗯，今年我們的考核比去年有了很大的進步。為了調動大家的積極性，多加點獎金，讓大家過個豐盛的年！”宋江說道。
“還是書記有魄力啊！這可是通羊有史以來獎金最高的一次了，加起來每人能拿到兩千多塊錢，再加上福利，每人接近三千了！”王婷驚訝地說道。
“以後會越來越多的，但前提是要好好幹！”宋江說道。
大家充滿了喜悅和對未來的期待。獎金的增加不僅是對大家努力的認可，更是對幹部職工的激勵。
同時也傳遞出一個明確的信息：隻有通過努力工作，才能獲得更多的迴報。