中午時分，宋江正準備起身去吃飯，鄭帥走了進來。
鄭帥向宋江問候道：“書記，吃飯了！”
宋江迴應道：“嗯，走吧，這兩天沒什麽事吧？”
鄭帥迴答說：“沒什麽事，就是有好幾個同誌過來匯報工作。”
接著，宋江詢問現在鎮上的氛圍如何。鄭帥興奮地表示，自從進行作風紀律整頓後，鎮政府的氛圍有了很大的改善。
特別是魏站長升任副鎮長後，他把全鎮的工作氛圍帶了起來，大家的積極性都非常高，都渴望展現自己的能力。
宋江對此表示鼓勵，他認為大家都是為了工作，與其渾渾噩噩，不如踏實做事。隻要努力、勤奮，組織一定會看到的。
鄭帥感慨道：“書記，以前都是靠關係，逐漸形成了不良風氣，就算幹得再好也沒人注意。但現在不同了，您隻看事實不看人，讓大家看到了希望，都想跟著您好好幹工作！”
最後，宋江吩咐鄭帥下午把何飛、魏子華、白天波叫過來。
新的一年，氣象一新。宋江在去吃飯的路上，許多同事都向他打招唿，他也一一迴應。
這讓宋江不禁感歎：並不是所有人都在混日子，隻是缺少好的“領頭羊”。
中午吃完飯，宋江迴家稍作歇息。近期為了工作，他的身體有些吃不消。
下午剛上班，他就看到三人已在門口等候，且精神狀態極佳，幹勁十足。
“書記！”
“書記，您來了！”見到宋江，三人齊聲招唿。
“都進來吧！”宋江拿出鑰匙，打開辦公室的門。白天波很機靈，熟練地給幾位領導倒上茶。
宋江當先坐在沙發上，因為辦公桌前的位置較小，隻能在沙發上談工作。
“魏子華，說說你的工作進度？”宋江發話道。
魏子華激動地站起來，說道：“書……書記。”
“坐坐！別站著，別拘謹。”宋江示意他坐下。
“書記，全鎮有 6 個社區，23 個行政村，總人口
人，其中留守人員有
人，大多數是老人和小孩，青壯勞力僅占百分之三十，有的村莊甚至沒有青壯勞力，這導致許多田地和大山都荒廢了，這是個亟待解決的問題。”
宋江打斷他的話，說：“嗯，情況既然清楚了，那就說說你的下一步計劃吧！”
魏子華深吸一口氣，說道：“書記，根據您的安排和計劃，接下來我們將組織人員進村入戶宣傳，宣傳政策法規，動員青壯勞動力迴家。但有幾個困難：第一，鎮上政策力度有多大？第二，人手不夠，要逐個宣傳這麽多村莊起碼得好幾個月；第三，如何發展產業？村民毫無經驗，該從哪裏開始？第四，光說不給錢，村民沒有積極性，鎮上必須實實在在地拿出錢來支撐，否則誰願意參與呢？”
“何飛，說說你那邊的進展情況？”宋江問道。
何飛整理了一下思路，迴答道：“書記，經過一個月的調查和走訪，全鎮的畜牧養殖非常少，沒有形成規模。大多數家庭隻是養些雞鴨鵝自己吃。不過，烏骨山羊的數量有一些，達到了 3000 頭，形成了小型規模。多的家庭有七八十頭，少的有兩三頭，積累了一定經驗。我們最近也在走訪動員，許多村民都很心動。我查閱了很多資料，養殖烏骨山羊的補貼很高，但投入成本會高一些。而且有些村子是天然養殖山羊的好地方，如果能達到 3 萬頭，還是很有操作性和成功可能的。”
“嗯，看來你下了不少功夫，調查得很詳細，大家都沒有混日子、浪費時間。”宋江讚賞地說道。
接著，他又對小白說：“你剛開始工作，可能不好開展，有什麽困難就說出來！”
“好的，書記。雖然時間緊、任務重，但我還是進行了調查。咱們全鎮耕地麵積有 3.5 萬畝，由於地理位置和水源的限製，適合種植大棚的大約有 1 萬畝。要因地製宜，不是所有地方都適合種植。不過，有些地方非常適合種植果林，而且果林要求較低，適合在梯田和山區。隻是還沒來得及統計！”白天波說完了自己的調查情況，他也不確定是否準確。
宋江看著三位同事，心中有些感動。他獨自來到這裏，沒想到還有這麽多誌同道合的人，工作何愁不成？
宋江說道：“不錯，這段時間大家都沒有荒廢。你們做得很好，但這還不夠，要繼續努力。魏子華，時近年關，是宣傳政策的好時候，一定要把年輕人留下來。政策力度會越來越大，要提高村民的積極性。組織人手去南門村進行詳細的調研考察，說得再多都沒用，要讓大家看到實在的東西。把南門村打造成觀摩點，組織全鎮村兩委進行教育活動，讓方淮總結大棚種植經驗。速度要快，但要因地製宜，不是所有村子都適合種植大棚。何飛，烏骨山羊的數量太少，宣傳一定要到位，把政策和補貼講清楚、說明白，不要囉嗦，要通俗易懂。爭取在年前把這些事情搞定。”
何飛說：“書記，同誌們現在幹勁十足，可還是人手不足啊！”
宋江說：“讓黨建辦、黨政辦和人大都協助，進村宣傳。誰不配合，讓他來找我！政策方麵，參照省市縣的扶持政策，製定一套通羊專屬政策，力度可以大些，資金不是問題。”
“書記，您放心，保證完成任務！”
“……”
三人起身離開，到了門口，何飛停下，對宋江說：“書……書記，養殖烏骨山羊，大家經驗不足。”
宋江語重心長地說：“有困難很正常，都是暫時的。大家已有一定經驗，可以像南門村那樣，讓想養殖的村民互相學習，摸索經驗，也可以私下向這方麵的專家請教，市裏、縣裏的都行，有困難我來協調。”
“有書記這句話我就放心了！”何飛說。
“厄……還有事吧？”宋江問道。
“書記，我還想為自己爭取一下！”何飛說道。
“放心吧，不會忘了你的，用成績說話。”宋江說道。
何飛明顯顫抖了一下，誰不想進步呢？機會就在眼前，不說怎麽知道領導會考慮自己？
談話結束後，宋江在魏子華和鄭帥的陪同下，再次來到南門村。
他輕車熟路地來到村委，找到方淮，笑著說：“方書記，又來打擾了！”
方淮熱情地迴應道：“嗬嗬，書記，歡迎啊！我可聽說了您的大動作，您是為民謀福利的好官。”
“哈哈，方淮可別給我戴高帽子，我是來向你學習的。”宋江說道。
方淮帶著他們進入會議室，這裏空間較大，方便交談。方淮說道：“書記，快請坐，晚上就在村裏吃飯吧。村民們都在議論您呢，說您有魄力，剛來就把各個村子整治了一遍，還說那些人都是蛀蟲，遲早會把村子敗光。”
“看來大家的眼睛是雪亮的，我們都是為人民服務，以前是我們政府工作沒做好。這次我是真有事來求你的。”宋江說道。
“書記，您太客氣了，有什麽事盡管吩咐！”方淮迴答道。
“鎮上準備成立大棚種植合作社，想由你來牽頭，帶領鄉親們搞大棚種植，讓其他村也加入進來。畢竟你們村在這方麵有成熟的經驗。”宋江說道。
“書記，我對這方麵一竅不通，怕幹不好，辜負了領導的期望啊！”方淮說道。
“嗬嗬，你看你們村搞得這麽好，人人都有幹勁，個個都能賺錢，這就是經驗啊。”宋江說道。
“既然書記這麽看重我，我當然義不容辭。其實老百姓都想賺錢，隻是苦於沒有門路。要說技術水平，我們還是有一些的。隻要鄉親們信得過我，我會毫無保留地教給大家。”方淮說道。
有人牽頭事情就好幹了，有時候村民不是不想賺錢，而是由於見識短淺，很多東西不會幹。如果看到有人賺錢了，他們也喜歡跟風。
“好，就這麽定了。至於合作社的運作方式，你應該有所了解。到時候鎮政府會進行動員，適當的時候你給大家講講課，再讓鄉親們實地考察一下，基本上不會有太大問題。合作社可以采用公司加個人的模式，你可以找人入夥，每人出點錢入股，等蔬菜成熟時，你們再以公司的名義收上來統一售賣，這樣你們就可以從中賺取差價。這樣一來，村民們不用擔心蔬菜的銷售問題，隻需專心種植就行。但是有一點，你們必須毫無保留地把經驗傳授出去，多帶一些‘徒弟’。產業規模越大，將來也會越賺錢！”
每個村和公司都需要一個牽頭人，因為他們是鄉親們的標杆和信心來源。
通過公司加個人的模式，村民可以入股參與共同經營，解決蔬菜銷售問題。
此外，傳授經驗對於擴大產業規模和增加收益至關重要。這種模式能帶動村民積極參與，推動產業發展。
鄭帥向宋江問候道：“書記，吃飯了！”
宋江迴應道：“嗯，走吧，這兩天沒什麽事吧？”
鄭帥迴答說：“沒什麽事，就是有好幾個同誌過來匯報工作。”
接著，宋江詢問現在鎮上的氛圍如何。鄭帥興奮地表示，自從進行作風紀律整頓後，鎮政府的氛圍有了很大的改善。
特別是魏站長升任副鎮長後，他把全鎮的工作氛圍帶了起來，大家的積極性都非常高，都渴望展現自己的能力。
宋江對此表示鼓勵，他認為大家都是為了工作，與其渾渾噩噩，不如踏實做事。隻要努力、勤奮，組織一定會看到的。
鄭帥感慨道：“書記，以前都是靠關係，逐漸形成了不良風氣，就算幹得再好也沒人注意。但現在不同了，您隻看事實不看人，讓大家看到了希望，都想跟著您好好幹工作！”
最後，宋江吩咐鄭帥下午把何飛、魏子華、白天波叫過來。
新的一年，氣象一新。宋江在去吃飯的路上，許多同事都向他打招唿，他也一一迴應。
這讓宋江不禁感歎：並不是所有人都在混日子，隻是缺少好的“領頭羊”。
中午吃完飯，宋江迴家稍作歇息。近期為了工作，他的身體有些吃不消。
下午剛上班，他就看到三人已在門口等候，且精神狀態極佳，幹勁十足。
“書記！”
“書記，您來了！”見到宋江，三人齊聲招唿。
“都進來吧！”宋江拿出鑰匙，打開辦公室的門。白天波很機靈，熟練地給幾位領導倒上茶。
宋江當先坐在沙發上，因為辦公桌前的位置較小，隻能在沙發上談工作。
“魏子華，說說你的工作進度？”宋江發話道。
魏子華激動地站起來，說道：“書……書記。”
“坐坐！別站著，別拘謹。”宋江示意他坐下。
“書記，全鎮有 6 個社區，23 個行政村，總人口
人，其中留守人員有
人，大多數是老人和小孩，青壯勞力僅占百分之三十，有的村莊甚至沒有青壯勞力，這導致許多田地和大山都荒廢了，這是個亟待解決的問題。”
宋江打斷他的話，說：“嗯，情況既然清楚了，那就說說你的下一步計劃吧！”
魏子華深吸一口氣，說道：“書記，根據您的安排和計劃，接下來我們將組織人員進村入戶宣傳，宣傳政策法規，動員青壯勞動力迴家。但有幾個困難：第一，鎮上政策力度有多大？第二，人手不夠，要逐個宣傳這麽多村莊起碼得好幾個月；第三，如何發展產業？村民毫無經驗，該從哪裏開始？第四，光說不給錢，村民沒有積極性，鎮上必須實實在在地拿出錢來支撐，否則誰願意參與呢？”
“何飛，說說你那邊的進展情況？”宋江問道。
何飛整理了一下思路，迴答道：“書記，經過一個月的調查和走訪，全鎮的畜牧養殖非常少，沒有形成規模。大多數家庭隻是養些雞鴨鵝自己吃。不過，烏骨山羊的數量有一些，達到了 3000 頭，形成了小型規模。多的家庭有七八十頭，少的有兩三頭，積累了一定經驗。我們最近也在走訪動員，許多村民都很心動。我查閱了很多資料，養殖烏骨山羊的補貼很高，但投入成本會高一些。而且有些村子是天然養殖山羊的好地方，如果能達到 3 萬頭，還是很有操作性和成功可能的。”
“嗯，看來你下了不少功夫，調查得很詳細，大家都沒有混日子、浪費時間。”宋江讚賞地說道。
接著，他又對小白說：“你剛開始工作，可能不好開展，有什麽困難就說出來！”
“好的，書記。雖然時間緊、任務重，但我還是進行了調查。咱們全鎮耕地麵積有 3.5 萬畝，由於地理位置和水源的限製，適合種植大棚的大約有 1 萬畝。要因地製宜，不是所有地方都適合種植。不過，有些地方非常適合種植果林，而且果林要求較低，適合在梯田和山區。隻是還沒來得及統計！”白天波說完了自己的調查情況，他也不確定是否準確。
宋江看著三位同事，心中有些感動。他獨自來到這裏，沒想到還有這麽多誌同道合的人，工作何愁不成？
宋江說道：“不錯，這段時間大家都沒有荒廢。你們做得很好，但這還不夠，要繼續努力。魏子華，時近年關，是宣傳政策的好時候，一定要把年輕人留下來。政策力度會越來越大，要提高村民的積極性。組織人手去南門村進行詳細的調研考察，說得再多都沒用，要讓大家看到實在的東西。把南門村打造成觀摩點，組織全鎮村兩委進行教育活動，讓方淮總結大棚種植經驗。速度要快，但要因地製宜，不是所有村子都適合種植大棚。何飛，烏骨山羊的數量太少，宣傳一定要到位，把政策和補貼講清楚、說明白，不要囉嗦，要通俗易懂。爭取在年前把這些事情搞定。”
何飛說：“書記，同誌們現在幹勁十足，可還是人手不足啊！”
宋江說：“讓黨建辦、黨政辦和人大都協助，進村宣傳。誰不配合，讓他來找我！政策方麵，參照省市縣的扶持政策，製定一套通羊專屬政策，力度可以大些，資金不是問題。”
“書記，您放心，保證完成任務！”
“……”
三人起身離開，到了門口，何飛停下，對宋江說：“書……書記，養殖烏骨山羊，大家經驗不足。”
宋江語重心長地說：“有困難很正常，都是暫時的。大家已有一定經驗，可以像南門村那樣，讓想養殖的村民互相學習，摸索經驗，也可以私下向這方麵的專家請教，市裏、縣裏的都行，有困難我來協調。”
“有書記這句話我就放心了！”何飛說。
“厄……還有事吧？”宋江問道。
“書記，我還想為自己爭取一下！”何飛說道。
“放心吧，不會忘了你的，用成績說話。”宋江說道。
何飛明顯顫抖了一下，誰不想進步呢？機會就在眼前，不說怎麽知道領導會考慮自己？
談話結束後，宋江在魏子華和鄭帥的陪同下，再次來到南門村。
他輕車熟路地來到村委，找到方淮，笑著說：“方書記，又來打擾了！”
方淮熱情地迴應道：“嗬嗬，書記，歡迎啊！我可聽說了您的大動作，您是為民謀福利的好官。”
“哈哈，方淮可別給我戴高帽子，我是來向你學習的。”宋江說道。
方淮帶著他們進入會議室，這裏空間較大，方便交談。方淮說道：“書記，快請坐，晚上就在村裏吃飯吧。村民們都在議論您呢，說您有魄力，剛來就把各個村子整治了一遍，還說那些人都是蛀蟲，遲早會把村子敗光。”
“看來大家的眼睛是雪亮的，我們都是為人民服務，以前是我們政府工作沒做好。這次我是真有事來求你的。”宋江說道。
“書記，您太客氣了，有什麽事盡管吩咐！”方淮迴答道。
“鎮上準備成立大棚種植合作社，想由你來牽頭，帶領鄉親們搞大棚種植，讓其他村也加入進來。畢竟你們村在這方麵有成熟的經驗。”宋江說道。
“書記，我對這方麵一竅不通，怕幹不好，辜負了領導的期望啊！”方淮說道。
“嗬嗬，你看你們村搞得這麽好，人人都有幹勁，個個都能賺錢，這就是經驗啊。”宋江說道。
“既然書記這麽看重我，我當然義不容辭。其實老百姓都想賺錢，隻是苦於沒有門路。要說技術水平，我們還是有一些的。隻要鄉親們信得過我，我會毫無保留地教給大家。”方淮說道。
有人牽頭事情就好幹了，有時候村民不是不想賺錢，而是由於見識短淺，很多東西不會幹。如果看到有人賺錢了，他們也喜歡跟風。
“好，就這麽定了。至於合作社的運作方式，你應該有所了解。到時候鎮政府會進行動員，適當的時候你給大家講講課，再讓鄉親們實地考察一下，基本上不會有太大問題。合作社可以采用公司加個人的模式，你可以找人入夥，每人出點錢入股，等蔬菜成熟時，你們再以公司的名義收上來統一售賣，這樣你們就可以從中賺取差價。這樣一來，村民們不用擔心蔬菜的銷售問題，隻需專心種植就行。但是有一點，你們必須毫無保留地把經驗傳授出去，多帶一些‘徒弟’。產業規模越大，將來也會越賺錢！”
每個村和公司都需要一個牽頭人，因為他們是鄉親們的標杆和信心來源。
通過公司加個人的模式，村民可以入股參與共同經營，解決蔬菜銷售問題。
此外，傳授經驗對於擴大產業規模和增加收益至關重要。這種模式能帶動村民積極參與，推動產業發展。