這次突發事件讓宋江得以提升，而且還是一步到位，他現在才虛歲 24，這絕對是寧鄉獨一份。
有誰在這個年齡能坐上這個位置？除非是一些大領導身邊的人，而宋江正好趕上了這個好時候。
“書記，家屬房也收拾出來了，就在辦公樓後麵，等會我讓人把鑰匙送過來！”李長林說道。
“老李，謝謝了，嗬嗬，我孤身過來確實需要一個住的地方，以後這裏就是我的家了。”宋江感激地說道。
“嗬嗬，工作別忘記注意身體，全鎮工作可是指著你！”
“哈哈，老李可別抬舉我，我要向你多學習。”宋江客氣地說道。
“書記，這個‘吃空餉’……？”李長林欲言又止。
他當然知道李長林想說什麽。“吃空餉”是一個嚴重的問題，不僅會浪費國家資源，還會影響到其他幹部的工作積極性。
“工作要繼續，既然書記說了，我們就必須把這事幹好，否則無法應對書記問責。剛才開會，我數了一下，有 15 人沒到崗，這裏麵有多少人請假？有沒有請假手續？按照相關管理辦法，鄉鎮一級批準權限隻有七天，超過七天必須經上一級機構批準。另外，請銷假製度已納入績效考核，在發工資、獎金時有沒有嚴格執行？這件事必須追究到底，我們絕不能包庇任何人，必須嚴肅處理，不然沒辦法向縣委交代！”宋江語氣沉重地說道。
“書記，我同意你的意見，鎮政府大多存在這種情況。有些人領著工資，卻常年不上班，這對上班的人不公平，甚至引發攀比心理，嚴重打擊在職人員的積極性。
還有極個別仗著有點關係，無視規章製度；有的人覺得自己年紀大、資格老，進步無望，就開始擺爛，想來就來，想走就走，遲到早退是家常便飯。他們在同事麵前吹噓沒人敢管自己，還說風涼話、搬弄是非，仿佛要讓所有人都知道自己有多了不起。
特殊情況有三個，長期住院，假條倒是都有，隻是時間過長，我們沒有上報，即使上報也不會批準這麽長時間，接下來要想想如何處理。
還有兩名女同誌，長期請假，其實沒病，要麽忙自己的事，要麽陪孩子上學。
還有五個同誌，上麵打過招唿，有市裏的，也有縣裏的，我們根本無法管理。
至於剩下的五個，則以各種理由請病假、事假，要麽自己做生意，要麽在外麵另找工作。
這種局麵並非一兩天形成的，曆經數任領導，有的想管卻管不了，他們不聽又能有什麽辦法。有的人我甚至都沒見過，也不知道是死是活。之前有的領導不想得罪人，就放任自流，導致不良風氣形成，那些人的膽子也越來越大。他們領工資時覺得理所當然，但到了過年過節發福利、發獎金的時候，卻一個個準時得很。以前有領導沒給他們發，他們就結伴鬧事，讓領導十分頭疼，致使單位人心渙散，作風散漫，甚至有的人，人來了卻在單位混日子，造成了極壞的影響。”李長林解釋道。
宋江表示：“一顆老鼠屎掉入一鍋粥，若不及時撈出，整鍋粥都會壞掉。更何況是 15顆？想想都覺得惡心。長此以往，幹部們會心理失衡，工作上無所事事，上班也隻是敷衍了事，這將嚴重影響工作進度。想必這幾年考評也不會太好。老李，幹部作風問題不解決，談何工作，發展更是無從談起。我認為應借此機會，徹底解決‘吃空餉’問題，提升通羊作風，再談下一步發展。”
“書記，我讚同。看到那些人，我都想整治一番，可惜力不從心。我要聲明，這 15 個人和我沒有關係。再不嚴加管理，以後誰還好好工作？”
“好的，那這個問題我們統一意見，李鎮長，跟你說說心裏話，我剛來，年輕、不懂事，您得多拉拉我，我隻想一心幹工作，把通羊的工作幹上去，隻要出了成績，我才好在領導那邊說話。”
李鎮長點了點頭，說道：“嗬嗬，那我就跟著書記的步伐，絕不拖你的後腿。”
書記笑著說：“老李，感謝你這麽支持我。讓我們一起心往一處想，勁往一處使，齊心協力把工作幹上去。一旦有機會，我一定會幫你說話，你知道我是從市裏下來的，在領導那還是能說上話的。”
不管工作幹沒幹，大餅必須要先畫好，不然誰有動力？書記心裏明白，要想調動大家的積極性，不僅要有實際行動，還要給他們希望和動力。他知道，隻有讓大家看到努力工作的迴報，才會更加努力地工作。
李鎮長聽了書記的話，心裏也多了一份期待。
在第二次調研時，李長林雖見過宋江，但並不了解他的背景。能與上麵扯上關係的大領導，對他們這些無根之雲來說是絕佳的消息。誰不想晉升呢？既能升職又能把工作幹好，豈不是一舉兩得？
鄉鎮作為最基層的工作單位和一級行政組織，與上麵的黨委相同。書記是一把手，“一言堂”現象較為常見。
而且基層工作與上麵大不相同，隨意性強，作風散漫，不是吃飯就是喝酒，甚至還有人早上喝早酒，這體現了鄉鎮工作的複雜性。
在鄉鎮，如果一把手和二把手不合作，工作將難以開展。雙方各自為政，你做你的，我做我的，工作如何能順利進行？這種情況下，猶如一盤散沙，工作將陷入混亂。
咚咚咚！
正當他們交談時，文書白天波前來敲門通報：“書記、鎮長，縣紀委的同誌到了！”
李長林迅速反應，搶先一步說道：“楊主任，辛苦你們了！”
宋江接著自我介紹：“楊主任，你好，我是宋江，歡迎來監督檢查工作。”宋江不認識紀委的同誌，李長林察覺到了他的尷尬，立刻上前解圍，避免了宋江出醜。
“嗬嗬，宋書記，我們打擾你們工作了。”楊主任客氣地說道。
“哈哈，楊主任，您言重了。你們來是指導工作的，我們歡迎都來不及呢！來來，大家請坐！”宋江指引著大家坐下。
白天波迅速端茶倒水，並分發香煙。
楊傑十分客氣地說道：“宋書記，恭喜您啊！根據縣委的指示，縣紀委派我們下來調查通羊鎮‘吃空餉’的問題，還請通羊鎮配合我們的工作！”
“謝謝楊主任，通羊鎮政府將無條件配合。古人雲：食君之祿，忠君之事。我們既然吃的是體製內的飯，就應該踏實工作、勤懇做事，不能讓個別害群之馬汙染整片馬群。隻有把那些人揪出來，才能打破‘吃空餉’者的僥幸心理，讓其他人看到鎮政府的決心。
我代表鎮政府在此表態，全力配合紀委同誌的調查，對‘吃空餉’的人堅決說‘不’！”宋江態度堅決地說道。
“我同意書記的意見！”李長林配合地說道。
“那行，我們就開始……”楊主任話還沒說完，就被宋江打斷。
“楊主任幹工作就是幹脆利落，我讓鎮紀委的同誌配合你們。小白，把馬誌叫過來，讓他好好跟縣紀委的同誌學習學習！”
縣紀委的到來，在通羊鎮引起了一陣騷動。以往每次類似的檢查都是雷聲大雨點小，但這次不同，大家沒想到他們會來真的，這讓一些人有些措手不及。關係好的同事們紛紛開始互通消息。
收到消息的人心中十分慌亂，紛紛趕往通羊鎮。
臨近下班時，已有十人趕到鎮政府，甚至連長期臥病在床的兩人都來了。還有一位病號和一位陪讀的女同誌，除了三個打過招唿的人沒到，其他人都到了。不知道是這些人膽大還是不怕，就是不來。
盡管人來了，但多年未上班，現在過來也不可能逃避處罰，有很多人都盯著呢。他們若以為紀委隻是走個過場，高舉輕放，那是不可能的，處罰是必然的。
紀委的工作迅速而高效，不僅調查了過去的情況，也對現在的情況進行了全麵審查，尤其是對後來的十人進行了逐一談話並取證。
通羊鎮的氛圍異常詭異，充滿了緊張的氣氛，整個政府都陷入了寧靜。
宋江叫人把會計王婷找來，王婷向他匯報了鎮上的財務狀況。目前賬目上有 7 萬塊錢，但第四季度的辦公費用以及其他開支還沒有計算在內。
如果把這些開支都算上，那麽剩下的錢就所剩無幾了。
宋江一邊聽著匯報，一邊眉頭微皺，思考著接下來的應對措施。
他意識到財務狀況的緊張可能會對鎮上的工作產生一定的影響，需要謹慎處理。
或許他需要想辦法節省開支，或者尋找其他的資金來源，以確保鎮上的正常運轉。
若未親身經曆，則難以了解事情的真相。就像不當家不知柴米貴一樣，管理一個經濟困難的家庭或單位確實並非易事。
如今已至十月，距離過年已不遠，各種開銷接踵而至。而鎮上還欠著 80 多萬的賬目，這就像一塊沉重的石頭壓在心頭，讓人感到喘不過氣來。
總之，麵對困難我們不能退縮，而應團結一心，共同應對。
各位大爺行行好，幫幫點點催更，有條件的幫忙發電！謝謝了！
有誰在這個年齡能坐上這個位置？除非是一些大領導身邊的人，而宋江正好趕上了這個好時候。
“書記，家屬房也收拾出來了，就在辦公樓後麵，等會我讓人把鑰匙送過來！”李長林說道。
“老李，謝謝了，嗬嗬，我孤身過來確實需要一個住的地方，以後這裏就是我的家了。”宋江感激地說道。
“嗬嗬，工作別忘記注意身體，全鎮工作可是指著你！”
“哈哈，老李可別抬舉我，我要向你多學習。”宋江客氣地說道。
“書記，這個‘吃空餉’……？”李長林欲言又止。
他當然知道李長林想說什麽。“吃空餉”是一個嚴重的問題，不僅會浪費國家資源，還會影響到其他幹部的工作積極性。
“工作要繼續，既然書記說了，我們就必須把這事幹好，否則無法應對書記問責。剛才開會，我數了一下，有 15 人沒到崗，這裏麵有多少人請假？有沒有請假手續？按照相關管理辦法，鄉鎮一級批準權限隻有七天，超過七天必須經上一級機構批準。另外，請銷假製度已納入績效考核，在發工資、獎金時有沒有嚴格執行？這件事必須追究到底，我們絕不能包庇任何人，必須嚴肅處理，不然沒辦法向縣委交代！”宋江語氣沉重地說道。
“書記，我同意你的意見，鎮政府大多存在這種情況。有些人領著工資，卻常年不上班，這對上班的人不公平，甚至引發攀比心理，嚴重打擊在職人員的積極性。
還有極個別仗著有點關係，無視規章製度；有的人覺得自己年紀大、資格老，進步無望，就開始擺爛，想來就來，想走就走，遲到早退是家常便飯。他們在同事麵前吹噓沒人敢管自己，還說風涼話、搬弄是非，仿佛要讓所有人都知道自己有多了不起。
特殊情況有三個，長期住院，假條倒是都有，隻是時間過長，我們沒有上報，即使上報也不會批準這麽長時間，接下來要想想如何處理。
還有兩名女同誌，長期請假，其實沒病，要麽忙自己的事，要麽陪孩子上學。
還有五個同誌，上麵打過招唿，有市裏的，也有縣裏的，我們根本無法管理。
至於剩下的五個，則以各種理由請病假、事假，要麽自己做生意，要麽在外麵另找工作。
這種局麵並非一兩天形成的，曆經數任領導，有的想管卻管不了，他們不聽又能有什麽辦法。有的人我甚至都沒見過，也不知道是死是活。之前有的領導不想得罪人，就放任自流，導致不良風氣形成，那些人的膽子也越來越大。他們領工資時覺得理所當然，但到了過年過節發福利、發獎金的時候，卻一個個準時得很。以前有領導沒給他們發，他們就結伴鬧事，讓領導十分頭疼，致使單位人心渙散，作風散漫，甚至有的人，人來了卻在單位混日子，造成了極壞的影響。”李長林解釋道。
宋江表示：“一顆老鼠屎掉入一鍋粥，若不及時撈出，整鍋粥都會壞掉。更何況是 15顆？想想都覺得惡心。長此以往，幹部們會心理失衡，工作上無所事事，上班也隻是敷衍了事，這將嚴重影響工作進度。想必這幾年考評也不會太好。老李，幹部作風問題不解決，談何工作，發展更是無從談起。我認為應借此機會，徹底解決‘吃空餉’問題，提升通羊作風，再談下一步發展。”
“書記，我讚同。看到那些人，我都想整治一番，可惜力不從心。我要聲明，這 15 個人和我沒有關係。再不嚴加管理，以後誰還好好工作？”
“好的，那這個問題我們統一意見，李鎮長，跟你說說心裏話，我剛來，年輕、不懂事，您得多拉拉我，我隻想一心幹工作，把通羊的工作幹上去，隻要出了成績，我才好在領導那邊說話。”
李鎮長點了點頭，說道：“嗬嗬，那我就跟著書記的步伐，絕不拖你的後腿。”
書記笑著說：“老李，感謝你這麽支持我。讓我們一起心往一處想，勁往一處使，齊心協力把工作幹上去。一旦有機會，我一定會幫你說話，你知道我是從市裏下來的，在領導那還是能說上話的。”
不管工作幹沒幹，大餅必須要先畫好，不然誰有動力？書記心裏明白，要想調動大家的積極性，不僅要有實際行動，還要給他們希望和動力。他知道，隻有讓大家看到努力工作的迴報，才會更加努力地工作。
李鎮長聽了書記的話，心裏也多了一份期待。
在第二次調研時，李長林雖見過宋江，但並不了解他的背景。能與上麵扯上關係的大領導，對他們這些無根之雲來說是絕佳的消息。誰不想晉升呢？既能升職又能把工作幹好，豈不是一舉兩得？
鄉鎮作為最基層的工作單位和一級行政組織，與上麵的黨委相同。書記是一把手，“一言堂”現象較為常見。
而且基層工作與上麵大不相同，隨意性強，作風散漫，不是吃飯就是喝酒，甚至還有人早上喝早酒，這體現了鄉鎮工作的複雜性。
在鄉鎮，如果一把手和二把手不合作，工作將難以開展。雙方各自為政，你做你的，我做我的，工作如何能順利進行？這種情況下，猶如一盤散沙，工作將陷入混亂。
咚咚咚！
正當他們交談時，文書白天波前來敲門通報：“書記、鎮長，縣紀委的同誌到了！”
李長林迅速反應，搶先一步說道：“楊主任，辛苦你們了！”
宋江接著自我介紹：“楊主任，你好，我是宋江，歡迎來監督檢查工作。”宋江不認識紀委的同誌，李長林察覺到了他的尷尬，立刻上前解圍，避免了宋江出醜。
“嗬嗬，宋書記，我們打擾你們工作了。”楊主任客氣地說道。
“哈哈，楊主任，您言重了。你們來是指導工作的，我們歡迎都來不及呢！來來，大家請坐！”宋江指引著大家坐下。
白天波迅速端茶倒水，並分發香煙。
楊傑十分客氣地說道：“宋書記，恭喜您啊！根據縣委的指示，縣紀委派我們下來調查通羊鎮‘吃空餉’的問題，還請通羊鎮配合我們的工作！”
“謝謝楊主任，通羊鎮政府將無條件配合。古人雲：食君之祿，忠君之事。我們既然吃的是體製內的飯，就應該踏實工作、勤懇做事，不能讓個別害群之馬汙染整片馬群。隻有把那些人揪出來，才能打破‘吃空餉’者的僥幸心理，讓其他人看到鎮政府的決心。
我代表鎮政府在此表態，全力配合紀委同誌的調查，對‘吃空餉’的人堅決說‘不’！”宋江態度堅決地說道。
“我同意書記的意見！”李長林配合地說道。
“那行，我們就開始……”楊主任話還沒說完，就被宋江打斷。
“楊主任幹工作就是幹脆利落，我讓鎮紀委的同誌配合你們。小白，把馬誌叫過來，讓他好好跟縣紀委的同誌學習學習！”
縣紀委的到來，在通羊鎮引起了一陣騷動。以往每次類似的檢查都是雷聲大雨點小，但這次不同，大家沒想到他們會來真的，這讓一些人有些措手不及。關係好的同事們紛紛開始互通消息。
收到消息的人心中十分慌亂，紛紛趕往通羊鎮。
臨近下班時，已有十人趕到鎮政府，甚至連長期臥病在床的兩人都來了。還有一位病號和一位陪讀的女同誌，除了三個打過招唿的人沒到，其他人都到了。不知道是這些人膽大還是不怕，就是不來。
盡管人來了，但多年未上班，現在過來也不可能逃避處罰，有很多人都盯著呢。他們若以為紀委隻是走個過場，高舉輕放，那是不可能的，處罰是必然的。
紀委的工作迅速而高效，不僅調查了過去的情況，也對現在的情況進行了全麵審查，尤其是對後來的十人進行了逐一談話並取證。
通羊鎮的氛圍異常詭異，充滿了緊張的氣氛，整個政府都陷入了寧靜。
宋江叫人把會計王婷找來，王婷向他匯報了鎮上的財務狀況。目前賬目上有 7 萬塊錢，但第四季度的辦公費用以及其他開支還沒有計算在內。
如果把這些開支都算上，那麽剩下的錢就所剩無幾了。
宋江一邊聽著匯報，一邊眉頭微皺，思考著接下來的應對措施。
他意識到財務狀況的緊張可能會對鎮上的工作產生一定的影響，需要謹慎處理。
或許他需要想辦法節省開支，或者尋找其他的資金來源，以確保鎮上的正常運轉。
若未親身經曆，則難以了解事情的真相。就像不當家不知柴米貴一樣，管理一個經濟困難的家庭或單位確實並非易事。
如今已至十月，距離過年已不遠，各種開銷接踵而至。而鎮上還欠著 80 多萬的賬目，這就像一塊沉重的石頭壓在心頭，讓人感到喘不過氣來。
總之，麵對困難我們不能退縮，而應團結一心，共同應對。
各位大爺行行好，幫幫點點催更，有條件的幫忙發電！謝謝了！