第八章再遇伯樂
一連三天，大陽鎮機關幹部忙了個不亦樂乎。因為新任縣委書記劉文將下鄉檢查工作，第一站就是大陽鎮。消息靈通人士都知道，劉文書記就是當年那個慧眼識英雄，把張平從教育係統調到身邊當秘書的鎮黨委書記。
這天，劉文書記在一大幫人的簇擁下走進了大陽鎮機關大院。
“小張，知道你的材料底子不錯，匯報我就不聽了，直接到基層看幾個點上的工作吧！”劉文書記當然知道張平做過自己秘書的事早已經是公開的秘密了，所以一點也不避嫌疑，當著眾人的麵和張平親如父子式地說著話。憑著對前世的記憶，張平知道，自己再遇伯樂，好日子走來了。
一行人首先來到了鎮上的蔬菜大棚基地，劉文書記隨便喊住了一位六十歲上下的老頭:“老哥，收益咋樣？”
“比種糧食好多了，張平鎮長鼓動大家搞大棚的時候，很多人還不願意。現在呢，搞得晚的後悔得腸子都青了。”老頭樂嗬嗬地迴答了劉文書記的提問，捎帶著還把張平狠狠地誇了一下。
老頭的幾句話讓劉文書記額頭上的皺紋似乎都變少了。畢竟，張平是自己發現的千裏馬！
接著，一行人又驅車到了通村路工地。工人們正熱火朝天地幹著，還有幾位農民模樣的人，給工人們送水來了。
“兄弟，你是哪個村的？”劉文書記很親近地問一位送水的中年農民。
“領導好，我是大陽村的。”中年農民不知道劉文書記是誰，隻能稱唿劉文書記為領導。
“你們是鎮上安排的送水員嗎？”劉文書記再次問。
“不是，我們都是附近村的群眾，聽說人家張平鎮長為了修通村路，三個多月沒休過假，咱還不該給工人們送點水呀！”中年農民又隨口把張平誇了一下。
劉文書記很滿意地看了一眼張平，心想，這小子在群眾中的威信還蠻高的！
整整一天時間，劉文書記連續在大陽鎮看了五個點上的工作。離開大陽鎮的時候，劉文書記交待，讓張平好好總結一下任鎮長以來的工作經驗和心得，在近期將要召開的全縣幹部大會上重點交流。
大約三個月後，張平被縣委提名為縣人事和社會保障局局長人選。
縣人事和社會保障局工作中最大的症結是什麽？張平再清楚不過了。因為手上大小都有點小權力，求人的時候少，人求的時候多。所以也就養成了官老爺作風，工作中拖拖拉拉，群眾麵前架子老大，甚至吃拿卡要。
上任第一天，張平起了個大早，提前三十分鍾到了單位。上洗手間的時候，張平的眉頭皺了起來。堂堂一個政府部門，洗手間倒好像三年沒打掃了。張平二話沒說，找個拖把就幹了起來。等到同誌們陸續上班來的時候，洗手間己經煥然一新。
張平在機關同誌會上並沒有安排打掃衛生這件事，但是，一連三天，他都是第一個到單位，第一個拿起拖把打掃衛生。第四天早上，張平按時上班，發現機關幹部拖地的拖地，擦桌子的擦桌子，個個忙得不亦樂乎！這第一板斧算是見效果了！
張平的第二板斧是抓機關紀律。機關買了台指紋簽到機，按時簽到的，每月兌現一次獎勵，激勵後進。製度執行後，機關再也沒有出現過遲到早退的現象。
張平的第三板斧是抓機關學習。專門出台學習製度，每半年獎勵一次機關學習先進個人。對於那些熱愛文字工作的同誌，公開發表文章按稿酬的三倍隨時予以獎勵。幹部學政治，學業務的積極性得到了明顯提高。
劉文書記聽說張平上任後的三板斧很快就奏效了，要求張平拿出經驗材料，以縣委辦正式文件下發各部門，各單位借鑒學習。
也不知道從什麽時候開始,張平差不多每天早上都會陪劉文書記在縣城東二環散步的消息在幹部群眾中傳開了。
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一連三天，大陽鎮機關幹部忙了個不亦樂乎。因為新任縣委書記劉文將下鄉檢查工作，第一站就是大陽鎮。消息靈通人士都知道，劉文書記就是當年那個慧眼識英雄，把張平從教育係統調到身邊當秘書的鎮黨委書記。
這天，劉文書記在一大幫人的簇擁下走進了大陽鎮機關大院。
“小張，知道你的材料底子不錯，匯報我就不聽了，直接到基層看幾個點上的工作吧！”劉文書記當然知道張平做過自己秘書的事早已經是公開的秘密了，所以一點也不避嫌疑，當著眾人的麵和張平親如父子式地說著話。憑著對前世的記憶，張平知道，自己再遇伯樂，好日子走來了。
一行人首先來到了鎮上的蔬菜大棚基地，劉文書記隨便喊住了一位六十歲上下的老頭:“老哥，收益咋樣？”
“比種糧食好多了，張平鎮長鼓動大家搞大棚的時候，很多人還不願意。現在呢，搞得晚的後悔得腸子都青了。”老頭樂嗬嗬地迴答了劉文書記的提問，捎帶著還把張平狠狠地誇了一下。
老頭的幾句話讓劉文書記額頭上的皺紋似乎都變少了。畢竟，張平是自己發現的千裏馬！
接著，一行人又驅車到了通村路工地。工人們正熱火朝天地幹著，還有幾位農民模樣的人，給工人們送水來了。
“兄弟，你是哪個村的？”劉文書記很親近地問一位送水的中年農民。
“領導好，我是大陽村的。”中年農民不知道劉文書記是誰，隻能稱唿劉文書記為領導。
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“不是，我們都是附近村的群眾，聽說人家張平鎮長為了修通村路，三個多月沒休過假，咱還不該給工人們送點水呀！”中年農民又隨口把張平誇了一下。
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張平在機關同誌會上並沒有安排打掃衛生這件事，但是，一連三天，他都是第一個到單位，第一個拿起拖把打掃衛生。第四天早上，張平按時上班，發現機關幹部拖地的拖地，擦桌子的擦桌子，個個忙得不亦樂乎！這第一板斧算是見效果了！
張平的第二板斧是抓機關紀律。機關買了台指紋簽到機，按時簽到的，每月兌現一次獎勵，激勵後進。製度執行後，機關再也沒有出現過遲到早退的現象。
張平的第三板斧是抓機關學習。專門出台學習製度，每半年獎勵一次機關學習先進個人。對於那些熱愛文字工作的同誌，公開發表文章按稿酬的三倍隨時予以獎勵。幹部學政治，學業務的積極性得到了明顯提高。
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