吃過午飯，孫新仁把辦公室的東西收拾得差不多了，其實也沒有什麽東西可收拾的，隻是一些書籍和他記的工作筆記。隻有一個大件，那就是一台理療儀。這是孫新仁用了好幾年，一直放在辦公室裏的。因為他的腳曾在井下受過傷，直到現在，隻要在井下走的時間長了一點，腳踝就疼痛難忍。有一次兒子出差，給他買迴這台理療儀，幫了他的大忙，升井後，隻要感到有點疼時，就烤一烤，還真管事，烤出汗了，就不疼了。
郝兵和趙剛來看他，讓他給攆迴去了。
秦明強過來了，他們倆談了很長時間，也談得很深。因為張寬財早就想把秦明強拿下，不是因為別的，就因為他是李新的侄女女婿，李新是吳有德的對頭。吳有德是個趕盡殺絕的手，凡是與李新有關係的人，早早晚晚都要給你換個地方。哪怕是一個工人也不行。他倆正談著的時候，就聽一陣忙亂的腳步聲，孫新仁說：“他們來了。走吧，迎迎他們。”
果然是張忠順來了，他領著組織部長等七八個人，徑直奔四樓來了。張忠順讓組織部長領著大夥到會議室等候，他來到孫新仁的辦公室。一進屋，張忠順就說：“咱們別的不說了，開門見山吧。受了你的震動，我的血也熱了，也來了點精神，我和董事長理論起來了，這是第一次理論，最後我們倆都妥協了，你還可以在這幹下去。”
孫新仁激動了，握著張忠順的手說：“謝謝你，張書記，我代表全礦職工謝謝你。”
“但是，有個條件，就是你們礦黨委一定要開個黨委會，這個形式還得走，要通過張寬財提出的幹部調整名單。”
“那不行。張書記，寧可我不當這個黨委書記，也不能讓他這樣幹，這是糟蹋北嶺煤礦啊。”
“老孫啊，你醒醒吧，現在是什麽節骨眼了，你就妥協這一把吧。我再透露你一個消息吧，如果你不按這個方案辦，那麽，公司就按第二套方案執行了。”
“那能咋的？”
“能咋的？把現在的班子挑了，重新組建北嶺煤礦黨委班子。聽明白沒，不光把你調走，什麽郝兵、趙剛、鄭誌民都得調走，由李建國接任黨委書記，與張寬財重組班子。”
這又是孫新仁做夢也沒想到的事情，孫新仁聽了張忠順的話後，驚呆了，太不可思議了，太不可思議了。可是，從張忠順那嚴肅得不能再嚴肅的臉上看，再從來的那些人來看，孫新仁看出了問題的嚴重性。因為來的人不光是組織部的，公司紀檢委的，有審計的，還有工會的，這完全是一副現場辦公的架式。這時孫新仁動搖了，自己的去留還都好說，可要影響這麽一批能幹事的人，那他的心裏可就過不去了，他會愧疚一輩子的。
這時，張忠順對孫新仁說：“你這個人呐，怎麽這麽不開竅呢？你想想，你如果不按這個方案辦的話，你們北嶺煤礦班子就換了，那不更是張寬財說了算嗎？這批人的調整隻不過是晚幾天，有可能咱們前腳走，他後腳就安排了呢？”
聽了張忠順這話，孫新仁猶如醍醐灌頂，仿佛一下子就明白過來了，對張忠順苦笑著說：“好吧，謝謝張書記了。”
“算了，不用謝了，要謝也得謝謝你，有你早晨的一席話，才有我的這點精神。”倆人握了握手。
北嶺煤礦一次特別的黨委會議，在礦辦公樓四樓會議室召開了。主持會議的是公司黨委書記張忠順，列席會議的有公司組織部、紀檢委、礦區工會、審計處、財務處、公司黨辦等部門的領導。會議一開始，張忠順就把張寬財進行了嚴厲的批評，批評他不經黨委會的決議，就私自調動幹部的錯誤做法，批評他出言不遜有損領導幹部的形象。然後，張忠順話鋒一轉說：“但是，張寬財同誌有權利提出調整幹部方案，隻是性格急了一些，讓有的委員不能接受，現經與北嶺煤礦黨委書記孫新仁溝通，初步同意這次幹部的調整。但是，對一些不當的安排，還是要糾正的。比如，把一個不是黨員的人任命為黨支部書記，就是不妥，還比如把一個飯店跑堂的任命為井長，也是不妥的。不是黨員給誰當黨支部書記？別說是中國共產黨了，就是別的什麽黨也是不允許的。今天就不深究了，如果深究的話，我問你一句：你把我們的黨看成什麽了？看成是你擺家家的遊戲？你想讓誰當爹就當爹，讓誰當媽就當媽？是不是太隨便了？再說那個跑堂的，要知道，幹煤礦，那是四塊石頭夾一塊肉的行當，那每一塊煤和每一塊石頭都是實打實的，可不是小飯館裏的盤子和碗。你那個井長是什麽？是這個井全體礦工的主心骨，出現意外情況需要你拿主意。這麽個對煤礦一竅不通的人，到時候他能拿出什麽主意？你不成為礦工的累贅就不錯了。所以，這些都要糾正過來。如果不糾正，就象孫書記說的那樣，是對黨不負責任，是對礦工生命的不負責任。有錯不怕，改了就好，張礦長也向我表示，就這個事向公司黨委檢討。這個事就算過去了，大家以後就不要再提了。現在對這些幹部的調整進行表態發言。”張忠順說完就用眼睛盯著孫新仁說：“孫新仁同誌，要不你先說說？”
孫新仁會意地微微一笑，用眼睛掃了郝兵和趙剛一眼，最後把目光落在張寬財的臉上。此時的張寬財，把頭低下來了，早沒有那天的狂妄和傲慢，但嘴角上卻掛著一絲微笑，好象是那種勝利者的微笑。孫新仁的心好象被刺了一下，但還是平靜地說：“今天，公司黨委張書記帶領各部門的領導，來我礦幫助解決問題，我感到很羞愧。是我的工作沒有做好，給公司黨委添麻煩了，在這裏，我向大家說一聲對不起。今天，當著張書記的麵，我表個態，我本人對張礦長並沒有任何成見，也沒有任何過節。我倆之間的分歧，我覺得隻是意見不同，沒有其他。其實，對於礦長要調整幹部，屬正常行為，但是必須在正常的程序內進行，要通過正規渠道、正規手續來辦理。我這樣做，是對北嶺煤礦負責，是對組織負責，也是對礦工負責，同時，也是對張礦長本人負責。如果幹部把關不嚴，將來出現問題，那我們就難辭失察之責的。既然今天張書記是代表公司黨委的意見，那我就鄭重地表個態：鑒於特殊時期和特殊情況，除了和張書記碰的那幾個人外，其餘的暫時到采區及井口任負責人，待組織部考核後再議。”
聽了孫新仁的發言，張忠順不太滿意，但又轉念一想，他孫新仁能這樣做，已經是難為他了，畢竟還是同意先任職嗎？於是又道：“剛才孫新仁同誌的發言，很有進步，也很顧全大局，這很好，大局為重嘛。孫新仁同誌的態度很誠懇，與張寬財同誌之間，除了意見不統一外，沒有任何個人恩怨，這很好。大家在一起工作，難免產生意見不一致的問題，隻要心裏沒有隔閡就好。我相信孫新仁同誌能夠很好地執行這個決定的，也相信他能和所有委員搞好團結，把北嶺煤礦的工作搞得更好。下麵大家都表個態吧？”
張寬財用眼睛看了看李建國，李建國會意，舉手說：“我先說兩句吧。首先，我對公司黨委來我礦解決問題，表示慚愧，是我沒有作好孫書記的助手。但是，我認為，作為礦長，有調整幹部的權力，對這一點我堅信不移。礦長要是沒有權威的話，那不亂套了嗎？所以，我支持礦長的決定，我對這批幹部的調整方案，完全同意。”
孫新仁聽了李建國的發言，立刻明白那是偷換概念的把戲，他把不按程序調整幹部這一事件，偷換成礦長有沒有權力這個概念上來。他把張寬財不按程序調整幹部的錯誤，變成了他張寬財有調整幹部的權力。孫新仁心裏想，這個李建國，以前沒有發現是這麽個人物，這麽沒有是非標準。他立即就明白，李建國已經徹底地倒向張寬財一邊。
隨後全體委員都發了言，都表示同意這次的幹部的任命，隻有郝兵與趙剛表示保留意見，但執行黨委決議。最後，張忠順總結時說：“今天的會開得很好，很有成效，是個團結的黨委會，是個勝利的黨委會。今天，我看到北嶺煤礦班子這麽團結，我很高興。我也相信你們能進一步地團結一致，同心同德，抓好安全，創造一流業績，把北嶺煤礦未來建設得更好。”
郝兵和趙剛來看他，讓他給攆迴去了。
秦明強過來了，他們倆談了很長時間，也談得很深。因為張寬財早就想把秦明強拿下，不是因為別的，就因為他是李新的侄女女婿，李新是吳有德的對頭。吳有德是個趕盡殺絕的手，凡是與李新有關係的人，早早晚晚都要給你換個地方。哪怕是一個工人也不行。他倆正談著的時候，就聽一陣忙亂的腳步聲，孫新仁說：“他們來了。走吧，迎迎他們。”
果然是張忠順來了，他領著組織部長等七八個人，徑直奔四樓來了。張忠順讓組織部長領著大夥到會議室等候，他來到孫新仁的辦公室。一進屋，張忠順就說：“咱們別的不說了，開門見山吧。受了你的震動，我的血也熱了，也來了點精神，我和董事長理論起來了，這是第一次理論，最後我們倆都妥協了，你還可以在這幹下去。”
孫新仁激動了，握著張忠順的手說：“謝謝你，張書記，我代表全礦職工謝謝你。”
“但是，有個條件，就是你們礦黨委一定要開個黨委會，這個形式還得走，要通過張寬財提出的幹部調整名單。”
“那不行。張書記，寧可我不當這個黨委書記，也不能讓他這樣幹，這是糟蹋北嶺煤礦啊。”
“老孫啊，你醒醒吧，現在是什麽節骨眼了，你就妥協這一把吧。我再透露你一個消息吧，如果你不按這個方案辦，那麽，公司就按第二套方案執行了。”
“那能咋的？”
“能咋的？把現在的班子挑了，重新組建北嶺煤礦黨委班子。聽明白沒，不光把你調走，什麽郝兵、趙剛、鄭誌民都得調走，由李建國接任黨委書記，與張寬財重組班子。”
這又是孫新仁做夢也沒想到的事情，孫新仁聽了張忠順的話後，驚呆了，太不可思議了，太不可思議了。可是，從張忠順那嚴肅得不能再嚴肅的臉上看，再從來的那些人來看，孫新仁看出了問題的嚴重性。因為來的人不光是組織部的，公司紀檢委的，有審計的，還有工會的，這完全是一副現場辦公的架式。這時孫新仁動搖了，自己的去留還都好說，可要影響這麽一批能幹事的人，那他的心裏可就過不去了，他會愧疚一輩子的。
這時，張忠順對孫新仁說：“你這個人呐，怎麽這麽不開竅呢？你想想，你如果不按這個方案辦的話，你們北嶺煤礦班子就換了，那不更是張寬財說了算嗎？這批人的調整隻不過是晚幾天，有可能咱們前腳走，他後腳就安排了呢？”
聽了張忠順這話，孫新仁猶如醍醐灌頂，仿佛一下子就明白過來了，對張忠順苦笑著說：“好吧，謝謝張書記了。”
“算了，不用謝了，要謝也得謝謝你，有你早晨的一席話，才有我的這點精神。”倆人握了握手。
北嶺煤礦一次特別的黨委會議，在礦辦公樓四樓會議室召開了。主持會議的是公司黨委書記張忠順，列席會議的有公司組織部、紀檢委、礦區工會、審計處、財務處、公司黨辦等部門的領導。會議一開始，張忠順就把張寬財進行了嚴厲的批評，批評他不經黨委會的決議，就私自調動幹部的錯誤做法，批評他出言不遜有損領導幹部的形象。然後，張忠順話鋒一轉說：“但是，張寬財同誌有權利提出調整幹部方案，隻是性格急了一些，讓有的委員不能接受，現經與北嶺煤礦黨委書記孫新仁溝通，初步同意這次幹部的調整。但是，對一些不當的安排，還是要糾正的。比如，把一個不是黨員的人任命為黨支部書記，就是不妥，還比如把一個飯店跑堂的任命為井長，也是不妥的。不是黨員給誰當黨支部書記？別說是中國共產黨了，就是別的什麽黨也是不允許的。今天就不深究了，如果深究的話，我問你一句：你把我們的黨看成什麽了？看成是你擺家家的遊戲？你想讓誰當爹就當爹，讓誰當媽就當媽？是不是太隨便了？再說那個跑堂的，要知道，幹煤礦，那是四塊石頭夾一塊肉的行當，那每一塊煤和每一塊石頭都是實打實的，可不是小飯館裏的盤子和碗。你那個井長是什麽？是這個井全體礦工的主心骨，出現意外情況需要你拿主意。這麽個對煤礦一竅不通的人，到時候他能拿出什麽主意？你不成為礦工的累贅就不錯了。所以，這些都要糾正過來。如果不糾正，就象孫書記說的那樣，是對黨不負責任，是對礦工生命的不負責任。有錯不怕，改了就好，張礦長也向我表示，就這個事向公司黨委檢討。這個事就算過去了，大家以後就不要再提了。現在對這些幹部的調整進行表態發言。”張忠順說完就用眼睛盯著孫新仁說：“孫新仁同誌，要不你先說說？”
孫新仁會意地微微一笑，用眼睛掃了郝兵和趙剛一眼，最後把目光落在張寬財的臉上。此時的張寬財，把頭低下來了，早沒有那天的狂妄和傲慢，但嘴角上卻掛著一絲微笑，好象是那種勝利者的微笑。孫新仁的心好象被刺了一下，但還是平靜地說：“今天，公司黨委張書記帶領各部門的領導，來我礦幫助解決問題，我感到很羞愧。是我的工作沒有做好，給公司黨委添麻煩了，在這裏，我向大家說一聲對不起。今天，當著張書記的麵，我表個態，我本人對張礦長並沒有任何成見，也沒有任何過節。我倆之間的分歧，我覺得隻是意見不同，沒有其他。其實，對於礦長要調整幹部，屬正常行為，但是必須在正常的程序內進行，要通過正規渠道、正規手續來辦理。我這樣做，是對北嶺煤礦負責，是對組織負責，也是對礦工負責，同時，也是對張礦長本人負責。如果幹部把關不嚴，將來出現問題，那我們就難辭失察之責的。既然今天張書記是代表公司黨委的意見，那我就鄭重地表個態：鑒於特殊時期和特殊情況，除了和張書記碰的那幾個人外，其餘的暫時到采區及井口任負責人，待組織部考核後再議。”
聽了孫新仁的發言，張忠順不太滿意，但又轉念一想，他孫新仁能這樣做，已經是難為他了，畢竟還是同意先任職嗎？於是又道：“剛才孫新仁同誌的發言，很有進步，也很顧全大局，這很好，大局為重嘛。孫新仁同誌的態度很誠懇，與張寬財同誌之間，除了意見不統一外，沒有任何個人恩怨，這很好。大家在一起工作，難免產生意見不一致的問題，隻要心裏沒有隔閡就好。我相信孫新仁同誌能夠很好地執行這個決定的，也相信他能和所有委員搞好團結，把北嶺煤礦的工作搞得更好。下麵大家都表個態吧？”
張寬財用眼睛看了看李建國，李建國會意，舉手說：“我先說兩句吧。首先，我對公司黨委來我礦解決問題，表示慚愧，是我沒有作好孫書記的助手。但是，我認為，作為礦長，有調整幹部的權力，對這一點我堅信不移。礦長要是沒有權威的話，那不亂套了嗎？所以，我支持礦長的決定，我對這批幹部的調整方案，完全同意。”
孫新仁聽了李建國的發言，立刻明白那是偷換概念的把戲，他把不按程序調整幹部這一事件，偷換成礦長有沒有權力這個概念上來。他把張寬財不按程序調整幹部的錯誤，變成了他張寬財有調整幹部的權力。孫新仁心裏想，這個李建國，以前沒有發現是這麽個人物，這麽沒有是非標準。他立即就明白，李建國已經徹底地倒向張寬財一邊。
隨後全體委員都發了言，都表示同意這次的幹部的任命，隻有郝兵與趙剛表示保留意見，但執行黨委決議。最後，張忠順總結時說：“今天的會開得很好，很有成效，是個團結的黨委會，是個勝利的黨委會。今天，我看到北嶺煤礦班子這麽團結，我很高興。我也相信你們能進一步地團結一致，同心同德，抓好安全，創造一流業績，把北嶺煤礦未來建設得更好。”