歲月如梭,再憶夢娛樂站在娛樂圈最頂層,成為巔峰王者的時候。


    張家榮終於接受了,鸞謝的專訪。


    此時,鸞謝也早已從一名每天隻能到處跑新聞、收集素材的普通小記者,晉升成為了夏辯雜誌的總編了。


    按理說,這種專訪任務鸞謝早就不需要自己親自下場了,可她在接到這位大導演的電話時,還是決定由自己去完成這個早已過去多年的邀約任務。


    二人在一家環境優雅的咖啡廳裏碰了頭,相互短暫的寒暄了一下過後,鸞謝拿出了早已準備好的速記本。


    雖然隨著時間的推移,憶夢娛樂早就不禁止旗下的藝人與工作人員,接受采訪了。就連這家公司的老板,都罕見的接受過一家媒體的專訪。


    可張家榮依舊還是保持著,從不接受任何專訪的原則,所有的媒體記者除了能在他的電影發布會現場上,問上幾個關於電影的問題以外,再沒有任何記者或者媒體,能夠采訪到他本人,更別說做一次專訪了。


    雖然,對方隻是提供了一次隻評論公司不接受問自己隱私問題的,談話性的采訪機會。但能夠以這種方式采訪到這位神秘莫測的名導,鸞謝也非常滿足了。


    看著對麵穿著樸素的張家榮,鸞謝心中湧上了一些緊張,如同當年她鼓起勇氣將名片遞到張家榮手中一樣,隻不過當年的緊張,是怕對方不肯接過她的名片罷了。


    鸞謝微笑著點了點頭,將一旁的錄音筆打開,開始了正式的采訪。


    “非常感謝您,能夠接受我的采訪。”


    張家榮點了點頭。


    “那我們開始吧。”


    “憶夢娛樂從創立至今,除了特殊情況一般是不會主動簽約藝人的事情,我想在圈內早已不是什麽秘密了。”


    “不知道,您是因為什麽機緣進入到這家公司的呢?”


    張家榮想了一下:“看到她們的招新令進來的,之前我不是參加業餘歌手比賽,進入到這個圈子的嘛。”


    “當時出了一張專輯,但是沒有什麽銷售。剛好看到了她們這個公司在招聘練習生,就報了名。”


    鸞謝有些震驚,沒想到這位赫赫有名的大導演,居然當年在進入憶夢娛樂的時候,是以練習生的方式進去的。


    “其實我們每一個藝人,進入憶夢娛樂都是從練習生做起的。”張家榮解釋道:“當時公司請了業內頂尖的老師,來教大家各種專業性的知識。每個月都有考核,隻有考核過關的,才會被公司安排工作。不過關的就隻能留下來繼續學習。”


    原來是這樣,怪不得能夠做出這麽多的經典作品出來,竟然是從源頭就開始把控了。


    不過話說迴來,大部分的娛樂公司都沒有這種魄力,簽了藝人後還找老師培訓。


    他們巴不得趕快推出藝人,幫公司掙錢呢。


    “那有沒有學習時間特別久的?”鸞謝問道。


    張家榮想了一下,“還真有,我記得代導被公司派出去進修了快五年,才讓他執導電影。”


    鸞謝更震驚了,“您說的該不會是……現在那個在好萊塢的著名導演代創,代導吧?”


    “就是他啊。”張家榮點點頭,“我有段時間還在心裏埋怨過他,感覺他有點笨,每個月公司給他發那麽多薪水,結果進修這麽久才有點兒成績。”


    “簡直是愧對薑總對他的栽培。不過也是,哪怕到現在為止,我感覺也沒學到薑總的萬分之一,甚至有時候還得請教林助理,才能理解她的真實意圖。”


    鸞謝:“薪水?當練習生還有工資?”


    “有啊。”張家榮詫異,反問道:“怎麽,當練習生應該是沒有工資的嗎?”


    鸞謝使勁兒的點點頭。


    練習生又不給公司創收,還要花費財力精力去培養,怎麽可能會給他們發工資,能有個生活補貼都算業界良心了。


    鸞謝一邊解釋,一邊奮筆疾書,快速記錄下二人的對話。這才哪兒到哪兒,猛料就一個接著一個。


    “能說說薑總嗎?”


    張家榮麵露敬仰之色。


    “薑總是一個天才投資人,有時候雖然不能夠完全理解她的意圖,但是隻要跟著她提供的大致方向走,那肯定是沒有錯的。”


    “而且薑總對每一位員工都非常的關心,會主動和我們聊天安撫大家的情緒,傾聽大家的感受。在工資方麵也很大方,把員工們的吃住行都安排的妥妥當當。”


    “不過薑總對自己倒是沒有那麽妥帖,平時休息的時候也很少見她出門,想必是在家裏想著,要投資什麽項目或者是如何完成員工們的夢想,讓大家變得更好吧。”


    “畢竟天才的世界,是很難懂的。不過好在她遇到了喻西洲。”


    “沒有遇到薑總之前,你要是跟我說,世界上還有這樣全心全意為員工,寧可親力親為,對細節精細求精,也絕對不會讓自家公司流出產品質量不過關的老板,我是不會相信的。”


    “而且,薑總有一種很獨特的眼光,她總能在別人看不到的時候,找出一個人隱藏起來的閃光點。”


    雖然張家榮毫不吝嗇的拍著,自家老板的彩虹屁。但鸞謝並不認為對方是故意的,一方麵張家榮本身就不是這種人,另一方麵這家公司的所有員工,再說他們老板的時候,都是這種態度。


    鸞謝不由的感慨起來,能做到所有員工,都對自己沒有任何不滿意的老板,本身就是一個傳奇了。


    接下來的一個小時裏,鸞謝又問了張家榮許多關於憶夢關於薑總的一些問題。


    “可以說說,你們薑總對公司之後的一些想法和發展方向嗎?”


    張家榮猶豫了一下:“抱歉,這個我也不清楚。”


    “畢竟,像薑總這樣的天才。又豈會輕易的和我們說她的想法呢?不論她將來要如何發展公司,我想……隻要支持她就好了。”


    雖然沒能得到滿意的答複,鸞謝卻並沒有感到遺憾,哪怕對方並沒有說什麽太有用的信息出來,但這依舊是一次體驗很不錯的專訪。


    她想……


    或許隻有這樣特別的老板,才會遇上這群特別的員工,才能製作出這麽多的優秀作品。

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