最近幾天,薑黎都是開開心心的去上班。


    畢竟,超新星選角會讓她花出去了一筆不小的經費。


    雖然這個綜藝實火,可是收入卻不算太多。


    再加上光是請這些老牌權威的導師和導演,就花去了不小的通告費。


    這一加一減之後,做綜藝的純收益也才剛剛突破了千萬!


    這好啊!


    隻要她可以不停地自我催眠,那這一迴她就能欺騙自己,這個綜藝賠錢了!


    而且,決賽夜當晚,薑黎還發現了一條新的思路——在自家公司裏頭,創辦一個大型的演播廳。


    這個就有的說了。


    想必各位都知道,現如今擁有演播廳的基本上都是一些電視台。


    而娛樂公司做綜藝,多半都是和電視台合作的。


    可電視台對於演播廳的裝修,大多都是能壓縮成本就壓縮成本,往往給他們打過去的經費花在演播廳的裝潢上,少之又少。


    她自己做就不一樣了。


    不論是什麽設備,她都可以達成:隻要最貴、不要最好的成就。


    而且每個綜藝的演播廳,幾乎都不一樣。


    這樣一來,隻要一有新綜藝要進行拍攝,那就可以重新裝修一遍演播廳。


    這樣!


    不就又可以花出去一筆錢了嗎?


    但是,你總不能無緣無故就搞出來一個演播廳吧?


    薑黎思慮再三,這才把負責人事的李家升叫到了辦公室,商量著給公司擴建出一個綜藝部門。


    正好前不久樓下某一家娛樂公司,因為拓展業務,從她們這裏搬走了。


    正好這空出來的一層樓,可以改成綜藝部門以及做出來一個超大的演播廳。


    為了能夠順利的擴充綜藝部,她還特地把公司元老級別的導演付俊也一並叫到了辦公室。


    與他一同商議製作出一檔新的綜藝節目……


    付俊:????


    “可我是個拍攝電視劇的導演啊,薑總!”付俊一臉為難的看著薑黎。


    嗯……


    公司一共倆導演,一個你一個代創。


    他忙著拍戲呢,你不去我去嗎?


    但這個話說出來容易引起付俊不滿不說,搞不好還會提議讓她在招一個專門拍攝綜藝的導演進來。


    這就不搞好了,隻能靠忽悠了看來……


    她想了想,說道:“通過你拍攝的綜藝,我看到了你在綜藝方麵的優勢和閃光點。所以,我想培養你去綜藝部門試一試……”


    然後她伸出手,殷切的握住付俊的雙手。


    一雙眼中,真誠無比:“在這個公司裏,隻有你才是我最信任的人。而且,像這種能夠決定公司生死存亡的部門,我也隻有交給你了。”


    一旁的人事主管李家升,聽的嘴角直抽。


    薑總這鼓舞人心的本事又見漲啊……


    瞧瞧給人付俊,忽悠成啥樣了都。


    當事人付俊全然不覺得自己被忽悠了,此時此刻的他隻覺得一股熱氣直衝天靈蓋,沒想到薑總這麽的信任他!


    他頓時抬頭挺胸收腹:“沒問題,薑總!!這事兒您交給我就放心吧!我保證一定完美的完成任務!”


    *


    雖然,付俊答應了薑黎。


    可是究竟應該怎麽組建起一支拍攝技術、後期製作都還不錯的團隊呢?


    他有一些不知所措。


    正當這位新上位的綜藝部門導演兼職總負責人,苦苦尋找團隊的時候。


    他接到了一個陌生的電話……


    起初,他還以為是什麽詐騙電話,結果沒想到竟然是一個求職電話。


    但是他是一個導演啊!


    求職不應該去找人事部門嗎?


    疑問說出口後,對方在電話裏表示到,自己是拖了關係這才從津雲台要到的付俊電話後。


    他以前是某家電視台的綜藝後期製作組的成員。


    一聽對方是專門做綜藝的,付俊來了興趣,這才沒有掛斷電話。


    而這位自稱是青檸台後期,名叫陶正傑的人,則是開始了自己的毛遂自薦。


    隨著與陶正傑的越來越深的討論中,他逐漸被對方在綜藝製作上的能力所折服。


    掛斷電話之後。


    付俊迫不及待的給薑總打了一通電話。


    字裏行間都是看上了這個後期團隊,希望能夠讓他們來公司任職。


    薑黎問道:“是一整個團隊,都來嗎?”


    “倒也不是,暫時就他一個人。”付俊想了想,對方似乎也沒說是幾個人,那就姑且算是一個人吧。


    一個人的話,那也就是說她們還需要在招聘幾個人才行……


    畢竟,也沒聽說過誰家的後期製作團隊是由一個人組成的。


    就連之前的特效團隊,都還有五六個人呢,何況是一個後期製作呢。


    薑黎思考了一下,問道:“那你問問他吧,看要不要一個團隊都過來。”


    “那咱們這就,屬於是挖牆腳了,會不會不太好?”付俊不好意思的說道。


    薑黎:????


    挖牆腳怎麽啦?


    良禽擇木而棲……


    有更好的選擇,憑啥要在一家公司呆到死呢!


    再說了,萬一因為挖牆角被對方起訴了,豈不更好?


    她斬釘截鐵道:“沒事兒,挖就挖!咱們編劇不也是挖來的?”


    “至於工資待遇方麵,既然是挖來的……那就全員翻倍好了。”薑黎幹淨利落的下達了指令。


    得到明確指示的付俊,帶著一腔熱血找到了陶正傑……


    然後……


    陶正傑就迴去勸說自己的小夥伴,跳槽去了。


    後期團隊的事情解決了之後,沒過幾天,薑黎就帶著一個文件找到了付俊。


    她有一些嚴肅的向付俊說道::“付導,你上交的這份企劃書,我覺得不是太好。”

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