被高建國高書記提醒環保問題,李默也是突然想起這件事的重要性。


    紅頭文件上寫了,如果環保出現問題,那麽,也會取消升龍村特別行政村的資格!


    等到高書記走了後,李默第一時間就跑去升龍科技公司,還有升龍汽車製造公司查看環保方麵的問題。


    當他查看完情況後,眉頭瞬間緊皺起來。


    之前,李默忽略了這方麵的事情,現在看到生產線後麵的情況,李默是真的驚出一身冷汗。


    沒想到,環保問題這麽嚴重?


    那些生產特殊合金以後,產生的汙水沒辦法淨化處理?廢料也沒辦法處理?


    隻能存放在一個集中的地點。


    這還是李默提前打過交代後的情況,如果李默沒有提前交代這件事,那後果將不堪設想。


    肯定會被排放到其它地方去,這樣一來,造成的汙染將會非常嚴重。


    但是,這些汙水與廢料終究是有一個存放上限的。


    超出這個上限,那就要考慮如何把這些汙水處理掉的問題。


    最省時省力的方法就是,亂排亂放,亂扔。


    怪不得那麽多黑心工廠都選擇把汙水直接排放到河流湖泊裏去。


    第一,汙水處理的代價非常大,需要消耗很多錢才能淨化汙水,才能迴收廢料。


    第二,汙水沒辦法徹底處理,再怎麽處理,都是有害的。


    所以,他們隻能頂著缺德到被人罵斷子絕孫,也要把汙水直接排放到河流湖泊裏。


    李默想起遠處的沙漠,他又搖了搖頭。


    把汙水運送到沙漠裏排放掉,終究不是徹底解決問題的辦法。


    最終,汙染到了一定程度,還是會暴露出來的。


    沙漠就不會臭氣熏天了嗎?


    到那個程度的時候,肯定會被人發現。


    到時候,升龍村的公司也會被媒體曝光,然後麵臨高額的處罰。


    這些,可不是李默想要看到的結果。


    因此,想要徹底解決這件事,就要從根源上解決!


    李默迴過神,直接問係統:“係統,這些汙水,有沒有辦法處理幹淨?廢料有沒有辦法變廢為寶?”


    【叮……恭喜宿主查漏補缺,發現升龍村公司的短板。


    請宿主成立升龍環保公司,獎勵宿主廢料及汙水處理技術卡。】


    李默聽到係統的聲音,立馬露出一個驚喜的表情。


    這……


    本來李默還不確定係統這邊有沒有處理這些汙水跟廢料的辦法。


    他這麽問,也隻是抱著試一試的想法。


    沒想到,係統竟然直接給他了現在最需要的技術卡?


    可以啊,這係統!


    能處!


    “係統,寶子,我是愛你的,mua”


    既然係統任務讓自己成立升龍環保公司,那李默當然是立刻馬上就成立升龍環保公司。


    然後,通過從係統這裏給的廢料與汙水處理技術卡獲得相關技術,盡快把現在堆積的廢料跟汙水徹底處理掉。


    這樣一來,上麵到時候派人下來檢查,李默也能做到完全不怕。


    而且還要驕傲的跟上麵展示升龍環保公司的環保技術成果!


    想到立馬去做。


    申請注冊公司的事情,現在自然不需要李默自己去辦。


    他到時候隻需要看一下公司的商標,確認一下出資就行。


    另外就是招聘公司員工的時候,李默得親自出馬,去招聘一些靠譜的員工進來。


    李默安排好注冊升龍環保公司的事情後,收到了雷傑打來的電話。


    雷傑是升龍安保公司的總經理,也是一個當了12年兵才退伍的退伍軍人。


    “老板,您上次讓我招聘的人員,我都招聘好了,全都是清一色的退伍軍人。”


    李默聽到都是清一色的退伍軍人,他倒是省事了。


    退伍軍人,各方麵都不會有任何問題。


    絕對靠譜。


    這一批安保人員補充到升龍安保公司以後,李默就可以放心的去做一件事。


    那就是,安排升龍安保公司內,絕對信得過的人員,開始穿上最強單兵作戰外骨骼進行訓練!


    升龍村的內部安保力量,一定要做到絕對強大的程度。


    足以應對一切突發狀況!


    這是李默對全體升龍村人生命安全問題負責。


    於是,李默對雷傑說:“好,你盡快安排人員,把這幾百個新招聘進來的人員訓練好。


    另外,等下我會來安保公司一趟,除了正在執行任務的人員外,全都給我集合,等我過來。”


    “是,老板!”


    掛了電話,李默開上車,前往升龍安保公司所在的位置。


    到了地方後,李默看到幾百號人已經穿戴整齊,站的筆直的在外麵等著他過來。


    李默點點頭,不錯。


    這些人的執行力都非常強,雷傑帶的隊伍挺好的。


    李默走到這些人的前麵,對係統說:“係統,給我打開忠誠度濾鏡。”


    下一秒,李默的眼睛裏就出現了神奇的一幕。


    這些安保公司員工頭頂上,瞬間就出現了數字。


    85、88、89、96、92、97、100。


    這些數字,代表的是這些安保人員對自己的忠誠度。


    李默看到忠誠度達到100的人,立馬對他說:“你,出列,站到那邊。”


    “是!”


    沒有任何猶豫,這人立馬出列站到李默指定的位置,然後一動不動的等待著李默下一步的安排。


    最終,李默從這幾百個人裏麵,挑選出了80個忠誠度達到100的人。


    要知道,忠誠度達到100,那可是對自己徹底死忠的存在,永遠都不會背叛自己。


    至於剩下的安保人員,對自己忠誠度最低的,也有85!


    哦,對了,還有一人對自己的忠誠度也是100。


    這人自然是升龍安保公司的總經理雷傑。


    能夠出現81個對自己死忠的人,而且還是在沒用技術卡賦予他們技術的前提下的死忠,更加難能可貴。


    這81個人,絕對可靠可信!


    雷傑是升龍安保公司的總經理,需要主持大局,因此,李默這一次沒有讓雷傑參與到自己接下來的安排中。


    他隻從挑選出來的80個人裏麵展開計劃。


    這80個人裏麵,有一些李默熟悉的麵孔。


    劉小龍、顧濤、陳彬、李梓……


    這些人,都是升龍安保公司最開始招聘進來的人,李默對他們的印象很深刻。


    “剩下沒被我選中的人,解散!”


    李默一聲令下,其餘人立馬迴到升龍安保公司內。


    李默看著自己麵前選出來的80人,準備帶他們前往升龍科技公司。


    “所有人,跑步前進!”

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