資產清算很快結束，正如關山月預想的那樣，兩個月的時間宮崎虧損了半個多億。宮崎心中的怨恨如滔滔江水，恨不得把關山月碎屍萬段。人都是這樣，很少反思自己無能，而是總怨恨他人使絆子。當然，雖然他滿腹怨恨，但是也不敢再對關山月有所表露，夾著尾巴灰溜溜的走了，更也不用舉行什麽交接儀式了。
曹秋水看著離去的宮崎說道：“他的目光裏滿是仇恨，是不是還會來報複？”關山月說：“我嚇唬了他，估計會有所收斂。反過來說其實是我救了他，再經營下去估計他自己也挺不住了，損失的更多。”曹秋水笑道：“你這是當了什麽又想立牌坊？”關山月在她的翹臀上拍了一掌說道：“你敢貶低你老公？家法伺候。”曹秋水心肝一顫，嫵媚地說：“我啥都沒說，是你對號如坐。”
一切就緒，就要馬上召開職工代表大會，由國資委宣布鑫隆特鋼正式入駐。
7月28日，別人以後能不能記起這個日子不知道，但是關山月這一輩子是不會忘記了，他帶著鑫隆特鋼的管理團隊正式入駐太行鋼鐵，宣布鑫隆集團兼並重組太行鋼鐵集團！從此就沒有“太行鋼鐵”這個名字了，以後它的名字叫“太行鑫隆鋼鐵公司”。
這天上午九點，離正式開會還有兩分鍾的時間，童主任帶領新舊兩套班子的人馬魚貫進入會場，坐在了主席台上。過去關山月都是坐在台下看領導們講話，現在看著台下黑壓壓的人群，原以為自己會緊張，沒想到心平如水，波瀾不興。
會議開始後，童主任講道：“太行鋼廠在新形勢下遇到了困境，省政府為了提升國有資本市場化配置效率，為了幫助太行鋼廠擺脫困境，實現涅槃重生，引進了鑫隆集團來重組太行鋼鐵。
來之前黃書記指出，國企改革首先要確保現有員工的利益。我們根據這個要求和指導思想，提出了在改革中要多用兼並重組，少去破產清算的方案。鑫隆特鋼在過去的兼並重組中有豐富的經驗，關總對太行鋼廠又有深厚的感情，所以在臻選了幾種方案後我們引進了鑫隆特鋼。
目前國企改革呈現出新的態勢，進入了轉折期，也進入了深水區，步伐加快、力度加大，同時也迎來了新的機遇與挑戰……”童主任講了一些正確的廢話後，會議室裏掌聲一片。
接著童主任說：“下麵我們請新的投資方、控製人——關山月同誌講話。”關山月說道：“重新迴到太行鋼鐵，看著熟悉的廠房、熟悉的街區，看到好多熟悉的麵孔，我真切地感到——我迴家了！”台下頓時掌聲雷動！
關山月感到自己的眼睛濕潤了，繼續說道：“謝謝大家對我的厚愛！這次我是懷著‘感恩之心’迴來的。太行鋼鐵是我的第二故鄉，在這兒我娶到了美貌如花的媳婦，生了可愛的女兒，有相親相敬的家人，有誌同道合的朋友，有關愛我成長的領導，我的事業在這兒起步，我感恩太行，感恩大家，謝謝父老鄉親！”說完站起來深深地鞠了一躬。
掌聲經久不息，關山月清清嗓子說道：“第二句話我想說的是‘不忘初心’。做企業的那一天開始，我就給自己明確了做企業的初衷：做實業不僅僅是為了掙錢，同時也要踐行對國家、民族和社會的責任，始終把‘為社會做點事、為他人做點事、人生不留遺憾’作為企業宗旨，在實現快速、健康發展的同時，必須堅守童主任說的‘要確保現有員工的利益’這個底線。
首先請大家放心，我們第一批資金已經到位，馬上注資十個億，一是要啟動老區的生產；二是保證咱們工資池有足夠的資金。在這兒我向大家保證，工資是大家的，大家想取多少就取多少！”這才是大家最關注的問題，台下又沸騰起來，掌聲、叫好聲不絕於耳。
當然，近期關山月是不希望大家取錢的，這樣他又要馬上籌集資金，壓力也很大。他之所以在這兒做了保證就是想讓大家寬心，因為他知道，隻要大家都看好這個企業，在這個企業有安全感，有和企業一起發展的願景，放開取錢反而沒人取了，畢竟裏邊是高額的利息，相當於參股一般。
接下來關山月又講了企業發展要“堅定信心”，要心存“敬畏之心”，等等這就是廢話了。講話很短，但是深得人心，從一波又一波的雷鳴般的掌聲中就窺得一斑。看來不在自己說的有多好，而是能打動人的心才是關鍵。
送走童主任，關山月開始了一係列的動作。首先宣布了段立功的總經理職位，魏濤為常務副總，蘇小梅為經營副總。事後，關山月笑著說道：“還得感謝國家抓走一批人，要不咱們迴來人員都不好安排。”段立功歎道：“這麽看來，在國企當領導也是高危行業呀！”
關山月說：“有人說貪婪是人的本性，雖然有點絕對，但是大多數情況下是成立的。從我迴來短短的幾天來看，咱們對以後工作的艱巨性要有充分的認識。這兒還不同與鑫隆特鋼，領導幹部的固有思想還要改造。當然這也不是一時半刻就能解決的，尤其要注意方法，要各個擊破而不是打擊一片。
兩個煉鋼廠的領導班子你們商量著調整，不用給我匯報。另外，首先要免掉社會工作部牛大明的職位，影響太壞了，要一擼到底，降為一般職工並通報全公司，殺雞儆猴，以示正聽。”
段立功看看魏濤說道：“煉鋼廠的領導我們都熟悉，下來我和魏總一起商量著來，但是社會工作部的人還真不熟。”關山月說：“社會工作部下一步的主要任務是解決街道辦的歸屬問題，需要善於溝通的領導。我的手伸得長點，我看王雅麗的交際能力就行，你們看呢？”
領導征求意見那隻是象征性地問問，心裏肯定想好了，這點事還不明白那就白混了。而且關山月說這句話還有個目的，就是他不記恨張長，要不也不會重用他的媳婦。魏濤說道：“我看行，小王說話辦事很靈活，張長要是有她一半的能力就好了，這兩口子的性格換換就了不得了，哈哈。”
關山月笑笑說道：“塵埃落定，下一步就要開始全麵恢複生產，該你們登台亮相了！”魏濤說道：“放心，這幾天我已經私下找過煉鐵廠的領導，他們的準備工作早已做好，萬事俱備隻欠東風，就等你一聲令下了。”
一時間關山月意氣風發，說道：“好！我篡改主席的水調歌頭《重上井岡山》來詠誌：久有淩雲誌，決戰太行山。今年新夢，忽到韓王舊山頭。我欲穿花尋路，直入白雲深處，浩氣入雲端。過了漳河界，險處不須看。風雷動，旌旗奮，是人寰。且看星辰搖動，彈指一揮間。敢上九天攬月，可下五洋捉鱉，舊貌變新顏。世上無難事，隻要肯登攀。”
段立功應道：“好！‘待從頭，收拾舊山河，朝天闕’，我們一起努力，定讓它磐涅重生！”關山月哈哈一樂：“咱們的牛也吹完了，開始見真招了！”
生產上的事是人為可控的，但是那些正在待崗的人員還需要處理，一千多人聚在一起閑著沒事就會惹事生非，就是定是炸彈，更難處理。上次鼓動大家去擠兌，算是取得了勝利，這些人嚐到了聚眾遊行的威力，同時也埋下隱患，以後少有不順心就有可能揭竿而起，重蹈覆轍。
所以這件事必須盡快解決。關山月問道：“還有一件大事，就是待崗人員的處理。我想這樣，鑫隆特鋼的二期工程馬上投產，需要不少人，所以打算讓待崗的人報名去鑫隆特鋼，同時也可以讓各單位的職工報名，你們說有願意去的嗎？”
魏濤說：“去肯定有願意去的，那兒都有工作不順心，想換工作環境的人，隻是不知道能去多少。不過也不用太過擔心，國家也講下崗分流，先讓待崗的人報名。”
關山月說：“能去最好，那就通知他們報名。如果誰去給一些優惠政策，一是把待崗期間的差的工資獎金都補迴來；二是以後他們在當地安家，商品房價格按10%優惠，而且提供零首付貸款；三是解決他們子女上學的問題。”
魏濤說道：“一般來講人都想穩定，但是也不能隻由著他們，咱們的企業籌建時也是全國各地的鋼廠支援的，這事無可厚非。所以不報名就按年齡段一刀切，當然這是後話。讓他們去鑫隆特鋼也算是二次就業，何況你給的條件很好，如果不去隻能等著其他崗位報名後出現了空缺，再競聘上崗。”
關山月說道：“這件事您負責吧，還得抓點緊，那邊的二期工程也快投產了。”魏濤說道：“好，我馬上通知他們報名。”
從會議室出來，魏濤跟著關山月進了辦公室，說道：“你突然把我提拔到常務副總的位置，我竟有點不知所措。管好一個分廠和管好一個公司差距很大呀。”
關山月說：“你不要有什麽為難情緒，我、段立功都是這麽走來的。為什麽讓你做副總？主要是你老成持重，辦事穩妥。太行鋼廠畢竟不同於鑫隆特鋼，它的問題太多了，說是積重難返也不為過。我和段總有衝勁，但是有時候考慮問題還有些欠缺，需要你當好舵手呀。”
魏濤說道：“我明白了。但是我認為讓我幹有可能就是壞事，因為我比較保守。比如按我的思路不會一上來就處理牛大明和黃包鋼的，尤其是拿掉黃包鋼會讓一部分人說你有仇必報的。你不知道，你現在在太行鋼廠就是一個傳奇，老百姓對你是讚譽，崇拜，甚至都有點神話了。所以以後有什麽得罪人的事讓我們做，我們唱黑臉你唱紅臉就好。”
魏濤說的委婉，實際上不是說自己不行，而是提醒關山月做事不要太急，當然也擔心影響關山月的聲譽。關山月非常崇拜毛主席，主席的詩詞張口就來，主席的思想深深地影響著他。事業越做越大，他越感到主席的精神如穿越時代的雲煙，日久彌新；曆經時代的風雨，更臻醇厚。這件事也讓他想起主席處理劉青山、張子善的話來。
於是關山月笑著說道：“我就怕職工們說我好，而且是好的沒缺點，這樣以來我做事會畏手畏腳，為名所累的，哈哈。所以我也不想樹立一個完美的形象，有缺點才是正常的人嘛。
再說我為什麽這麽快處理黃包鋼，也是趕巧，他自己申請的。但是處理他並不是因為和他有矛盾，而是他帶壞了煉鋼廠的風氣。不過其他單位也可能有這種現狀，這就要以後逐漸糾正。當然這也是我為什麽想殺一儆百，一開始就立威的原因了。
咱們的企業問題成堆，像牛大明這樣的領導咱們企業應該不少，不處理一批人他們的觀念是改變不來的。重症需猛藥，亂世用重典。現在問題成堆就要快刀斬亂麻！把領導管理好了，企業的風氣正了，領導的表率作用才會增強。否則一個個欺上瞞下，貪汙受賄，營私舞弊，其結果隻能是‘雖令不從’。處理他們兩個人，可能會挽救兩十個、兩百個幹部。
主席說過，治國就是治吏。企業管理也是如此，關鍵是管理好領導幹部。如果還像過去那樣一個個寡廉鮮恥、貪汙無度、胡作非為，還談什麽磐涅重生？
至於你說的唱黑臉紅臉的事，我覺得恰恰相反。因為我以後不常在這兒，所以得罪人的事讓我來幹也無所謂。我唱黑臉，你唱紅臉更好，也符合咱們的年齡段嘛，哈哈。”
魏濤聽後對關山月不禁刮目相看，看來人家能做到這麽大絕非偶然，看問題視角獨到，處理問題幹脆利落，做起事來雷厲風行，頗有大將之風。
曹秋水看著離去的宮崎說道：“他的目光裏滿是仇恨，是不是還會來報複？”關山月說：“我嚇唬了他，估計會有所收斂。反過來說其實是我救了他，再經營下去估計他自己也挺不住了，損失的更多。”曹秋水笑道：“你這是當了什麽又想立牌坊？”關山月在她的翹臀上拍了一掌說道：“你敢貶低你老公？家法伺候。”曹秋水心肝一顫，嫵媚地說：“我啥都沒說，是你對號如坐。”
一切就緒，就要馬上召開職工代表大會，由國資委宣布鑫隆特鋼正式入駐。
7月28日，別人以後能不能記起這個日子不知道，但是關山月這一輩子是不會忘記了，他帶著鑫隆特鋼的管理團隊正式入駐太行鋼鐵，宣布鑫隆集團兼並重組太行鋼鐵集團！從此就沒有“太行鋼鐵”這個名字了，以後它的名字叫“太行鑫隆鋼鐵公司”。
這天上午九點，離正式開會還有兩分鍾的時間，童主任帶領新舊兩套班子的人馬魚貫進入會場，坐在了主席台上。過去關山月都是坐在台下看領導們講話，現在看著台下黑壓壓的人群，原以為自己會緊張，沒想到心平如水，波瀾不興。
會議開始後，童主任講道：“太行鋼廠在新形勢下遇到了困境，省政府為了提升國有資本市場化配置效率，為了幫助太行鋼廠擺脫困境，實現涅槃重生，引進了鑫隆集團來重組太行鋼鐵。
來之前黃書記指出，國企改革首先要確保現有員工的利益。我們根據這個要求和指導思想，提出了在改革中要多用兼並重組，少去破產清算的方案。鑫隆特鋼在過去的兼並重組中有豐富的經驗，關總對太行鋼廠又有深厚的感情，所以在臻選了幾種方案後我們引進了鑫隆特鋼。
目前國企改革呈現出新的態勢，進入了轉折期，也進入了深水區，步伐加快、力度加大，同時也迎來了新的機遇與挑戰……”童主任講了一些正確的廢話後，會議室裏掌聲一片。
接著童主任說：“下麵我們請新的投資方、控製人——關山月同誌講話。”關山月說道：“重新迴到太行鋼鐵，看著熟悉的廠房、熟悉的街區，看到好多熟悉的麵孔，我真切地感到——我迴家了！”台下頓時掌聲雷動！
關山月感到自己的眼睛濕潤了，繼續說道：“謝謝大家對我的厚愛！這次我是懷著‘感恩之心’迴來的。太行鋼鐵是我的第二故鄉，在這兒我娶到了美貌如花的媳婦，生了可愛的女兒，有相親相敬的家人，有誌同道合的朋友，有關愛我成長的領導，我的事業在這兒起步，我感恩太行，感恩大家，謝謝父老鄉親！”說完站起來深深地鞠了一躬。
掌聲經久不息，關山月清清嗓子說道：“第二句話我想說的是‘不忘初心’。做企業的那一天開始，我就給自己明確了做企業的初衷：做實業不僅僅是為了掙錢，同時也要踐行對國家、民族和社會的責任，始終把‘為社會做點事、為他人做點事、人生不留遺憾’作為企業宗旨，在實現快速、健康發展的同時，必須堅守童主任說的‘要確保現有員工的利益’這個底線。
首先請大家放心，我們第一批資金已經到位，馬上注資十個億，一是要啟動老區的生產；二是保證咱們工資池有足夠的資金。在這兒我向大家保證，工資是大家的，大家想取多少就取多少！”這才是大家最關注的問題，台下又沸騰起來，掌聲、叫好聲不絕於耳。
當然，近期關山月是不希望大家取錢的，這樣他又要馬上籌集資金，壓力也很大。他之所以在這兒做了保證就是想讓大家寬心，因為他知道，隻要大家都看好這個企業，在這個企業有安全感，有和企業一起發展的願景，放開取錢反而沒人取了，畢竟裏邊是高額的利息，相當於參股一般。
接下來關山月又講了企業發展要“堅定信心”，要心存“敬畏之心”，等等這就是廢話了。講話很短，但是深得人心，從一波又一波的雷鳴般的掌聲中就窺得一斑。看來不在自己說的有多好，而是能打動人的心才是關鍵。
送走童主任，關山月開始了一係列的動作。首先宣布了段立功的總經理職位，魏濤為常務副總，蘇小梅為經營副總。事後，關山月笑著說道：“還得感謝國家抓走一批人，要不咱們迴來人員都不好安排。”段立功歎道：“這麽看來，在國企當領導也是高危行業呀！”
關山月說：“有人說貪婪是人的本性，雖然有點絕對，但是大多數情況下是成立的。從我迴來短短的幾天來看，咱們對以後工作的艱巨性要有充分的認識。這兒還不同與鑫隆特鋼，領導幹部的固有思想還要改造。當然這也不是一時半刻就能解決的，尤其要注意方法，要各個擊破而不是打擊一片。
兩個煉鋼廠的領導班子你們商量著調整，不用給我匯報。另外，首先要免掉社會工作部牛大明的職位，影響太壞了，要一擼到底，降為一般職工並通報全公司，殺雞儆猴，以示正聽。”
段立功看看魏濤說道：“煉鋼廠的領導我們都熟悉，下來我和魏總一起商量著來，但是社會工作部的人還真不熟。”關山月說：“社會工作部下一步的主要任務是解決街道辦的歸屬問題，需要善於溝通的領導。我的手伸得長點，我看王雅麗的交際能力就行，你們看呢？”
領導征求意見那隻是象征性地問問，心裏肯定想好了，這點事還不明白那就白混了。而且關山月說這句話還有個目的，就是他不記恨張長，要不也不會重用他的媳婦。魏濤說道：“我看行，小王說話辦事很靈活，張長要是有她一半的能力就好了，這兩口子的性格換換就了不得了，哈哈。”
關山月笑笑說道：“塵埃落定，下一步就要開始全麵恢複生產，該你們登台亮相了！”魏濤說道：“放心，這幾天我已經私下找過煉鐵廠的領導，他們的準備工作早已做好，萬事俱備隻欠東風，就等你一聲令下了。”
一時間關山月意氣風發，說道：“好！我篡改主席的水調歌頭《重上井岡山》來詠誌：久有淩雲誌，決戰太行山。今年新夢，忽到韓王舊山頭。我欲穿花尋路，直入白雲深處，浩氣入雲端。過了漳河界，險處不須看。風雷動，旌旗奮，是人寰。且看星辰搖動，彈指一揮間。敢上九天攬月，可下五洋捉鱉，舊貌變新顏。世上無難事，隻要肯登攀。”
段立功應道：“好！‘待從頭，收拾舊山河，朝天闕’，我們一起努力，定讓它磐涅重生！”關山月哈哈一樂：“咱們的牛也吹完了，開始見真招了！”
生產上的事是人為可控的，但是那些正在待崗的人員還需要處理，一千多人聚在一起閑著沒事就會惹事生非，就是定是炸彈，更難處理。上次鼓動大家去擠兌，算是取得了勝利，這些人嚐到了聚眾遊行的威力，同時也埋下隱患，以後少有不順心就有可能揭竿而起，重蹈覆轍。
所以這件事必須盡快解決。關山月問道：“還有一件大事，就是待崗人員的處理。我想這樣，鑫隆特鋼的二期工程馬上投產，需要不少人，所以打算讓待崗的人報名去鑫隆特鋼，同時也可以讓各單位的職工報名，你們說有願意去的嗎？”
魏濤說：“去肯定有願意去的，那兒都有工作不順心，想換工作環境的人，隻是不知道能去多少。不過也不用太過擔心，國家也講下崗分流，先讓待崗的人報名。”
關山月說：“能去最好，那就通知他們報名。如果誰去給一些優惠政策，一是把待崗期間的差的工資獎金都補迴來；二是以後他們在當地安家，商品房價格按10%優惠，而且提供零首付貸款；三是解決他們子女上學的問題。”
魏濤說道：“一般來講人都想穩定，但是也不能隻由著他們，咱們的企業籌建時也是全國各地的鋼廠支援的，這事無可厚非。所以不報名就按年齡段一刀切，當然這是後話。讓他們去鑫隆特鋼也算是二次就業，何況你給的條件很好，如果不去隻能等著其他崗位報名後出現了空缺，再競聘上崗。”
關山月說道：“這件事您負責吧，還得抓點緊，那邊的二期工程也快投產了。”魏濤說道：“好，我馬上通知他們報名。”
從會議室出來，魏濤跟著關山月進了辦公室，說道：“你突然把我提拔到常務副總的位置，我竟有點不知所措。管好一個分廠和管好一個公司差距很大呀。”
關山月說：“你不要有什麽為難情緒，我、段立功都是這麽走來的。為什麽讓你做副總？主要是你老成持重，辦事穩妥。太行鋼廠畢竟不同於鑫隆特鋼，它的問題太多了，說是積重難返也不為過。我和段總有衝勁，但是有時候考慮問題還有些欠缺，需要你當好舵手呀。”
魏濤說道：“我明白了。但是我認為讓我幹有可能就是壞事，因為我比較保守。比如按我的思路不會一上來就處理牛大明和黃包鋼的，尤其是拿掉黃包鋼會讓一部分人說你有仇必報的。你不知道，你現在在太行鋼廠就是一個傳奇，老百姓對你是讚譽，崇拜，甚至都有點神話了。所以以後有什麽得罪人的事讓我們做，我們唱黑臉你唱紅臉就好。”
魏濤說的委婉，實際上不是說自己不行，而是提醒關山月做事不要太急，當然也擔心影響關山月的聲譽。關山月非常崇拜毛主席，主席的詩詞張口就來，主席的思想深深地影響著他。事業越做越大，他越感到主席的精神如穿越時代的雲煙，日久彌新；曆經時代的風雨，更臻醇厚。這件事也讓他想起主席處理劉青山、張子善的話來。
於是關山月笑著說道：“我就怕職工們說我好，而且是好的沒缺點，這樣以來我做事會畏手畏腳，為名所累的，哈哈。所以我也不想樹立一個完美的形象，有缺點才是正常的人嘛。
再說我為什麽這麽快處理黃包鋼，也是趕巧，他自己申請的。但是處理他並不是因為和他有矛盾，而是他帶壞了煉鋼廠的風氣。不過其他單位也可能有這種現狀，這就要以後逐漸糾正。當然這也是我為什麽想殺一儆百，一開始就立威的原因了。
咱們的企業問題成堆，像牛大明這樣的領導咱們企業應該不少，不處理一批人他們的觀念是改變不來的。重症需猛藥，亂世用重典。現在問題成堆就要快刀斬亂麻！把領導管理好了，企業的風氣正了，領導的表率作用才會增強。否則一個個欺上瞞下，貪汙受賄，營私舞弊，其結果隻能是‘雖令不從’。處理他們兩個人，可能會挽救兩十個、兩百個幹部。
主席說過，治國就是治吏。企業管理也是如此，關鍵是管理好領導幹部。如果還像過去那樣一個個寡廉鮮恥、貪汙無度、胡作非為，還談什麽磐涅重生？
至於你說的唱黑臉紅臉的事，我覺得恰恰相反。因為我以後不常在這兒，所以得罪人的事讓我來幹也無所謂。我唱黑臉，你唱紅臉更好，也符合咱們的年齡段嘛，哈哈。”
魏濤聽後對關山月不禁刮目相看，看來人家能做到這麽大絕非偶然，看問題視角獨到，處理問題幹脆利落，做起事來雷厲風行，頗有大將之風。