在讓軍團成員解散之後，蕭然也是拿著手邊的作戰匯報看了兩眼，這些參與者雖然在作報告這方麵的事情很不擅長，但蕭然也並沒有看到哪一份報告就真的是那種流水賬日記一樣的記錄，雖然在這些報告之中大多數都非常的簡單，無法讓人從這些報告中看出太多的東西，也無法從這裏麵學習到經驗，更看不出撰寫這份報告的人在任務當中有多上成長，但現在這樣也總歸是一個好的開始。
艾爾埃爾夫一直在低頭忙碌著什麽，蕭然所說的一切他都在旁邊聽得清清楚楚，可卻沒有發表任何自己的意見更沒有任何的表情變化，或許在艾爾埃爾夫看來蕭然的這種做法並不出乎於他的想法之內，所以完全沒有感到任何意外而已。
倒是克魯澤坐在蕭然台前的正前方輕輕的摸著下巴，蕭然的這種安排包括寫報告在內，實際上也是一種將軍團成員正規化的方式，就像是在seed世界的那些原住民機師在戰鬥或者任務之後都會提交作戰報告和任務報告一樣，是一種讓上層了解下層，提升下層行動能力的一種方式。
而其他的方麵比如老帶新，交流學習之類的，也是軍隊之中常用來使得新兵最快融入到集體的一種方式，也是一種讓新人從老人身上學習到更多經驗從而讓自己獲得更多生存可能的方式，雖然看似沒有什麽特別的，但卻相當的實用。
不過這樣一來在軍團成員還少的情況或許還不覺得，但如果軍團成員越來越多就會導致一個問題，那就是蕭然或許會變得非常忙碌，克魯澤最擔心的是蕭然從一個旗幟式的戰鬥人員變成了一個純粹的管理者，這樣一來對於軍團對於蕭然他自己來說都絕對不是一件好事。
而想他們這些追隨者雖然同樣可以進行幫忙，但除了艾爾埃爾夫這個參謀人員之外，基本上都屬於戰鬥人員和輔助人員，沒有真正的管理者天賦的追隨者存在，而一旦軍團如果真的擴大到了有幾千人的程度，事物的增多會讓他們更難以處理。
畢竟在普羅米修斯之中總歸不可能找一些戰鬥人員，參與者來作為副手和秘書官使用吧，雖然副手和秘書官的問題能夠解決，但至少現在有那麽一兩個，在將來有那麽五六個轉職負責軍團管理的成員就是一件相當必須的事情了。
一個軍團其實一旦真的發展起來，所需要的管理者數量是不少的，倉庫的管理，補給的不管理，兵工廠的管理等等都是需要一定人手的，這些管理人員或許可以按照軍團店鋪那樣招牌普羅米修斯的原住民來進行，但輔助統籌安排的人則一定是要他們自己的人才行。
想到了這些，克魯澤也站了起來幾步走到台上麵對著蕭然輕輕敲了下身前的桌子，等蕭然抬起頭來才開口說道：“你這樣的安排雖然不錯也很合理，但總不可能今後軍團每一件事情都要我們來盯著，現在軍團的成員人數少還應付得過來，可如果軍團繼續發展壯大，恐怕除了艾爾埃爾夫之外我們這些人都不太合適。”
蕭然聽到克魯澤的話也歎了口氣，搖頭說道：“我也知道這個情況，不過現在的問題是必須將軍團真正的凝聚到一起，要是等到以後再來處理這件事情的話那肯定就會更麻煩了，等到軍團之中出現真正的派係，想要將他們凝聚在一起將要付出的精力也會變得更多。”
“而且我也知道我們這些身為參與者的人來說，更應該把自己放在戰鬥人員的位置上而不是管理者的位置上，不過現在哪有辦法去尋找合適的管理人員。”
克魯澤搖搖頭，說道：“我們缺少的不隻是管理員，而是一個完整的管理層，一個健康的軍隊都應該有屬於自己的管理階層，而不是少數幾個站在頂尖的人統籌全局，這樣的軍隊不能成為堅固的金字塔，而隻是一個點垂直管理一條橫線的不穩定結構，現在軍團人員數量不多沒關係，一旦等到人員越來越多管理也就會變得越發混亂，一個人也是不可能忙得過來的，畢竟人的精力是有限的，而你更不可能將大部分的精力放在對軍團的管理上。”
蕭然點點頭，他知道克魯澤所的都是對的，不過以現在的情況確實不太可能找到一個合適的管理人員，艾爾埃爾夫雖然可以在這方麵提供很大的幫助，但他並不是一個真正合格的管理人員，參謀人員這個位置就是艾爾埃爾夫最合適呆的位置。
“其實……”艾爾埃爾夫忽然放下了手中的東西，轉頭看向了蕭然和克魯澤，說道：“目前來說這些問題並非不能解決，現在我們的管理層並非一定是要在普羅米修斯中建立起來，完全可以在船團和0079這兩個陣營領地進行組建。”
“包括任務報告的審批，虛擬對抗的進行這些其實都可以在領地之中完成，在兩個世界之中有著足夠多的人才，有著經驗豐厚的戰鬥人員可以向軍團成員進行更多的教導和訓練，並且還有著完整的一整套培養人才的體係在其中，不說對於資深者有多大的幫助，起碼也能讓他們得到一些係統的訓練，對新人來說如果能在兩個世界訓練一番的話，絕對能夠極大的增強他們的戰鬥能力和自保能力。”
“而且船團的虛擬戰鬥艙也較為先進，可以想辦法進行升級然後讓軍團的參與者使用，這樣也可以將他們原本應該付出給普羅米修斯的戰功點由我們來收取並反哺給他們。”
“軍團的積分和獎勵也完全可以同步到領地中去，相信要做到這點並不是什麽問題，隻要有個能夠進行同步的統計方式就完全沒有問題，畢竟積分這點是軍團係統進行監管的完全做不得假，也沒有辦法一筆積分進行多次使用。”
“除此之外，軍團駐地各建築，包括倉庫，補給，工廠在內的管理和運作，我們也都可以聘用普羅米修斯的原住民來負責以完善軍團的後勤能力，這樣一來就可以最大限度的解放出參與者的全部精力，讓他們全身心的投入到對任務的執行當中，這其中隻要一個能夠自如來往於陣營領地和普羅米修斯世界進行協調和統籌的人，那麽起碼短時間內是不用擔心因為軍團而牽扯精力的事情了。”
蕭然一邊聽著一邊點頭，艾爾埃爾夫所提出來的這些確實彌補了他在衝動之下作出來的一係列安排，就像艾爾埃爾夫所說的，如果軍團成員將積分和戰功點交給普羅米修斯的訓練室來進行訓練，那還不如自己主動一勞永逸的投入一些戰功點之後，讓自己來收取這些成員訓練的戰功點，同時也算是一個迴收積分的渠道，在反哺給這些軍團成員的時候更能讓他們在陣營領地之中得到更多的時間用於休息和充實自己。
在領地之中建立起初步的管理層來負責軍團的一切事物這也是一個極好的辦法，畢竟在有了軍團領地的情況下，其實軍團成員在普羅米修斯的軍團駐地或者是在領地之中根本就沒有任何區別，完全可以做到無延時的往返，在領地之中建立起一個專門負責軍團成員學習，訓練，交流的地方還真不需要在普羅米修斯這邊投入太多，隻需要兩邊的信息能夠完全共享，然後有那麽一個兩個可以自由來往於兩個世界的人進行統籌和協調，駐地這邊的各建築交給完全不存在背叛，出賣可能的完美原住民的員工來管理，也確實相當的合適。
克魯澤聽到艾爾埃爾夫的話也是微微點頭笑了笑，原本他也是想將管理層暫時在船團建立然後進行安排，但艾爾埃爾夫提出的想法則比他完善得太多，以艾爾埃爾夫的安排如果真的被貫徹下去，今後領地作為軍團大本營的價值也能夠更多的被體現出來，節約了他們這些參與者追隨者的人手，省了他們更多的精力。
而且就算今後軍團越發壯大，最多也就是在多安排幾個統籌協調人員的問題，而就算那個時候軍團駐地這邊需要更多的人手，等到軍團壯大任務的持續進行，克魯澤完全相信蕭然有辦法‘捕獲’更多的追隨者，當然也會包括有管理天賦和能力的追隨者，就算這些追隨者不是戰鬥人員，但追隨者卻可以付出戰功點購買不進行任務的權利，就算去執行任務反正留在戰艦之中也不會有什麽影響。
蕭然在衝動之下作出了一些安排，但卻並沒有那麽快的想到之後應該怎麽辦，不過艾爾埃爾夫說的這些，也確實將之後的安排和解決辦法說了出來，想了想蕭然就重重點頭：“就這麽安排，艾爾埃爾夫這件事交給你去做。”
艾爾埃爾夫點點頭接下了這個對他來說並不麻煩的事，而且他還已經在根據各參與者的表現定製了一份和當初在革命機世界對那些學生們一樣的打分係統，不過那些亂七八糟的項目和分數恐怕也隻有他一個人能看得懂了。
至於讓艾爾埃爾夫做這些事情蕭然卻沒有說要給予任何配合的話這也並不奇怪，在兩個陣營領地之中的真正高層也知道了蕭然他們的特殊情況，艾爾埃爾夫作為蕭然的第一參謀就算不用蕭然出麵，自己吩咐什麽下去也很快就會有人進行處理和安排，而夏亞雖然暫時還沒有進入普羅米修斯世界但這也是遲早的事情，等到下一個任務周期之後夏亞這個麵具男就會正式成為參與者開始征戰普羅米修斯。
其實蕭然也很有興致的想要看看夏亞，阿姆羅這兩個人組成一個隊伍在普羅米修斯進行征戰，到底會不會發生什麽有趣的事情，比如說兩個人真的進入到了0079的後續世界，那可就真的是相當搞笑的事情了。
夏亞吊打夏亞，阿姆羅吊打阿姆羅？又或者是反過來？以這兩人的身份來說如果真的進入到了uc世紀的任務世界當中，那可真的有著碾壓其他參與者的絕對優勢了，就是不知道普羅米修斯的主係統到底會不會安排這兩人進入類似的世界當中去。
艾爾埃爾夫在接到任務之後並沒有滯留多久就直接離開了，蕭然則帶著克魯澤前往了軍團區的大樓，其他的人比如瑪琉，格拉漢姆等人則留在了軍團駐地當中等待著蕭然將奧布陣營領地的事情進行確認，娜洛則離開了軍團駐地去聯係那個在00世界和船團世界都出現過的小隊。
在軍團大廳裏，蕭然和克魯澤又見到了軍團的吉祥物貓耳娘溫妮，在後者比較麻木的眼神當中確定了奧布成為軍團領地的事實，而蕭然也再次花了百萬戰功點購買了一台領地之間的傳送門，至於這個傳送門要搭建在哪裏蕭然此時也還不能確定，而後蕭然又拜托溫妮幫忙自己在找幾個原住民員工的事情，讓他們參與到軍團的日常管理當中。
溫妮在一一應下之後，蕭然又詢問了關於艾爾埃爾夫所提到的，領地和普羅米修斯事實鏈接和通信的設備，也在溫妮的推薦之下花費了三十萬戰功點購買了一個，這個類似於通訊設備的東西是一個子母係統，母係統放在軍團駐地，子係統放在陣營領地，可以鏈接軍團管理係統進行軍團的日常安排和管理，完全可以做到雙邊的同步通訊和信息的傳遞，而且一次購買終生有效，哪怕蕭然獲得更多的領地也完全可以依靠這一個設備來進行鏈接。
母係統就是一個大的操作室，子係統方麵則需要自己在領地之中先行構架一個操作室，然後由母係統進行授權然後鏈接，過程並不複雜，首先需要在母係統這裏拿到一份授權協議然後在子係統進行安裝就可以了。
三天的時間一晃而過，當所有燃燒軍團的參與者再次聚集於軍團駐地的時候，軍團成員之中也再次多出了五名成員，原本隻有四人的小隊此時已經再次多了一名女性成員，為這個全部是男性的小隊增添了一些亮麗的顏色。
（有時候坐在家裏，一下子感覺自己好蒙蔽，有種不知道該幹嘛的感覺，一想到孩子下周就要上幼兒園了，忽然感覺這個家更冷清了。）(未完待續。)
艾爾埃爾夫一直在低頭忙碌著什麽，蕭然所說的一切他都在旁邊聽得清清楚楚，可卻沒有發表任何自己的意見更沒有任何的表情變化，或許在艾爾埃爾夫看來蕭然的這種做法並不出乎於他的想法之內，所以完全沒有感到任何意外而已。
倒是克魯澤坐在蕭然台前的正前方輕輕的摸著下巴，蕭然的這種安排包括寫報告在內，實際上也是一種將軍團成員正規化的方式，就像是在seed世界的那些原住民機師在戰鬥或者任務之後都會提交作戰報告和任務報告一樣，是一種讓上層了解下層，提升下層行動能力的一種方式。
而其他的方麵比如老帶新，交流學習之類的，也是軍隊之中常用來使得新兵最快融入到集體的一種方式，也是一種讓新人從老人身上學習到更多經驗從而讓自己獲得更多生存可能的方式，雖然看似沒有什麽特別的，但卻相當的實用。
不過這樣一來在軍團成員還少的情況或許還不覺得，但如果軍團成員越來越多就會導致一個問題，那就是蕭然或許會變得非常忙碌，克魯澤最擔心的是蕭然從一個旗幟式的戰鬥人員變成了一個純粹的管理者，這樣一來對於軍團對於蕭然他自己來說都絕對不是一件好事。
而想他們這些追隨者雖然同樣可以進行幫忙，但除了艾爾埃爾夫這個參謀人員之外，基本上都屬於戰鬥人員和輔助人員，沒有真正的管理者天賦的追隨者存在，而一旦軍團如果真的擴大到了有幾千人的程度，事物的增多會讓他們更難以處理。
畢竟在普羅米修斯之中總歸不可能找一些戰鬥人員，參與者來作為副手和秘書官使用吧，雖然副手和秘書官的問題能夠解決，但至少現在有那麽一兩個，在將來有那麽五六個轉職負責軍團管理的成員就是一件相當必須的事情了。
一個軍團其實一旦真的發展起來，所需要的管理者數量是不少的，倉庫的管理，補給的不管理，兵工廠的管理等等都是需要一定人手的，這些管理人員或許可以按照軍團店鋪那樣招牌普羅米修斯的原住民來進行，但輔助統籌安排的人則一定是要他們自己的人才行。
想到了這些，克魯澤也站了起來幾步走到台上麵對著蕭然輕輕敲了下身前的桌子，等蕭然抬起頭來才開口說道：“你這樣的安排雖然不錯也很合理，但總不可能今後軍團每一件事情都要我們來盯著，現在軍團的成員人數少還應付得過來，可如果軍團繼續發展壯大，恐怕除了艾爾埃爾夫之外我們這些人都不太合適。”
蕭然聽到克魯澤的話也歎了口氣，搖頭說道：“我也知道這個情況，不過現在的問題是必須將軍團真正的凝聚到一起，要是等到以後再來處理這件事情的話那肯定就會更麻煩了，等到軍團之中出現真正的派係，想要將他們凝聚在一起將要付出的精力也會變得更多。”
“而且我也知道我們這些身為參與者的人來說，更應該把自己放在戰鬥人員的位置上而不是管理者的位置上，不過現在哪有辦法去尋找合適的管理人員。”
克魯澤搖搖頭，說道：“我們缺少的不隻是管理員，而是一個完整的管理層，一個健康的軍隊都應該有屬於自己的管理階層，而不是少數幾個站在頂尖的人統籌全局，這樣的軍隊不能成為堅固的金字塔，而隻是一個點垂直管理一條橫線的不穩定結構，現在軍團人員數量不多沒關係，一旦等到人員越來越多管理也就會變得越發混亂，一個人也是不可能忙得過來的，畢竟人的精力是有限的，而你更不可能將大部分的精力放在對軍團的管理上。”
蕭然點點頭，他知道克魯澤所的都是對的，不過以現在的情況確實不太可能找到一個合適的管理人員，艾爾埃爾夫雖然可以在這方麵提供很大的幫助，但他並不是一個真正合格的管理人員，參謀人員這個位置就是艾爾埃爾夫最合適呆的位置。
“其實……”艾爾埃爾夫忽然放下了手中的東西，轉頭看向了蕭然和克魯澤，說道：“目前來說這些問題並非不能解決，現在我們的管理層並非一定是要在普羅米修斯中建立起來，完全可以在船團和0079這兩個陣營領地進行組建。”
“包括任務報告的審批，虛擬對抗的進行這些其實都可以在領地之中完成，在兩個世界之中有著足夠多的人才，有著經驗豐厚的戰鬥人員可以向軍團成員進行更多的教導和訓練，並且還有著完整的一整套培養人才的體係在其中，不說對於資深者有多大的幫助，起碼也能讓他們得到一些係統的訓練，對新人來說如果能在兩個世界訓練一番的話，絕對能夠極大的增強他們的戰鬥能力和自保能力。”
“而且船團的虛擬戰鬥艙也較為先進，可以想辦法進行升級然後讓軍團的參與者使用，這樣也可以將他們原本應該付出給普羅米修斯的戰功點由我們來收取並反哺給他們。”
“軍團的積分和獎勵也完全可以同步到領地中去，相信要做到這點並不是什麽問題，隻要有個能夠進行同步的統計方式就完全沒有問題，畢竟積分這點是軍團係統進行監管的完全做不得假，也沒有辦法一筆積分進行多次使用。”
“除此之外，軍團駐地各建築，包括倉庫，補給，工廠在內的管理和運作，我們也都可以聘用普羅米修斯的原住民來負責以完善軍團的後勤能力，這樣一來就可以最大限度的解放出參與者的全部精力，讓他們全身心的投入到對任務的執行當中，這其中隻要一個能夠自如來往於陣營領地和普羅米修斯世界進行協調和統籌的人，那麽起碼短時間內是不用擔心因為軍團而牽扯精力的事情了。”
蕭然一邊聽著一邊點頭，艾爾埃爾夫所提出來的這些確實彌補了他在衝動之下作出來的一係列安排，就像艾爾埃爾夫所說的，如果軍團成員將積分和戰功點交給普羅米修斯的訓練室來進行訓練，那還不如自己主動一勞永逸的投入一些戰功點之後，讓自己來收取這些成員訓練的戰功點，同時也算是一個迴收積分的渠道，在反哺給這些軍團成員的時候更能讓他們在陣營領地之中得到更多的時間用於休息和充實自己。
在領地之中建立起初步的管理層來負責軍團的一切事物這也是一個極好的辦法，畢竟在有了軍團領地的情況下，其實軍團成員在普羅米修斯的軍團駐地或者是在領地之中根本就沒有任何區別，完全可以做到無延時的往返，在領地之中建立起一個專門負責軍團成員學習，訓練，交流的地方還真不需要在普羅米修斯這邊投入太多，隻需要兩邊的信息能夠完全共享，然後有那麽一個兩個可以自由來往於兩個世界的人進行統籌和協調，駐地這邊的各建築交給完全不存在背叛，出賣可能的完美原住民的員工來管理，也確實相當的合適。
克魯澤聽到艾爾埃爾夫的話也是微微點頭笑了笑，原本他也是想將管理層暫時在船團建立然後進行安排，但艾爾埃爾夫提出的想法則比他完善得太多，以艾爾埃爾夫的安排如果真的被貫徹下去，今後領地作為軍團大本營的價值也能夠更多的被體現出來，節約了他們這些參與者追隨者的人手，省了他們更多的精力。
而且就算今後軍團越發壯大，最多也就是在多安排幾個統籌協調人員的問題，而就算那個時候軍團駐地這邊需要更多的人手，等到軍團壯大任務的持續進行，克魯澤完全相信蕭然有辦法‘捕獲’更多的追隨者，當然也會包括有管理天賦和能力的追隨者，就算這些追隨者不是戰鬥人員，但追隨者卻可以付出戰功點購買不進行任務的權利，就算去執行任務反正留在戰艦之中也不會有什麽影響。
蕭然在衝動之下作出了一些安排，但卻並沒有那麽快的想到之後應該怎麽辦，不過艾爾埃爾夫說的這些，也確實將之後的安排和解決辦法說了出來，想了想蕭然就重重點頭：“就這麽安排，艾爾埃爾夫這件事交給你去做。”
艾爾埃爾夫點點頭接下了這個對他來說並不麻煩的事，而且他還已經在根據各參與者的表現定製了一份和當初在革命機世界對那些學生們一樣的打分係統，不過那些亂七八糟的項目和分數恐怕也隻有他一個人能看得懂了。
至於讓艾爾埃爾夫做這些事情蕭然卻沒有說要給予任何配合的話這也並不奇怪，在兩個陣營領地之中的真正高層也知道了蕭然他們的特殊情況，艾爾埃爾夫作為蕭然的第一參謀就算不用蕭然出麵，自己吩咐什麽下去也很快就會有人進行處理和安排，而夏亞雖然暫時還沒有進入普羅米修斯世界但這也是遲早的事情，等到下一個任務周期之後夏亞這個麵具男就會正式成為參與者開始征戰普羅米修斯。
其實蕭然也很有興致的想要看看夏亞，阿姆羅這兩個人組成一個隊伍在普羅米修斯進行征戰，到底會不會發生什麽有趣的事情，比如說兩個人真的進入到了0079的後續世界，那可就真的是相當搞笑的事情了。
夏亞吊打夏亞，阿姆羅吊打阿姆羅？又或者是反過來？以這兩人的身份來說如果真的進入到了uc世紀的任務世界當中，那可真的有著碾壓其他參與者的絕對優勢了，就是不知道普羅米修斯的主係統到底會不會安排這兩人進入類似的世界當中去。
艾爾埃爾夫在接到任務之後並沒有滯留多久就直接離開了，蕭然則帶著克魯澤前往了軍團區的大樓，其他的人比如瑪琉，格拉漢姆等人則留在了軍團駐地當中等待著蕭然將奧布陣營領地的事情進行確認，娜洛則離開了軍團駐地去聯係那個在00世界和船團世界都出現過的小隊。
在軍團大廳裏，蕭然和克魯澤又見到了軍團的吉祥物貓耳娘溫妮，在後者比較麻木的眼神當中確定了奧布成為軍團領地的事實，而蕭然也再次花了百萬戰功點購買了一台領地之間的傳送門，至於這個傳送門要搭建在哪裏蕭然此時也還不能確定，而後蕭然又拜托溫妮幫忙自己在找幾個原住民員工的事情，讓他們參與到軍團的日常管理當中。
溫妮在一一應下之後，蕭然又詢問了關於艾爾埃爾夫所提到的，領地和普羅米修斯事實鏈接和通信的設備，也在溫妮的推薦之下花費了三十萬戰功點購買了一個，這個類似於通訊設備的東西是一個子母係統，母係統放在軍團駐地，子係統放在陣營領地，可以鏈接軍團管理係統進行軍團的日常安排和管理，完全可以做到雙邊的同步通訊和信息的傳遞，而且一次購買終生有效，哪怕蕭然獲得更多的領地也完全可以依靠這一個設備來進行鏈接。
母係統就是一個大的操作室，子係統方麵則需要自己在領地之中先行構架一個操作室，然後由母係統進行授權然後鏈接，過程並不複雜，首先需要在母係統這裏拿到一份授權協議然後在子係統進行安裝就可以了。
三天的時間一晃而過，當所有燃燒軍團的參與者再次聚集於軍團駐地的時候，軍團成員之中也再次多出了五名成員，原本隻有四人的小隊此時已經再次多了一名女性成員，為這個全部是男性的小隊增添了一些亮麗的顏色。
（有時候坐在家裏，一下子感覺自己好蒙蔽，有種不知道該幹嘛的感覺，一想到孩子下周就要上幼兒園了，忽然感覺這個家更冷清了。）(未完待續。)