第665章 贏得消費者的認可
四合院：我何雨柱，誓不做吸血包 作者：二兔圖圖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
楊部長在市場拓展方麵有豐富的經驗，他深知如何滿足消費者需求並製定切實可行的市場推廣計劃。
他計劃在即將到來的促銷活動中提供免費樣品試用，以吸引顧客體驗新產品。
何雨柱對這個想法非常讚同，並表示相信公司通過良好的產品質量和優質的服務能夠打開市場，並贏得消費者的認可。
整個團隊都變得更加緊密和有序，每個成員都明確了自己的職責並做好了充分準備，迎接即將到來的促銷活動所帶來的挑戰和機遇。
王蓮花作為供貨商總經理也積極參與其中，她提供了一些建議和支持，以幫助公司更好地完成生產任務。
新倉庫生產線正式開始運行，每個環節都被謹慎把控著。
何雨柱時常在現場巡視並與工人們交流溝通，以保證整個生產過程順利進行。他關注每一個細節，並根據工人們的反饋不斷改進和優化生產流程。
何雨柱在專賣店內舉行了新係列商品的抽獎活動，幸運顧客獲得了最新型號的彩電，現場氣氛高漲.
何雨柱親自檢查彩電功能確保一切正常，並贈送特製禮品給中獎者。此次活動大受歡迎，新產品銷售勢頭強勁。
為進一步推廣新品，他決定結合試用體驗與抽獎相結合的方式進行宣傳。
他們開始安排臨時的試用體驗站點，並邀請用戶來免費試用新產品並參加抽獎活動。
各個試用站點都準備了足夠充足的產品樣機和隨帶贈送的特製禮品。
在第一個試用站點，姚魏作為火車乘務員經過該地時，看到了笑容滿麵、熱情洋溢的工作人員在向市民介紹彩電產品以及試用與抽獎活動。
好奇心驅使著姚魏也來到體驗區，嚐試著使用起了手上的首台全彩智能彩電，立刻被其絢麗畫質、智能互聯等功能所吸引。
“這個真是太棒了!”
“不僅畫麵清晰，還可以通過語音控製。”
“太實用了，真不愧是市場上最先進的彩電!”姚魏對身旁的工作人員說道。
何雨柱也親自到試用站點，觀察顧客使用產品的反應，並與他們親切交流。他希望通過與顧客的深入交流，了解產品的優點和不足之處，為後續產品改進提供依據。
“您好，請問這台彩電給您帶來了什麽樣的體驗?”
“有什麽地方需要改進嗎?”
何雨柱向一位試用者詢問道。試用者難掩興奮地迴答道：“這台彩電真的太棒了!”
“圖像呈現得非常清晰，色彩鮮豔逼真，而且還可以連接網絡、播放在線視頻。”
“唯一不足之處就是有時操作略微複雜了點。”
“我覺得如果能簡化一些設置選項就更完美了!”
何雨柱在聽完試用者的反饋後心生感慨，他意識到用戶體驗是成功關鍵因素之一。
於是他決定將用戶反饋及時傳達給產品開發團隊，並盡快對產品進行調整和改進。
在試用體驗中，新品受到用戶的廣泛讚揚，試用站點也成為了市民們熱議的話題。
抽獎活動更是吸引了大批人前來參與。
王茹作為生產部副總經理，開始招募更多銷售人員以應對日益增長的訂單需求。
她希望建立一個覆蓋城鄉的廣泛銷售網絡，但對於重點市場選擇存在分歧。
“何副主任，我們現在的訂單量越來越大，我覺得我們應該集中力量開拓城市市場。”
王茹堅定地說道。
何雨柱聽完後沉思片刻，然後微笑著迴答：“王副總，我同意你的觀點，城市市場確實有著很大的潛力和發展空間。”
“但同時我們也不能忽視鄉村市場的重要性，它是公司穩固基礎的同時也是帶動快速發展的關鍵所在。”
王茹聽到何雨柱這樣說，有些猶豫地問道：“那您認為我們要如何平衡城市和鄉村市場之間的發展呢?”
何雨柱思考了片刻後迴答：“我覺得我們可以通過優化資源配置來實現平衡。”
“在城市和鄉村市場都設立銷售團隊，並根據各自特點製定相應的銷售策略。”
“這樣既能滿足城鄉消費者的需求，也能保證公司的持續發展。”
王茹聽完何雨柱的建議，心生感慨，她意識到自己隻關注了城市市場，並沒有考慮到鄉村市場的潛力。
她對何雨柱表示感謝，並決定與他一起製定詳細的銷售計劃。
在討論銷售人員薪酬方案時，王茹建議實行底薪加提成製度，她認為這樣可以穩定銷售團隊並激勵他們為公司做出更大的貢獻。
然而，何雨柱持有不同看法。
他主張取消底薪、提高提成比例，並采取階梯式提成以激勵銷售人員更積極地開拓市場。
“王副總，我認為取消底薪可以讓銷售人員更加積極主動地拓展業務。”
何雨柱目光堅定地說道，“通過提高提成比例和設置階梯式提成機製，我們可以有效激發他們的工作積極性和競爭力。”
王茹聽著何雨柱的觀點，表情有些猶豫。她知道這是一個重要決策，需要慎重考慮。
“何副主任，取消底薪可能會讓銷售人員的收入不穩定，對於有一定經濟壓力的員工來說可能會有所顧慮。”
王茹提出了她的疑慮。何雨柱微笑著迴答：“王副總，我理解您的擔憂。”
“但我相信通過階梯式提成機製，我們可以為銷售人員提供更大的發展空間和收入增長的機會。”
“同時，我們也可以設立一定的銷售目標，達到目標後給予額外獎勵。”
“這樣一來，不僅能夠激勵他們更積極地開拓市場，也能夠穩定其收入水平。”
王茹聽完何雨柱的解釋後，思考片刻後點了點頭：“好吧，既然你這麽說，我們可以試試你提出的方案。”
“但在執行過程中要密切關注銷售團隊的反饋和表現，及時調整和優化措施。”何雨柱笑著迴答：“當然!”
“我會與銷售團隊保持緊密聯係，並及時跟進他們的需求和建議。”
何雨柱描繪了公司未來發展藍圖，計劃讓業務在本市擴展，並將來年目標定為全省範圍內。
當他宣布期望年銷售額達到一個令人震驚的數字時，王茹感到既驚訝又興奮。
他計劃在即將到來的促銷活動中提供免費樣品試用，以吸引顧客體驗新產品。
何雨柱對這個想法非常讚同，並表示相信公司通過良好的產品質量和優質的服務能夠打開市場，並贏得消費者的認可。
整個團隊都變得更加緊密和有序，每個成員都明確了自己的職責並做好了充分準備，迎接即將到來的促銷活動所帶來的挑戰和機遇。
王蓮花作為供貨商總經理也積極參與其中，她提供了一些建議和支持，以幫助公司更好地完成生產任務。
新倉庫生產線正式開始運行，每個環節都被謹慎把控著。
何雨柱時常在現場巡視並與工人們交流溝通，以保證整個生產過程順利進行。他關注每一個細節，並根據工人們的反饋不斷改進和優化生產流程。
何雨柱在專賣店內舉行了新係列商品的抽獎活動，幸運顧客獲得了最新型號的彩電，現場氣氛高漲.
何雨柱親自檢查彩電功能確保一切正常，並贈送特製禮品給中獎者。此次活動大受歡迎，新產品銷售勢頭強勁。
為進一步推廣新品，他決定結合試用體驗與抽獎相結合的方式進行宣傳。
他們開始安排臨時的試用體驗站點，並邀請用戶來免費試用新產品並參加抽獎活動。
各個試用站點都準備了足夠充足的產品樣機和隨帶贈送的特製禮品。
在第一個試用站點，姚魏作為火車乘務員經過該地時，看到了笑容滿麵、熱情洋溢的工作人員在向市民介紹彩電產品以及試用與抽獎活動。
好奇心驅使著姚魏也來到體驗區，嚐試著使用起了手上的首台全彩智能彩電，立刻被其絢麗畫質、智能互聯等功能所吸引。
“這個真是太棒了!”
“不僅畫麵清晰，還可以通過語音控製。”
“太實用了，真不愧是市場上最先進的彩電!”姚魏對身旁的工作人員說道。
何雨柱也親自到試用站點，觀察顧客使用產品的反應，並與他們親切交流。他希望通過與顧客的深入交流，了解產品的優點和不足之處，為後續產品改進提供依據。
“您好，請問這台彩電給您帶來了什麽樣的體驗?”
“有什麽地方需要改進嗎?”
何雨柱向一位試用者詢問道。試用者難掩興奮地迴答道：“這台彩電真的太棒了!”
“圖像呈現得非常清晰，色彩鮮豔逼真，而且還可以連接網絡、播放在線視頻。”
“唯一不足之處就是有時操作略微複雜了點。”
“我覺得如果能簡化一些設置選項就更完美了!”
何雨柱在聽完試用者的反饋後心生感慨，他意識到用戶體驗是成功關鍵因素之一。
於是他決定將用戶反饋及時傳達給產品開發團隊，並盡快對產品進行調整和改進。
在試用體驗中，新品受到用戶的廣泛讚揚，試用站點也成為了市民們熱議的話題。
抽獎活動更是吸引了大批人前來參與。
王茹作為生產部副總經理，開始招募更多銷售人員以應對日益增長的訂單需求。
她希望建立一個覆蓋城鄉的廣泛銷售網絡，但對於重點市場選擇存在分歧。
“何副主任，我們現在的訂單量越來越大，我覺得我們應該集中力量開拓城市市場。”
王茹堅定地說道。
何雨柱聽完後沉思片刻，然後微笑著迴答：“王副總，我同意你的觀點，城市市場確實有著很大的潛力和發展空間。”
“但同時我們也不能忽視鄉村市場的重要性，它是公司穩固基礎的同時也是帶動快速發展的關鍵所在。”
王茹聽到何雨柱這樣說，有些猶豫地問道：“那您認為我們要如何平衡城市和鄉村市場之間的發展呢?”
何雨柱思考了片刻後迴答：“我覺得我們可以通過優化資源配置來實現平衡。”
“在城市和鄉村市場都設立銷售團隊，並根據各自特點製定相應的銷售策略。”
“這樣既能滿足城鄉消費者的需求，也能保證公司的持續發展。”
王茹聽完何雨柱的建議，心生感慨，她意識到自己隻關注了城市市場，並沒有考慮到鄉村市場的潛力。
她對何雨柱表示感謝，並決定與他一起製定詳細的銷售計劃。
在討論銷售人員薪酬方案時，王茹建議實行底薪加提成製度，她認為這樣可以穩定銷售團隊並激勵他們為公司做出更大的貢獻。
然而，何雨柱持有不同看法。
他主張取消底薪、提高提成比例，並采取階梯式提成以激勵銷售人員更積極地開拓市場。
“王副總，我認為取消底薪可以讓銷售人員更加積極主動地拓展業務。”
何雨柱目光堅定地說道，“通過提高提成比例和設置階梯式提成機製，我們可以有效激發他們的工作積極性和競爭力。”
王茹聽著何雨柱的觀點，表情有些猶豫。她知道這是一個重要決策，需要慎重考慮。
“何副主任，取消底薪可能會讓銷售人員的收入不穩定，對於有一定經濟壓力的員工來說可能會有所顧慮。”
王茹提出了她的疑慮。何雨柱微笑著迴答：“王副總，我理解您的擔憂。”
“但我相信通過階梯式提成機製，我們可以為銷售人員提供更大的發展空間和收入增長的機會。”
“同時，我們也可以設立一定的銷售目標，達到目標後給予額外獎勵。”
“這樣一來，不僅能夠激勵他們更積極地開拓市場，也能夠穩定其收入水平。”
王茹聽完何雨柱的解釋後，思考片刻後點了點頭：“好吧，既然你這麽說，我們可以試試你提出的方案。”
“但在執行過程中要密切關注銷售團隊的反饋和表現，及時調整和優化措施。”何雨柱笑著迴答：“當然!”
“我會與銷售團隊保持緊密聯係，並及時跟進他們的需求和建議。”
何雨柱描繪了公司未來發展藍圖，計劃讓業務在本市擴展，並將來年目標定為全省範圍內。
當他宣布期望年銷售額達到一個令人震驚的數字時，王茹感到既驚訝又興奮。