第472章 前所未有的成就
四合院：我何雨柱，誓不做吸血包 作者：二兔圖圖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
他與王茹商量製定了更加詳細的培訓計劃和考核標準，以確保每個人都能得到充分的提升機會。
時間過得很快，在艱苦且緊張的努力下，工人們逐漸成長為均熱車間中的中堅力量。
洞悉到這一切，王茹心中充滿了成就感。她始終相信隻要付出努力就一定會有迴報。與此同時，在熱軋廠其他部門也掀起了改革和進步的浪潮。
大家看到均熱車間群眾勤奮學習、高效工作的態度之後紛紛鼓足勇氣，向均熱車間看齊。
整個熱軋廠仿佛變得煥然一新，技術水平得到了顯著提升。這一切都離不開何雨柱和王茹的帶領和指導。
在大家團結協作、相互幫助下，熱軋廠取得了前所未有的成就。
他們不再被人們認為是“小工廠”,而是成為了當地知名企業，有著較高的市場影響力。
均熱車間也因此成為了熱軋廠的核心部門之一。
工人們終於實現了自身價值的提升，每個人都感到自豪和滿足。對於何雨柱和王茹來說，這是他們最驕傲的時刻。
他們看著眾多工人在以前所未有的機遇下脫穎而出，發展壯大。這種成就感遠勝於個人利益的滿足。
正是他們積極參與、付出艱苦努力，才使得熱軋廠處於變革之中。另一邊，石茂站在楊部長辦公室門外，心中一片沉重。
這次人員調整對於均熱車間來說，是一個巨大的打擊。他知道自己努力爭取保留何雨柱的職位迫在眉睫。
推開門，楊部長坐在桌前，審視著文件。
石茂走進辦公室，滿臉擔憂地注視著這位高層領導。
“楊部長，我有一件事情想向您申訴，請您務必考慮一下。”石茂開口道。楊部長抬起頭，看了看石茂，眉頭微微一動。
“什麽事?說吧。”
石茂沉聲道：“何雨柱是我們均熱車間最重要的科研人員之一。”
“他對工藝改進和管理優化做出了巨大貢獻。”
“我們不能輕易失去他。”
楊部長皺起了眉頭，“你的意思是希望我取消他的調動?”
“是的，他是我們不可或缺的人才。”
“請您考慮一下。”石茂懇切地說道。
楊部長無奈地歎了口氣，“國貿公司已經下達了調令，並且已經征得了他的同意。”
“很遺憾，我沒有辦法阻止這個決定。”
石茂的心情一落千丈，但他並沒有放棄，“楊部長，作為車間主任，我有一個提議。”
“何雨柱確實是一名非常出色的科研人員，我覺得他完全有資格成為我們的副主楊部長一愣，隨即露出思索之色。
這個提議初次聽起來有些讓人驚訝，但深思熟慮後卻又似乎符合情理。
“你是說將何雨柱直接提拔為副主任?”楊部長試探地問道。
“是的。”
石茂點頭，“我相信他有能力勝任這一職務，並且他對均熱車間的貢獻不言而喻。”
“隻要保留他在均熱車間繼續工作，並逐步培養他接替我的位置，我相信我們的車間會更加穩定和發展。”
楊部長陷入了沉思。
“好吧，這個提議很有前途。”
“我會考慮一下並與其他高層領導商討。”
他俯身打開抽屜，拿出一張紙條，“你去找何雨柱談一下，讓他繼續留在均熱車間，但不要給他太多壓力。”
“我會爭取一個月的時間來考慮這個提議。”
石茂接過紙條，心中泛起一絲希望。他知道楊部長並沒有完全拒絕他的請求。迴到均熱車間，他找到何雨柱。
他們麵對麵坐下，石茂深情地看著何雨柱。
“雨柱，我剛才去找了楊部長。”
石茂告訴何雨柱，“我向他提出了一個提議，希望保留你在車間的職位，並考慮讓你擔任副主任。”
何雨柱露出了絲絲驚訝之色。
“主任，這怎麽可能?”
“為什麽您要為我做這件事?”
石茂微笑著搖了搖頭，“其實我也心有不甘。”
“可是我們都知道隨著調動的進行均熱車間會經曆巨大變化。”
“我希望在這個時候能夠有一個可靠的副手來穩定局麵。”
“何雨柱，如果你能答應暫時待在車間並成為我的副主任，我相信我們能將均熱車間帶入一個新的黃金時代。”
何雨柱沉默了片刻，他看出了石茂眼中堅定的決心和對自己的信任。
“好吧，主任。”
“我答應你。”
石茂微微一笑，感到心頭大石終於落地。
“很好，我們還有很多工作要做。”
“均熱車間需要我們共同努力，帶領更多人士有所成就!”
“我明白，主任。”
何雨柱點點頭同意道。根據石茂的安排，何雨柱來到了革鋼國貿公司的報到處，這是一個備受矚目的機構。
革鋼國貿不僅提供著優越的工作環境和高社會地位，還掌握著革鋼計劃外鋼材的銷售權。
何雨柱知道，他將在這裏開始一個新的篇章。
他緊張地辦理入職手續時，眼角的餘光無意中瞥見一個似曾相識的身影。
“潘家富?”
何雨柱內心咯噔了一下。
在前一家公司裏，潘家富是何雨柱最大的對手之一，兩人曾經在技術改進問題上爭執不休。
這次與潘家富在這個新公司相遇，氣氛微妙而緊張。潘家富也看到了何雨柱，露出了一絲冷淡的笑容。
“何雨柱，沒想到你也來了。”
何雨柱試圖保持冷靜，“潘先生，沒想到我們又在同一條戰線上。”
“是啊。”潘家富微微一笑，“看來我們又將成為競爭對手了。”
盡管他們兩人麵帶笑容，但心底都知道彼此之間的競爭不會輕易結束。
他們相視一眼，仿佛在無聲地對峙。
“好了，何先生，請跟我來。”
負責辦理入職手續的工作人員打破了尷尬的局麵。
何雨柱與潘家富背道而馳，他被帶到了談判小組的緊急會議室。在會議室裏，已經聚集了一些高層領導和技術專家。何雨柱看著這些熟悉的麵孔，感覺到壓力倍增。
“大家好。”
一位高層領導開口，“請做自我介紹。”
眾人依次介紹完身份和職務後，輪到了何雨柱.
他深吸一口氣，擺正心態。
“大家好，我是何雨柱，在前一家公司擔任過科研人員。”眾人點頭微笑。
時間過得很快，在艱苦且緊張的努力下，工人們逐漸成長為均熱車間中的中堅力量。
洞悉到這一切，王茹心中充滿了成就感。她始終相信隻要付出努力就一定會有迴報。與此同時，在熱軋廠其他部門也掀起了改革和進步的浪潮。
大家看到均熱車間群眾勤奮學習、高效工作的態度之後紛紛鼓足勇氣，向均熱車間看齊。
整個熱軋廠仿佛變得煥然一新，技術水平得到了顯著提升。這一切都離不開何雨柱和王茹的帶領和指導。
在大家團結協作、相互幫助下，熱軋廠取得了前所未有的成就。
他們不再被人們認為是“小工廠”,而是成為了當地知名企業，有著較高的市場影響力。
均熱車間也因此成為了熱軋廠的核心部門之一。
工人們終於實現了自身價值的提升，每個人都感到自豪和滿足。對於何雨柱和王茹來說，這是他們最驕傲的時刻。
他們看著眾多工人在以前所未有的機遇下脫穎而出，發展壯大。這種成就感遠勝於個人利益的滿足。
正是他們積極參與、付出艱苦努力，才使得熱軋廠處於變革之中。另一邊，石茂站在楊部長辦公室門外，心中一片沉重。
這次人員調整對於均熱車間來說，是一個巨大的打擊。他知道自己努力爭取保留何雨柱的職位迫在眉睫。
推開門，楊部長坐在桌前，審視著文件。
石茂走進辦公室，滿臉擔憂地注視著這位高層領導。
“楊部長，我有一件事情想向您申訴，請您務必考慮一下。”石茂開口道。楊部長抬起頭，看了看石茂，眉頭微微一動。
“什麽事?說吧。”
石茂沉聲道：“何雨柱是我們均熱車間最重要的科研人員之一。”
“他對工藝改進和管理優化做出了巨大貢獻。”
“我們不能輕易失去他。”
楊部長皺起了眉頭，“你的意思是希望我取消他的調動?”
“是的，他是我們不可或缺的人才。”
“請您考慮一下。”石茂懇切地說道。
楊部長無奈地歎了口氣，“國貿公司已經下達了調令，並且已經征得了他的同意。”
“很遺憾，我沒有辦法阻止這個決定。”
石茂的心情一落千丈，但他並沒有放棄，“楊部長，作為車間主任，我有一個提議。”
“何雨柱確實是一名非常出色的科研人員，我覺得他完全有資格成為我們的副主楊部長一愣，隨即露出思索之色。
這個提議初次聽起來有些讓人驚訝，但深思熟慮後卻又似乎符合情理。
“你是說將何雨柱直接提拔為副主任?”楊部長試探地問道。
“是的。”
石茂點頭，“我相信他有能力勝任這一職務，並且他對均熱車間的貢獻不言而喻。”
“隻要保留他在均熱車間繼續工作，並逐步培養他接替我的位置，我相信我們的車間會更加穩定和發展。”
楊部長陷入了沉思。
“好吧，這個提議很有前途。”
“我會考慮一下並與其他高層領導商討。”
他俯身打開抽屜，拿出一張紙條，“你去找何雨柱談一下，讓他繼續留在均熱車間，但不要給他太多壓力。”
“我會爭取一個月的時間來考慮這個提議。”
石茂接過紙條，心中泛起一絲希望。他知道楊部長並沒有完全拒絕他的請求。迴到均熱車間，他找到何雨柱。
他們麵對麵坐下，石茂深情地看著何雨柱。
“雨柱，我剛才去找了楊部長。”
石茂告訴何雨柱，“我向他提出了一個提議，希望保留你在車間的職位，並考慮讓你擔任副主任。”
何雨柱露出了絲絲驚訝之色。
“主任，這怎麽可能?”
“為什麽您要為我做這件事?”
石茂微笑著搖了搖頭，“其實我也心有不甘。”
“可是我們都知道隨著調動的進行均熱車間會經曆巨大變化。”
“我希望在這個時候能夠有一個可靠的副手來穩定局麵。”
“何雨柱，如果你能答應暫時待在車間並成為我的副主任，我相信我們能將均熱車間帶入一個新的黃金時代。”
何雨柱沉默了片刻，他看出了石茂眼中堅定的決心和對自己的信任。
“好吧，主任。”
“我答應你。”
石茂微微一笑，感到心頭大石終於落地。
“很好，我們還有很多工作要做。”
“均熱車間需要我們共同努力，帶領更多人士有所成就!”
“我明白，主任。”
何雨柱點點頭同意道。根據石茂的安排，何雨柱來到了革鋼國貿公司的報到處，這是一個備受矚目的機構。
革鋼國貿不僅提供著優越的工作環境和高社會地位，還掌握著革鋼計劃外鋼材的銷售權。
何雨柱知道，他將在這裏開始一個新的篇章。
他緊張地辦理入職手續時，眼角的餘光無意中瞥見一個似曾相識的身影。
“潘家富?”
何雨柱內心咯噔了一下。
在前一家公司裏，潘家富是何雨柱最大的對手之一，兩人曾經在技術改進問題上爭執不休。
這次與潘家富在這個新公司相遇，氣氛微妙而緊張。潘家富也看到了何雨柱，露出了一絲冷淡的笑容。
“何雨柱，沒想到你也來了。”
何雨柱試圖保持冷靜，“潘先生，沒想到我們又在同一條戰線上。”
“是啊。”潘家富微微一笑，“看來我們又將成為競爭對手了。”
盡管他們兩人麵帶笑容，但心底都知道彼此之間的競爭不會輕易結束。
他們相視一眼，仿佛在無聲地對峙。
“好了，何先生，請跟我來。”
負責辦理入職手續的工作人員打破了尷尬的局麵。
何雨柱與潘家富背道而馳，他被帶到了談判小組的緊急會議室。在會議室裏，已經聚集了一些高層領導和技術專家。何雨柱看著這些熟悉的麵孔，感覺到壓力倍增。
“大家好。”
一位高層領導開口，“請做自我介紹。”
眾人依次介紹完身份和職務後，輪到了何雨柱.
他深吸一口氣，擺正心態。
“大家好，我是何雨柱，在前一家公司擔任過科研人員。”眾人點頭微笑。