完成了與前主任的交接後,李建國正式開啟在後勤處的工作旅程。


    相對於忙碌卻較易掌控的生產科,後勤工作壓力較小但卻繁瑣。


    好在作為主任,大部分工作都能分派他人去完成。


    “李主任,祝您的新職務一帆風順啊。”\"


    忽然,何大清笑容滿麵出現在後勤處,來恭賀李建國升職。


    看到他,李建國也笑笑道:“你也隻空手來祝賀我?”


    何大清朝腦袋一拍道:“真蠢,本應帶兩斤豬肉上門的,既然後勤由你接手,我就順便順手牽羊,應該沒關係吧?”


    “滾一邊去,你竟敢這麽囂張。”


    李建國調侃著斥責了一聲,他對何大清的品性了如指掌,知道他不可能幹出那種事。


    何大清則嗬嗬笑道:“哎喲,這官場上的人果然是不一樣,翻臉就不認識咱這些老朋友了。


    得了得了,今晚來我家,我請你吃飯,你也得把你那份‘工作’伺候周到,以免得罪頭兒。”


    “那我恭敬不如從命,不過,你要招待好了,不然我真會找你麻煩。”


    “放心吧,我這就開始準備,你隻管看好了。”


    何大清嘻嘻一笑,轉身朝外走去,”不敢耽誤您處理重要事情,那先告辭了。”


    “快走吧你。”


    李建國忍不住捂著臉頰,揮手趕走何大清。


    一個下午就這麽過去。


    迴到四合院時,閻埠貴已經提前等在門外,買了新自行車後,他每天迴來得都早了不少。


    過去偶爾能走在李建國後邊,現在幾乎每天都比誰都早一步進院子。


    閻埠貴一見李建國迴來,立刻堆起笑容打招唿:“老李啊,聽說你升官了,難道晚上不應該小小慶祝一下?”


    李建國早就料到他會有這招,知道閻埠貴這家夥總得沾點便宜才滿足。


    “當然是大喜之事,晚上我請客,你們一塊來喝兩杯,我也就不單獨找了。”


    閻埠貴聽到滿意的結果,咧開的嘴角都快掛到耳根去了。


    其實他們一家現在的生活已經很不錯,除了閻埠貴的工資以外。


    他兄弟閻解成立即成了四級司機,掙的比他還多。


    再加上酒館與幼兒園的收益和釣魚售賣的利潤,全家每月純收入差不多九十大洋。


    但對他的節約習性來講,這是個一輩子也難以改掉的性格。


    返迴中院,秦淮茹也春風得意地迎了過來:“建國哥,聽說你的官職提升了?是真的嗎?”


    在軋鋼廠中,李建國總是第一個迴單位的,想來傳言應該是徐富貴這種閑散員工散播出去的。


    “是真的,今後村子如果糧食賣不出或收購價格不合適,村民們可以找我幫忙。


    在我能力允許的範圍內,咱們盡量幫他們一把。”


    在鋼廠裏,糧食是由上級分配的,但由於招待所需及臨時工較多,這些人的定量並不充足,於是需要工廠自己額外購置。


    盡管比例不大,但如果占總數的十分之一,就是上千人的食物補給,當然應該優先考慮自己人。


    “是真的啊,今年我家收的糧都還未出手,我就明早告訴我爸這個好消息。”


    秦淮茹開心地說著。


    如今,又有哪個村子沒被糧站欺壓?隻是秦淮茹擔心影響心情,從未提起這件事。


    而現在她的丈夫成為關鍵人物,主動幫村民們,令她在為自己家族開心之餘也為自己的伴侶感到自豪。


    迴到家中閑聊片刻,又有訪客來慶祝,賈東旭攜著梁拉動娣來祝賀晉升。


    沒過多久,閻解成與劉海忠推著車步入中院。


    在其餘的大院,一輛自行車都沒見過,隻有他們四號院才會批量置辦自行車。


    現在已經湊足六輛,這讓其他院子的居民羨慕不已。


    何大清直到稍晚一些時候采購食材歸來,一迴家就忙著烹飪。


    而賈章氏也被菜香吸引過來,看到屋裏滿滿當當的人群便問:


    “哇哦,今兒這是啥好事匯聚?咋全跑到家裏來熱鬧了?”


    李建國一臉無奈地說道:“媽,你真可謂是兩耳不聞窗外事,今天我的師父晉升為後勤主任了,我們特地來祝賀他呢。”


    “哎喲,東旭,這麽大的事兒都不告訴老媽一聲,你也好不到哪兒去,其他人為什麽不跟媽媽說,你難道也不願意講嗎?恭喜老李啊。”老李李建國微笑著迴應:“多謝大嬸子,今天你就好好享受吧,我讓東旭送些好吃的迴來給你。”


    李建國家雖不大,但隻能坐幾張凳子,並不算寬敞。


    看到賈章氏純粹就是蹭飯來的,李建國並不吝嗇這些,能增進大家一起開心,何樂而不為呢。


    果然,聽說有好菜等著,賈章氏臉上的笑容愈發燦爛。


    幾月時光流轉,雪花漫天又至寒冬臘月。


    距年終僅剩下二十多日,當李建國踏入辦公室的一刻,崔書記便匆忙來找他:“主任,廠長請你到他辦公室一下。”


    李建國連外套也沒脫下,旋即前往了二樓。


    書記為他打開門與廠長通稟一聲,然後李建國走進去:“廠長,您叫我?”


    此時的廠長正忙著審核文件,抬頭示意李建國坐在對麵的椅子上,隨後接著說道:“建國來了。


    年底了,我有些任務要交給你。”


    廠長安然步入正題,不需寒暄開場,李建國也隨即嚴肅了起來。


    廠長大聲開口道:“你在工廠工作多年,想必清楚每年我們有一次歲末聚餐活動,以慰勞全體員工。


    每年發放的年貨也由你們後勤部負責。


    這次還是按常例執行。”


    李建國點了點頭:“我已有所打算,此事我已開始著手準備,必定妥善完成使命。”


    廠長滿意地點讚:“你做事總是穩妥。”話鋒陡轉:“還有一件事,今年新增票證措施,如今連科室領導想要購買物品都困難不少。


    你們處有配給額度,若到年底仍有剩餘,也是浪費。


    能否想個辦法,作為福利分發給領導們。”


    “關於我們工廠添設副廠長一事,基本決定將在春季人事調整。


    對於後勤崗位,提升機會寥寥,需要得到別人的支持才能進步。


    你明白我的意思嗎?”廠長的話明擺著暗示李建國要爭取更多的支持。


    身為管理層成員,李建國知道依靠個人成績提升已不易。


    除非另辟蹊徑,而晉升的機會往往來自同僚們的決議。


    他了解這樣的權力遊戲,雖然初次涉足高位,卻不陌生廠長輕輕一點透徹明白了其中關鍵。


    “廠長,我明白,我會加速融入管理團隊中的。”李建國表現出理解並作出承諾。


    看著李建國離開的背影,廠長臉上掛著欣慰。


    大家都以為身為鋼廠廠長,李懷德有權有威,實則越是高位越易感孤獨。


    作為這座萬人大廠的重要棋子,上層對它的控製亦不可忽視。


    在如此眾多部門間的博弈之下,鋼廠內部派係林立,運營複雜。


    例如新增副廠長這一決定,便源自各方勢力的較量。


    在楊廠長背後有權勢的人物,並不願輕易讓他人染指,尤其是李懷德的手下有人想要插手。


    李建國雖然踏入領導班子,但實際上已經步入這個錯綜複雜的局麵。


    最初,楊廠長本欲保護李建國這樣的務實才俊避免混雜,然而現實是,楊廠長的手下無強援。


    政治部副主任戴主任,顯然將成為下一任副廠長,對他而言無需與李懷德一決高下。


    汪主任則因年齡臨近退休,即使楊廠長力挺,上級考慮到他的條件可能也會舍棄。


    至於和楊廠長走得近的其他高層領導,無論資曆或成就皆不足匹敵李懷德。


    唯一的競爭對手就是李建國。


    他雖資曆不算深,然而成績顯赫,曾屢次受上級讚譽。


    並且,他的晉升是由普通工人一步步晉升,幾乎可以說是楊廠長親手提拔的。


    這樣的人自然會成為楊廠長的心腹親信。


    因此,楊廠長安全地在他麵前表達想法,因為他們早就將對方視為圈內一分子。


    若因誤解而錯失晉升機會,待到李懷德掌控局麵時,整個領導班子的結構將會發生變化,而未來的競逐之路對李建國恐怕更加艱難。


    幸好李建國的情商甚高,一句引導就明白後續行動。


    離開二樓會議室後,李建國開始執行廠長交予的任務。


    內心深處他對能否擔任副廠長或領導職務並無太過糾結的態度。


    因為他的重點是教導後輩為國家奮鬥,領導職務並非必須。


    然而,命運使然,他現在被楊廠長看重,無法抗拒前進的步伐,就像我們無力抵抗強國的野心一樣。


    李建國的實力昭昭,不可避免會引起他人敬畏。


    此刻隻能硬著頭皮向前。


    途徑生產科時,李建國直接走了進去。


    “李主任,您來這兒有什麽事?”


    員工見到他都會主動致意詢問。


    李建國笑道:“沒有工作安排,我隻是來找汪主任聊些事情。”


    “汪主任在裏麵,那您請自便。”


    一名員工提醒道,目送他走向內間。


    這裏隻有汪主任私人辦公室,他輕輕帶上門。


    汪主任已經聽到門口談話,此刻起立笑著說:“建國,怎麽想起迴咱們生產科?是後勤部的工作讓您累了,想找份輕鬆些的?”


    李建國迴應道:“汪主任真是見諒了,不是後勤辛苦,而是頂替一把手的角色不易。


    有那麽多事務需要操心,沒有您這樣能鎮得住場子,我還真有些應付不來。”


    聞言,汪主任忍不住開心大笑。


    李建國的話,令他十分舒暢。


    二人寒暄幾句後,話題轉入正軌。


    “對了汪主任,年底將至,我們後勤處還有一些未用完的計劃外采購項目,你想不想要添置什麽東西?不然放著也是浪費資源。”


    汪主任聞言眼神一亮。


    幾個月實施配給製以來,那些過去生活享受的高收入人群突然降低了生活質量。


    曾經隻需要金錢購買的日用品,現在必需依賴券證去購置。


    每月拿著一百多元工資的汪主任,其工資是機修實習生的五六倍之多,然而他的各種票證卻僅比普通學徒多出少許。


    錢無處消費的困擾讓他頗為煩惱。


    “建國啊,真是來的及時。


    我有些東西已經盤算兩個月了,至今還未入手。”


    “這樣啊,你說說看我記錄下來。”李建國從口袋取出小巧的便簽本,預計的采購量可能多,記錄在手免忘。


    汪主任提及幾樣稀缺物資,例如棉布、菜油、紅糖、茶葉等等。


    像糧票、肉票和肥皂、毛巾等民生配額汪主任倒是綽綽有餘,畢竟公務員分發多,加上還有他人饋贈。


    但是像布票、油票或糖票這類,個人配額稀少,饋贈者自己也不願舍出太多。


    李建國簡要記錄下來後問:“還需要別的物品嗎?”


    “目前沒有了。”


    “真慶幸你能當上後勤主任。


    若按我和田師傅的友情,哪怕機會擺在眼前,他也不會第一個想起我來。


    今後若有需要,不必言謝,盡管吩咐就好。”


    未料到能得李建國這種益處,汪主任暗自發誓以後應多多往來。


    告別汪主任後,李建國去拜訪卡車隊隊長馬隊長。


    在16個部門中的鋼廠後勤部,運輸隊占據一席之地,馬隊長作為團隊高層領導成員,管轄著大型卡車班、小型車班和修理班組幾個團隊。


    之前在處理閻解放的問題時,李建國曾密切聯係了馬隊長,如今借著後勤主任的頭銜來訪,隊長更是熱烈招待。


    “李主任,實話跟你講,我正想要一個沒法買到的東西呢。”提到額外購物限額,馬隊長立刻顯得激動。


    今年春季,馬隊長家裏購置了收音機,妻弟看見後一直央求要帶迴自家聽。


    但馬隊長心中有數,怕這小子心術不正,如果讓他拿走就不會歸還。


    於是承諾過年後送一台給他。


    誰想到了過年時間,開始實行配給製,一台收音機竟需20張工業票,而他每月隻有兩張。


    為此得存足大半年。

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