金帥雖然年輕,踏入仕途的時間也並不長,但因為善於總結和學習,所以在官場中已經初窺門徑,在處理一些事情的時候遊刃有餘。
他認為任何人都不能超世絕塵,仕途中人更是如此,隻有讀懂了政治,方能不迷失政治選擇,隻有了解了政壇,方能把握住生存的密碼,隻有領悟仕途規則,方能解釋身邊的所有變數。
生活在社會這個萬花筒裏,風雲複雜的社會現象,瞬息萬變的時代脈搏,如果不能洞察,就難以適應社會法則,人在社會上存在,就必須通曉社會的潛規則,就要適應社會發展規律。
官場是有圈子的,魯迅先生就說過,凡是猛人,身邊便總有一些包圍他的人,圍得水泄不透,結果,是使猛人逐漸變得昏庸,有近乎傀儡的趨勢。圍繞著權力,也有一個看不見的權場,各種意有所圖的人都會在權場中,向著權力中心作定向移動,於是就有了圈子。
比如以某一有權人物為中心,以其勢力範圍為半徑,也是那麽一旋轉,一個圈子也就形成了,能進入那小圈子的人不多,但隻要進去了的,肯定就都是重要人物了。可別小看這些圈子,在當今的官場上,你要是不深刻領會圈子文化的內涵,不進入一定的圈子,即便你才高八鬥,學富五車,深入群眾,真抓實幹,要理論有理論,要水平有水平,要能力有能力,可你還是不會受到重用。幹事有你的份,成績沒你的名,或者曾被重用過卻又莫明其妙被束之高閣了。你是否明白了,那隻是因為你不是某些權貴圈子中人的緣故,要想進入這個圈子,就得明白什麽是“任人唯親”,在這種氛圍裏,君子遠遠不敵小人。
在現有的體製下,一把手等於是天王老子,很多黨政機關,領導幹部雖然很多,但一把手隻有一個,表麵分工很是明確,甚至掛在牆上,各有各的工作,各把一攤兒,而實質上,都是一把手指哪打哪,都在給一把手幹活兒。一有好事、美差,往往是一把手親自插手各攤兒,所謂的民主集中製,到哪裏都說得天花亂墜,講得眼花繚亂,其實是隻有集中,所謂的民主隻不過是幌子和點綴而已。
在研究黨委委員工作分工的時候,金帥卻有點反其道而行之了,並沒有像其他單位的一把手一樣,把人財大權都緊緊的抓在手裏,而是把這兩項工作都交給了樊冰兒。這除了是對樊冰兒的信任之外,是否還有其他的意思,那就不得而之了,但不管怎麽樣,沒有把握的事情,金帥是絕對不會去做的。
“現在官場裏流傳的所謂的《辦公室守則》:苦幹實幹,做給天看,東混西混,一帆風順,任勞任怨,永難如願,會捧會獻,傑出貢獻,盡職盡責,必遭指責,推托栽贓,邀功領賞。別的單位我沒法管也沒有權力管,但在我們大山島鄉,這是絕對不行的。下麵我們再研究一下各個辦公室的情況,不按照那個辦公室守則辦事的同誌,我們要把他們提拔起來,擔任股長一級的領導職務。”
幾個黨委委員都笑了,金書記可真有意思,在別的地方很流行的東西,他卻偏要反著幹,這是不是有些另類啊?
樊冰兒現在是鄉黨委副書記,金帥講完話後,就輪到他發言了。從鄉黨委排名最後的一位委員一躍而成為二把手,這種感覺可真是太爽了。
“我同意金書記的意見,我們大山島鄉的開發才剛剛開始,需要我們做的工作還很多,我們要把幹部隊伍建成團結而有戰鬥力的集體,就需要徹底清除機關裏那種庸俗的和不健康的東西,隻有這樣,我們大山島才能建設好。”
接下來五個黨委委員逐個的對每個鄉幹部進行了評定,其實嚴格要求起來,這些人也未必符合提拔的標準,雖然這一段時間金帥來到大山島之後,對幹部隊伍進行了整頓,但是多年來養成的散、懶、慢的工作作風,短時間也是解決不了的,此時也隻能矬子裏邊拔將軍。
在談到宗佩良的時候,幾個人都不講話了,顯然大家對宗佩良的看法都不怎麽好。
“宗佩良同誌來到我們島上已經一年多了,工作能力還是有一點的,但是作風散漫這是大家都能夠看到的。金書記沒有來之前,他曾經有一個月時間都不來上班,雖然好了一段時間,但又故態重萌,每個月都有半個月請假迴縣城的家裏。”
既然有人帶頭了,下麵的人再講起話來也就容易多了,樊冰兒的話音剛落,杜澤水說道:“我同意樊冰兒同誌對宗佩良的評價,這個小夥子確實是很有工作能力,交給他的工作也能夠按時完成,但是作風散漫,不遵守紀律,這確實是一個很大的毛病,我的意見是暫時不能把他提拔為股級幹部。”
四個鄉黨委委員都講了類似的話,現在就需要金帥拍板了,這就是一把手的好處,不管下麵的人提出多少建議,采納不采納的決定權可是在一把手的手裏。
“剛才大家的意見都很好,但是具體的情況我們要具體對待,大家知道宗佩良為什麽每個月都有半個月請假迴家嗎?”
幾個委員都搖了搖頭,金帥笑了笑說道:“團結同誌不僅要在工作上支持,更要在生活上關心,我已經調查過了,以前宗佩良請假是因為他要照顧常年臥病在床的母親,我剛來的一個月他隻迴家住了三天,為什麽最近又連續請假呢?因為他的老婆又出了車禍正住在醫院裏,一下子攤上了兩件事情,其困難可想而之。”
聽出了金帥有袒護宗佩良的意思,樊冰兒急忙說道:“金書記,我們確實不了解宗佩良的家庭情況,這說明我們對他太不關心了。”
金帥點了點頭:“宗佩良是一個很要麵子的人,他本人不想和我們講,我們又離得縣城這麽遠,不了解情況也是很正常的。所以我認為隻要宗佩良同誌其他方麵都合格,單就因為這件事情,不應該妨礙對他的提拔。不僅如此,我還要建議對他家的生活困難進行幫助,樊冰兒同誌是不是考慮一下,由鄉財政拿出一筆錢來,對宗佩良同誌進行救助。”
杜澤水暗暗的點頭,金書記雖然對同誌要求很嚴格,但也是一個通情達理的領導,不像其他人似的,看到有人違反了勞動紀律,不問青紅皂白的就批評處分,跟著這樣有人情味的領導幹,也確實是大山島鄉幹部的福氣,如果這次把宗佩良提拔了起來,又幫他解決了家庭的困難,他今後能不努力工作嗎?
金帥既然講話了,其他的四個人就要按照他的調子來講話了,於是大家紛紛讚成金帥的意見,對於宗佩良的提拔問題也就通過了。
當宗佩良聽到金帥在鄉黨委會議上的講話,又從樊冰兒手裏接過兩千塊錢的救助金時,小夥子眼圈都紅了,第一時間就走進了金帥的辦公室。
“金書記,謝謝你。”
金帥笑了:“佩良同誌,你不要謝我,要謝的話就謝我們有一個好的團隊。”
“金書記,您說得對,我不僅要感謝團隊,更要感謝你,今後就請你看我的行動吧。”
望著宗佩良的背影,金帥滿意的笑了,他知道通過這一件事情,又把宗佩良給拉了過來,隻要是他有工作能力,家庭的困難解決之後,能不好好工作嗎?紀律歸紀律,人情化的管理才是最重要的,不僅如此,其他的幹部要是聽說了這件事情,他們能不好好表現嗎?隻要大家齊心努力,大山島的開發還能不成功嗎?
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他認為任何人都不能超世絕塵,仕途中人更是如此,隻有讀懂了政治,方能不迷失政治選擇,隻有了解了政壇,方能把握住生存的密碼,隻有領悟仕途規則,方能解釋身邊的所有變數。
生活在社會這個萬花筒裏,風雲複雜的社會現象,瞬息萬變的時代脈搏,如果不能洞察,就難以適應社會法則,人在社會上存在,就必須通曉社會的潛規則,就要適應社會發展規律。
官場是有圈子的,魯迅先生就說過,凡是猛人,身邊便總有一些包圍他的人,圍得水泄不透,結果,是使猛人逐漸變得昏庸,有近乎傀儡的趨勢。圍繞著權力,也有一個看不見的權場,各種意有所圖的人都會在權場中,向著權力中心作定向移動,於是就有了圈子。
比如以某一有權人物為中心,以其勢力範圍為半徑,也是那麽一旋轉,一個圈子也就形成了,能進入那小圈子的人不多,但隻要進去了的,肯定就都是重要人物了。可別小看這些圈子,在當今的官場上,你要是不深刻領會圈子文化的內涵,不進入一定的圈子,即便你才高八鬥,學富五車,深入群眾,真抓實幹,要理論有理論,要水平有水平,要能力有能力,可你還是不會受到重用。幹事有你的份,成績沒你的名,或者曾被重用過卻又莫明其妙被束之高閣了。你是否明白了,那隻是因為你不是某些權貴圈子中人的緣故,要想進入這個圈子,就得明白什麽是“任人唯親”,在這種氛圍裏,君子遠遠不敵小人。
在現有的體製下,一把手等於是天王老子,很多黨政機關,領導幹部雖然很多,但一把手隻有一個,表麵分工很是明確,甚至掛在牆上,各有各的工作,各把一攤兒,而實質上,都是一把手指哪打哪,都在給一把手幹活兒。一有好事、美差,往往是一把手親自插手各攤兒,所謂的民主集中製,到哪裏都說得天花亂墜,講得眼花繚亂,其實是隻有集中,所謂的民主隻不過是幌子和點綴而已。
在研究黨委委員工作分工的時候,金帥卻有點反其道而行之了,並沒有像其他單位的一把手一樣,把人財大權都緊緊的抓在手裏,而是把這兩項工作都交給了樊冰兒。這除了是對樊冰兒的信任之外,是否還有其他的意思,那就不得而之了,但不管怎麽樣,沒有把握的事情,金帥是絕對不會去做的。
“現在官場裏流傳的所謂的《辦公室守則》:苦幹實幹,做給天看,東混西混,一帆風順,任勞任怨,永難如願,會捧會獻,傑出貢獻,盡職盡責,必遭指責,推托栽贓,邀功領賞。別的單位我沒法管也沒有權力管,但在我們大山島鄉,這是絕對不行的。下麵我們再研究一下各個辦公室的情況,不按照那個辦公室守則辦事的同誌,我們要把他們提拔起來,擔任股長一級的領導職務。”
幾個黨委委員都笑了,金書記可真有意思,在別的地方很流行的東西,他卻偏要反著幹,這是不是有些另類啊?
樊冰兒現在是鄉黨委副書記,金帥講完話後,就輪到他發言了。從鄉黨委排名最後的一位委員一躍而成為二把手,這種感覺可真是太爽了。
“我同意金書記的意見,我們大山島鄉的開發才剛剛開始,需要我們做的工作還很多,我們要把幹部隊伍建成團結而有戰鬥力的集體,就需要徹底清除機關裏那種庸俗的和不健康的東西,隻有這樣,我們大山島才能建設好。”
接下來五個黨委委員逐個的對每個鄉幹部進行了評定,其實嚴格要求起來,這些人也未必符合提拔的標準,雖然這一段時間金帥來到大山島之後,對幹部隊伍進行了整頓,但是多年來養成的散、懶、慢的工作作風,短時間也是解決不了的,此時也隻能矬子裏邊拔將軍。
在談到宗佩良的時候,幾個人都不講話了,顯然大家對宗佩良的看法都不怎麽好。
“宗佩良同誌來到我們島上已經一年多了,工作能力還是有一點的,但是作風散漫這是大家都能夠看到的。金書記沒有來之前,他曾經有一個月時間都不來上班,雖然好了一段時間,但又故態重萌,每個月都有半個月請假迴縣城的家裏。”
既然有人帶頭了,下麵的人再講起話來也就容易多了,樊冰兒的話音剛落,杜澤水說道:“我同意樊冰兒同誌對宗佩良的評價,這個小夥子確實是很有工作能力,交給他的工作也能夠按時完成,但是作風散漫,不遵守紀律,這確實是一個很大的毛病,我的意見是暫時不能把他提拔為股級幹部。”
四個鄉黨委委員都講了類似的話,現在就需要金帥拍板了,這就是一把手的好處,不管下麵的人提出多少建議,采納不采納的決定權可是在一把手的手裏。
“剛才大家的意見都很好,但是具體的情況我們要具體對待,大家知道宗佩良為什麽每個月都有半個月請假迴家嗎?”
幾個委員都搖了搖頭,金帥笑了笑說道:“團結同誌不僅要在工作上支持,更要在生活上關心,我已經調查過了,以前宗佩良請假是因為他要照顧常年臥病在床的母親,我剛來的一個月他隻迴家住了三天,為什麽最近又連續請假呢?因為他的老婆又出了車禍正住在醫院裏,一下子攤上了兩件事情,其困難可想而之。”
聽出了金帥有袒護宗佩良的意思,樊冰兒急忙說道:“金書記,我們確實不了解宗佩良的家庭情況,這說明我們對他太不關心了。”
金帥點了點頭:“宗佩良是一個很要麵子的人,他本人不想和我們講,我們又離得縣城這麽遠,不了解情況也是很正常的。所以我認為隻要宗佩良同誌其他方麵都合格,單就因為這件事情,不應該妨礙對他的提拔。不僅如此,我還要建議對他家的生活困難進行幫助,樊冰兒同誌是不是考慮一下,由鄉財政拿出一筆錢來,對宗佩良同誌進行救助。”
杜澤水暗暗的點頭,金書記雖然對同誌要求很嚴格,但也是一個通情達理的領導,不像其他人似的,看到有人違反了勞動紀律,不問青紅皂白的就批評處分,跟著這樣有人情味的領導幹,也確實是大山島鄉幹部的福氣,如果這次把宗佩良提拔了起來,又幫他解決了家庭的困難,他今後能不努力工作嗎?
金帥既然講話了,其他的四個人就要按照他的調子來講話了,於是大家紛紛讚成金帥的意見,對於宗佩良的提拔問題也就通過了。
當宗佩良聽到金帥在鄉黨委會議上的講話,又從樊冰兒手裏接過兩千塊錢的救助金時,小夥子眼圈都紅了,第一時間就走進了金帥的辦公室。
“金書記,謝謝你。”
金帥笑了:“佩良同誌,你不要謝我,要謝的話就謝我們有一個好的團隊。”
“金書記,您說得對,我不僅要感謝團隊,更要感謝你,今後就請你看我的行動吧。”
望著宗佩良的背影,金帥滿意的笑了,他知道通過這一件事情,又把宗佩良給拉了過來,隻要是他有工作能力,家庭的困難解決之後,能不好好工作嗎?紀律歸紀律,人情化的管理才是最重要的,不僅如此,其他的幹部要是聽說了這件事情,他們能不好好表現嗎?隻要大家齊心努力,大山島的開發還能不成功嗎?
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