幸運的是。
徐文輝跟阿虹他們全部無一例外地。
竟然全部都通過了所有的考試！
“接下來隻要等駕照通知就行了。不過應該不會超過三天時間。”
徐文輝看著開心的阿虹，微笑說。
“嗯，為了慶祝我們考到駕照。等晚點，我們帶上汾女，一起去大吃一頓吧。”
“好，沒問題。”
徐文輝微微一笑。
今天是15號，禮拜二。
所以汾女還要上學。
徐文輝於是就先跟阿虹迴到了元朗市區的富貴大樓。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大樓一層。
除了十幾名‘升級版村民’跟村民外。
十幾名員工看到徐文輝跟阿虹後，全都忙站起來打招唿。
“老板、老板娘好。”
“不用拘謹，我們就是來看看。你們繼續忙。”
徐文輝淡淡道。
一旁的阿虹，聽到他們喊老板娘。
心裏麵卻是高興地不行。
徐文輝看了一圈現在的所有員工。
目前人數都沒招滿，有幾個部門更是一直空缺。
不過幾個重要部門的人，基本上都有人了。
現在的情況是。
行政部：文員韋聽南
財務部：會計鄧蘭
人事部：主管秦運華、文員馮景浩
采購部：采購經理唐仁、普通文員劉欣
銷售部：銷售員蔣子辰、市場助理柏慧貞
後勤部：主管曹莉、百裏五、端木五、百裏六、端木六、百裏七、端木七等共7人。
客服部：客服專員何紫夏
司機部：貨車司機賀斐、施科、史鴻才、方海超、方海陽
保安部：武十一----武二十等一共10人。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
全部職員加起來，不算徐文輝本人跟阿虹。
算上肥仔仁。
總共32人！
其中。
徐文輝的“死忠”有17人。
後勤部的。
除了一個曹莉是剛剛招聘的原住民外。
其他都是徐文輝生產的村民。
所謂的百裏五、端木五等人。
自然都是徐文輝生產的村民。
這些姓，是徐文輝給新取的姓。
因為人太多了。
全部用田跟姚這兩個姓氏不合適。
田二百一、田二百二這樣也不好......
所以徐文輝幹脆就給大家取多了一些複姓。
複姓多達數百個。
而光全部是起源於農耕民族的複姓也多達數十個。
什麽百裏、北堂、北野、北宮、辟閭、端木、東方、東郭、東野、東門、第五、大狐、段幹的，等等等等，反正一大堆。
徐文輝就以一百為準。
例如田大，一直到田一百為結束。
到第101個村民的時候。
就叫百裏大，百裏二這樣的順序。
然後到200個開始，再取北堂。
女村民也一樣以此類推！
※※※※※※※※
※※※※※※※※
而後勤的，除了一些文員外。
主要其實就是做各種雜活。
例如打掃衛生之類的都算在內。
所以。
真正的當地員工，一共是有15人。
這其中。
大部分都是人事部的新任主管秦運華招聘的。
秦運華是一個剛大學畢業的年輕人。
雖然沒有太多經驗。
好處是幹事很有衝勁。
徐文輝個人還是挺滿意的。
“運華，好好加油。繼續努力，再把各部門的人都盡快招聘到位吧。”
徐文輝勉勵了對方兩句。
“是，老板。”
秦運華忙開口答應。
見此肥仔仁唐仁也是有些緊張起來。
隨著公司正式成立，現在公司的員工是越來越多了。
以後競爭也會越來越激烈。
他這個采購部經理，是依靠徐文輝的關係坐上的。
但他可不想被人比下去。
所以發誓自己要繼續好好努力下去才行。
而且徐文輝的公司會采取末尾淘汰製。
每一個季度都會有一次對各個部門的一次大考核。
業績倒數第一名或幾名的，那麽可能會被請辭。
已經是主管、副主管或者經理、副經理的，業績不達標，同樣會被降級或者直接炒魷魚的風險。
但當然！
徐文輝的工資。
各個崗位基本上都會比外界的普通公司多百分之5到百分10之間！
高工資高壓力。
既有大棒，也有蘿卜！
所以公司裏現在的每一個人都很有幹勁。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大家都看出來。
現在公司前程似錦。
業務很多。
每天都有十幾個小組的工程隊接單幹活。
加上又高工資。
還有很多崗位可以升。
多個部門的經理跟主管位置空缺。
隻要自己幹得好。
很可能下一個升職加薪的人就是他們。
因此不用誰督促。
大家都想要忙碌起來。
采購部的人開始外出采購物品。
人事部的人繼續在一樓等待來找工作的人們。
財務部的人也都在算賬。
采購部的消費開支、司機部的人油錢報銷等等都要登記在內。
客服部也開始時不時的有電話打來接聽。
各部門都有條不紊的工作著。
徐文輝看了很滿意...
“不過現在15個工程小組，隻有12個在幹活。這樣太浪費，少賺多少錢啊。”
徐文輝跟阿虹他們全部無一例外地。
竟然全部都通過了所有的考試！
“接下來隻要等駕照通知就行了。不過應該不會超過三天時間。”
徐文輝看著開心的阿虹，微笑說。
“嗯，為了慶祝我們考到駕照。等晚點，我們帶上汾女，一起去大吃一頓吧。”
“好，沒問題。”
徐文輝微微一笑。
今天是15號，禮拜二。
所以汾女還要上學。
徐文輝於是就先跟阿虹迴到了元朗市區的富貴大樓。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大樓一層。
除了十幾名‘升級版村民’跟村民外。
十幾名員工看到徐文輝跟阿虹後，全都忙站起來打招唿。
“老板、老板娘好。”
“不用拘謹，我們就是來看看。你們繼續忙。”
徐文輝淡淡道。
一旁的阿虹，聽到他們喊老板娘。
心裏麵卻是高興地不行。
徐文輝看了一圈現在的所有員工。
目前人數都沒招滿，有幾個部門更是一直空缺。
不過幾個重要部門的人，基本上都有人了。
現在的情況是。
行政部：文員韋聽南
財務部：會計鄧蘭
人事部：主管秦運華、文員馮景浩
采購部：采購經理唐仁、普通文員劉欣
銷售部：銷售員蔣子辰、市場助理柏慧貞
後勤部：主管曹莉、百裏五、端木五、百裏六、端木六、百裏七、端木七等共7人。
客服部：客服專員何紫夏
司機部：貨車司機賀斐、施科、史鴻才、方海超、方海陽
保安部：武十一----武二十等一共10人。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
全部職員加起來，不算徐文輝本人跟阿虹。
算上肥仔仁。
總共32人！
其中。
徐文輝的“死忠”有17人。
後勤部的。
除了一個曹莉是剛剛招聘的原住民外。
其他都是徐文輝生產的村民。
所謂的百裏五、端木五等人。
自然都是徐文輝生產的村民。
這些姓，是徐文輝給新取的姓。
因為人太多了。
全部用田跟姚這兩個姓氏不合適。
田二百一、田二百二這樣也不好......
所以徐文輝幹脆就給大家取多了一些複姓。
複姓多達數百個。
而光全部是起源於農耕民族的複姓也多達數十個。
什麽百裏、北堂、北野、北宮、辟閭、端木、東方、東郭、東野、東門、第五、大狐、段幹的，等等等等，反正一大堆。
徐文輝就以一百為準。
例如田大，一直到田一百為結束。
到第101個村民的時候。
就叫百裏大，百裏二這樣的順序。
然後到200個開始，再取北堂。
女村民也一樣以此類推！
※※※※※※※※
※※※※※※※※
而後勤的，除了一些文員外。
主要其實就是做各種雜活。
例如打掃衛生之類的都算在內。
所以。
真正的當地員工，一共是有15人。
這其中。
大部分都是人事部的新任主管秦運華招聘的。
秦運華是一個剛大學畢業的年輕人。
雖然沒有太多經驗。
好處是幹事很有衝勁。
徐文輝個人還是挺滿意的。
“運華，好好加油。繼續努力，再把各部門的人都盡快招聘到位吧。”
徐文輝勉勵了對方兩句。
“是，老板。”
秦運華忙開口答應。
見此肥仔仁唐仁也是有些緊張起來。
隨著公司正式成立，現在公司的員工是越來越多了。
以後競爭也會越來越激烈。
他這個采購部經理，是依靠徐文輝的關係坐上的。
但他可不想被人比下去。
所以發誓自己要繼續好好努力下去才行。
而且徐文輝的公司會采取末尾淘汰製。
每一個季度都會有一次對各個部門的一次大考核。
業績倒數第一名或幾名的，那麽可能會被請辭。
已經是主管、副主管或者經理、副經理的，業績不達標，同樣會被降級或者直接炒魷魚的風險。
但當然！
徐文輝的工資。
各個崗位基本上都會比外界的普通公司多百分之5到百分10之間！
高工資高壓力。
既有大棒，也有蘿卜！
所以公司裏現在的每一個人都很有幹勁。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大家都看出來。
現在公司前程似錦。
業務很多。
每天都有十幾個小組的工程隊接單幹活。
加上又高工資。
還有很多崗位可以升。
多個部門的經理跟主管位置空缺。
隻要自己幹得好。
很可能下一個升職加薪的人就是他們。
因此不用誰督促。
大家都想要忙碌起來。
采購部的人開始外出采購物品。
人事部的人繼續在一樓等待來找工作的人們。
財務部的人也都在算賬。
采購部的消費開支、司機部的人油錢報銷等等都要登記在內。
客服部也開始時不時的有電話打來接聽。
各部門都有條不紊的工作著。
徐文輝看了很滿意...
“不過現在15個工程小組，隻有12個在幹活。這樣太浪費，少賺多少錢啊。”