第十章 對策
影視都市從四合院開始 作者：醉倒不得了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙舒城端著果盤來到這邊，笑著說道：“老蒙，吃點水果。”“謝謝！”
蘇明玉看到坐下來的趙舒城，笑了笑，說道：“師傅，我覺得接下來孫副總要拿洪總的事情做文章了。”
“這事我心裏有數，先不說這個事情了。柳青，柳青……”
“柳青又怎麽了？”
“我聽說他要入贅啊，怎麽迴事？”
蘇明玉笑著說道：“這事我清楚，雖然說那家公司的總裁是女兒，但是管事的還是爹，即便柳青真的入贅，也不會看著柳青撿這麽大便宜。柳青是個聰明人，他不會看不到這一點的。您放心好了。”
老蒙聽到後笑了笑，說道：“這我就放心了，柳青能力不錯，如果真的走了，還真的有些可惜。”
趙舒城說道：“老蒙啊，你們公司我怎麽聽上去有點內憂外患啊！”
“你也看出來了，確實是有人內外勾結，準備動眾誠。不過我相信，隻要明玉他們的江南江北不動，掀不起什麽風浪來。”
蘇明玉點點頭，說道：“我明白。難怪我不在公司這幾天，關於鎏金挖我的謠言就滿天亂飛，鬧了半天是他們自己放的火，真是夠狠的。”
“師傅，我覺得你應該直接跟孫副總攤牌，擒賊先擒王，免得集團因為內部鬥爭人心惶惶。”
蒙誌遠聽到蘇明玉的話沉默了一會兒，說道：“我考慮考慮吧！”
轉而看著趙舒城，問道：“小趙，你有什麽看法嗎？”
趙舒城說道：“套用一句話，攘外必先安內，在戰爭的時候可能這樣做會有什麽問題，讓外敵趁虛而入，但是公司治理上麵，這反而是最有效的辦法。隻要公司內部沒有問題，剩下的無非是市場競爭，大家各憑手段而已。不過不是我說你，老蒙，你們公司的管理還是存在問題。”
蒙誌遠感興趣的問道：“這話怎麽說？”
“首先，之前明玉讓秘書修改合同，可秘書居然因為副總的一句話就不再過問，她可能相信副總不會坑害公司，但是沒有審核這就是他的問題。其次，公司會議室預訂應該在辦公軟件上有所顯示，這樣才能一目了然，也可以讓秘書及時核對情況，才不會出現這樣的烏龍事件。”
“當然你們更重要的問題那就是用人問題，權責不清，甚至有點任人唯親。我知道你的眾誠是你一手創辦打拚下來的，算是家族企業，我也理解你這樣做的原因。畢竟創業的時候，憑借家族成員之間的血緣關係，親緣關係，可以有效的利用人脈關係，以較低的成本迅速集聚人才，全情投入，團結奮鬥，設置不計報酬，能在很短的時間內取得競爭優勢，較快的完成原始資本的積累。也因為親緣關係，你們家長製的權威，尤其是老蒙你的權威領導，可以使得公司的決策速度最快，在執行上也容易達成共識，執行力更強，也沒有人敢於提出反對意見。”
蒙誌遠點點頭，說道：“你可以說但是了！”
“但是，家族成員畢竟良莠不齊，在創業初期的時候，因為人才的短缺這樣確實沒有什麽問題，但是現在眾誠已經不是一個小公司，而是橫跨全國的大公司，甚至未來還要走向海外。可家族成員的學曆普遍低下，可以說已經跟不上現在眾誠的發展腳步，甚至有德不配位的嫌疑。大型企業比家族企業的好處就是不用照顧一些能力低下的親屬，而講究唯才是用，可以更好的約束員工都行為。在企業發展過程中，人才的成長是不可忽視的，而因為家族成員占據高位，又不能把他們直接踢開，反而阻礙了優秀人才的進步。”
趙舒城看到蒙誌遠認真聽著，繼續說道：“雖然眾誠現在沒有因人設崗，可我們不得不承認，你的那些親屬在關鍵崗位上，雖然你覺得他們沒有私心，但是他們要是做了什麽出格的事情，礙於你們之間複雜的親屬關係，不管是低下的員工，還是其他部門的人員，可能都不會把這個情況告訴你。也因為你們對於家族成員采取特殊關照，而對非家族成員采取普通態度，這會嚴重挫傷其他員工的積極性，也難以形成有效的激勵約束機製。尤其是現在眾誠發展的這麽大，家族成員覺得自己可以躺在功勞簿上，甚至覺得眾誠能有今天，有他們的功勞，卻沒有得到應有的待遇，自然會心生不滿，甚至中飽私囊的事情發生。”
蘇明玉聽到趙舒城說道這裏，不由拉了拉趙舒城的胳膊，說道：“你說這些幹什麽！”
蒙誌遠反而阻止蘇明玉，說道：“明玉，你讓小趙繼續說，我想聽聽他的看法。”
“蒙總，現在企業競爭有多大，你也很清楚，不說其他行業，單單是你們的機床行業裏麵，不說那些國營企業，外國公司，單單是你們民營企業裏麵的鎏金等很多公司，現在無意都對市場虎視耽耽。尤其是高檔機床產品被大公司跟外國公司占據的情況下，你們這些民營公司除了自己開發新的高端機床之外，現在大家的產品技術差不多的情況下，所能儀仗的競爭優勢也就是銷售團隊，品質、價格、服務上麵。”
“眾誠如果不想落後於人，就必要在競爭中有自己的優勢，還需要公司內部的穩定。而這一切都是需要采用現代化的企業管理技術，不能繼續任由企業野蠻發展了。”
蒙誌遠點點頭，說道：“你說的這些問題我也都知道，但是想要真的改革企業，也不是那麽容易的事情。”
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蘇明玉也拉了一下趙舒城，她不想讓蒙誌遠認為這是她讓趙舒城說的，搞得好像自己要搶班奪權一樣。
“這點我也清楚，其實家族企業並不一定要把公司的重要崗位全都安排上自己人，其實隻要公司的資本或者股權隻要控製在一個家族手中，然後家族成員可以掌控公司的經營權即可。”
趙舒城看到蘇明玉緊張的樣子，笑著說道：“當然我不是說明玉可以擔任重要崗位，而是你們可以進行改革，成為股份責任製公司，給家族的一些人一部分股權，但是不讓他們參與具體的經營，但是對於那些優秀的家族成員，可以適當的考察後任用。隻要你跟小蒙掌握公司的股權，每年請專業的審核團隊對公司財務進行審核，確保公司的經營方向跟財務沒有問題，其他的可以適當的給其他員工多一點機會，讓企業更有發展潛力。”
蒙誌遠聽到趙舒城說的若有所思，其實他對於那些親戚的所作所為不是沒有察覺，但是畢竟都是血濃於水的血緣關係，再加上自己妻子在創業的時候有很大的幫助，這不能不讓他投鼠忌器。
可正如趙舒城所說的，現在眾誠的發展，那些所謂的親戚早就已經跟不上腳步了，要不然孫副總也不會有內外勾結的行為，而公司銷售部門也掌握在柳青跟蘇明玉手裏麵。
何況自己兒子現在也需要進入公司裏麵，準備接班，對於非家族成員，他反而不是很擔心，因為他們隻是打工的，不會對小蒙有什麽大的影響。反而是那些在公司裏麵的親戚，等小蒙接班的時候，他們對兒子的影響才是最大的，說不定就因為聽信那些人的話，最終讓公司走向低穀。
“小趙啊，你說的我都清楚了，但是這個事情解決起來不是那麽簡單的事情，我還需要從長計議，今天就先說到這裏吧。”
“當然沒問題！”
等蒙誌遠走了之後，蘇明玉看著趙舒城問道：“你今天跟蒙誌遠說這些到底是什麽意思？”
“沒什麽意思，就是說出了蒙誌遠自己的心裏話而已，你以為他什麽都不知道嗎？他對於那些親戚早就忍不可忍了，但是因為這些人都是蒙太太的親戚，他不好表現出來罷了，但是隨著兒子成年，遲早要接班，他肯定要給兒子鋪路，而這些人就是最大的阻礙。”
“你怎麽知道小蒙要接班的？”
趙舒城笑了，說道：“這還用想嗎？蒙誌遠是什麽人，他自己的企業，不交給自己兒子，難道還要給你這個徒弟嗎？”
蘇明玉聽到這裏愣了一下，說道：“可就算是交給小蒙，也不用現在就考慮吧？”
“現在考慮才是正常的，老蒙已經年級不小了，就算是自己能撐上幾年，可小蒙畢竟要到公司裏麵進行曆練，總不能讓公司的那些親戚老臣，帶壞了自己的兒子，清理老臣是不可避免的，現在就是誰來當這個壞人而已。”
蘇明玉後知後覺的說道：“你的意思是他選擇我來當這個壞人？”
“當然，你是他最信任的人，其他人信不過，也沒有能力來壓製住公司的功勳老臣，隻有你這個跟他一起打天下的人，還是公司的銷售部總監，才能勝任這個工作。我現在提出來，無非是告訴他，他的算盤我們都清楚，就算是利用，也需要給一個合適的價碼。”
蘇明玉對此半知半解，不明白兩個人什麽都沒說，怎麽一個就要價，一個就開價了。
蘇明玉看到坐下來的趙舒城，笑了笑，說道：“師傅，我覺得接下來孫副總要拿洪總的事情做文章了。”
“這事我心裏有數，先不說這個事情了。柳青，柳青……”
“柳青又怎麽了？”
“我聽說他要入贅啊，怎麽迴事？”
蘇明玉笑著說道：“這事我清楚，雖然說那家公司的總裁是女兒，但是管事的還是爹，即便柳青真的入贅，也不會看著柳青撿這麽大便宜。柳青是個聰明人，他不會看不到這一點的。您放心好了。”
老蒙聽到後笑了笑，說道：“這我就放心了，柳青能力不錯，如果真的走了，還真的有些可惜。”
趙舒城說道：“老蒙啊，你們公司我怎麽聽上去有點內憂外患啊！”
“你也看出來了，確實是有人內外勾結，準備動眾誠。不過我相信，隻要明玉他們的江南江北不動，掀不起什麽風浪來。”
蘇明玉點點頭，說道：“我明白。難怪我不在公司這幾天，關於鎏金挖我的謠言就滿天亂飛，鬧了半天是他們自己放的火，真是夠狠的。”
“師傅，我覺得你應該直接跟孫副總攤牌，擒賊先擒王，免得集團因為內部鬥爭人心惶惶。”
蒙誌遠聽到蘇明玉的話沉默了一會兒，說道：“我考慮考慮吧！”
轉而看著趙舒城，問道：“小趙，你有什麽看法嗎？”
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蒙誌遠感興趣的問道：“這話怎麽說？”
“首先，之前明玉讓秘書修改合同，可秘書居然因為副總的一句話就不再過問，她可能相信副總不會坑害公司，但是沒有審核這就是他的問題。其次，公司會議室預訂應該在辦公軟件上有所顯示，這樣才能一目了然，也可以讓秘書及時核對情況，才不會出現這樣的烏龍事件。”
“當然你們更重要的問題那就是用人問題，權責不清，甚至有點任人唯親。我知道你的眾誠是你一手創辦打拚下來的，算是家族企業，我也理解你這樣做的原因。畢竟創業的時候，憑借家族成員之間的血緣關係，親緣關係，可以有效的利用人脈關係，以較低的成本迅速集聚人才，全情投入，團結奮鬥，設置不計報酬，能在很短的時間內取得競爭優勢，較快的完成原始資本的積累。也因為親緣關係，你們家長製的權威，尤其是老蒙你的權威領導，可以使得公司的決策速度最快，在執行上也容易達成共識，執行力更強，也沒有人敢於提出反對意見。”
蒙誌遠點點頭，說道：“你可以說但是了！”
“但是，家族成員畢竟良莠不齊，在創業初期的時候，因為人才的短缺這樣確實沒有什麽問題，但是現在眾誠已經不是一個小公司，而是橫跨全國的大公司，甚至未來還要走向海外。可家族成員的學曆普遍低下，可以說已經跟不上現在眾誠的發展腳步，甚至有德不配位的嫌疑。大型企業比家族企業的好處就是不用照顧一些能力低下的親屬，而講究唯才是用，可以更好的約束員工都行為。在企業發展過程中，人才的成長是不可忽視的，而因為家族成員占據高位，又不能把他們直接踢開，反而阻礙了優秀人才的進步。”
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“蒙總，現在企業競爭有多大，你也很清楚，不說其他行業，單單是你們的機床行業裏麵，不說那些國營企業，外國公司，單單是你們民營企業裏麵的鎏金等很多公司，現在無意都對市場虎視耽耽。尤其是高檔機床產品被大公司跟外國公司占據的情況下，你們這些民營公司除了自己開發新的高端機床之外，現在大家的產品技術差不多的情況下，所能儀仗的競爭優勢也就是銷售團隊，品質、價格、服務上麵。”
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蒙誌遠聽到趙舒城說的若有所思，其實他對於那些親戚的所作所為不是沒有察覺，但是畢竟都是血濃於水的血緣關係，再加上自己妻子在創業的時候有很大的幫助，這不能不讓他投鼠忌器。
可正如趙舒城所說的，現在眾誠的發展，那些所謂的親戚早就已經跟不上腳步了，要不然孫副總也不會有內外勾結的行為，而公司銷售部門也掌握在柳青跟蘇明玉手裏麵。
何況自己兒子現在也需要進入公司裏麵，準備接班，對於非家族成員，他反而不是很擔心，因為他們隻是打工的，不會對小蒙有什麽大的影響。反而是那些在公司裏麵的親戚，等小蒙接班的時候，他們對兒子的影響才是最大的，說不定就因為聽信那些人的話，最終讓公司走向低穀。
“小趙啊，你說的我都清楚了，但是這個事情解決起來不是那麽簡單的事情，我還需要從長計議，今天就先說到這裏吧。”
“當然沒問題！”
等蒙誌遠走了之後，蘇明玉看著趙舒城問道：“你今天跟蒙誌遠說這些到底是什麽意思？”
“沒什麽意思，就是說出了蒙誌遠自己的心裏話而已，你以為他什麽都不知道嗎？他對於那些親戚早就忍不可忍了，但是因為這些人都是蒙太太的親戚，他不好表現出來罷了，但是隨著兒子成年，遲早要接班，他肯定要給兒子鋪路，而這些人就是最大的阻礙。”
“你怎麽知道小蒙要接班的？”
趙舒城笑了，說道：“這還用想嗎？蒙誌遠是什麽人，他自己的企業，不交給自己兒子，難道還要給你這個徒弟嗎？”
蘇明玉聽到這裏愣了一下，說道：“可就算是交給小蒙，也不用現在就考慮吧？”
“現在考慮才是正常的，老蒙已經年級不小了，就算是自己能撐上幾年，可小蒙畢竟要到公司裏麵進行曆練，總不能讓公司的那些親戚老臣，帶壞了自己的兒子，清理老臣是不可避免的，現在就是誰來當這個壞人而已。”
蘇明玉後知後覺的說道：“你的意思是他選擇我來當這個壞人？”
“當然，你是他最信任的人，其他人信不過，也沒有能力來壓製住公司的功勳老臣，隻有你這個跟他一起打天下的人，還是公司的銷售部總監，才能勝任這個工作。我現在提出來，無非是告訴他，他的算盤我們都清楚，就算是利用，也需要給一個合適的價碼。”
蘇明玉對此半知半解，不明白兩個人什麽都沒說，怎麽一個就要價，一個就開價了。