“可是這樣也會冤枉不少人,他們的心理如何感受。”徐峰說。


    “還感受,比他們冤的有的是,在上司的眼裏,作為一個下屬,告訴你幹什麽你照做就是,沒什麽好商量的,這其實就是一種權威,不需要什麽理由,更不能談什麽感受,隻得怨自己沒有那個命。”邱衛強說。


    “可我認為應該實事求是些,畢竟都是為了工作。”徐峰說。


    “幼稚,尤其是職場,絕對不能有這樣的想法,要知道當官的反複無常,永遠用懷疑的目光看周圍的人,熱衷於玩弄權術、玩人整人,天天研究設局弄事,找別人的把柄,逆向測人,考驗下屬的忠誠度。在他手下工作的員工,永遠不知道他在想什麽,精神時刻處在緊張狀態,隻有絕對服從,不管對於錯,誰也無法改變。”邱衛強說。


    “這也太令人失望了。”徐峰說。


    “人生就是自己導演的一場戲,而自己就是主角,不管你演那一場戲,你必須認真對待,如果一旦演的不太理想,就會失去一個機會,你覺得你做的也挺好的,但是在別人的眼裏並不是那樣,對的也是錯的,人生就是這樣,不管扮演什麽,都要付出代價,付出努力,隻有付出了,努力了,就會得到所謂的收獲。”邱衛強說。


    “人的一生真是太坎坷了,簡直讓人不可思議。”徐峰說。


    “人生有喜有憂,有笑的就有哭的,有幸運就有倒黴的,領導為了達到自己的目標,犧牲幾個人算什麽。”邱衛強說。


    一個小小的主任算個屁,說白了都是領導手中隨意擺弄的棋子。有用的時候能想起你。不用的時候會一棄了之。不要說一個狗屁不如的小主任,即使再大的官又該如何,該你點背隻得認頭。所以要有一個良好的心態。用著幹,不用拉倒。迴到原位有什麽可怕的,照樣還得活下去,不必太往心裏去。


    “你心裏倒是想得挺開的,沒把當官當迴事,不像某些人,為了當上官四下活動,為了達到目的不擇手段。”徐峰說。


    “廢話,不想開還能咋樣。畢竟咱們是個打工者,幹什麽得聽領導的吆喝,不聽就會被一腳踹掉,你別無選擇,這就是當官的與當兵的區別。”邱衛強說。


    “你算不錯了,好歹混上個副主任,在商行來說,算得上是個高級管理人員。至少能和領導說上話,有些想法可以直接跟他們說,比我們這些普通小員工不知強多少倍。”徐峰說。


    “副主任算什麽。要說主任算個屁,副主任連個屁毛都不是,根本不值一提。”邱衛強笑著說。


    “那可不一樣。雖說是個小官,但手中有點權利,至少能管一兩個人,誰都願意當個官,在人們麵前說話也硬氣。”徐峰說。


    “要記住,不管你在做什麽行業,坐的位置是怎樣的,畢竟是個打工者,這個身份無法改變。”邱衛強說。


    沒有坐到那個位置上就沒有必要和領導談想法。最多隻能是私下發發牢騷。隻有坐到那個位置,你才有資格或者領導才會聽你說你的建議和想法。這個世界公平嗎。當然不公平了,這還用說。可是好多人就搞不清楚這些狀況。把自己當作石頭,自以為是個人物,其實就是雞蛋,石頭碰雞蛋不是頭疼。要現實的生活,不能超前自我折磨,更不能膽怯忘記拚搏,這世界畢竟窮人太多,富人要靠窮人養活,不要怨上天的安排,也不要怕命運的折磨,照顧好自己,盡可能好好生活。


    “想象得挺好,誰不想好好的生活,可生活不像自己的想象的那樣,想象與實際的差距太大了,一天到晚忙忙碌碌,讓人感到很是壓抑。”徐峰說。


    “每天都在忙碌裏度過感覺很好,勞累已經不能說明一切,因為這一切的勞累都是為了生活,換句話說是為了生活的更好。”邱衛強說。


    當生活中出現不如意的時候別去過多理會它,它隻是生活的一部分,好好生活就是要努力工作,為了全家人的幸福。當然人們的生活目標都不會相同,但是生活就是這樣,好好生活,就是要照顧好自己,照顧好自己的家人,好好生活就是自己能為家人分擔日子裏的那些憂愁或苦悶。現在迴想起過去感覺幼稚,太多的東西都在生活中不知不覺地流走,自己沒有注意到。但是現在還不晚,因為生活還要繼續,還要由自己來繼續。以前的一切都過去,沒有誰對誰錯,也沒有什麽太多的生活經曆,現在的生活才是真實的。當迴憶襲來的時候,別去控製,別去阻擋,因為時間的推移已經將那些都帶走,殘留的那份感情會在真實的生活裏漸漸改變。無論如何記得好好生活,這才是人生真實的追求與寫照。


    “到底是早上班幾年,比我領會得要多得多,稱的上是我的老師。”徐峰說。


    “老師談不上,多吃幾年鹹鹽而已,沒有太大的建樹,讓人們取笑了。”邱衛強說。


    “也算可以了,至少得到了領導的賞識,這一點不服不成。”徐峰說。


    “工作就是我們生命的舞台,工作的成敗預示著人生的成敗。也許,世界上不會每一件事情都能順應自己的心意,也不是每一份工作從一開始就會適合自己。”邱衛強說。


    讓自己快樂一點,把工作當作一種享受,人生才能增加更多樂趣,事業才會日益大道寬廣。熱愛自己的工作,從工作中感受到樂趣和激情,時刻以主人翁的意識投入到工作中。當養成這種習慣後,在任何工作中都能發現其中樂趣,久而久之,會更加熱愛自己的工作。另外,隨時有開放的心態主動聽取別人的意見,改進自己的工作。別人的意見是最好的禮物,但是如果沒有足夠的氣度,總覺得別人在挑剔的話,可能會喪失掉這個成長的好機會。


    現代職場中的競爭,表麵上看似是能力的競爭,而實質上卻是心態的競爭。因為每個人的心態不一樣,所以每個人投入工作的積極程度會不一樣,努力程度不一樣,認真程度不一樣,負責程度不一樣,從而成長的速度會不一樣,提升的速度會不一樣,最終導致每個人的能力不一樣,結果也就不一樣。如果視工作為享受,人就會積極地去投入、去努力、去享受,並從滿意的結果中體會到快樂,於是便有了努力工作、取得成果、感受快樂的良性循環。反之,如果把工作當作一種痛苦的曆程,人便會心生不滿,凡事抱怨,敷衍了事,從而一事無成。所以說一個人做事的心態很重要,心態度端正了,還怕把事情做不好,隻有這樣才會感到幸福和快樂,不會因為生活的無奈而煩惱。


    “你說什麽是幸福?怎樣的人才算幸福?”徐峰問。


    “鳥兒擁有藍天是幸福,魚兒擁有溪水是幸福,花兒擁有泥土是幸福,小孩子嬉戲玩耍是幸福,成年人工作順利是幸福,老人安享晚年是幸福。生活中不是缺少幸福,而是缺少對幸福的感受。隻要我們用心去體會,去發現,就能找到它。”邱衛強說。


    “這也太籠統了,說得詳細些。”徐峰說。


    “幸福是一個謎,你讓一千個人來迴答,就會有一千種答案,在窮人的眼裏,幸福很簡單,隻要三餐溫飽,衣食無憂就已經很足夠了。而在富人眼裏,擁有更多的錢才是真正的幸福。”邱衛強說。


    幸福不是單一的,友情、親情都是幸福的一部分。幸福是一種感覺,就是對現在的生活感到滿足,並且正在享受這個快樂的過程,看你己怎麽看待它。幸福就是我餓了,看別人手裏拿個肉包子,那他就比我幸福,我冷了,看別人穿了一件厚棉襖,他就比我幸福,我想上茅房,就一個坑,你蹲那了,你就比我幸福。


    幸福源泉在於知足、無求、盡責、無怨、奉獻、寬容、感恩、舍得、放下、忘記。擁有了這種胸懷,心靈則空明澄澈,超然於名利紛爭之外,感到寧靜與滿足。身居高位,鍾鳴鼎食掌印官府,可謂榮華富貴。人在陋室,可以調素琴,閱金經,逗蟲魚、養花鳥,自怡心性淡泊明誌。擁有一份平常的工作,能感受到生活的平和安逸。芙蓉如麵楊柳如眉,是先天的驕傲。腹有詩書氣自華的侵潤,更能使你出類拔萃卓爾不群。即便是遇到挫折行到水窮處也要坦然的迎難而上,瀟灑地坐看雲起雲湧,這就是樂觀,這就是幸福。每個人世界觀不同,因此,對幸福的理解也不同。感受生活幸福,就是幸福的生活。很多時候,簡單就是一種幸福。生活本來就太多的誘惑,太多的追求和渴望,會讓原來簡單純粹的人生變的迷茫與困惑起來。(未完待續。)

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