“你的問題已基本解決，可以向領導匯報，什麽時候迴支行上班，我們為你送行。”陳子豪說。
“謝謝你的關心，下午我去找領導說明情況。”包永亮說。
“行，下午你就辦這件事，去支行上班心裏也踏實。”陳子豪說。
下午，包永亮來到支行，看到邵毅沒在辦公室，一問才知道去市行開會，為了盡快能夠迴支行上班，包永亮撥通了邵毅的手機。把情況向他作了匯報，問題已經全部解決，辦事處已經沒有他的事情，那意思什麽時候到支行報到。邵毅告訴他，先把情況向監事長匯報，他主管這方麵工作，應該先和他溝通一下，然後領導班子成員在商議上班的事情。包永亮隨後來到監事長李默然的辦公室，把落實結果作了匯報。李默然聽了點點頭，讓他先迴去，明天讓稽核部的人去核實，畢竟是出現了問題，必須得到全部得到落實，這樣對上麵也有個交代，然後幾位領導在碰頭，什麽時候迴來上班等候人事部的通知。
看來今天也隻有這樣，包永亮迴到了家，老婆還沒有下班，沒事一個人在家裏待著，想到這幾天的經曆，不由苦笑了幾聲。自己奮鬥了這麽些年，費了多大的心思，才贏得老行長的信任，把他提升為辦事處主任，在同齡中也算個佼佼者。本以為事業才剛剛開始，又有老行長的庇護，在他眼裏算個紅人，以後的前程會更加輝煌燦爛，沒有想到自己會落得這樣的結局。被邵毅摘了烏紗帽，真可謂是辛辛苦苦多少年，一夜迴到了解放前。眨眼之間又成為商行普通一員，多少年的奮鬥算是付之東流。還有人嘴兩扇皮，舌頭不是東西。成也嘴巴，敗也嘴巴。會在背後如何議論他，肯定罵他沒有本事，操蛋手一個，給個官都當不好，最後被撤了職，你說他的心裏能好受。
然而事實是殘酷的，不接受也都接受，隻得怨自己沒有那個命。成了某些領導的犧牲品。想到這裏心裏暗暗咒罵邵毅，真他媽的不是個東西，沒有這樣幹事的，剛剛上任就拿他開刀，不就是平常沒有和你親近，有些疏遠你，不是你的心腹之人，看他不順眼才這樣做。可是當時能這麽辦嗎？和你貼近了，關係走的相當密切，整天吃喝不分。你倒是高興了，可老行長會如何看待他。要知道現在的人際關係很是微妙，尤其是正職和副職之間。兩個人不可能一個心眼，肯定各有各的心思，相互間勾心鬥角，恨不得誰把誰整下去，以穩固自己的地位。為了自己的前程，為了能保住自己的地位，不可能和副職穿一條褲子，處處他聽的話，那樣正職會有想法。以為不是他的人，這個主任還能幹下去。好賴副行長也當了這麽些年。官場上的事情什麽不知道，連這點道理都不懂。心胸太狹窄了，沒有一點大度容人的姿態，白當了這麽些年的官。
話又說迴來，兩人之間雖然有些疏遠，但是並沒有看不起他，這隻是無奈而已，不能過份的表白，私下裏對他還是很尊重。逢年過節哪次不去看望他，禮物同樣不少，從個人感情來說，也算是對得起他了。誰和誰都沒有深仇大恨，誰也沒有把誰的孩子撇到井裏，幹嘛要這樣對待他。非得要拿他開刀，要拿他開刀也可以，誰讓不是你的人，撤換主任也可以，這個都可以理解。可是不能這樣辦事，拿貸款這事大做文章，非得把問題全部解決才行。又不是他一個人這樣幹，事情比他大的多了，你把誰咋樣了，作為一行之長，幹什麽都要簡單麻立快，這才是當官的風範。既然不用他了，該幹什麽幹什麽，不能這樣為難人，在眾人麵前丟了臉麵。
陳子豪和張建是不錯，幫他擦了屁股，把問題徹底解決，可是欠了他們很大的人情，以後遲早要還他們，不然日後還咋相處。就是日後見麵也覺得別扭，在他倆麵前總得客客氣氣，不能有絲毫的怠慢。畢竟是自己欠了人情，時刻得念叨他倆的好，更不敢說橫話。一句話，當初要是沒有我們的幫助，你能過得了這一關，你是狗屁詞沒有，說的再難聽也得聽著。要是當時就下令，立刻迴支行上班，存在問題讓陳子豪處理，絕對不會有這樣的事情，即使以後真的出現問題。一句話，讓現任主任去處理，接職接責，不然讓你當這個主任，陳子豪必須無條件執行，絲毫牽扯不到自己。以前又不是沒有調換過主任，哪個人像他這樣了，幫助解決問題，還不是拍拍屁股一走了之，存在的問題都是由接任主任來處理。這樣做有意降低他的威信，故意出他的醜，讓他在人們抬不起頭來。
這時王素芳打來電話，詢問他的情況，包永亮如實告訴了她，等稽核部核實後再說。
“你馬上再去找邵行長，跟他好好說說，趕緊去支行上班，人事上的事隻有他說了算，其他人誰也不行，沒有讓你馬上迴來，說明他心裏有想法，傻子都能看出他是啥意思。還有其他幾位領導，你都去看望一下，取得他們的同情，不然說幾句壞話，那樣也不好辦。”王素芳說。
“行，今天晚上我就去辦。”包永亮說。
“到了這種時候，該低頭必須低頭，不要怕花錢，俗話說得好，錢是王八蛋，花了再去賺。現在都是這樣，不讓你迴來更麻煩，以後再出現問題咋辦，誰都不可能沒有一點問題，全部解決那也是不可能的事情，他這是在故意為難你，想從中炸點油水出來，不管咋樣，盡快迴來支行上班才是正事。”王素芳說。
“謝謝你的提醒，要不還真想不到這些。”包永亮說。
“說話態度好點，隻要是能迴來，現在當孫子都行。”王素芳說。
晚上，包永亮準備了禮品，來到邵毅的家，把情況又說了一遍，邵毅看了他一眼。說：“沒有想到你這樣幹事，冒名貸款、化整為零你都敢做了出來，咋會有這麽大的膽子，簡直是無法無天，你自己倒是痛快了，可給我找了多大的麻煩知道不，讓我都不好辦，真要追究起來，還會有你的好，不除名算是輕的。”
“是，是，這都是我的過錯。”包永亮說。
“把你調離，是想挽救你，不能再犯更嚴重的錯誤，不然會毀了你的前程。”邵毅說。
“我知道您的苦心，一切都是為了我好，您的大恩大德這輩子不會忘記。”包永亮說。
“你看看人家子豪，他幹工作比你強上百倍，即認真又踏實，剛剛上任就處理一筆抵貸資產，盤活了信貸資金，為支行創作了效益。還有存款，這些日子又增加了不少，看看他的工作力度。可是你呢，各項任務指標都完成不了，拖了支行的後腿，真不知你是咋想的，會如此的幹工作，簡直是沒有一點上進心，這還不算，到處給我捅婁子，出了事還得讓我給你擦屁股。”邵毅說。
“是，一切都是我的過失，沒有幹好工作，給您丟了臉，心裏感到十分慚愧，覺得對不起您。”包永亮說。
“人在成長的過程中，應該學會應對，學會隨機應變，不斷在複雜的環境中鍛煉成長。”邵毅說。
要學會應對複雜局麵和駕馭全局的能力，不是一蹴而就，需要一個學習和積累的過程，作為一名辦事處主任，要有所作為，就要不斷學習，多讀好書。以史為鑒，可以知興替，學習可以讓人堅定理想信念，學習可以豐富知識、提高能力，學習可以培養高尚的情趣。還要在實踐中學習，經驗也是方法，沒有實踐的學習，就失去了工作的科學方法。有人說過這樣一句發人深省的話，如果你自己親自經曆一個工程的建設，對於經濟、規劃和設計方麵你都會弄懂，多次實踐，你也會成為行家。因此，應有這樣的體會，年輕人一定要在幹中學，社會是一所最好的大學。另外還要虛心向同誌們學習，三人行，必有我師，上善若水，虛心汲取同誌們的長處，尤其是向同事們學習，特別是老同誌在工作中積累了豐富的經驗，是本單位事業發展的一筆財富，年輕人一定要虛心，多聽老同誌的意見和建議，努力克服自己的不足，提高自身素質和能力，提高科學判斷和決策的能力，才會不斷取得進步，促進事業發展。
“您說得極為正確，我一定努力學習，好好改造自己。”包永亮說。
“關於你迴來上班的事情，我們明天專門研究一下，好些事情我一個人說了不算，尤其是你犯下了如此的過錯，怎麽處理班子成員必須達成共識，不然會鬧出意見，會說我獨斷專行，這一點還請你能理解，一切都是從工作角度出發，絕對沒有為難你的意思。”邵毅說。(未完待續)
“謝謝你的關心，下午我去找領導說明情況。”包永亮說。
“行，下午你就辦這件事，去支行上班心裏也踏實。”陳子豪說。
下午，包永亮來到支行，看到邵毅沒在辦公室，一問才知道去市行開會，為了盡快能夠迴支行上班，包永亮撥通了邵毅的手機。把情況向他作了匯報，問題已經全部解決，辦事處已經沒有他的事情，那意思什麽時候到支行報到。邵毅告訴他，先把情況向監事長匯報，他主管這方麵工作，應該先和他溝通一下，然後領導班子成員在商議上班的事情。包永亮隨後來到監事長李默然的辦公室，把落實結果作了匯報。李默然聽了點點頭，讓他先迴去，明天讓稽核部的人去核實，畢竟是出現了問題，必須得到全部得到落實，這樣對上麵也有個交代，然後幾位領導在碰頭，什麽時候迴來上班等候人事部的通知。
看來今天也隻有這樣，包永亮迴到了家，老婆還沒有下班，沒事一個人在家裏待著，想到這幾天的經曆，不由苦笑了幾聲。自己奮鬥了這麽些年，費了多大的心思，才贏得老行長的信任，把他提升為辦事處主任，在同齡中也算個佼佼者。本以為事業才剛剛開始，又有老行長的庇護，在他眼裏算個紅人，以後的前程會更加輝煌燦爛，沒有想到自己會落得這樣的結局。被邵毅摘了烏紗帽，真可謂是辛辛苦苦多少年，一夜迴到了解放前。眨眼之間又成為商行普通一員，多少年的奮鬥算是付之東流。還有人嘴兩扇皮，舌頭不是東西。成也嘴巴，敗也嘴巴。會在背後如何議論他，肯定罵他沒有本事，操蛋手一個，給個官都當不好，最後被撤了職，你說他的心裏能好受。
然而事實是殘酷的，不接受也都接受，隻得怨自己沒有那個命。成了某些領導的犧牲品。想到這裏心裏暗暗咒罵邵毅，真他媽的不是個東西，沒有這樣幹事的，剛剛上任就拿他開刀，不就是平常沒有和你親近，有些疏遠你，不是你的心腹之人，看他不順眼才這樣做。可是當時能這麽辦嗎？和你貼近了，關係走的相當密切，整天吃喝不分。你倒是高興了，可老行長會如何看待他。要知道現在的人際關係很是微妙，尤其是正職和副職之間。兩個人不可能一個心眼，肯定各有各的心思，相互間勾心鬥角，恨不得誰把誰整下去，以穩固自己的地位。為了自己的前程，為了能保住自己的地位，不可能和副職穿一條褲子，處處他聽的話，那樣正職會有想法。以為不是他的人，這個主任還能幹下去。好賴副行長也當了這麽些年。官場上的事情什麽不知道，連這點道理都不懂。心胸太狹窄了，沒有一點大度容人的姿態，白當了這麽些年的官。
話又說迴來，兩人之間雖然有些疏遠，但是並沒有看不起他，這隻是無奈而已，不能過份的表白，私下裏對他還是很尊重。逢年過節哪次不去看望他，禮物同樣不少，從個人感情來說，也算是對得起他了。誰和誰都沒有深仇大恨，誰也沒有把誰的孩子撇到井裏，幹嘛要這樣對待他。非得要拿他開刀，要拿他開刀也可以，誰讓不是你的人，撤換主任也可以，這個都可以理解。可是不能這樣辦事，拿貸款這事大做文章，非得把問題全部解決才行。又不是他一個人這樣幹，事情比他大的多了，你把誰咋樣了，作為一行之長，幹什麽都要簡單麻立快，這才是當官的風範。既然不用他了，該幹什麽幹什麽，不能這樣為難人，在眾人麵前丟了臉麵。
陳子豪和張建是不錯，幫他擦了屁股，把問題徹底解決，可是欠了他們很大的人情，以後遲早要還他們，不然日後還咋相處。就是日後見麵也覺得別扭，在他倆麵前總得客客氣氣，不能有絲毫的怠慢。畢竟是自己欠了人情，時刻得念叨他倆的好，更不敢說橫話。一句話，當初要是沒有我們的幫助，你能過得了這一關，你是狗屁詞沒有，說的再難聽也得聽著。要是當時就下令，立刻迴支行上班，存在問題讓陳子豪處理，絕對不會有這樣的事情，即使以後真的出現問題。一句話，讓現任主任去處理，接職接責，不然讓你當這個主任，陳子豪必須無條件執行，絲毫牽扯不到自己。以前又不是沒有調換過主任，哪個人像他這樣了，幫助解決問題，還不是拍拍屁股一走了之，存在的問題都是由接任主任來處理。這樣做有意降低他的威信，故意出他的醜，讓他在人們抬不起頭來。
這時王素芳打來電話，詢問他的情況，包永亮如實告訴了她，等稽核部核實後再說。
“你馬上再去找邵行長，跟他好好說說，趕緊去支行上班，人事上的事隻有他說了算，其他人誰也不行，沒有讓你馬上迴來，說明他心裏有想法，傻子都能看出他是啥意思。還有其他幾位領導，你都去看望一下，取得他們的同情，不然說幾句壞話，那樣也不好辦。”王素芳說。
“行，今天晚上我就去辦。”包永亮說。
“到了這種時候，該低頭必須低頭，不要怕花錢，俗話說得好，錢是王八蛋，花了再去賺。現在都是這樣，不讓你迴來更麻煩，以後再出現問題咋辦，誰都不可能沒有一點問題，全部解決那也是不可能的事情，他這是在故意為難你，想從中炸點油水出來，不管咋樣，盡快迴來支行上班才是正事。”王素芳說。
“謝謝你的提醒，要不還真想不到這些。”包永亮說。
“說話態度好點，隻要是能迴來，現在當孫子都行。”王素芳說。
晚上，包永亮準備了禮品，來到邵毅的家，把情況又說了一遍，邵毅看了他一眼。說：“沒有想到你這樣幹事，冒名貸款、化整為零你都敢做了出來，咋會有這麽大的膽子，簡直是無法無天，你自己倒是痛快了，可給我找了多大的麻煩知道不，讓我都不好辦，真要追究起來，還會有你的好，不除名算是輕的。”
“是，是，這都是我的過錯。”包永亮說。
“把你調離，是想挽救你，不能再犯更嚴重的錯誤，不然會毀了你的前程。”邵毅說。
“我知道您的苦心，一切都是為了我好，您的大恩大德這輩子不會忘記。”包永亮說。
“你看看人家子豪，他幹工作比你強上百倍，即認真又踏實，剛剛上任就處理一筆抵貸資產，盤活了信貸資金，為支行創作了效益。還有存款，這些日子又增加了不少，看看他的工作力度。可是你呢，各項任務指標都完成不了，拖了支行的後腿，真不知你是咋想的，會如此的幹工作，簡直是沒有一點上進心，這還不算，到處給我捅婁子，出了事還得讓我給你擦屁股。”邵毅說。
“是，一切都是我的過失，沒有幹好工作，給您丟了臉，心裏感到十分慚愧，覺得對不起您。”包永亮說。
“人在成長的過程中，應該學會應對，學會隨機應變，不斷在複雜的環境中鍛煉成長。”邵毅說。
要學會應對複雜局麵和駕馭全局的能力，不是一蹴而就，需要一個學習和積累的過程，作為一名辦事處主任，要有所作為，就要不斷學習，多讀好書。以史為鑒，可以知興替，學習可以讓人堅定理想信念，學習可以豐富知識、提高能力，學習可以培養高尚的情趣。還要在實踐中學習，經驗也是方法，沒有實踐的學習，就失去了工作的科學方法。有人說過這樣一句發人深省的話，如果你自己親自經曆一個工程的建設，對於經濟、規劃和設計方麵你都會弄懂，多次實踐，你也會成為行家。因此，應有這樣的體會，年輕人一定要在幹中學，社會是一所最好的大學。另外還要虛心向同誌們學習，三人行，必有我師，上善若水，虛心汲取同誌們的長處，尤其是向同事們學習，特別是老同誌在工作中積累了豐富的經驗，是本單位事業發展的一筆財富，年輕人一定要虛心，多聽老同誌的意見和建議，努力克服自己的不足，提高自身素質和能力，提高科學判斷和決策的能力，才會不斷取得進步，促進事業發展。
“您說得極為正確，我一定努力學習，好好改造自己。”包永亮說。
“關於你迴來上班的事情，我們明天專門研究一下，好些事情我一個人說了不算，尤其是你犯下了如此的過錯，怎麽處理班子成員必須達成共識，不然會鬧出意見，會說我獨斷專行，這一點還請你能理解，一切都是從工作角度出發，絕對沒有為難你的意思。”邵毅說。(未完待續)