臨近下班的時候，程莉通知全體人員，下班以後開會，主任傳達上級會議精神，幾個人點點頭沒有說什麽，各自忙著手中的工作。
關門以後，顧惜花開始軋帳，打印軋帳單，徐峰在一旁幫助整理現金，款項核對無誤，顧惜花順利完成了軋帳，辦理了封箱手續。主任包永亮走進營業室，問了徐峰的學習情況，顧惜花向他作了匯報，徐峰學習很是認真，下午試著辦理幾筆業務，已經掌握了基本要領，用不了多長時間既可以獨立辦理業務。包永亮滿意點點頭，囑咐徐峰要努力學習，爭取盡快上崗。
“請領導放心，我會努力學習，爭取早日上崗。”徐峰說。
“有這樣的決心就好，年輕人好好幹，以後會大有前途。”包永亮說。
人們陸續走進營業室，各自找地方坐下，見到人已到齊，包永亮和陳子豪坐在一起，兩人小聲地說著話，陳子豪不時地點著頭。包永亮宣布開會，首先，傳達了昨天支行會議精神。
春節已過，大家都要盡快收心，一切工作步入正軌，把主要精力集中到工作上麵，一是做好年度先進單位和先進個人的評選工作，組織召開全市總結表彰大會安排布置年度整體工作。二是抓住存款旺季，大力開展宣傳活動，狠抓存款營銷，支行成立宣傳領導小組製定宣傳方案，組織存款宣傳工作，通過懸掛標語、電視字幕、led屏幕、廣場大屏幕、發放宣傳品等，大力宣傳電子銀行產品、服務功能、利率優勢等，提升商行形象，提高增存能力，繼續保持存款穩步增長態勢。三是人力資源部門結合業務部門。盡快出台績效工資分配考核辦法，新辦法要以人為本，充分調動廣大幹部員工積極性。要充分體現多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配原則，以此調動廣大幹部員工的積極性和創造性。以此推進支行各項業務快速向前發展。四是風險監控部要搞好調查摸底，實施精細測算，結合當前形勢和各辦事處、所的實際，在第一季度小指標任務基礎上，按支行黨委計劃的年度工作目標，及時分配全年任務指標，製定考核辦法。
包永亮又針對本單位實際情況講了對下步重點工作進行了安排和提示，一是抓好存款穩定工作。在今年新增的存款中，其中活期存款占比較大，說明存款還不夠穩定，因此存款工作需要全年抓，狠抓存款工作不放鬆，在加大考核的基礎上，大力開展儲蓄宣傳，穩固老客戶吸引新客戶，確保實現全年存款穩步增長。二是扭住不良貸款清收工作不放鬆，努力控製不良貸款反彈。實現不良貸款雙降。要詳細摸清不良貸款底數，建立台賬，進行分類。製定不良貸款清收計劃，拿出清收措施，要做到每個人都有清收任務，形成不良貸款清收總動員，形成整體合力，采取多種措施，實施攻堅，大力清收盤活不良貸款。三是強化收息工作，要將按月收息製度經常化常態化。按月抓好收息工作，做到能收盡收。
“咱們目前的首要任務是存款。也是咱們的軟肋之處，我看了一下存款進度。形式極不樂觀，要引起大家的重視，具體任務已經分解到個人，希望大家齊心協力，以確保存款任務的完成。”包永亮說。
“剛才我和包主任商量了一下，存款既然是咱們的軟肋之處，每個人任務必須無條件完成，至於清非工作，考慮到咱們辦事處實際情況，不再給大家分配任務，由我們外勤人員負責，我在此也表個態，保證完成上麵布置的清非任務。”陳子豪說。
“同誌們，我們現在是負重前進，麵對著不少壓力，各項任務很是艱巨，希望大家不怕困難，迎難而上，齊心協力幹工作，高質量、全方位做好服務工作，為客戶提供優質服務，確保各項任務的完成。”包永亮說。
“有話說得好，人心齊泰山移，隻要大家眾誌成城，心往一處想，勁往一處使，我們的任務絕對會完成。”陳子豪說。
“由於人員有變動，值班人員需要調整，下麵請程會計宣布一下值班人員名單。”包永亮說。
這時押運中心來接款，包永亮讓顧惜花、徐峰去接待，教教徐峰如何辦理交接手續，顧惜花、徐峰來到營業室外麵，驗看了模板，輸入記錄儀工作號碼，核對無誤後，打開防尾隨門讓他們進入營業室，兩名工作人員查驗了款箱，在交接登記薄上簽了字，顧惜花、徐峰二人也在上麵簽了字，兩名工作人員將款箱拎走。
“借機我再重複一下，以後接款時必須雙人查驗款箱，有的單位因為沒有按規定查驗款箱，被市行監控中心查了出來，結果受到了嚴厲經濟處罰，其實這個工作很簡單，隻是責任心問題，希望咱們不要犯這個錯誤，為了這個受到處罰不值當，程會計你接著說。”包永亮說。
“因為徐峰來上班，值班人員稍微有所變動，基本上人員沒有變動，還是和原來一樣，分為三個班，每班三個人。張主任年紀大了，家庭上有些實際困難，所以不安排他值班。今天值班人員不變，從明天開始執行，每班兩天。第一班帶班領導陳子豪，值班人員，顧惜花、徐峰。第二班帶班領導包永亮，值班人員王素芳、張樂。第三班帶班領導程莉，值班人員錢曉龍、陳傑。”程莉說。
“晚上值班一定要按安全保衛規定執行，按照規定時間布防、撤防，保證值班室有人接聽電話，個人有特殊情況可以自行換班。”包永亮說。
“我再重複一下值班製度，必須按照安全保衛規定執行，切不可有絲毫的疏忽，確保不出任何事故。”陳子豪說。
“都是老同誌了，知道自己該幹什麽，不能總是讓人說，真要是受到處罰大家的臉上也無關。”包永亮說。
“徐峰是剛剛參加工作，還不懂銀行業務，希望以後大家要多多幫助他，有什麽事情向他提個醒，難免工作上出現差錯。”陳子豪說。
“同誌們，我介紹一下，徐峰是出席市裏見義勇為先進模範，曾經受到市委、政府的表彰。”包永亮說。
由於他報名參加市商行招聘考試，並且進入了麵試，恰恰在要麵試的時候，因為救人受重傷住進了醫院，結果錯過了麵試機會，他是見義勇為大英雄，市行領導得知後非常重視，對他進行了一次特殊的麵試，成績合格被錄用，能分到這裏工作也是大家的驕傲，希望大家要向他學習，學習他的高尚品德和見義勇為精神，以他為榜樣，處處以身作則，努力幹好各項工作，也希望徐峰同誌再接再厲，努力學習業務，在新的工作崗位取得好的成績。
“徐峰的精神值得大家學習，危難之時挺身而出，如果沒有高尚的道德情操不會做到這點。”陳子豪說。
“徐峰，到了新的工作崗位，能在一起工作也是緣分，給大家講幾句，也算是給大家的鞭策。”包永亮說。
徐峰聽了很是感動，站起來說道：“謝謝領導的誇獎和鼓勵，做的實在是微不足道，給了我這麽高的評價，心裏十分的慚愧，我沒有什麽好講的，誰遇到那樣的情況都會挺身而出，能和大家在一工作很是榮幸，我是個門外漢，不懂得一點業務，以後還請多家多多關照，我一定努力學習業務，做一個合格的銀行員工。”
“好，講得好，希望你再接再厲，努力學習，盡快掌握業務知識。”包永亮說。接著問陳子豪還有什麽要講，陳子豪搖搖頭表示沒有，又問了主管會計程莉還有什麽補充的沒有。
“春節前支行對環境衛生等情況進行了檢查，昨天支行下發了通報，有個別單位人員著裝不整潔，或者沒有按規定著裝問題，對此已經進行了處罰，要求全體人員必須著裝上崗，並佩帶胸牌。咱們大家一定要注意，不能因為這個受到批評。還有個人宿舍衛生問題，髒亂差，咱們也存在這個問題，也希望大家引起注意，保證宿舍衛生幹淨。”程莉說。
“宿舍衛生差的問題，主要是反映在男同誌身上，平時要多加注意，把宿舍多打掃一下，幹幹淨淨的住著，自己也會感到舒心。”包永亮說。
“徐峰是新來的同誌，還沒有發服裝，為了不影響整體形象，也要穿黑色西服和係領帶，如果沒有先自己買一件。”程莉說。
“行，我迴去就辦。”徐峰說。
“不用了，反正也要發服裝了，他和我的身材差不多，可以暫時先穿我的。”錢曉龍說。
“謝謝你了。”徐峰說。
“這個問題你們倆去商量，隻要穿工作服就行，好了，話不在多說，耽誤了大家的一點時間，散會。”包永亮說。(未完待續)
關門以後，顧惜花開始軋帳，打印軋帳單，徐峰在一旁幫助整理現金，款項核對無誤，顧惜花順利完成了軋帳，辦理了封箱手續。主任包永亮走進營業室，問了徐峰的學習情況，顧惜花向他作了匯報，徐峰學習很是認真，下午試著辦理幾筆業務，已經掌握了基本要領，用不了多長時間既可以獨立辦理業務。包永亮滿意點點頭，囑咐徐峰要努力學習，爭取盡快上崗。
“請領導放心，我會努力學習，爭取早日上崗。”徐峰說。
“有這樣的決心就好，年輕人好好幹，以後會大有前途。”包永亮說。
人們陸續走進營業室，各自找地方坐下，見到人已到齊，包永亮和陳子豪坐在一起，兩人小聲地說著話，陳子豪不時地點著頭。包永亮宣布開會，首先，傳達了昨天支行會議精神。
春節已過，大家都要盡快收心，一切工作步入正軌，把主要精力集中到工作上麵，一是做好年度先進單位和先進個人的評選工作，組織召開全市總結表彰大會安排布置年度整體工作。二是抓住存款旺季，大力開展宣傳活動，狠抓存款營銷，支行成立宣傳領導小組製定宣傳方案，組織存款宣傳工作，通過懸掛標語、電視字幕、led屏幕、廣場大屏幕、發放宣傳品等，大力宣傳電子銀行產品、服務功能、利率優勢等，提升商行形象，提高增存能力，繼續保持存款穩步增長態勢。三是人力資源部門結合業務部門。盡快出台績效工資分配考核辦法，新辦法要以人為本，充分調動廣大幹部員工積極性。要充分體現多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配原則，以此調動廣大幹部員工的積極性和創造性。以此推進支行各項業務快速向前發展。四是風險監控部要搞好調查摸底，實施精細測算，結合當前形勢和各辦事處、所的實際，在第一季度小指標任務基礎上，按支行黨委計劃的年度工作目標，及時分配全年任務指標，製定考核辦法。
包永亮又針對本單位實際情況講了對下步重點工作進行了安排和提示，一是抓好存款穩定工作。在今年新增的存款中，其中活期存款占比較大，說明存款還不夠穩定，因此存款工作需要全年抓，狠抓存款工作不放鬆，在加大考核的基礎上，大力開展儲蓄宣傳，穩固老客戶吸引新客戶，確保實現全年存款穩步增長。二是扭住不良貸款清收工作不放鬆，努力控製不良貸款反彈。實現不良貸款雙降。要詳細摸清不良貸款底數，建立台賬，進行分類。製定不良貸款清收計劃，拿出清收措施，要做到每個人都有清收任務，形成不良貸款清收總動員，形成整體合力，采取多種措施，實施攻堅，大力清收盤活不良貸款。三是強化收息工作，要將按月收息製度經常化常態化。按月抓好收息工作，做到能收盡收。
“咱們目前的首要任務是存款。也是咱們的軟肋之處，我看了一下存款進度。形式極不樂觀，要引起大家的重視，具體任務已經分解到個人，希望大家齊心協力，以確保存款任務的完成。”包永亮說。
“剛才我和包主任商量了一下，存款既然是咱們的軟肋之處，每個人任務必須無條件完成，至於清非工作，考慮到咱們辦事處實際情況，不再給大家分配任務，由我們外勤人員負責，我在此也表個態，保證完成上麵布置的清非任務。”陳子豪說。
“同誌們，我們現在是負重前進，麵對著不少壓力，各項任務很是艱巨，希望大家不怕困難，迎難而上，齊心協力幹工作，高質量、全方位做好服務工作，為客戶提供優質服務，確保各項任務的完成。”包永亮說。
“有話說得好，人心齊泰山移，隻要大家眾誌成城，心往一處想，勁往一處使，我們的任務絕對會完成。”陳子豪說。
“由於人員有變動，值班人員需要調整，下麵請程會計宣布一下值班人員名單。”包永亮說。
這時押運中心來接款，包永亮讓顧惜花、徐峰去接待，教教徐峰如何辦理交接手續，顧惜花、徐峰來到營業室外麵，驗看了模板，輸入記錄儀工作號碼，核對無誤後，打開防尾隨門讓他們進入營業室，兩名工作人員查驗了款箱，在交接登記薄上簽了字，顧惜花、徐峰二人也在上麵簽了字，兩名工作人員將款箱拎走。
“借機我再重複一下，以後接款時必須雙人查驗款箱，有的單位因為沒有按規定查驗款箱，被市行監控中心查了出來，結果受到了嚴厲經濟處罰，其實這個工作很簡單，隻是責任心問題，希望咱們不要犯這個錯誤，為了這個受到處罰不值當，程會計你接著說。”包永亮說。
“因為徐峰來上班，值班人員稍微有所變動，基本上人員沒有變動，還是和原來一樣，分為三個班，每班三個人。張主任年紀大了，家庭上有些實際困難，所以不安排他值班。今天值班人員不變，從明天開始執行，每班兩天。第一班帶班領導陳子豪，值班人員，顧惜花、徐峰。第二班帶班領導包永亮，值班人員王素芳、張樂。第三班帶班領導程莉，值班人員錢曉龍、陳傑。”程莉說。
“晚上值班一定要按安全保衛規定執行，按照規定時間布防、撤防，保證值班室有人接聽電話，個人有特殊情況可以自行換班。”包永亮說。
“我再重複一下值班製度，必須按照安全保衛規定執行，切不可有絲毫的疏忽，確保不出任何事故。”陳子豪說。
“都是老同誌了，知道自己該幹什麽，不能總是讓人說，真要是受到處罰大家的臉上也無關。”包永亮說。
“徐峰是剛剛參加工作，還不懂銀行業務，希望以後大家要多多幫助他，有什麽事情向他提個醒，難免工作上出現差錯。”陳子豪說。
“同誌們，我介紹一下，徐峰是出席市裏見義勇為先進模範，曾經受到市委、政府的表彰。”包永亮說。
由於他報名參加市商行招聘考試，並且進入了麵試，恰恰在要麵試的時候，因為救人受重傷住進了醫院，結果錯過了麵試機會，他是見義勇為大英雄，市行領導得知後非常重視，對他進行了一次特殊的麵試，成績合格被錄用，能分到這裏工作也是大家的驕傲，希望大家要向他學習，學習他的高尚品德和見義勇為精神，以他為榜樣，處處以身作則，努力幹好各項工作，也希望徐峰同誌再接再厲，努力學習業務，在新的工作崗位取得好的成績。
“徐峰的精神值得大家學習，危難之時挺身而出，如果沒有高尚的道德情操不會做到這點。”陳子豪說。
“徐峰，到了新的工作崗位，能在一起工作也是緣分，給大家講幾句，也算是給大家的鞭策。”包永亮說。
徐峰聽了很是感動，站起來說道：“謝謝領導的誇獎和鼓勵，做的實在是微不足道，給了我這麽高的評價，心裏十分的慚愧，我沒有什麽好講的，誰遇到那樣的情況都會挺身而出，能和大家在一工作很是榮幸，我是個門外漢，不懂得一點業務，以後還請多家多多關照，我一定努力學習業務，做一個合格的銀行員工。”
“好，講得好，希望你再接再厲，努力學習，盡快掌握業務知識。”包永亮說。接著問陳子豪還有什麽要講，陳子豪搖搖頭表示沒有，又問了主管會計程莉還有什麽補充的沒有。
“春節前支行對環境衛生等情況進行了檢查，昨天支行下發了通報，有個別單位人員著裝不整潔，或者沒有按規定著裝問題，對此已經進行了處罰，要求全體人員必須著裝上崗，並佩帶胸牌。咱們大家一定要注意，不能因為這個受到批評。還有個人宿舍衛生問題，髒亂差，咱們也存在這個問題，也希望大家引起注意，保證宿舍衛生幹淨。”程莉說。
“宿舍衛生差的問題，主要是反映在男同誌身上，平時要多加注意，把宿舍多打掃一下，幹幹淨淨的住著，自己也會感到舒心。”包永亮說。
“徐峰是新來的同誌，還沒有發服裝，為了不影響整體形象，也要穿黑色西服和係領帶，如果沒有先自己買一件。”程莉說。
“行，我迴去就辦。”徐峰說。
“不用了，反正也要發服裝了，他和我的身材差不多，可以暫時先穿我的。”錢曉龍說。
“謝謝你了。”徐峰說。
“這個問題你們倆去商量，隻要穿工作服就行，好了，話不在多說，耽誤了大家的一點時間，散會。”包永亮說。(未完待續)