朱光祖、朱連晶在飯店請了宋雲春、吳耀宗，朱光祖對二人的大力支持表示感謝，由於有朱連晶在場，宋雲春、吳耀宗沒有客氣，說話相當隨便，幾杯酒下肚後，朱光祖說出了自己的想法。現在公司那幾個人很不調手，並且有抵觸情緒，明著不敢說，暗地裏做手腳，總是和他唱對台戲，導致工作開展極為不順利，能不能幫著把人員調整一下，隻有人用著順手聽話，工作才能有起色。如果工作上不去，董事長會認為他無能，連這幾個人都管不了。
朱連晶在一旁敲著邊鼓，這幾個人原來在李岩手下工作，李岩這個人性格軟弱，平時管理上有些鬆散，雖然離開了分公司，但卻充當老好人，私下和他們來往甚密，為光祖工作設置障礙，現在是人心渙散，沒有一點工作幹勁，並且不服管理，銷售額有明顯下降趨勢，這樣下去絕對不行，會體驗出朱光祖沒有工作能力，唯一的辦法就是把現有人員作調整，隻有這樣才能把工作搞上去。
“李岩這個人在管理上有著很大的缺陷，怕傷人好好是是，總是順著他們的意思來，得到這些人的歡心。最不應該的是，既然已經離開了公司，不能再插手昌盛路的事。”朱光祖說。
那幾個人也被李岩慣壞了，仗著是公司老員工，有著一定的貢獻，居功自傲目中無人，以為自己了不起。幹什麽都是對的，不敢把他們咋樣。還有一個最大的毛病，表麵上服從管理。私下裏嘀嘀咕咕，什麽事情都向李岩匯報，根本不把他這個經理放在眼裏。這樣下去咋行，必須嚴加管理，可這些人鬆散慣了，說輕了當成耳旁風，不往心裏去。說重了認為有意整治他們，心中不服氣。加之有李岩背後撐腰，到處說得他不是。可這也是為了工作，畢竟是一個集體，不是幾個人的小作坊。想幹什麽幹什麽，有著一定的規章製度，豈能任由他們性子胡來，工作幹不好還不是他經理的責任。
“這是個實際問題，現在的人想法就是不怕活幹得少，不怕錢拿的錢多，管理上稍微嚴一點都不行，哪有這樣的好事，可是他們根基深。你初來乍到，又沒有後台，不會把你放在眼裏。有時候事情還真不好辦。”吳耀宗說。
現在的人很現實是無可奈何，生活，生活，生容易，活卻難，每個人都希望活的快樂一點。活的真實一點，但每個人都不得不承認在這充滿壓力。充滿競爭，充滿陰謀，充滿虛偽的社會中，大環境裏誰能夠清者自清、濁者自濁，幾乎沒有人能夠做到，生活、社會逼迫人們不得不去現實，來保護自己，能做到的就是接受，不管別人如何，都要堅持自己的底線，每個人都是現實的，因為他們要生存，不能改變那就去適應，不管怎樣都要活的更好，如果說不現實的，那隻有什麽都不懂的小孩子。
“你說得極是，現在的人不好管理，尤其是年輕人，幹不了啥工作，而且想法特別高，恨不得一口吃個胖子。”宋雲春說。
“所以我才請二位幫忙，這都是為了工作開展，不能我上來沒幾天，銷售額突然下降，董事長會對我有看法，我的臉麵也不好看。”朱光祖說。
“你說的我剛才想了，一般員工問題不大，我和李國華副總商量就能辦，隻是徐峰不好辦，他是董事長介紹來的，要調動得通過董事長，不然他找到董事長我們不好說。”吳耀宗說。
“這個好辦，他暫時不需要動，以後看看他的表現再說，實在不行我去找董事長，都是為了工作，我想他不會不同意。”朱光祖說。
“你的意思想要誰，不過不能過於著急，人員調動得一個個來，員工變動太大會讓人有看法。”吳耀宗說。
“現在調人極為敏感，牽扯到方方麵麵，一切要做的合情合理，不能讓人看出什麽來。”宋雲春說。
“先把崔萬春調走，上個月擅自動用公款，可以說是手腳不幹淨，留在我這早晚是個隱患，這個人沒有什麽背景，動他不敢說什麽。要不是徐峰背後向李春花說好話，因為那件事他早已被開除。”朱光祖說。
“這個人可以先動，你想把誰調過來？”吳耀宗問。
“開發區分公司黃萬軍這個人不錯，可以把他調過來。”朱光祖說。
“他個人有沒有意見？如果沒有意見就成。”吳耀宗說。
“絕對沒有問題，以前也曾找過我，願意和我一起幹。”朱光祖說。
“行，明天上午我和李國華副總商量一下，他沒有意見即可辦理手續。”吳耀宗說。
“如果國華副總有不同意見，我可以找他去說，這點麵子他會給的。”朱連晶說。
“這樣全部搞定，有您出馬更不會有問題。”宋雲春說。
“那真是太好了，感謝你們對我工作的支持。”朱光祖說。
“明天上午我去找李國華副總，同意後我立刻開調令，爭取下午報到。這種事情最好速戰速決，不能讓他們有找關係的機會。”吳耀宗說。
“耀宗經理辦事就是簡單麻利快，我先敬你一杯表示感謝。”朱光祖說。
“都是哥們沒有必要客氣，能辦到一定辦到。”吳耀宗說。
“光祖的事情你們要多費心，他剛剛上當經理，沒有多少工作經驗，一些事情還摸不著頭腦，看在我的麵子上，你們多多幫助才對。”朱連晶說。
“看您說的，您是公司的元老，有什麽事情盡管說話，我們一定幫助辦到，再說光祖工作幹得不錯，剛剛上任沒幾天，便搞出了一個團隊精神，這在公司可是個亮點，董事長都感興趣，足可以說明他的工作能力。”宋雲春說。
“這還不仰仗二位的大力幫助，不然不會如此順利。”朱光祖說。
“客氣，還是你工作搞得好，具體幹的還是你，我們隻是幫助宣傳一下。”吳耀宗說。
“你們以後要相互幫助，尤其是光祖年齡小閱曆少，一些事情要多提醒他，這樣才能有進步。”朱連晶說。
“這請您放心，他有什麽事情盡管找我們，衝您的麵子我們也不會做對不起他的事情，保證達到他的心願。”宋雲春說。
朱光祖迴到公司，沈師傅把車鑰匙交給他，看到沈師傅又想到昨天晚上的事情，他想和沈師傅摸摸底，徐峰昨天晚上到底幹了什麽，又都說了些什麽，這些他肯定知道。便問沈師傅昨天晚上徐峰是不是沒有迴家，沈師傅看了他一眼，告訴他昨天晚上由於下雨，徐峰的自行車壞了，所以才沒有迴家。朱光祖一聽知道老人沒有說實話，有意在為徐峰掩蓋，自行車壞了隻是借口，再說那個時候還沒有下雨，雖說自行車壞了，完全可以打車迴家，誰沒事住在公司幹什麽，何況他天天要去燒烤廣場幫忙，巴不得趕緊散會，根本沒有理由住在公司。說明他知道徐峰幹了什麽，不然兩人不可能待了那麽長時間，並且給他煮麵條吃，肯定和他說了什麽，隻是不願意告訴他而已。心的話真是個老油條，又不好再細問，問的詳細明顯是他已經知道，既然知道還問什麽？豈不是自找沒趣，不滿地看了沈師傅兩眼，沒有再說話開車出了公司。
朱光祖心裏很是不高興，連看門老頭都不和他說實話，足可以說明對自己有成見，更不要說其他人了，在來昌盛路分公司以前，他隻是和劉正東較為熟悉，覺得是個可以信任的人，能成為自己的心腹。利用他摸清這幾個人的底細，隨時掌握他們的動向，日後也好管理他們。本來設想的挺好，並且親自找他談過話，說了自己的想法，平常向他如實反映員工情況，通過這些天來的觀察，劉正東對自己不感興趣，總是和他保持一定距離，態度不冷不熱、不吭不哈，表麵對他工作很是支持，沒有提出反對意見。但沒有向他反映一點情況，一些事情他不可能不知道，終究沒有告訴他，說明他對自己也有成見，自己的心思算是白費。
這樣下去絕對不行，必須全部換成自己的人，朱光祖感到自己做對了，要想在這裏待下去，必須用自己最信任的人，其他人誰也不行，否則根本幹不下去，員工天天和自己藏心眼，自己什麽事情也幹不了，還不夠和他們勞心費力，必須想辦法把所有的人都換掉，這樣才能踏下心來幹自己的事情。明天崔萬春是頭一個，下一個就是劉正東，不識抬舉的東西，把他當人愣往驢棚跑，自己不把自己當人看，休要怪他不講情意。還有他知道自己的底細，既然成不了心腹，時間久了則會成為大患，不能因此壞了自己的事情，必須讓他盡快離開。(未完待續)
朱連晶在一旁敲著邊鼓，這幾個人原來在李岩手下工作，李岩這個人性格軟弱，平時管理上有些鬆散，雖然離開了分公司，但卻充當老好人，私下和他們來往甚密，為光祖工作設置障礙，現在是人心渙散，沒有一點工作幹勁，並且不服管理，銷售額有明顯下降趨勢，這樣下去絕對不行，會體驗出朱光祖沒有工作能力，唯一的辦法就是把現有人員作調整，隻有這樣才能把工作搞上去。
“李岩這個人在管理上有著很大的缺陷，怕傷人好好是是，總是順著他們的意思來，得到這些人的歡心。最不應該的是，既然已經離開了公司，不能再插手昌盛路的事。”朱光祖說。
那幾個人也被李岩慣壞了，仗著是公司老員工，有著一定的貢獻，居功自傲目中無人，以為自己了不起。幹什麽都是對的，不敢把他們咋樣。還有一個最大的毛病，表麵上服從管理。私下裏嘀嘀咕咕，什麽事情都向李岩匯報，根本不把他這個經理放在眼裏。這樣下去咋行，必須嚴加管理，可這些人鬆散慣了，說輕了當成耳旁風，不往心裏去。說重了認為有意整治他們，心中不服氣。加之有李岩背後撐腰，到處說得他不是。可這也是為了工作，畢竟是一個集體，不是幾個人的小作坊。想幹什麽幹什麽，有著一定的規章製度，豈能任由他們性子胡來，工作幹不好還不是他經理的責任。
“這是個實際問題，現在的人想法就是不怕活幹得少，不怕錢拿的錢多，管理上稍微嚴一點都不行，哪有這樣的好事，可是他們根基深。你初來乍到，又沒有後台，不會把你放在眼裏。有時候事情還真不好辦。”吳耀宗說。
現在的人很現實是無可奈何，生活，生活，生容易，活卻難，每個人都希望活的快樂一點。活的真實一點，但每個人都不得不承認在這充滿壓力。充滿競爭，充滿陰謀，充滿虛偽的社會中，大環境裏誰能夠清者自清、濁者自濁，幾乎沒有人能夠做到，生活、社會逼迫人們不得不去現實，來保護自己，能做到的就是接受，不管別人如何，都要堅持自己的底線，每個人都是現實的，因為他們要生存，不能改變那就去適應，不管怎樣都要活的更好，如果說不現實的，那隻有什麽都不懂的小孩子。
“你說得極是，現在的人不好管理，尤其是年輕人，幹不了啥工作，而且想法特別高，恨不得一口吃個胖子。”宋雲春說。
“所以我才請二位幫忙，這都是為了工作開展，不能我上來沒幾天，銷售額突然下降，董事長會對我有看法，我的臉麵也不好看。”朱光祖說。
“你說的我剛才想了，一般員工問題不大，我和李國華副總商量就能辦，隻是徐峰不好辦，他是董事長介紹來的，要調動得通過董事長，不然他找到董事長我們不好說。”吳耀宗說。
“這個好辦，他暫時不需要動，以後看看他的表現再說，實在不行我去找董事長，都是為了工作，我想他不會不同意。”朱光祖說。
“你的意思想要誰，不過不能過於著急，人員調動得一個個來，員工變動太大會讓人有看法。”吳耀宗說。
“現在調人極為敏感，牽扯到方方麵麵，一切要做的合情合理，不能讓人看出什麽來。”宋雲春說。
“先把崔萬春調走，上個月擅自動用公款，可以說是手腳不幹淨，留在我這早晚是個隱患，這個人沒有什麽背景，動他不敢說什麽。要不是徐峰背後向李春花說好話，因為那件事他早已被開除。”朱光祖說。
“這個人可以先動，你想把誰調過來？”吳耀宗問。
“開發區分公司黃萬軍這個人不錯，可以把他調過來。”朱光祖說。
“他個人有沒有意見？如果沒有意見就成。”吳耀宗說。
“絕對沒有問題，以前也曾找過我，願意和我一起幹。”朱光祖說。
“行，明天上午我和李國華副總商量一下，他沒有意見即可辦理手續。”吳耀宗說。
“如果國華副總有不同意見，我可以找他去說，這點麵子他會給的。”朱連晶說。
“這樣全部搞定，有您出馬更不會有問題。”宋雲春說。
“那真是太好了，感謝你們對我工作的支持。”朱光祖說。
“明天上午我去找李國華副總，同意後我立刻開調令，爭取下午報到。這種事情最好速戰速決，不能讓他們有找關係的機會。”吳耀宗說。
“耀宗經理辦事就是簡單麻利快，我先敬你一杯表示感謝。”朱光祖說。
“都是哥們沒有必要客氣，能辦到一定辦到。”吳耀宗說。
“光祖的事情你們要多費心，他剛剛上當經理，沒有多少工作經驗，一些事情還摸不著頭腦，看在我的麵子上，你們多多幫助才對。”朱連晶說。
“看您說的，您是公司的元老，有什麽事情盡管說話，我們一定幫助辦到，再說光祖工作幹得不錯，剛剛上任沒幾天，便搞出了一個團隊精神，這在公司可是個亮點，董事長都感興趣，足可以說明他的工作能力。”宋雲春說。
“這還不仰仗二位的大力幫助，不然不會如此順利。”朱光祖說。
“客氣，還是你工作搞得好，具體幹的還是你，我們隻是幫助宣傳一下。”吳耀宗說。
“你們以後要相互幫助，尤其是光祖年齡小閱曆少，一些事情要多提醒他，這樣才能有進步。”朱連晶說。
“這請您放心，他有什麽事情盡管找我們，衝您的麵子我們也不會做對不起他的事情，保證達到他的心願。”宋雲春說。
朱光祖迴到公司，沈師傅把車鑰匙交給他，看到沈師傅又想到昨天晚上的事情，他想和沈師傅摸摸底，徐峰昨天晚上到底幹了什麽，又都說了些什麽，這些他肯定知道。便問沈師傅昨天晚上徐峰是不是沒有迴家，沈師傅看了他一眼，告訴他昨天晚上由於下雨，徐峰的自行車壞了，所以才沒有迴家。朱光祖一聽知道老人沒有說實話，有意在為徐峰掩蓋，自行車壞了隻是借口，再說那個時候還沒有下雨，雖說自行車壞了，完全可以打車迴家，誰沒事住在公司幹什麽，何況他天天要去燒烤廣場幫忙，巴不得趕緊散會，根本沒有理由住在公司。說明他知道徐峰幹了什麽，不然兩人不可能待了那麽長時間，並且給他煮麵條吃，肯定和他說了什麽，隻是不願意告訴他而已。心的話真是個老油條，又不好再細問，問的詳細明顯是他已經知道，既然知道還問什麽？豈不是自找沒趣，不滿地看了沈師傅兩眼，沒有再說話開車出了公司。
朱光祖心裏很是不高興，連看門老頭都不和他說實話，足可以說明對自己有成見，更不要說其他人了，在來昌盛路分公司以前，他隻是和劉正東較為熟悉，覺得是個可以信任的人，能成為自己的心腹。利用他摸清這幾個人的底細，隨時掌握他們的動向，日後也好管理他們。本來設想的挺好，並且親自找他談過話，說了自己的想法，平常向他如實反映員工情況，通過這些天來的觀察，劉正東對自己不感興趣，總是和他保持一定距離，態度不冷不熱、不吭不哈，表麵對他工作很是支持，沒有提出反對意見。但沒有向他反映一點情況，一些事情他不可能不知道，終究沒有告訴他，說明他對自己也有成見，自己的心思算是白費。
這樣下去絕對不行，必須全部換成自己的人，朱光祖感到自己做對了，要想在這裏待下去，必須用自己最信任的人，其他人誰也不行，否則根本幹不下去，員工天天和自己藏心眼，自己什麽事情也幹不了，還不夠和他們勞心費力，必須想辦法把所有的人都換掉，這樣才能踏下心來幹自己的事情。明天崔萬春是頭一個，下一個就是劉正東，不識抬舉的東西，把他當人愣往驢棚跑，自己不把自己當人看，休要怪他不講情意。還有他知道自己的底細，既然成不了心腹，時間久了則會成為大患，不能因此壞了自己的事情，必須讓他盡快離開。(未完待續)