哢嚓。


    馬恩走進了第一扇門。


    一站標準的製式長桌橫在他的麵前,而對麵的高背椅上坐著胡衛峰——曾跟著秦嵐去找自己的那個年輕男子。


    “你好,你的能力測試由我負責,我還沒有自我介紹吧,胡衛峰,東新州協調局裏的六位3階能力者之一。”他麵帶微笑,眼神裏帶著看同事的距離感與善意,“我是一位心靈感應者。”


    馬恩拉開椅子在他正對麵坐下來,不著痕跡地觀察著胡衛峰,他看起來年紀也就在二十三歲左右,站在秦嵐身後的時候就像是剛剛入職的應屆生。


    而跟自己單獨麵對麵的時候,馬恩能察覺到對方還有些輕微的緊張,但也不像是在畏懼自己。


    “心靈感應者?”他好奇地問道,“你是能讀心嗎?”


    胡衛峰點點頭,有些自豪地說道:


    “讀心隻是我眾多技能之一,準確地說我能對他人的顯意識進行影響。


    “因此其實我也能抹除掉些淺層的想法,還很擅長安撫有敵意的能力者,我本來的工作其實是心理醫生,不過我實在是看不進書……”


    他忽然意識到了什麽:


    “抱歉,廢話有點多了。


    “其實不同心靈感應者也有著各自的特長,其實我很不怎麽擅長入侵和攻擊,簡單的讀取思緒雖然沒有問題,但我真正的強項是能輕易地讓敵人放下戒備,還有消解其他心靈感應者的入侵。


    “隻要我在,就沒有哪位心靈能力者能將自己的觸手伸進這裏。”


    馬恩好奇地說道:


    “這就是她為什麽帶你來找我的原因?”


    胡衛峰說道:


    “如果我們遇到的是情緒不穩定的其他類型能力者,我可以將他們的負麵情緒都驅逐出去,讓其平靜下來。


    “而要是目標是位帶有惡意的心靈感應者,我可以直接讓他的能力派不上任何用場。


    “不過在到你門前的時候,我就能感覺到你的精神力量要比我強上不少,當時我站在門口的位置,其實是在戒備著可能的精神攻擊。


    “其實我們的能力都跟精神和意識相關,隻是你的要比我的專精多了,這也是心靈感應者的一個問題,什麽都能做就意味著什麽都做不到最好。”


    馬恩說道:


    “所以他們讓你來測試我的能力。”


    年輕人點了點腦袋:


    “是的,我想先問下,你的能力是怎麽運作的,可以讀取記憶嗎,能精確到什麽程度?”


    馬恩說道:


    “不,我沒法讀取記憶。


    “我抹除記憶時的運作方式接近於本能,就像是猛獸知道如何撲倒獵物一樣,不過如果知道要抹除什麽的話,我可以找到他們,但沒法看見其中的具體內容。


    “就像是我能看到朦朦朧朧的紅色,但沒法看清這些紅色組成的文字,至於能精確到什麽程度……


    “理論上,記憶抹除可以精確得像是手術刀,一個想法,一種感覺,或是幾秒鍾的片段。”


    胡衛峰有些興奮地說道:


    “那他們有辦法記起來嗎?”


    馬恩已經在許文的身上簡單的試過了。


    “不,不會。”他說道,“抹除的程度是可控的,我能夠讓一段記憶在幾個小時以後重新浮現,但也能到正常人永遠都沒法記起來的份上,甚至是讓心靈感應者都沒有任何辦法找到的程度。


    “而如果有必要,我也能進行破壞性的記憶抹除,不過這就算在普通人身上使用也要花費不短的時間,而且這也可能會造成一些副作用。”


    胡衛峰指了指桌麵上的一張卡牌:


    “那讓我們來進行具體的實驗吧。


    “這張牌的正麵有段我還沒見過的文字,接下來我會看眼它,而你要試著把這段記憶抹去,可以嗎……”


    第二扇門內。


    秦嵐,剛剛跟她爭吵的任世之,其他幾位在他們管理下的協調局管理層,他們全都在這裏傾聽著馬恩和胡衛峰的對話。


    而在這幾人身側,還有麵顯示屏還閃爍著一張麵容嚴肅的中年男性麵孔。


    黃青楓,督管部的成員,協調局多數重要的流程與少數不重要的流程都要在他的旁觀下進行,他有權利對秦嵐的行為給予建議和約束,而且他也是任世之的直轄上級。


    在門口的時候,秦嵐跟任世之爭吵的就是這件事,他對自己沒有進行詳細評估就給了馬恩這個待遇表達了強烈的“不滿”。


    但秦嵐知道其實任世之對馬恩和這件事都沒有什麽意見。


    他隻是在給自己找麻煩而已——這就是任世之的工作。


    當然,他們的不對付也確有其事。


    秦嵐的許多決定都會影響任世之的利益,而對方也經常給秦嵐提出不合理的要求。


    “小胡怎麽浪費了那麽多時間?”任世之皺眉道。


    秦嵐知道他的言下之意是什麽,在場的幾人中隻有一個的時間很寶貴。


    “這可是位新的3階能力者。”秦嵐沒有給他留半點情麵,“難道你覺得他不值得我們謹慎對待嗎?”


    任世之沒將對方鋒利的言辭放在心上,他的目的不是爭論對錯。


    他的領導也不在乎他的行為是對是錯,重點在於自己的態度。


    而且秦嵐這樣的應對方式也會讓黃青楓感到不滿。


    黃青楓開口道:


    “你覺得這位能力者的價值怎麽樣?”


    他問的是秦嵐。


    “很高。”她正色道,“得到了他的幫助以後,我們的工作會立刻方便起來,許多本來沒有解決辦法的問題也將不再是困擾,而且我們如今正麵臨的問題他也可以幫上忙。


    “我們已經抓到了一位狂熱的惡魔崇拜者,馬恩的能力剛好可以派的上用場。”


    顯示屏裏的男子語氣平淡地問道:


    “既然如此,為什麽不利用他遇到的危險,讓他先加入協調局,要是這位珍貴的能力者不想幹了的話怎麽辦?”


    保護這些能力者是他們的本職工作啊!


    但秦嵐知道自己不可能這麽迴答:


    “我想的是先讓他感激我們,在慢慢地培養信任和感情,這樣培養出的員工才會對我們的事業也責任心。”


    黃青楓沒有感情地說道:


    “我給你和小任半個月的時間,想辦法讓這位能力者簽下正式合同,你們可以用些不那麽幹淨的手段,畢竟隻要簽下了‘合同’……


    “他的意見就不重要了。”


    秦嵐還想說什麽:


    “但是……”


    黃青楓打斷了她:


    “這是命令。”

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