中場休息,更衣室裏。


    一片靜悄悄的環境,讓推門而入的雷哈格爾以為自己走錯了房間。


    更衣室的十一個人,仿佛都失去了說話的動力一般,死氣沉沉的一片。


    他們臉上的表情和相互的距離,是他感受到涼意的地方。


    冷漠,拒人。


    老實說,目前這種狀況有些出乎他的預料,就像斯福紮的受傷一樣。


    在他的計劃中,0:1的比分並不出格,可以這樣一種方式實現,實在讓他有些頭疼。


    庫卡的行為並沒有人在事後抱怨,包括當事人施容博格。


    可越是這樣,氣氛就越憋悶的讓人難受!


    說什麽呢?


    安慰庫卡,說僅僅是意外而已,繼續努力。


    那很明顯是在執迷不悟!


    安慰施容博格,說那不是你的錯,是對手太狡猾。


    那很明顯是在瞧不起自家隊長!


    或者,若無其事地聊起那兩個神奇的家夥?


    那很明顯是在往傷口上撒鹽!


    大家都是成年人,一直依賴兩個未滿18歲的家夥,是件說出去丟人的事情。更衣室的家夥們,本來還有一心希望兩人上來解決問題的。可在如此憋屈的上半場結束後,所有人都隻有一個心願。


    如果非要派上兩人不可的話,能晚一點派上來,就好了!


    雷哈格爾同樣明白這一點,可眼前的狀況讓他進退兩難。


    比賽他輸的起,可如果輸的沒有價值,輸的一潰千裏,輸的信心全無,這種狀況他絕對不允許發生。


    想要真正幫助別人。就得找到方法,指明方向。


    這一點,是讓他最為難的地方!


    0:1的比分。離換人僅有15分鍾的時間,對手早有準備的防守反擊。這一切,都讓原本可行的辦法,變得不現實。


    這到不是不信任他們,而是身為大半輩子浸淫賽場的老家夥,他看的很清楚。


    以眼前這些家夥的能力和狀態,想要完成他們迫切希望的任務,明顯不可能!


    這種狀況下,主教練的位置就成了火山口。


    不表示什麽。肯定會在事後成為談論的焦點,球員心中的形象也會一落千丈。


    這種狀況下居然不采取行動,任憑球隊在糟糕的氣氛中輸的丟人之極?


    表示理解,甚至安慰他們一番,顯然隻是老好人讓人生厭的舉動。


    身為職業運動員,中場休息居然需要別人安慰?也太脆弱了吧?!


    鼓勵他們繼續大膽嚐試。顯然是在拿本場比賽的最終結果,來賭整個賽季的果實。


    這種代價太大,他自問接受不了!


    眼前這些熟悉的家夥們,像是一群犯錯後正在自責的孩子們。安慰,鼓勵。都不是他們需要的。可真正需要的他又給不了,這讓活了快60歲的奧托大帝,都覺得世事太無常。


    於是。進來之後,身為所有人目光焦點的他,也沉默了。


    仿佛,他也是其中一員。


    沉默,沉默,沉默。


    一直到了比賽開始前五分鍾,最讓人意想不到的家夥,開口了。


    “我想,眼前狀況並不是我們實力的真實反應。或許。我們可以把它當做教訓,永遠記在心裏。”


    所有人抬起頭。無比詫異地望著發出聲音的家夥。


    巴拉克!


    在主教練都保持沉默的時候,發出聲音。這種行為如果是尤墨幹的,所有人都不會驚訝。


    可是,來隊上僅僅三個月的家夥,平時一貫謹小慎微的性格,竟然一步跨入膽大包天的狀況中,這讓所有人都有些想不通。


    可仔細一想,說的確實在理!


    已經無法彌補的錯誤,最好的處理方式,就是把它當做一輩子的教訓,時時刻刻不忘!


    眼前錯誤其實沒什麽大不了的。


    庫卡隻是心太急,期望值太高。施容博格隻是立場不夠堅定,缺了點霸氣而已。


    如果因為這些司空見慣的事情,而憋悶的讓所有人喘不過氣來,顯然是在自殘謝罪了!


    不必急著償還債務,背上錯誤,繼續前行,直到有一天,有足夠的勇氣告訴所有人。


    “曾經有一次,我被法蘭克福的小把戲耍的很慘,現在我都忘不了。”


    .......


    與此同時,比賽場地上。


    “不好搞啊,這幫家夥。”


    尤墨望著深不見底的球員通道,無比同情雷哈格爾。


    “是你的話,對他們說些什麽?”


    盧偉來了興趣,用流利的中文考驗旁邊小家夥們的聽力。


    “沒什麽好辦法。而且,我去的話可能會起反效果。”尤墨想象了一下更衣室的狀況,覺得頭都大了。


    “也對,除非頭兒不把你派上場。”


    “頭兒可是很貪心的,又要成績,又要未來!”


    “會不會兩頭不討好?”


    “很有可能。不過,也更有意思。”


    “頭兒在更衣室會說些什麽?”


    “呀,你是助理教練的嘛,怎麽不去更衣室?”


    “多謝提醒。拒絕迴答教練的問題,倒立行走兩分鍾。”


    “別扯了,那幫家夥沮喪的要死,恨不得我們兩個中場休息的時候,直接飛迴凱澤斯勞滕!”


    “出來了,好像還不錯?”


    “哦?我瞧瞧!”


    ......


    能讓尤墨束手無策的情況不多,盧偉的病根和之前隊友的狀況算是異曲同工。


    他是直接當事人的話,無論說些什麽,做些什麽,都難以洗刷目標的挫敗感!


    這種挫敗感是如此的深刻,以至於他在中場休息時,難得地心神不寧。


    身為職業運動員。沒有人希望依賴別人。任何一個有心氣的家夥,都不會沉溺於抱大腿的快*感。這到不是故作清高以彰顯自我,而是別人的東西始終不靠譜。幫的了一時,幫不了一世!


    他現在已經意識到了這個問題。開始講究助人的策略與方法。可越是注意到這些以前忽略的東西,他就越清楚明白。


    今天這個局,他是無能為力了!


    雷哈格爾有沒有辦法他不清楚,可在中場休息時聽盧偉一分析,他立即明白過來。


    不光是他們,老頭兒也頭疼無比呢!


    可有些事情就是這樣,不當迴事,不去管它的話。並不會隨著時間淡化。搞不好很有可能會成為舊瘡疤,再也揭不得。


    人的情緒波動是件很微妙的事情,明明是件小事,可如果在很高預期的作用下犯了錯誤,最終導致的落差會把負麵影響放大到不可思議的程度。


    這一點,做了長遠打算的雷哈格爾和他,都清楚無比。


    眼前比賽可以輸,球隊的未來不能輸!


    ......


    繼續開始的下半場比賽節奏很快,凱澤斯勞滕明顯加快了處理球的進程,即使有些冒險。也不會拒絕嚐試。這種狀況,讓人有了看似充分的理由,懷疑榜首位置岌岌可危的球隊。在急著證明自己什麽。


    可你來我往攻了幾個迴合之後,所有人都感受到了些不同尋常的地方。


    犯錯之後通常會有的情緒,憤怒,急躁,心不在焉,都沒有出現在場上這支凱澤斯勞滕隊身上!


    所有人,仿佛什麽也沒發生過一般,依然態度積極,耐心冷靜。這種狀況顯然不是看球者一廂情願的感受。最直接明顯的例子,是上半場犯錯的兩個人。


    庫卡進一步擴大了活動範圍。和巴拉克一起,活躍在球場的每一個角落。兩人的風格都比較全麵。雖說並無極快的腳下和思維頻率,可積極跑動帶來的組織效果還是很顯著。整支球隊的進攻,隨著兩人突然開竅般的舉動變得有模有樣,整體向前的同時,漸漸有了威脅。


    施容博格也像是忘了上半場的不愉快經曆一般,依然沒有放棄插上助攻的機會。而且,判斷更準確,迴防更及時的表現,讓他的助攻給球隊帶來變化的同時,並沒有被對手迅速抓住身後空當。


    黑暗中,科爾曼仿佛看見了曙光!


    “......球隊的表現漸漸有了起色,這段時間除了控球率保持領先外,射門次數和射正比例都有了明顯提高!”


    “看看這次進攻!”


    “拉欽霍後場帶球,和巴拉克,克利斯托夫做了個三角傳遞後,皮於出現在助攻向前的施容博格腳下!場上隊長並沒有太過冒險,觀察一下前麵的防守密度之後,轉身迴敲給巴拉克!庫卡靠近過來接住他的傳球,轉身,突破!一腳直塞,找到了禁區裏的謝裏!倚住對手,一記橫敲,給了巴拉克非常舒服的起腳機會!可惜,射門被對方門將化解!”


    “冷靜,從容,運轉靈活!場上這些隊員們仿佛突然開竅了一般,用場上更加積極有效的跑動,把之前空有控球率的進攻,變成了真正的威脅!”


    “這次進攻釋放的信號非常明顯!巴拉克和庫卡兩個人,在進攻中承擔了組織者的任務,他們的活動範圍很大,並沒有通過更靠近球門的方式,來展現他們破門得分的能力!”


    “要做到這一點,需要更清楚的判斷能力。兩人能在如此讓人憋屈的上半場結束後,依然保持冷靜清醒的頭腦,實在讓人有些不可思議!”


    “難道,中場休息的更衣室裏,又有人講故事了?”


    “哈哈,開個玩笑。球隊缺了組織核心,需要用更加整體的方式,來彌補他們的作用。上半場明顯急躁的表現,不是這支球隊真正的實力展示。現在,他們重新找迴了比賽的感覺,同時,也找到了將控球率轉化成機會的辦法!”


    “比賽已經62分鍾了,這種時候把we和mo兩人一起換上的話,看來有希望迅速打破場上平衡!”(未完待續)

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