如果江水知道佟菲的想法,肯定會告訴她,我是來當學生的,我懂不懂不重要,重要的是你能不能體驗到當老師的快樂。


    “其實所謂的外軍思維,就是模擬外軍建立具備外軍作戰思維的隊伍,包括製度、思想和作戰模式等,給咱們的隊伍,建立起來一個具體的假想敵,讓他們知道,以後他們遇到的敵人會是什麽樣的……”


    佟菲簡單的講解了一下。


    “……”


    江水眨眨眼,繼續問道:“能具體的解釋一下嗎?”


    佟菲:“……”


    好吧。


    對於江水這種求知若渴的心情,佟菲表示很受用,然後就開始詳細的說了起來,具體的內容就是用外國那些出名的軍隊來舉例,然後深入剖析,講給江水。


    當江水從佟菲辦公室裏出來的時候,已經是三個小時以後了。


    主要是江水聽的有些頭疼,他畢竟沒有紮實的基本功,而且對於這些東西也是一知半解,整個過程他都聽的雲裏霧裏的。


    趁著佟菲喝口水的功夫,江水就趁機跑出來了,主要是他看著佟菲意猶未盡的樣子,著實感覺有些恐怖。


    這女人也太能講了。


    她那些學生是怎麽堅持下來的?


    江水帶著深深的疑問迴到了自己的辦公室,開始處理自己的工作。


    ……


    在江水離開之後。


    佟菲就打開了自己的電腦,然後從裏麵找到一個文件夾,翻到一個文件上,然後通過軍隊內網,將文件給江水發了過去。


    接著。


    佟菲給江水打了電話,告訴江水說發給了他一份資料,是關於佟菲研究的課題內容,希望對江水有所幫助。


    江水不置可否,鬼才看什麽研究課題,我哪有這個興趣?


    不過,江水還是象征性的打開看了一下。


    果然。


    每個字都認識,但是連起來之後就不明白其中的意思了。


    畢竟,人家佟菲可是研究外局課題的高材生,還是能夠帶學生的那種,想想這裏麵的寫的東西就有多麽高級了。


    給江水說完以後。


    佟菲就繼續自己的工作,不過在工作的時候,腦海裏就不自覺的想起之前江水向自己請教的一幕。


    別誤會。


    佟菲就是單純的那種老師心態,想到江水可能對自己講的東西不夠理解。


    佟菲就下意識的開始在腦海中篩選符合江水這個階段的知識點,為了江水下次來請假的時候,能夠給江水講解的更加透徹一些。


    當然,這就是佟菲的職業病而已,並沒有什麽特殊的意思。


    帶學生帶習慣了,一旦有學生碰到不解的問題,作為老師,自然有責任給其講清楚,講明白。


    所以,佟菲在忙著的時候,都在思考著江水問的問題。


    果然。


    第二天。


    在空閑的時候,江水又找了過來。


    “佟政委,你昨天發的資料我都看了,但是,我很難理解其中的意思……”


    江水繼續開啟了自己的學生之路。


    “你可以提出具體的問題來……”


    佟菲感覺很欣慰,這個旅長能夠放下身段來學習,就這一點,最難能可貴了。


    畢竟,佟菲在國防大學,就沒少碰到過去前去國防大學進修的高級軍官,可大多數都好像在端著自己的身份,能不問就不問,好像自己能夠研究明白似的,這也算是人心的通病吧。


    所以對於“好學”的江水,佟菲自然知無不言,言無不盡。


    ……


    從戰略到戰法,從戰術到戰役,還有心理戰、情報戰等等,佟菲盡可能的講自己的知識講解給江水。


    而江水,嗯,至少表麵上看去,這是一個好學生。


    而且還不時的隨著佟菲的講話,在中途提出各種的問題。


    佟菲對此更加的滿意了,講解起來也更加的用心。


    而江水呢,所提的問題其實他自己也一頭霧水,隻是想讓佟菲把更多的精力投入到這裏麵來,盡量別去想什麽迴學校、帶學生的事情。


    畢竟,江水的文化知識基礎多少有些低,根本不可能一口吃成一個胖子。


    就這樣。


    佟菲因為江水的原因,真的很少去想迴學校的事情了,每天佟菲想的更多的就是針對江水提出來的問題,然後怎麽給其講解清楚,一旦遇到自己薄弱的知識麵,佟菲都會盡快將其彌補,爭取在下一次江水來之前,就給弄清楚,然後再講給江水聽。


    ……


    東南軍區。


    山豹旅的基本配置全都到位了。


    當時沉軍也並未因此就放鬆下來,他還在爭取給山豹旅盡可能的增加各種幫助。


    他發動所有的關係網,去尋找研究外軍領域的高科技人才,然後又在軍區內給山豹旅討要更多的權限。


    沉軍的勁頭很足。


    畢竟,山豹旅要是組建起來,對於推進合成旅方案,是起著非常大的推動力的。


    不管什麽方案,不管怎麽推進,唯一的目標,就是不斷提高各單位的作戰能力。


    所以,對於全方位的提高山豹旅各種軟硬實力,沉軍是真的非常上心的,也是不留餘力的。


    然後就是各種通知和一些特殊性的裝備儀器設備,不斷的發往山豹旅,被山豹旅的各相關單位全盤接收。


    而江水,對於這些也是來者不拒,隻要你給,我就照單全收,管他具體有什麽用,研究研究不就明白了嗎?


    當然。


    全旅的考核也在繼續進行著。


    第一輪考核已經完成,目前正在進行的是第二輪。


    其實一次考核就能夠講情況摸的差不多,但是要出一份具體的個人情況信息,塞到指揮係統裏麵,要必然要多測幾次才能將信息具體的更加細致。


    這也是怕埋沒人才。


    而且也是考慮到這是外軍單位,也是給一些官兵做好轉變思想準備的時間段。


    你不能說他們轉變慢就不是一個好兵,隻是有些人性格使然,短時間內思想轉變不過來,這是很正常的情況。


    所以江水也給了他們機會。


    當然,你要說是一直轉變不了這個思想的話,那麽山豹旅這裏也自然不可能讓你繼續留下。


    這不是普通的單位,可以讓你混日子。


    信息數據化就是為了剔除這種人員,不能一顆老鼠屎壞了一鍋湯。


    這種事情,江水必須要杜絕出現。


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