在演習對決的日子裏。
總會有讓人眼前一亮的單位，摧枯拉朽的幹掉對手，展現出超強的作戰能力。
比如說808旅，這是一隻老王牌單位，即便是在推進合成旅方案之後，雖然內部有了結構調整和相對化的變動。
但是依舊沒有對他們的戰鬥力造成什麽損失。
在演習場上，808旅展現出了王牌之旅的威虎之勢，一路大開大合，勢如破竹，僅僅幾個迴合就拿下了對手，打出了808旅的威風。
當然，有強攻型的單位，也就有走戰術的單位。
909旅，同樣是有著不弱於808旅的曆史和威名的單位。
和808旅不同的是，909旅曆來以出奇製勝而得名，而在這次對決演習中，也同樣如此。
戰術虛虛實實，令對手摸不著頭腦，然後在虛實之間接連出招，最後對手承接不住連環招而敗退。
808和909旅這樣的單位還有。
合成旅方案的背景下，他們依舊踐行著曆史的傳承，並沒有因為重組就遺失掉了他們的榮譽和信仰。
當然。
能夠被重組的單位，那都是以前站在前列的單位，不是他們不想自己的單位依舊保持以前的水平，或者更上一層樓。
但是大多數都因為結構調整的太大了，短時間內根本就無法將整個單位擰成一股繩。
比如說，以前一線作戰單位的重裝部隊什麽的，被改變的範圍是最大的，因為他們隻能留下一個營的兵力，然後其餘的全都要配置到其他需要配置重裝的合成旅單位。
然後抽調其他各種兵種組成新的內部結構，這樣一來，你讓本來就習慣或者說善於指揮重裝單位的領導，這一下子就成為一個能夠整合新式的合成旅單位的擅長者，短時間內因為經驗的原因自然也得需要時間的調整。
而且，這一個合成旅裏麵，包括了多種兵種，就也要求一號領導對這些多出來的兵種，了解並熟悉，知道怎麽來糅合這些兵種，利用他們的專長來盡快的形成戰鬥力。
這也是從推進合成旅方案一來的詬病。
沒辦法，隻要動就肯定有問題，但是話又說迴來，不動的問題更大。
……
東南軍區。
針對於合成旅方案下存在的問題，上級領導們自然也在關注著。
進行演習對決，也隻是第一步的計劃安排而已。
上級領導們給合成旅提供找出問題、漏洞的平台，而具體的調整方案，自然是合成旅內部自己消化，將那些問題、漏洞全給解決掉。
當然。
在推進合成旅方案的背景下，大量的高級軍官因為師改旅、團改營，所以多了很多出來。
這些人自然不能和基層戰士一樣，說退伍就退伍，說轉業就轉業的，他們也還是有機會的。
因為在這樣上下都在關注著大事上麵，大浪淘沙，適者生存，就成為了主題。
你能把合成旅帶出來，你就留下，如果你在這個位置上屍位素餐、或者其心不正的話，那自然是庸者下、能者上了。
而在這一日。
趁著又一輪演習對決結束後的時間裏，鍾元年、高士巍、譚建國、沉軍等這一級別的領導臨時開始了一次會議。
鍾元年取代了那位老者，成為了第一位置的領導。
按照能力來說，鍾元年、高士巍、譚建國三人並沒有多少差距，鍾元年能夠上去，也是因為在東南紮根多年了，他是三人中最了解東南的曆史及其發展的，東南軍區自成立以來，所有的階段他都經曆過，就成為了他的天平上最後傾斜的方麵。
“現在呢，演習對決也進入了狀態，已經對決完的，迴去自己找問題、查漏洞了，還沒有展開的都在摩拳擦掌……”
“今天開這次會議的主要議題，就是針對後期假想敵的問題……”
鍾元年看著會議室內的十幾個人說道。
這十幾個人，在東南都是位高權重之人，東南軍區能夠發展到現在這個地步，這些人的存在那都是舉足輕重的，在這期間都是出了很多力的。
所以，關乎東南軍區戰略發展方針方麵的事情，自然也繞不開他們，也不能繞開他們。
而鍾元年提出來的這個問題，就是新上任的沉軍提出來的。
既然是戰略發展方針，那自然是提前製定出來的。
很多時候我們知道某件事的時候，其實早已經在上麵人的預估裏麵了，甚至好幾年前就已經擺在了這些人的麵前，不然，這麽一個大的國家談何發展？
“沉參謀長，既然是你提出來的，那麽就你先發言吧！”
鍾元年看向了沉軍說道。
“是！”
沉軍點點頭，然後看著大家，嚴肅的說道：“近些年來，軍區進行的演習，都是分成了紅藍兩方，可即便是分成了兩個方麵，但作戰思路、思維和戰術，都是沿襲了咱們自己的傳統……”
“有時候我就在想，如果戰爭真的爆發，那我們麵對的真正的敵人是什麽樣的？”
“沒有答桉！”
說道這裏，沉軍停頓了一下，看到大家都嚴肅的傾聽之後，繼續開口說道：“即便是目前進行的演習對決，想必大家都能看出來，作戰思維並沒有什麽變化，隻是多了一些多兵種的作戰安排和配合……”
“那麽這樣對決的意義在哪裏？”
“隻是讓他們找到自己的問題，查漏補缺？然後和以前一樣？拉出隊伍，上了演習戰場，依舊還帶著固有的作戰思維去展開演習？”
“可這樣的演習，意義又在哪裏？”
“就是在這樣的思想下，我想到了外軍……”
“我們能不能組建一支專業化藍軍？建立一支專門學習、培養模擬外軍作戰的藍軍隊伍？”
“用這樣帶著外軍思維的藍軍隊伍，來做一支假想敵隊伍……”
沉軍將自己的想法全盤托出，這是他以前一直在鑽研的方向，直到在國際上，有些國家建立專業化藍軍隊伍之後，他才猛然驚醒，原來，他們一直陷入了固有的思維模式當中。
找到了突破的方向，沉軍的思維馬上就發散起來，舉一反三，就有了這個外軍假想敵，建立專業化藍軍隊伍的想法。
直到今天，推到了台麵上。
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總會有讓人眼前一亮的單位，摧枯拉朽的幹掉對手，展現出超強的作戰能力。
比如說808旅，這是一隻老王牌單位，即便是在推進合成旅方案之後，雖然內部有了結構調整和相對化的變動。
但是依舊沒有對他們的戰鬥力造成什麽損失。
在演習場上，808旅展現出了王牌之旅的威虎之勢，一路大開大合，勢如破竹，僅僅幾個迴合就拿下了對手，打出了808旅的威風。
當然，有強攻型的單位，也就有走戰術的單位。
909旅，同樣是有著不弱於808旅的曆史和威名的單位。
和808旅不同的是，909旅曆來以出奇製勝而得名，而在這次對決演習中，也同樣如此。
戰術虛虛實實，令對手摸不著頭腦，然後在虛實之間接連出招，最後對手承接不住連環招而敗退。
808和909旅這樣的單位還有。
合成旅方案的背景下，他們依舊踐行著曆史的傳承，並沒有因為重組就遺失掉了他們的榮譽和信仰。
當然。
能夠被重組的單位，那都是以前站在前列的單位，不是他們不想自己的單位依舊保持以前的水平，或者更上一層樓。
但是大多數都因為結構調整的太大了，短時間內根本就無法將整個單位擰成一股繩。
比如說，以前一線作戰單位的重裝部隊什麽的，被改變的範圍是最大的，因為他們隻能留下一個營的兵力，然後其餘的全都要配置到其他需要配置重裝的合成旅單位。
然後抽調其他各種兵種組成新的內部結構，這樣一來，你讓本來就習慣或者說善於指揮重裝單位的領導，這一下子就成為一個能夠整合新式的合成旅單位的擅長者，短時間內因為經驗的原因自然也得需要時間的調整。
而且，這一個合成旅裏麵，包括了多種兵種，就也要求一號領導對這些多出來的兵種，了解並熟悉，知道怎麽來糅合這些兵種，利用他們的專長來盡快的形成戰鬥力。
這也是從推進合成旅方案一來的詬病。
沒辦法，隻要動就肯定有問題，但是話又說迴來，不動的問題更大。
……
東南軍區。
針對於合成旅方案下存在的問題，上級領導們自然也在關注著。
進行演習對決，也隻是第一步的計劃安排而已。
上級領導們給合成旅提供找出問題、漏洞的平台，而具體的調整方案，自然是合成旅內部自己消化，將那些問題、漏洞全給解決掉。
當然。
在推進合成旅方案的背景下，大量的高級軍官因為師改旅、團改營，所以多了很多出來。
這些人自然不能和基層戰士一樣，說退伍就退伍，說轉業就轉業的，他們也還是有機會的。
因為在這樣上下都在關注著大事上麵，大浪淘沙，適者生存，就成為了主題。
你能把合成旅帶出來，你就留下，如果你在這個位置上屍位素餐、或者其心不正的話，那自然是庸者下、能者上了。
而在這一日。
趁著又一輪演習對決結束後的時間裏，鍾元年、高士巍、譚建國、沉軍等這一級別的領導臨時開始了一次會議。
鍾元年取代了那位老者，成為了第一位置的領導。
按照能力來說，鍾元年、高士巍、譚建國三人並沒有多少差距，鍾元年能夠上去，也是因為在東南紮根多年了，他是三人中最了解東南的曆史及其發展的，東南軍區自成立以來，所有的階段他都經曆過，就成為了他的天平上最後傾斜的方麵。
“現在呢，演習對決也進入了狀態，已經對決完的，迴去自己找問題、查漏洞了，還沒有展開的都在摩拳擦掌……”
“今天開這次會議的主要議題，就是針對後期假想敵的問題……”
鍾元年看著會議室內的十幾個人說道。
這十幾個人，在東南都是位高權重之人，東南軍區能夠發展到現在這個地步，這些人的存在那都是舉足輕重的，在這期間都是出了很多力的。
所以，關乎東南軍區戰略發展方針方麵的事情，自然也繞不開他們，也不能繞開他們。
而鍾元年提出來的這個問題，就是新上任的沉軍提出來的。
既然是戰略發展方針，那自然是提前製定出來的。
很多時候我們知道某件事的時候，其實早已經在上麵人的預估裏麵了，甚至好幾年前就已經擺在了這些人的麵前，不然，這麽一個大的國家談何發展？
“沉參謀長，既然是你提出來的，那麽就你先發言吧！”
鍾元年看向了沉軍說道。
“是！”
沉軍點點頭，然後看著大家，嚴肅的說道：“近些年來，軍區進行的演習，都是分成了紅藍兩方，可即便是分成了兩個方麵，但作戰思路、思維和戰術，都是沿襲了咱們自己的傳統……”
“有時候我就在想，如果戰爭真的爆發，那我們麵對的真正的敵人是什麽樣的？”
“沒有答桉！”
說道這裏，沉軍停頓了一下，看到大家都嚴肅的傾聽之後，繼續開口說道：“即便是目前進行的演習對決，想必大家都能看出來，作戰思維並沒有什麽變化，隻是多了一些多兵種的作戰安排和配合……”
“那麽這樣對決的意義在哪裏？”
“隻是讓他們找到自己的問題，查漏補缺？然後和以前一樣？拉出隊伍，上了演習戰場，依舊還帶著固有的作戰思維去展開演習？”
“可這樣的演習，意義又在哪裏？”
“就是在這樣的思想下，我想到了外軍……”
“我們能不能組建一支專業化藍軍？建立一支專門學習、培養模擬外軍作戰的藍軍隊伍？”
“用這樣帶著外軍思維的藍軍隊伍，來做一支假想敵隊伍……”
沉軍將自己的想法全盤托出，這是他以前一直在鑽研的方向，直到在國際上，有些國家建立專業化藍軍隊伍之後，他才猛然驚醒，原來，他們一直陷入了固有的思維模式當中。
找到了突破的方向，沉軍的思維馬上就發散起來，舉一反三，就有了這個外軍假想敵，建立專業化藍軍隊伍的想法。
直到今天，推到了台麵上。
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