第1058章 立規矩


    結果超出了陳雙的意料,他什麽都沒說,更沒有挽留的意思,是的,一個字都沒說。


    陳雙手裏還拎著行李箱,卻遲鈍的放下了,有些感情根本不需要逃離便已經塵埃落定擺在眼前。


    到頭來卻顯得陳雙是在逃走一樣,她為什麽要逃呢?


    人家無動於衷連逃避都不逃避了,她又為什麽要逃?


    她重新拿起行李箱,依舊駕車出門了,後排座的兩個孩子一個母親,讓陳雙盯著擋風玻璃的眼神變得幽光冷冷。


    車子卻進了禦景園,姚大娘沒有多問什麽,隻是歎了一口氣,說了一句——丫兒,其實沒有什麽過不去的坎,人這一輩,很短。


    是啊,姚大娘曾經也花容月貌過,歲月以過,都知道會老會死,可又為什麽依舊拚命的活呢?


    收拾好一切之後,歡歡開始哭鬧,為什麽要搬家?為什麽沒有大草坪?又為什麽沒有人陪他踢球?也沒有奶奶了!


    陳雙看著歡歡哭的兇卻無動於衷,姚大娘想要把孩子抱起來哄哄都被陳雙拒絕了。


    曹培英恐怕不止一次接觸過歡歡,他的性格越來越壞,甚至喊過她兩次鬼媽媽。


    “老騷,找一個乞丐婆,嗯!什麽都不用做,送到碼頭給我迴信就好!”


    陳雙掛了電話,趁著時間還在,陳雙去了集團大廈。


    興許是陳雙很少來的原因,所以剛一進門前台接待姑娘一眼認出是陳老板的時候,她的臉不自然的抽搐了幾下。


    可陳雙並沒有任何表情,徑直走進了辦公區,如今每個部門都有相應的文案和統計員,以及售後服務員。


    辦公桌上都配著一部電話,鈴聲遠近響徹,可依舊無法打亂熙熙嚷嚷互相炫耀新買衣服,亦或者是剛買來的口紅聲音。


    剛入公司的新員工,端茶倒水的腳步來迴穿梭,坐在辦公區域的有一大部分是內部管理階層內招的員工。


    沒幾個月就像是大老爺一樣,指揮應屆畢業生端茶倒水,甚至隨傳隨到。


    陳雙突然覺得肩膀被人撞了一下,隻見是一位穿著實習工作服的男孩,年紀和自己差不多,但是,臉上帶著初入社會的羞澀和膽怯。


    手裏端著咖啡杯的托盤,急急忙忙的道歉,送到了人事部的一位助理手裏。


    陳雙不由得心裏一陣冰冷,她公司的係統如此完善,可是,卻管不住人心?


    很多企業就因為踏上正規,都覺得是大公司可以打混容易些,哪怕是工資待遇低了,也願意削尖了腦袋往裏鑽。


    陳雙沒有多看,去了三樓財政部,以及人事資源管理部,查了一下相關部門當下任職的白領資料。


    目光落在了幾張簡曆上的大頭照上:


    “售後服務部部長馬康華,營銷部經理,宋誌,和人事資源管理部李秋紅,業務部經理,吳薇薇,帶著最近一個月入職新員工的資料來我辦公室!”


    陳雙說完轉身就走,工作,就是工作,生活就是生活,她從來不會小看任何一個人的實力,就怕有實力也不盡力。


    “好的陳總!”


    陳雙前腳剛到了十樓總裁辦公室,一杯茶還沒喝一口,幾個部門的最高領導都到了:


    “陳總……”


    “你們看一下,哪幾個人是你們部下的人!”


    陳雙點擊了一下遙控,偌大的總裁辦公室的後牆上,徐徐降下來一則幕布。


    投影儀將監控投射上去。


    乍一看去,整個辦公區的人都沒有一個在做事,亂的跟菜市場一樣,甚至還有一個自己部門的下屬跳起來扯著自己裙子在轉圈,似乎在問同事好不好看的模樣。


    “陳總,抱歉,這個是新來的,還不知道規矩,我會慢慢帶她們的!”


    馬康華首當其衝,畢竟他是售後服務部門的經理,不管是航運還是農貿以及其他項目,出了問題順著陳雙擬定的係統往上追溯,至少要保證客人投訴或者有問題要諮詢的時候,他能第一時間不冷落客戶。


    現在好了,幾個電話響的都快爆炸了,沒一個人去接電話,唯一接了一下電話的就敷衍了兩句掛上了。


    因為監控沒有聲音,陳雙不能確定說了什麽,但是,如果她是客戶,是消費者,沒有大問題不可能會打到總部來,能是一兩句話就敷衍了事的嗎?


    “這人不要了!”陳雙十分風輕雲淡。


    什麽叫新來的?不知道規矩?那她陳雙若是不立下來規矩,還真當陳家集團無法無天了?


    上學還知道聽到鈴聲就進教室呢,這明顯不是那麽迴事。


    “陳……知道了陳總!”


    馬康華想說什麽,但是始終沒說出口,他一個三十多歲的男人,混了半輩子,都不如眼前這位才二十左右的陳家大老板,能力的懸殊讓他根本不敢多說一句話。


    “人事資源管理部的是哪位?”


    陳雙稍稍低垂眼簾喝了一口茶,剩下的兩人無非就是資源管理部的李秋紅和業務經理吳薇薇。


    雖然兩者都是女人,人力資源管理部的李秋紅年紀有三十四五了,看上去比較低調儒雅,但是眸子裏透著一股犀利。


    “我,李秋紅,不知道陳總有什麽提點的?”


    李秋紅是個睿智的女人,當初她應聘到陳家集團資源管理部的時候,是陳雙在背後出的題,她能通過麵試看出個一二三的職業能力,所以,陳雙就批了。


    “以後,內招不要顧忌內部的人員關係,使用就好,有能力,本公司絕不埋沒人才!”


    李秋紅下意識的看了一眼馬康華。


    其實陳雙早就看過新入職員工的資料,馬康華介紹進來的兩位售後服務姑娘,都毫無禮數,一個叫馬菲菲,一個叫馬飄飄。


    然而,陳雙自己心裏也明白,下邊的員工如果在係統流程上想要好辦事,還得和各大部門討好關係,所以,部門經理與部門經理之間就形成了一股潛規則。


    我給你行個方便,日後你要記住,也給我行個方便。


    隻是作死也沒想到陳雙把這些看的很透,很多大企業都是因為私底下拉幫結派,搗鼓公司的財賬,最後被最信任的人給搞垮了。


    華中不就是前車之鑒嗎?還好華木迴來的及時,看破了一切。


    而她陳雙也不會遜色:


    “宋誌,你負責的是開發經營項目,你也是我親自審批入職的人,我詳細看過你的簡曆,你精通三國的語言,這一次,有個跨國項目交給你!”


    此話一出,三個部門的負責人——馬康華,李秋紅,宋誌,也就馬康華被“判刑”了,其他兩個部門的負責人除了提點,還有宋誌的開拓市場,日後一定與日俱增。

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