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    就這樣沉靜了好一陣兒,潤東哥麵色陰鬱的在思考著,顯然他在做著一個重要的決定。


    “不能讓他們再指揮了,再這樣下去,我們共好黨的這一切都要葬送在他們手裏。”


    霍然間,潤東哥氣得拍著大腿就站了起來。


    我的心裏頓時微微一緊,潤東哥怎麽能當著恩來的麵說這種話,我很清清潤東哥說的那個‘他們’,可是包括恩來在內的,恩來也在軍事委員會中,雖然這個恩來看起來像個好人,但誰知道他會不會把潤東哥的話反應給其它領導長官們,那樣潤東哥會很麻煩。


    “噓!大家還在睡覺。”


    這一刻恩來麵色的確有些尷尬,他忙對潤東哥做了個噓聲手勢,隨後他扭頭看了看周圍,然後他輕聲對潤東哥說道:“我知道,這次我們戰術指揮的確有誤,不過,我們不要打擾大家睡覺,我們到旁邊來說話吧!”


    沒想到,恩來的態度居然很好,立刻就承認了指揮上的問題,而且還願意與潤東哥詳談,看得出來,恩來這人溝通能力很強,能給潤東哥這些人說話的機會,當然他的認錯態度也很好。


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    潤東哥當然明白恩來的意思,這些話在這裏不好說,於是他立刻說道:“對,正好,我也有話要和你說,我們來談談!”


    說完,他和恩來兩人走到了旁邊較遠的樹林中聊了起來。


    “不能再讓他們指揮了,這些人不但沒有指揮經驗,更不能接受別人的意見,就拿這次反圍剿來說,最開始我就和他們說”


    盡管他們離這裏很遠,但潤東哥的大嗓門以我大鬥師的實力,在很遠處依然就可以聽到他的說話聲。


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    我可以聽到,潤東哥在不停的曆數著戴軍帽長官指揮中的各種錯誤,他在一一道來。


    其實潤東哥這樣的方式,很多人會不喜歡!


    這往往會被認為是,事後諸葛亮。


    也有人叫這樣的人為‘二明白’,很多人都討厭這樣事後明白的人。


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    因為一件事情過後,相信很多人都會清晰事情的來龍去脈,就可以對出錯的人有種種的指責,每個人都可以當一迴明白人,就可以對犯錯的人進行各種討伐。


    不過,唯獨潤東哥的指責他卻是可以理直氣壯的說出來!


    而且他還可以很大聲,他可以毫無顧忌的說。


    這是因為,潤東哥並不是事後才來指責,他是每次在事前就據理力爭,就去和那些人理論,為這事兒,他沒少和長官們吵架,也沒少得罪人,所以他可以理直氣壯的大聲說,如果當初按我說的做就會怎麽怎麽樣。


    他不是事後明白,現在事情過去後,反倒證明他之前是對的。


    他的觀點雖然直率,但現在可以看出來,他一直是在好心好意的出謀劃策!


    事前,他是事前就在幫人出謀劃策,就算別人已經免了他的職!


    其實這時才可以看出,他之前的那些指責就是無私的奉獻,無私的出謀劃策,無私得甚至有些‘二’,他被免職處在最底層時,卻還在幫助別人出主意,現在可以看出,他確實一直是想讓團隊變得更好!


    這時才可以看出,他不是找茬,他是無私!


    潤東哥這個人從小到大,都在用無私和公平這些準則來做為自己的理念,他之所以加入共好黨也是因為這個黨的理念與他自己的想法更對路,所以他才堅定的走這條路。


    而且說句心裏話,共好黨這次選出的那幾個年青領導真的不夠成熟,我都能看出他們有問題,他們做事的方式完全是太幼稚,開戰之初,死要麵子,寸土不讓,當發現這戰術不行後,就亂了陣角,又立刻轉身就跑,而且把潤東哥和祝德這些有做戰經驗的人全部排除在領導層之外,到最後也不給潤東哥這些有經驗的人說話的機會。


    這樣的人做指揮官,真的是太驕傲,沒有勇氣麵對現實。


    所以這樣的人做領導,隻會讓整個團隊陪著他們去闖沼澤。


    讓這些人下來,這是應該的,這些人心氣兒太高,我也覺得他們不合適,看來這次潤東哥是鐵了心要讓這些人離開領導位子。


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    遠處,我看到,恩來對於潤東哥的話在不停的點頭,然後低聲說著什麽,他說的話我聽不見。


    “不能這樣!這又是戰略上有問題,我們不能聽他們的,如果走這條路,我們這兩萬人也剩不下,我想這次一定要召開軍委擴大會議,商量這些事情,我們再不能繼續這麽走下去了!”


    聽到這話,我猜,應該是恩來向潤東哥透露了軍隊的下一步動向,但潤東哥不同意這樣的觀點。


    當然,現在看得出來,潤東哥更是堅定了讓那幾個青年領導下來的決心。


    現在潤東哥要動真格的了!


    不過他動真格的方式居然是,召開軍委擴大會議!


    這種方式是一條非常正規的渠道,嗯!非常正規。


    看來潤東哥的腦子裏依舊還是很純淨,沒想過用搞政變的方式來奪權,他還是要用開會的方式來決定,領導的對或是錯問題,從而讓大家來開會決定軍隊指揮僅的歸屬,這方式應該說很正統,也很正規。


    其實我認為這種開會方式,是文人們決定問題的方式,是講道理的人決定問題的方式。


    要知道有些人是不遵守遊戲規則的,有些人認為開會對自己不利,會直接動用武裝,或是強行動武奪權,那所謂的會議就會變成一紙空文,沒人會去在意,會議就成了擺設。


    會議是最公平的方式,但會議也是最脆弱的方式。


    當然,我想我有這麽多的想法是因為,和界石蔣待的時間長了,所以才會這麽想,因為界石蔣那個人就是個經常不遵守遊戲規則的人,他另立政府,他宣布合作無效,他突然對盟友動刀,從沒遵守過遊戲規則,因此現在我有時也習慣了,用不遵守遊戲規則的方式來思考。


    但,共好黨這裏的這些人,應該說大多都是尊重秩序的。


    為什麽會這樣呢?


    為什麽他們就可以倡導開會解決問題呢?


    我相信這種尊重秩序的氛圍,不是自然而然就形成的,有這樣的氛圍總有其內部原因。


    尊重秩序,這決不是天生的,相反,很多人更不願意遵守規則,那為什麽這個團隊還相信開會可以解決問題呢?


    想了想,我猜這應該與潤東哥和祝德這兩人在這支部隊裏打的底子好有關。


    是的,他們兩人就是尊重秩序的人,這支部隊基本全是他們的人,而之前中央領導來了,開個會,讓他們交權,他們兩人立刻就交權,所以這個團隊被灌輸的觀念是,秩序是第一位的,法製是第一位的,製度是第一位的,個人的得失排在其次,所以在這支團隊裏大家還是對會議這種形式,抱有很大的期望。


    所以在這支團隊裏,會議的作用非常大,可以用會議來決定領導權。


    這是很難見到的局麵。


    我腦子裏想的很多,因為我是剛從同明黨那邊過來。


    眼下共好黨這支團隊的情況又與同明黨那邊形成了鮮明的對比,因為在同明黨那邊就絕不是這樣。


    以前,譚炎開早早的就不喜歡界石蔣的會議,就是因為,他們的會議隻剩下個形式,會議內容早已經被界石蔣的力量給扭曲,那種會議已經發揮不了作用,同明黨那邊的會議完全是界石蔣一個人意思的體現,走個形式罷了。


    這麽看來,潤東哥拒絕人情還是有道理的,拒絕關係網是有道理的。


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    沒有關係網的影響,這就可以讓組織內部自主的做出正確的選擇。


    最少現在潤東哥還能依靠這稍顯公平的會議方式,給那位戴軍帽的領導和自己,一個公平的評價機會,會議形式這種方式對於這個團隊還是有作用的,它對於糾正共好黨的組織錯誤和團隊指導錯誤,還能發揮正麵的作用。


    我又設想了下。


    其實,同明黨那邊現在也走在錯誤的路線上,是的,整個盛華人都知道,界石蔣的內戰理論是錯的,大錯特錯!


    他們的錯誤如何糾正呢?


    如果界石蔣的理論被黨內眾人認定是錯誤的,他們在黨內開個會議,能否給界石蔣的錯誤做一次糾正的評價嗎?


    這結果已經不用說,絕對不可能,因為界石蔣早用自己的關係網把會議結論設定好了,結果是不可能改變的,他們依然會按照界石蔣的錯誤理論繼續走下去。


    這麽看來,其實關係網對於一個龐大組織來說,的確是一種破壞,這種破壞在於,他沒辦法糾正一個團隊內固有受益的一群人他們犯的錯誤。


    而不受關係網影響的共好黨這一邊,已經開始顯露糾錯能力的作用。


    所以,潤東哥現在強烈的建議開一次軍委擴大會議,他依舊相信,集體會議能給出眾人一個公正的結論。

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