第183章開局都是嘴22
進入人造星前，百餘人在各行各業發光發熱，但因近些年的經曆，磨光了棱角，可受過的教育很難因為過往而被徹底磨平，幾乎是時時刻刻體現在談吐和思維等方麵。
盧老伯幾人怎能感覺不出差異，他們向來佩服讀書人,對這些人越來越滿意，以至於很難選出最合適的人選。
後來幾人集思廣益，想了個主意。挑出性格相對膽小懦弱的，第一個排除在外，不管醫館還是餐館都是與人接觸，自然不能過於內向。尤其是醫館，膽子太小,遇到淒淒慘慘的病人反倒嚇一跳,怎麽能做好工作。
其次貪吃的,到餐館任職對他怕是一種折磨。再者待不住的、有話癆嫌疑的，都不能在醫館、餐館工作，病人和客人需要相對安靜的空間，尤其吃飯的時候沒人想看服務人員吐沫橫飛的畫麵。
經過長久的選擇困難，盧老伯等人自動掌握了排除法，最後難以取舍的篩選出了三十人，醫館十人、餐館二十人，依然超過了沈洛禾給他們的人數定額。
沈洛禾與傘傘共同進行第二輪麵試，最終決定把三十人都留下，隻不過餐館的二十人要輪流往返大堂和城堡大廳。
兩艘軍用艦上的工作人員總共五百人人，為了掌握地麵和天空的時時動態，在停滯於地麵的時候至少也需要多半數的工作人員堅守崗位，而其他人調休通常會選擇來餐館用餐。
沈洛禾提前預定好一天的餐館所需，到了飯點小黑幾個大孩子把飯菜盛到盤子裏，吃什麽拿什麽,至於湯湯水水類的則是要客人自己打。
偶爾客人太多時，他們還會嫌棄孩子們動作不夠快，隻讓他們往大托盤裏放上餐具,一個個自發的排隊盛飯打菜，完全實現了自助餐化。
畢竟是軍人和官方要員，有個別素質低的在大多數人的帶動下也能勉強收斂起一身的臭脾氣，總是處於一種和諧友好的相處模式。
沈洛禾明白，這些人沒有將自己當做純粹的客人，所以要求不高，甚至在星盟上層的默許下，很願意和必然要留在老宅星生存的人打好交道。
如今短期工的培訓提上了日程，由傘傘等帶著百人，先逐一熟悉餐館、醫館和城堡的設施，其次是待客的方針以及員工分工的要點。趁著真正的客人到達之前，正好有軍艦上的工作人員幫他們磨煉一下熟悉度。
短期工中有二十名超能者，沈洛禾了解過他們的能力，和低危末世的基礎元素為主的異能不同，超能大多依存著精神力。異能是被病毒強行催化改造了人體，讓人體適應殘酷的現狀，而超能更像是人類進化到了某種程度，在腦域和精神力雙開發下，自行基因優化的一種方式。
所以超能者的能力種類沒有那麽天花亂墜，往往都很低調。催眠、暗示和意念移動物體是初級超能者,這類超能者很多，沈洛禾把隊伍中的六男四女初級超能者安排到了酒店，若是客人有失眠的情況，正好有了他們的發揮餘地。
另外十人的超能沒有如此的溫和，精神力和精神力的碰撞通常是霸道且強勢的。沈洛禾將他們安排給蓋倫，讓他按照中世紀騎士的訓練方法，先磨煉十八人的身子骨和意誌。一個超能者若是糯嘰嘰的，先垮了一半。
當然，每日的調理也不能落下，他們之前畢竟虧空太多，一下子參與到‘軍訓’裏，身體多少會受不住。
短期工剩下的五十人，沈洛禾挑出年紀過大、健康情況極為不樂觀的，除了定時躺病床外，就是和半智能機器人一起看顧孩子們，主要是教授孩子們星際時代的常識和基礎知識。
最後三十五人全部安排到城堡酒店和小鎮民宿。
黑死病爆發時沒能堅持住等到救治的小鎮居民，全家死亡的至少占了四分之一。早先封地歸屬於沈洛禾時，因為小鎮翻了新，她統一讓幸存下來的居民選擇圍繞在廣場三麵的房屋居住，按照原先家中的房屋和麵積，重新分配了居所。
空出來的房子等於集中了起來，正好可以改造成帶有溫泉入住的民宿。
因為城堡裏安排了半自動機器人，酒店會客大堂的服務人員數量充足，沈洛禾將職位需求標出，讓這剩下的人按照能力和興趣選擇上崗。
八名辦理城堡入住的前台客服、十二名民宿接待、十五名帶領客人前往各個設施並負責講解的接引員。
房間無需打掃衛生的服務人員，輔助係統會定時清理管轄內的所有設施。
沈洛禾沒有經營酒店和民宿的經驗，索性讓短期工各自寫一份對於工作和未來的看法與計劃，朱蒂、阿黛拉和蓋倫要全程參與，等他們迴到低危世界，隻需要按照規劃好的方案，挑選出酒店和民宿的相應服務人員上崗即可。
短期工中還真有曾在酒店工作過的人，這個名叫玫玫的女人原本正在事業上升期，馬上要調到重要的資源星球去任職酒店和酒店旗下所有經營場所的最高運營官。結果被競爭對手坑了一把，為了點小事進了局子，又點背的和一個重量級犯人撞了臉，替人家憑白背了鍋。
她到人造星不過兩年，花容月貌的年紀生生磋磨的像是中年婦女。但她卻不覺得有什麽，比起相貌，生命安全自然是更重要。
星際時代的人在男女事情上非常放得開，她不在意情事，可被迫和主動是兩碼事，而且人造星的醫療條件和生存環境如此可怕，懷孕等同於自殺。
玫玫是個要強的女人，她感激沈洛禾解救了他們，做了百年以來沒人能做到的事情，對於酒店計劃額外的上心。
和其他人最大的區別在於，很多人因為長期受到打壓，思想的麻木，有關自己的未來規劃一團漿糊，撰寫的計劃也很空泛，恨不得通過一張紙便將所有的感激化作文字描繪給沈洛禾看。
而她是徹底把老宅的功能全部摸得一清二楚，寫了一份貫穿所有功能的度假星球的長期發展方案。
(本章完)
進入人造星前，百餘人在各行各業發光發熱，但因近些年的經曆，磨光了棱角，可受過的教育很難因為過往而被徹底磨平，幾乎是時時刻刻體現在談吐和思維等方麵。
盧老伯幾人怎能感覺不出差異，他們向來佩服讀書人,對這些人越來越滿意，以至於很難選出最合適的人選。
後來幾人集思廣益，想了個主意。挑出性格相對膽小懦弱的，第一個排除在外，不管醫館還是餐館都是與人接觸，自然不能過於內向。尤其是醫館，膽子太小,遇到淒淒慘慘的病人反倒嚇一跳,怎麽能做好工作。
其次貪吃的,到餐館任職對他怕是一種折磨。再者待不住的、有話癆嫌疑的，都不能在醫館、餐館工作，病人和客人需要相對安靜的空間，尤其吃飯的時候沒人想看服務人員吐沫橫飛的畫麵。
經過長久的選擇困難，盧老伯等人自動掌握了排除法，最後難以取舍的篩選出了三十人，醫館十人、餐館二十人，依然超過了沈洛禾給他們的人數定額。
沈洛禾與傘傘共同進行第二輪麵試，最終決定把三十人都留下，隻不過餐館的二十人要輪流往返大堂和城堡大廳。
兩艘軍用艦上的工作人員總共五百人人，為了掌握地麵和天空的時時動態，在停滯於地麵的時候至少也需要多半數的工作人員堅守崗位，而其他人調休通常會選擇來餐館用餐。
沈洛禾提前預定好一天的餐館所需，到了飯點小黑幾個大孩子把飯菜盛到盤子裏，吃什麽拿什麽,至於湯湯水水類的則是要客人自己打。
偶爾客人太多時，他們還會嫌棄孩子們動作不夠快，隻讓他們往大托盤裏放上餐具,一個個自發的排隊盛飯打菜，完全實現了自助餐化。
畢竟是軍人和官方要員，有個別素質低的在大多數人的帶動下也能勉強收斂起一身的臭脾氣，總是處於一種和諧友好的相處模式。
沈洛禾明白，這些人沒有將自己當做純粹的客人，所以要求不高，甚至在星盟上層的默許下，很願意和必然要留在老宅星生存的人打好交道。
如今短期工的培訓提上了日程，由傘傘等帶著百人，先逐一熟悉餐館、醫館和城堡的設施，其次是待客的方針以及員工分工的要點。趁著真正的客人到達之前，正好有軍艦上的工作人員幫他們磨煉一下熟悉度。
短期工中有二十名超能者，沈洛禾了解過他們的能力，和低危末世的基礎元素為主的異能不同，超能大多依存著精神力。異能是被病毒強行催化改造了人體，讓人體適應殘酷的現狀，而超能更像是人類進化到了某種程度，在腦域和精神力雙開發下，自行基因優化的一種方式。
所以超能者的能力種類沒有那麽天花亂墜，往往都很低調。催眠、暗示和意念移動物體是初級超能者,這類超能者很多，沈洛禾把隊伍中的六男四女初級超能者安排到了酒店，若是客人有失眠的情況，正好有了他們的發揮餘地。
另外十人的超能沒有如此的溫和，精神力和精神力的碰撞通常是霸道且強勢的。沈洛禾將他們安排給蓋倫，讓他按照中世紀騎士的訓練方法，先磨煉十八人的身子骨和意誌。一個超能者若是糯嘰嘰的，先垮了一半。
當然，每日的調理也不能落下，他們之前畢竟虧空太多，一下子參與到‘軍訓’裏，身體多少會受不住。
短期工剩下的五十人，沈洛禾挑出年紀過大、健康情況極為不樂觀的，除了定時躺病床外，就是和半智能機器人一起看顧孩子們，主要是教授孩子們星際時代的常識和基礎知識。
最後三十五人全部安排到城堡酒店和小鎮民宿。
黑死病爆發時沒能堅持住等到救治的小鎮居民，全家死亡的至少占了四分之一。早先封地歸屬於沈洛禾時，因為小鎮翻了新，她統一讓幸存下來的居民選擇圍繞在廣場三麵的房屋居住，按照原先家中的房屋和麵積，重新分配了居所。
空出來的房子等於集中了起來，正好可以改造成帶有溫泉入住的民宿。
因為城堡裏安排了半自動機器人，酒店會客大堂的服務人員數量充足，沈洛禾將職位需求標出，讓這剩下的人按照能力和興趣選擇上崗。
八名辦理城堡入住的前台客服、十二名民宿接待、十五名帶領客人前往各個設施並負責講解的接引員。
房間無需打掃衛生的服務人員，輔助係統會定時清理管轄內的所有設施。
沈洛禾沒有經營酒店和民宿的經驗，索性讓短期工各自寫一份對於工作和未來的看法與計劃，朱蒂、阿黛拉和蓋倫要全程參與，等他們迴到低危世界，隻需要按照規劃好的方案，挑選出酒店和民宿的相應服務人員上崗即可。
短期工中還真有曾在酒店工作過的人，這個名叫玫玫的女人原本正在事業上升期，馬上要調到重要的資源星球去任職酒店和酒店旗下所有經營場所的最高運營官。結果被競爭對手坑了一把，為了點小事進了局子，又點背的和一個重量級犯人撞了臉，替人家憑白背了鍋。
她到人造星不過兩年，花容月貌的年紀生生磋磨的像是中年婦女。但她卻不覺得有什麽，比起相貌，生命安全自然是更重要。
星際時代的人在男女事情上非常放得開，她不在意情事，可被迫和主動是兩碼事，而且人造星的醫療條件和生存環境如此可怕，懷孕等同於自殺。
玫玫是個要強的女人，她感激沈洛禾解救了他們，做了百年以來沒人能做到的事情，對於酒店計劃額外的上心。
和其他人最大的區別在於，很多人因為長期受到打壓，思想的麻木，有關自己的未來規劃一團漿糊，撰寫的計劃也很空泛，恨不得通過一張紙便將所有的感激化作文字描繪給沈洛禾看。
而她是徹底把老宅的功能全部摸得一清二楚，寫了一份貫穿所有功能的度假星球的長期發展方案。
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