次日上午,小光在令狐瑩瑩麵前乖乖做完商業早課,又學習了三個商業信息後,他的“洞察”屬性也終於從5上升到了6。


    洞察能夠提高獲得技能、提升技能等級的概率。


    算是非常有用的強屬性了。


    再看升級進度條,他的“精神”屬性也快要突破了。精神是決定他能持續工作的時間長度,這個屬性也是相當實在。就是不知道將來等級越來越高,會不會出現能夠持續24小時高強度工作的能力。如果達到那種效果,硬上一整天,來者不拒,想想都風騷啊。


    “瑩瑩,現在我們人手也招到了,他這兩天隨時都能夠到崗,今天我的學習任務也完成了,那麽,明天就開始促銷活動,不用再拖了。”


    “嗯呢,哥哥你還是選擇第二個方案嗎?”


    “我這兩天想了又想,這兩個促銷方案的本質,就是麵對確定的小收益(買一贈一),和不確定的大收益(抽取大獎),用戶的偏好到底是什麽?”


    “哇哦。哥哥總結的很到位呢。你這樣一說我好像明白了,選擇第一個方案,是不是更好呢?”


    “沒錯!就是‘確定效應’。我們平時常說的‘二鳥在林,不如一鳥在手’,說的就是這種確定效應的心理;再比如麻將裏的一句俗語,‘平胡勝自摸’,意思是別等什麽‘自摸’了,能贏錢就胡吧,也是這個心理;再比如投資中的‘見好就收’,‘落袋為安’等等,說的還是這個心理。”


    用一句專業的話來形容就是:處於收益狀態時,多數人都是風險厭惡者。


    “嗯呢,哥哥你真棒!”


    小光感覺自己發現真理似得,興奮的繼續講道:“在‘買一贈一’的確定的小收益,和‘抽取大獎’的不確定的大收益之間,70%的用戶,都更喜歡確定的小收益。如果是商業理念落後的地區,這個比例還會大大上升。所以,我們就選擇第一個看上去不那麽刺激、不那麽性感的‘買一贈一’吧,我們會獲得更好的營銷效果。”


    令狐瑩瑩聽的心服口服,兩眼放射出崇拜的光芒,直把小光盯著都有點不好意思了。


    昨天小光想了很多,覺得遊戲中破局的方式應該是熟練應用自己學到的技能,而這個“確定效應”就是相當神奇的一個商業技巧。


    比如一個開咖啡店的,他也想搞一個促銷活動,是買三杯送一杯呢,還是活動期間咖啡直接打75折更好呢?其實本質都一樣,但不知道哪個效果會更好,怎麽辦?


    選買三贈一吧。每買三杯,就能“確定性”的拿到一杯100%免費的咖啡,用戶偏愛“100%”這個數字,雖然他要為此付出代價。


    比如有一個朋友有個項目,有50%的機會,賺300萬;50%的機會賺100萬。他猶豫不決該不該做,怎麽辦?


    看上去,這個朋友受“確定效應”影響很大。如果是一個理性的投資人,會直接給他150萬,把項目從他手中買走,就能從中收獲超過50萬的期望利潤。


    ……


    小光、令狐瑩瑩開始風風火火的布置促銷貨架,製作促銷標語,並委托文印店也印製了一個大的展板,準備明天放在正門口,吸引店外的客戶。


    次日,臨時工薛星河也熱情洋溢的加入了他們這個團隊,依照小光的思路,忙前忙後的幫忙整理,最後還主動提出站門口舉著牌子來吸引人流,絲毫不在意有損自己帥氣的形象似的。


    小光在旁觀察著,感覺這薛星河當真是優秀,不僅做事主動,表達有邏輯,而且灑脫大氣,不似常人。難道這是係統給自己安排的精英人才?


    看來自己私下要多多關心下這名員工,努力留住他,為自己創造更大收益。


    “買一贈一!買一贈一啦!僅此三天,數量有限,先到先得,不容錯過。”


    “鄉親父老,銀河係超市虧本大甩賣嘍,錯過一次,再等十年。”


    “走過路過不要錯過,你買不了吃虧,買不了上當,買的全是實惠嘍。”


    ……


    薛星河化身街頭推銷員,扯著嗓子在門外招攬起來,而且口中的話術一套一套的,顯然這種工作他是輕車熟路,以前準沒少幹。


    果不其然,買一贈一的優惠立刻吸引到了不少人流,不多時就有三四人進店選購,有的隻買一個牙膏,有的買牙膏的同時,還順帶稍了一些其他東西。不到3個小時,這時間的營業額已經超過了之前一天的總和,不得不讓人振奮。


    小光忙前忙後的服務顧客,幫助客人尋找自己想買的貨物,充實而又有成就感——原來商業戰場這麽有趣啊。


    隔壁老王時不時的背著雙手,來這邊的門口瞄上幾眼,嘴上憤憤的鄙視道:“買一贈一?就不怕賠死你,真是愚蠢。”


    收銀台前排起了二三個人的隊伍,令狐瑩瑩不緊不慢、一絲不苟的處理著眼前的工作,隻是這效率……似乎有點慢。


    小光看著直著急,說道:“瑩瑩,你來做導購,我換你收銀的工作。”


    令狐瑩瑩為麵前客戶結算完畢,長長的舒了口氣。


    換人後,小光掃碼、算賬、收款、找錢,臉上還麵帶微笑,服務一氣嗬成,比令狐瑩瑩快上一倍不止。這練出的手速,怕是沒幾個死宅能跟他相提並論。


    隨著接下來活動的持續進行,生意也越來越好,店麵僅有的三個人,工作壓力大了很多。


    令狐瑩瑩雖然認真負責,但是做事情少了一股麻利勁,隻能當做半個人來用,而小光工作熱情高漲,忙前忙後,忙上忙下,一個人可以抵住兩個人的工作量,薛星河也毫不含糊,做事頗有條理,一點點抽絲剝繭,也能很快處理好突發情況。


    如果生意一直這麽好,肯定還要招人。


    不過,預計兩周3000元預算的營銷活動,由於效果反響喜人,竟然在第五天就完成了促銷目標。


    這五天的營業額每天都接近1000元,依照這樣的趨勢,新店算是扭虧為盈,能夠維持生活正常開支了。


    壞消息當然也有,那就是,薛星河突然提出了要離開的想法,“老板,本來計劃做二周時間的,不過情況有變,家中有急事需要我迴去處理,怕是三天後我就得離開了。”

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