“原來是這樣，不過，我們隻懂企業的運營，對政府機關的工作也是一知半解。”楊興華明顯鬆了口氣。
“那個不難，讓你們學行政管理，總比讓政府官員學企業管理要容易得多。”羅子良說。
“那依羅書記的意思，怎麽個置換法呢？”楊興華問。
“逐步推進，分類實施。現代企業的發展趨勢，應當引進職業經理人製度，你說呢？”羅子良說。
“是，羅書記說得對，您的話高瞻遠矚，人員的合理流動，才會讓企業充滿活力。”楊興華點頭。
“是啊，你們都是組織培養的企業管理人才，應當到更大的地方去施展你們的聰明才智，要隨時聽從組織的工作安排，為組織排憂解難。”羅子良說。
兩人談了沒多久，董事長兼黨委書記宋勇亮就過來請去吃晚飯。
因為羅子良聲明在先，隻喝啤酒，所以飯局上隻上了啤酒。以羅子良的酒量，喝幾瓶啤酒像喝茶似的，反而讓礦業集團的領導們喝不習慣。他們強笑著陪了一會，羅子良就借故走了。
羅子良迴到安排給他的賓館住下，馬上讓孟恩龍打電話把徐柏濤叫過來。
徐柏濤是羅子良以前調到盤江市來擔任市公安局長的，現在被選為了副市長，當然，市公安局長還是他兼任著。他看到羅子良，很高興地說，“哎呀，羅書記，你什麽時候來盤江的？怎麽不事先打聲招唿，好讓我做東請你吃餐飯嘛。”
羅子良笑了笑，“想請我吃飯，機會有的是，我不急著迴省城。”
“哦，羅書記親自下來盤江，有什麽重要的事情麽？”徐柏濤一怔。
“盤江礦業，機構臃腫，人浮於事，出現了不少僵屍企業，每年拿著國家的補助過著富裕的日子，更可恨的是，那些領導層一年拿著幾十萬的補貼，還在叫苦，覺得自己做出了多大的貢獻似的，是該動刀子的時候了。”羅子良開門見山地說。
“說得沒錯，我們和他們同級別，可我們和他們比起來，就是個叫化子，每次和他們交往，發現他們都闊綽得很呐。”徐柏濤笑道。
“問題就在這裏，他們死死抓著行政級別不放手，另一方麵，又可以隨意發獎金和補貼，還經常掛在嘴邊說，民營企業經理一年拿多少多少，而他們付出了那麽多，才拿多少，哼，簡直就是欲望難填！”羅子良說。
“哎，國企的改革向來就是老大難問題，他們手裏掌握的資金太龐大，涉及的人員太多，不好動呀，怕引起連鎖反應。以往很多領導不敢動真格的，也是因為怕承擔責任，如果動了盤江礦業的管理層，下麵的企業出現問題，涉及到成千上萬工人的吃飯問題，造成的影響就大了。”徐柏濤憂慮地說。
“不好動也要動，刮骨療毒嘛。我也知道，國企改革，涉及到職工的安置問題；債權債務複雜；改革阻力大這些特點，但這些問題是客觀存在的，不能捂著蓋子得過且過。”羅子良說。
“羅書記呀，你是我的老領導，說真的，做這項工作是費力不討好呀，到時得罪的人多不說，一旦有失誤，就會受到無端的指責啊。”徐柏濤遲疑地勸道。
“你既然和我相熟，就應當知道我的脾氣，我不會半途而廢的，什麽困難也嚇不了我，這個問題，你就不要替我擔心了。”羅子良說。
“那你打算讓我做什麽呢？”徐柏濤知道，這麽晚把他叫過來，可不僅僅隻是敘舊那麽簡單。
“盤江礦業在你的轄區內，我今天已經放出風聲出去了，要對他們的領導層進行置換，現在估計他們都知道了，我就怕他們出什麽幺蛾子，鼓動工人鬧事，你給我留意著點。”羅子良說。
“羅書記呀，他們有那個膽量嗎？”徐柏濤驚呀地問。
“事情要從最壞處考慮，把各種可能性都想全了，才能立於不敗之地。”羅子良說。
“我明白了，請羅書記放心，我會布置好人員的。”徐柏濤正色地說。
……
盤江礦業辦公樓五樓會議室裏，依然是燈火通明，煙霧騰騰，讓總會計師龍月芳不停皺眉，最後實在忍不住報怨說，“你們能不能少抽點？現在都火燒眉毛了，趕快想對策吧。”
副總經理朱泉按熄手裏的煙頭，問總會計師，“老楊，羅書記有沒有說過，把我們置換出去以後，安排什麽職位？”
楊興華搖了搖頭，“沒有說，他隻是說到各級政府去施展一下。”
“那樣的話，純粹就是明升暗降，不，根本就是退居二線三線坐冷板凳了，以我們的級別，安排成一個地級市的副市長，無錢無權，能施展什麽？”朱泉一針見血地說。
“老朱的話說得有理，調到市政府去，就隻能和政府工作人員一樣，按行政級別來領工資了，一個月五千六千的，怎麽活呀？關鍵的是，在坐各位的年齡擺在這裏，就算再努力，想要在機關裏更近一步，比登天還難，這才是殘酷的現實。”龍月芳輕言細語地說。
總會計師龍月芳的話說到了大家的心坎裏，大夥兒再一次沉默下來。
良久，朱泉才嗡聲嗡聲地說，“反正我不去當什麽鳥的副市長，你們誰愛去誰去。”
副董事長兼總經理薑宏智揶揄地問，“你難道不是黨員領導幹部？調令下來，你敢不從嗎？”
專職副書記廖永暉輕飄飄地說，“公司下麵的煤礦企業關停了幾家煤窯，很多工人沒有事情做，生活艱難，常常鬧事，隻要羅書記能解決這些問題，其他事情都好辦。”
一語提醒夢中人！
朱泉馬上興奮地跳了起來，嚷道，“對，就讓那些喜歡鬧事的工人去找羅書記吧，關停產能低下的煤窯，當初可是省委省政府的決策，現在就讓我們敬愛的羅書記去解決這些工人的吃喝問題吧，讓他也體會體會我們的難處……”
“那個不難，讓你們學行政管理，總比讓政府官員學企業管理要容易得多。”羅子良說。
“那依羅書記的意思，怎麽個置換法呢？”楊興華問。
“逐步推進，分類實施。現代企業的發展趨勢，應當引進職業經理人製度，你說呢？”羅子良說。
“是，羅書記說得對，您的話高瞻遠矚，人員的合理流動，才會讓企業充滿活力。”楊興華點頭。
“是啊，你們都是組織培養的企業管理人才，應當到更大的地方去施展你們的聰明才智，要隨時聽從組織的工作安排，為組織排憂解難。”羅子良說。
兩人談了沒多久，董事長兼黨委書記宋勇亮就過來請去吃晚飯。
因為羅子良聲明在先，隻喝啤酒，所以飯局上隻上了啤酒。以羅子良的酒量，喝幾瓶啤酒像喝茶似的，反而讓礦業集團的領導們喝不習慣。他們強笑著陪了一會，羅子良就借故走了。
羅子良迴到安排給他的賓館住下，馬上讓孟恩龍打電話把徐柏濤叫過來。
徐柏濤是羅子良以前調到盤江市來擔任市公安局長的，現在被選為了副市長，當然，市公安局長還是他兼任著。他看到羅子良，很高興地說，“哎呀，羅書記，你什麽時候來盤江的？怎麽不事先打聲招唿，好讓我做東請你吃餐飯嘛。”
羅子良笑了笑，“想請我吃飯，機會有的是，我不急著迴省城。”
“哦，羅書記親自下來盤江，有什麽重要的事情麽？”徐柏濤一怔。
“盤江礦業，機構臃腫，人浮於事，出現了不少僵屍企業，每年拿著國家的補助過著富裕的日子，更可恨的是，那些領導層一年拿著幾十萬的補貼，還在叫苦，覺得自己做出了多大的貢獻似的，是該動刀子的時候了。”羅子良開門見山地說。
“說得沒錯，我們和他們同級別，可我們和他們比起來，就是個叫化子，每次和他們交往，發現他們都闊綽得很呐。”徐柏濤笑道。
“問題就在這裏，他們死死抓著行政級別不放手，另一方麵，又可以隨意發獎金和補貼，還經常掛在嘴邊說，民營企業經理一年拿多少多少，而他們付出了那麽多，才拿多少，哼，簡直就是欲望難填！”羅子良說。
“哎，國企的改革向來就是老大難問題，他們手裏掌握的資金太龐大，涉及的人員太多，不好動呀，怕引起連鎖反應。以往很多領導不敢動真格的，也是因為怕承擔責任，如果動了盤江礦業的管理層，下麵的企業出現問題，涉及到成千上萬工人的吃飯問題，造成的影響就大了。”徐柏濤憂慮地說。
“不好動也要動，刮骨療毒嘛。我也知道，國企改革，涉及到職工的安置問題；債權債務複雜；改革阻力大這些特點，但這些問題是客觀存在的，不能捂著蓋子得過且過。”羅子良說。
“羅書記呀，你是我的老領導，說真的，做這項工作是費力不討好呀，到時得罪的人多不說，一旦有失誤，就會受到無端的指責啊。”徐柏濤遲疑地勸道。
“你既然和我相熟，就應當知道我的脾氣，我不會半途而廢的，什麽困難也嚇不了我，這個問題，你就不要替我擔心了。”羅子良說。
“那你打算讓我做什麽呢？”徐柏濤知道，這麽晚把他叫過來，可不僅僅隻是敘舊那麽簡單。
“盤江礦業在你的轄區內，我今天已經放出風聲出去了，要對他們的領導層進行置換，現在估計他們都知道了，我就怕他們出什麽幺蛾子，鼓動工人鬧事，你給我留意著點。”羅子良說。
“羅書記呀，他們有那個膽量嗎？”徐柏濤驚呀地問。
“事情要從最壞處考慮，把各種可能性都想全了，才能立於不敗之地。”羅子良說。
“我明白了，請羅書記放心，我會布置好人員的。”徐柏濤正色地說。
……
盤江礦業辦公樓五樓會議室裏，依然是燈火通明，煙霧騰騰，讓總會計師龍月芳不停皺眉，最後實在忍不住報怨說，“你們能不能少抽點？現在都火燒眉毛了，趕快想對策吧。”
副總經理朱泉按熄手裏的煙頭，問總會計師，“老楊，羅書記有沒有說過，把我們置換出去以後，安排什麽職位？”
楊興華搖了搖頭，“沒有說，他隻是說到各級政府去施展一下。”
“那樣的話，純粹就是明升暗降，不，根本就是退居二線三線坐冷板凳了，以我們的級別，安排成一個地級市的副市長，無錢無權，能施展什麽？”朱泉一針見血地說。
“老朱的話說得有理，調到市政府去，就隻能和政府工作人員一樣，按行政級別來領工資了，一個月五千六千的，怎麽活呀？關鍵的是，在坐各位的年齡擺在這裏，就算再努力，想要在機關裏更近一步，比登天還難，這才是殘酷的現實。”龍月芳輕言細語地說。
總會計師龍月芳的話說到了大家的心坎裏，大夥兒再一次沉默下來。
良久，朱泉才嗡聲嗡聲地說，“反正我不去當什麽鳥的副市長，你們誰愛去誰去。”
副董事長兼總經理薑宏智揶揄地問，“你難道不是黨員領導幹部？調令下來，你敢不從嗎？”
專職副書記廖永暉輕飄飄地說，“公司下麵的煤礦企業關停了幾家煤窯，很多工人沒有事情做，生活艱難，常常鬧事，隻要羅書記能解決這些問題，其他事情都好辦。”
一語提醒夢中人！
朱泉馬上興奮地跳了起來，嚷道，“對，就讓那些喜歡鬧事的工人去找羅書記吧，關停產能低下的煤窯，當初可是省委省政府的決策，現在就讓我們敬愛的羅書記去解決這些工人的吃喝問題吧，讓他也體會體會我們的難處……”