(5更送上,寫得好累,坐了一天腰酸背痛……可能還有一更,等不及的書友可以明天再看!)

    下個月,鼎星科技會有不少動作。

    其中比較重要的一個,就是《無限人生》更新,會推出語音交互係統。

    玩家可以使用語音,與遊戲中的npc進行交互。

    這是對語音識別、語言識別、以及人工智能交互技術的考驗。

    鼎星科技這邊,技術開發部門經過詳細的檢測,不存在技術問題和缺陷,可以推出。

    一旦這個更新推出後,引起的轟動可想而知。

    和《無限人生》新版本更新,還會推送【星遊戲啟動加速器】。

    這雖然隻是一個遊戲啟動加速器,但是在未來,它會起到一個至關重要的作用。

    那就是鼎星科技自己的渠道和平台。

    下載了【星遊戲啟動加速器】,自然就能看到鼎星科技發布的語音助手。

    想必,《無限人生》更新語音交互係統後,肯定會有人對鼎星科技的這項技術感興趣,不少人會使用語音助手。

    要知道,《無限人生》這款遊戲在各大平台,下載量已經超過5000萬。

    哪怕隻能轉化1000萬的用戶,成為語音助手的用戶,對於這款語音助手來說,都是賺的。

    除此之外,下載【星遊戲啟動加速器】,能獲得《戰爭紀元》的內測資格。

    《戰爭紀元》有李睿參與開發,還有各種智能遊戲編輯器製作,一個來月的時間就開發出來,經過測試之後,就可以上線了。

    “行,我知道,下個月之前,我這邊會搞定的。”

    李睿表示了解,曆正陽這邊也離開了,他還有很多事情需要處理。

    別看公司現在步入正軌,很多合作需要他去談判,公司公關部門也要組建,不能什麽事情都要他親自出麵吧?

    張凱倒是分擔一些任務,娛樂公司那邊的合作,已經交給張凱去處理,曆正陽這邊已經和華文、大米、ov、op等手機廠商接觸,尋求合作,將語音助手作為出廠預裝軟件。

    曆正陽對公司的語音助手十分有信心。

    他覺得,和手機廠商合作,這是一個雙贏的局麵。

    到了下半年,蘋果公司也會發布新品,就是這幾個月,各大手機廠商百花齊放,發布新品旗艦手機的時候,能增加一個賣點,他們肯定不會錯過。

    ……

    “老板,這邊調試結束!”

    “我這邊也好了!”

    “可以開啟測試了!”

    機房這邊,其他技術人員,已經完成各自的工作,就等李睿這邊下達命令。

    “那就開始測試吧。”

    李睿宣布開啟新的雲計算係統,以及智能大數據處理係統,看看加入人工智能技術之後,效果如何。

    雲計算係統,是重新設計,和市麵上其他雲計算公司使用的技術是不一樣的,采用的是【科技實驗室】研發出來底層構架,100%自研,不涉及其他專利,而且更加高效。

    這個構架,本身是為了契合人工智能程序。

    而李睿手裏有更優秀的智能程序,加入到底層構架中。

    整個係統變得更加智能和快捷,處理數據和計算數據的能力大大提升。

    嗡~嗡~

    隨著上百台價值百萬的服務器啟動,哪怕聲音並不大,數百台一起啟動,也十分明顯。

    利用編寫的軟件,測試係統的計算能力和分析能力,以及運載能力。

    隨即生成無數數據,利用人工智能技術,進行分析、規劃、收集、分類。

    在無序的數據中,尋找有用的數據。

    “係統運行正常!”

    “運載能力還可以增加30%,遠遠超乎預期……”

    “計算能力比預期的數值上升了20%!”

    “數據處理能力正常!”

    “首次測試結果:完美!!”

    李睿宣布道:“再檢查一下,確定萬無一失,沒有問題的話,就將公司數據轉移過來。”

    有個更好、更安全、自己的數據中心。

    各種遊戲數據,以及其他數據都可以放在自己數據中心。

    比花錢購買其他公司的雲服務器安全多了,還節省了一筆錢。

    花費了一個星期的時間,仔細檢測和調試,確定新的數據中心沒有任何問題。

    鼎星科技的數據中心正式啟用。

    首先入駐的,是鼎星科技這邊的各種數據資料,為鼎星科技的遊戲、電影特效軟件提供服務。

    多出來的計算能力,會用在證券公司那邊。

    鼎星科技暫時不對外提供雲計算服務!

    除非鼎星科技在擴大雲計算和大數據中心。

    時間不知不覺進入八月。

    《無限人生》的分賬也開始到賬。

    上個月,《無限人生》創造了5億多的流水,根據簽署的合同,這個月扣除分成和渠道費用,鼎星科技能到手7000萬的樣子。

    因為渠道不同,鼎星遊戲和其他渠道簽署的結算周期也不一樣。

    這是張凱去談的,他也盡力往短時間去談,但大部分都是三個月1次結算。

    一個月結算,非常少。

    這筆資金到賬之後,李睿讓曆正陽給所有員工發了一份獎金。

    上個月,無論是遊戲部門,還是娛樂部門,成績都非常好,發一份獎金也是應該的。

    李睿主管技術研發方麵。

    獎金怎麽發放,曆正陽有一套標準,李睿就不亂插手。

    避免弄得最後公司資金緊張,以後發放獎勵變得混亂。

    李睿不知道這方麵的事情,如果直接發了很多獎金,以後再有什麽好成績?獎金怎麽發?

    這方麵,李睿自知不擅長,那就交給專業人士來處理。

    曆正陽整理後,由李睿這個老板,宣布這個月的公司和獎金,每一個員工都拿到了自己加入公司以來的第一份工資,以及獎金!!

    誰也沒想到,加入公司第一個月,就能按到獎金,而且獎金還不低。

    上個月來麵試的,大部分人,隻是想著工作看看,積累一點工作經驗再說,如果公司發展不好就跳槽。

    現在,大家對公司的盈利能力多少有些了解,對公司的那種歸屬感自然更強,工作也更有幹勁。

    “老板萬歲!”

    “老板大氣!”

    一位前台女接待鼓起勇氣,大聲說道:“老板我愛你!!”

    “老板我也愛你”

    娛樂部門不少女員工跟著起哄。

    然後,一堆人大聲喊:“老板,我要給你生猴子!”

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