劉副廠長也是一個行動派,說幹就幹,很快的就把廠領導給找來了開會在開會的時候,劉副廠長司機的就提出來咱們後勤的何雨柱,那在位置上也是待了很長時間了他主管後廚差不多得有10年了吧。


    這麽長的一個時間在這樣的一個位置也沒動一動,而且後勤也是紮鋼廠比較關鍵的一個部門負責保障我們全廠的工人和領導的飲食衛生,還有勞保等各項工作可以說是任務繁重呀。


    這樣的一個位置上不能夠安排一個人太長時間,不然的話長久下來容易引起一些不必要的麻煩,所以我覺得應該把何雨柱給換下來,換上一個其他的更有能力的人。


    畢竟何雨柱隻不過是一個廚子,何雨柱師傅的廚藝呢,我是見識過的,廚藝是非常的好。


    有一說一,這一點咱們不能夠掩蓋人家傻祝師傅的優點,但是我覺得廚子就應該好好的做一個廚子,而不要去搞其他的,如果一個廚子去搞其他的工作的話,就有點本末倒置了。


    我覺得何雨柱師傅既然是一個優秀的廚子,那麽讓他負責後勤的工作,就有一點大材小用了作為一個優秀的廚師,他的戰鬥崗位應該是在灶台上,而不是在後勤那邊。


    所以讓何雨柱擔任了那麽長時間的後勤主任的工作,這一點我覺得應該是換換的時候了一心不可二用嘛,做工作就要專心的做好,所以讓何雨柱他安心的去做一個廚子。


    我認為應該是我們廠領導不可推卸的責任。至於說後勤這邊的事情,我們應該推薦一個更加的有責任更加的有能力的同誌去擔任才行。


    所以關於何雨柱同誌是不是讓他從後勤這個位置上退下來或者是說怎麽樣安排他,那大家可以開會討論一下,先把這個事情討論了以後,然後再說,到底後勤這個主任歸誰?


    大家到時候也可以集思廣益嘛不但有一個主任,還有一個副主任,這些都是可以商量出來的,所以我覺得我們先解決第1個問題,然後第2個問題就應該比較好解決了。”


    何雨柱和劉副廠長發生了一些恩怨,劉副廠長想把何雨柱給搞下來,這一點那家夥都是知道的,而且劉副廠長前麵說的什麽冠冕堂皇的話,其實總結起來就是想把何雨柱給拿下來,殺雞儆猴。


    這些呢,其實大家夥都是不怎麽樣的去在乎的,畢竟和自己的利益沒有什麽關係但是劉副廠長說的最後的一句話,倒是打動了不少的人。


    何雨柱如果一旦沒拿下來的話,那麽主任的位置肯定會剩下的,而且何雨柱在當後勤主任的時候,那其實做得非常的好,根本不用一個副主任來輔佐自己,有些事情呢就直接的一個人就搞定了。


    這也是為什麽何雨柱能夠穩坐後勤,主任這個位置那麽多年的一個關鍵原因,關鍵就是工作能力強呀,後勤但凡有什麽事情基本上刹住,不用找領導,自己就能夠解決。


    麵對這樣的一個優秀的手卜。廠,領導自然是高興了,再加上何雨柱手藝非常的好,領導都喜歡吃何雨柱做的飯菜,所以他在後勤甚至在砸鋼廠都有特殊的地位,這一點是毋庸置疑的一個事情。


    何雨柱一個人幹兩個人的工作,基本上就可以說占了兩個工作崗位了,一個主任一個副主任,所以對於沙中有意見的領導可不止一個以前那是害怕何雨柱和李主任聯合起來報複。


    所以沒有人敢隨便打主意,現在李主任自身難保了,再加上劉副廠長作為廠子裏麵的二把手,那想要把何雨柱給拿下來,似乎也是能夠說得過去的。


    再加上羊場在一旁,也是裝作一副老實在在的樣子,反正就是不反對,隻要是一把手不反對的話,那就表態等於說是支持了。


    因此在這種情況下其實劉副廠長說的最後一句話,最為關鍵空出來一個副主任的名額,大家還是可以爭取一下的。


    主任的名額很顯然劉副廠長自己會推薦自己的人上去的,隻要是楊廠長不插手,那這個位置十有八九就是劉副廠長的人的了,那麽剩下的一個副主任的位置就可以考慮給自己的手下爭取一下。


    那麽在這種情況下,既然有了共同的利益,大家夥商討著怎麽樣把何雨柱給拿下來就比較容易了。


    再加上作為一把手的楊廠長,根本不管默許的這個事情,所以這次開會也是比較的順利,大家基本上就敲定了把何雨柱給拿下來這樣的一個事情。


    但是畢竟何雨柱也是幹部,所以要想把何雨柱給拿下來,並不單單說是廠子裏麵開會就能夠做到的,這得必須上報上級領導才行。


    這就是幹部和普通的工人的一個區別,普通的工人廠長一句話就有可能開除。


    當然了,如果工人不犯原則性的錯誤,肯定廠長也開除不了,但是。如果一旦犯了錯誤落在廠長手裏麵,廠長一句話就開除了。


    不過廠裏麵的幹部哪怕是犯了錯誤,也不是隨隨便便就能夠是廠裏麵的領導給開除的要開除幹部的話,必須得上報上級的領導就說了這個幹部犯了什麽樣的錯誤,要怎麽樣的一個懲罰。


    在這裏必須走一套應有的程序裝修程序的話,那就是名不正言不順,所以雖然這次開會已經決定了,把何雨柱從後勤這個位置上給拿下來,但是距離真正的拿下來,還有一些必要的手續要走,還差一段時間。


    可是在這樣的一個情況下,何雨柱要被拿下來,這樣的一些風聲呢,已經在賈張廠全開了懟於何雨柱當後勤的主任這一點,其實廠子裏麵上上下下的工人基本上都是非常滿意的。


    畢竟何雨柱當了後勤主任以後,食堂裏麵的飯菜質量明顯提高不少,蔬菜肉類什麽的基本上都不缺。


    在食堂打飯菜的時候也沒有人顛勺了,因為何雨柱根本不允許這種事情發生,讓大家吃好喝好,因此想做這個主任還是非常的責任心的。


    甚至說比李主任都責任心,畢竟抓住飯菜做的好不克扣大家的夥食,這一點大家都是新理念,跟明鏡一樣。


    因此對於何雨柱被拿下來,場子裏麵抱怨的人還是非常不少,很多的人都為何雨柱打抱不平,認為場子裏麵呢有卸磨殺驢的嫌疑。


    可別認為這是假的,這就是真的,在場子裏麵工人呢就是老大哥就是場子裏麵的真正。主任前文說的,如果一個工人自己不犯原則性的錯誤,那廠子裏麵就算廠長也不能開除,這就是鐵飯碗的由來。


    所以在議論的時候,那些工人根本就不會給領導麵子有一說一直接的把這個事情給捅了出來這個時候很多的人就知道何雨柱要被拿下來了。


    但是何雨柱好像根本就沒有聽到這種事情一樣,依舊是按時的上下班,這讓楊廠長感覺到非常的好奇啊,就何雨柱那暴脾氣,聽到這個消息以後,按說應該直接的找上門呀。


    不把劉副廠長給打一頓就算是何雨柱現在脾氣好了,但是現在看何雨柱好像根本就沒有什麽其他的動作呀,這一點非常不符合何雨柱的性格。


    所以楊行長猶豫了一下,就覺得傻兔這小子應該是憋著壞呢,應該是準備放大招呢,但是過去兩天把這事情何雨柱,無論如何應該都知道了。


    不過卻沒有見何雨柱有什麽報複的手段,昨天老領導那邊又來了,司機把何雨柱給找過去何雨柱也是趙麗拿了自己的看家本事,做了一桌的川菜。


    其實這個時候何雨柱在上菜的時候也是表現的非常的淡定他沒有打算主動告狀一個副廠長還沒有必要讓他主動的去告狀。


    上完菜以後,老領導的服務人看了一眼他,然後就說:“何師傅迴家我這邊廚房的那個冰箱呢,出了一點小小的問題,你懂不懂?


    要幫著給修一下?”


    何雨柱一看機會來了,馬上就說:“阿姨這個事情我還真的不專業呀,我就一個廚子,修冰箱呢,那不是我能夠做的,專業的事情要交給專業的人去做。


    外行人朝著內行人胡亂牽手的話,那可能會引起一些不必要的麻煩的,本來這個冰箱可能是一個小毛病,你讓我修一修的話,搞不好小毛病就會成大毛病。


    這就是外行人最好不要指導內行的一個關鍵的原因。外行人他根本不懂啊,搞七搞八的就容易好心辦壞事,所以呢,你讓我一個廚子修冰箱,我還真不行。


    我們廠,冷凍的冰箱如果出了問題以後,那也得找專門的維修師傅來維修。現在情況有所緩和,不少的人呢都想著用不專業的眼光去指導專業性的工作,我覺得這一點是非常的不好的。


    所以你說的這個事情,我得聯係專門修冰箱的師傅,看什麽時間你們這裏合適,讓他來幫著看一下冰箱到底出了什麽問題。”


    老領導在一旁插話說:“對呀,柱子他根本就不是修冰箱的,你讓他看他懂什麽呀,而且柱子也沒有專門的工具,也沒有配件呀。


    這什麽玩意都沒有,他就算看出來冰箱什麽毛病也修不了呀,迴頭你找一個修冰箱的人來就完事了。”

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