咱們現在曝光量已經夠多了,外麵開始有聲音說我們北樓是走了狗屎運,靠著歪門邪道劃拉點名氣就開始摟錢,沒有底蘊沒有根基,是蓋在沙灘上的城堡,一陣風之後就垮了。

    還有吃像難看,做了一部有點人看的短片,還沒放完就開始撈錢,還有炒作之類的。

    對於這些聲音,我覺得,咱們該打打臉了。

    現在咱們資金大大滴,人也大大滴,有到了實習季,大把大把人才等著咱挑呢。

    所以,我打算再開兩個新項目,增加咱們的作品量。

    兄弟們有沒有問題?

    開新項目的話,又要籌備又要培養新人,工作量又會暴增,晚上咱們還要做衝奧的短片。

    是不是感覺很刺激。

    ------

    這是休息日過後的一次碰頭會。

    與會人員隻有蘇木他們四個。

    周末恢複早六晚十二的工作狀態之後。

    蘇木又打算給他們的工作加碼了。

    “三哥,我覺得吧,你是想把咱們幾個都累死,好繼承我的遊戲賬號。“

    “滾蛋,老子的賬號也是倔強青銅,你丫的破賬號給我都不要。“蘇木笑罵了夏明台一句。

    然後轉頭問幾位:“新項目,搞不搞?“

    “搞啊,你安排,我們幹活。“

    “好嘞,您老幾位就瞧好吧。“

    蘇木又叒叕一場掏出兩疊畫稿和分鏡,扔給江左他們。

    “一個是《工作細胞》,科教熱血戰鬥番,世界市場,四個語言版本。賺口碑賺名氣的。“

    “一個是《十個冷笑話》,吐槽惡搞加反傳統無節操,隻做國內市場,賺市場賺錢賺粉絲。“

    “你們分分,看誰當主創。“

    江左他們拿過兩份文件,分頭翻了翻。

    《工作細胞》是厚厚的一疊,設定分鏡場景和劇情跟《瑞克與莫蒂》一樣詳細,十三集的標準動畫,每一集都是二十多分鍾的標準長度,工作量比《瑞克與莫蒂》都大,難度不小。

    《十個冷笑話》就薄多了,一集幾分鍾到十幾分鍾不等,長度在泡麵番和標準動畫之間,並不是一個完整的故事,而事一大堆小故事的合集。分鏡簡略,人設粗糙,看樣子還是用對話推進的,跟傳統動畫又差別很大。

    工作細胞看著就很厲害,做好了妥妥的大作,市場口碑雙豐收那種。

    不過這個冷笑話,就摸不準了,對話推進的動畫片,還有突破形象和吐槽,怪怪的。

    比如葫蘆娃這段,好好的神話故事,給弄成沙雕劇。

    嫵媚的美女蛇自稱‘女王大人’,而種植福祿娃的老爺爺居然是一名白發大帥哥,於是乎經典的抓壓寨老爺的場麵就出現了。

    而且冷笑話的劇本做的這麽糙,大量的內容肯定是要主創自己找人補齊的,配色原畫環境渲染甚至線稿都要自己弄,太麻煩了。

    所以眼疾手快的夏明台,首先搶去了《工作細胞》,其他人嘻嘻哈哈假裝搶了幾下,也就沒跟他掙。

    大家都知道這家夥是個櫻花國動漫迷,《工作細胞》這種風格這麽純粹的中二熱血番正是他的菜,大家寵小弟弟,果斷放棄,把這主創交給他了。

    洪廷收下了《十萬個冷笑話》,挑戰挑戰唄,那有什麽辦法。

    蘇木其實也傾向於洪廷負責十冷,洪廷這人比其他兩位都脾氣好,大暖男一個,又有點長袖善舞的意思,善於調節各工種之間的關係。

    十冷項目組會是四個項目組中工種最多的一個,動畫製作人員之外還要加進去編劇企劃文宣甚至商務之類的職位,都能算是個小公司了。

    麻雀雖小,五髒俱全那種。

    正適合洪廷的發揮。

    老大江左沒跟他倆掙,他是性格最穩妥的一個人,要守著北樓的基本盤,就是《瑞克與莫蒂》的第二季。

    第一季點燃神火正式封神,第二季要更進一步,開辟神國。

    最穩妥的江左和最資深的成員,都在《瑞克與莫蒂》項目組,這是整個北樓最核心的項目,絕對不能出錯。

    北樓最大的資產——名望,藝術價值和文化輸出以及這兩項帶來的誰都不敢明著動北樓的金身,就是靠這一集又一集的《瑞克與莫蒂》在支持。

    《非人哉》進入穩定階段,會交給周心心負責,但是原來的成員大部分要調走,缺口用新人補充,以後這個項目組主要負責培養新人。

    培養出來的資深員工一半交給夏明台的《工作細胞》,一半交給洪廷的《十萬個冷笑話》,這兩個都是老帶新。

    至於怎麽分配,等新人到位之後再來安排。

    至此,北樓再次昂首起航。

    《瑞克與莫蒂》、《非人哉》、《工作細胞》、《十萬個冷笑話》四個作品,再加上蘇木他們四個自己的三個動畫短片。

    七個作品一起製作。

    大發展時代即將到來。

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