第71章轉機（一）
人的命，天注定，這話不假。有人說，一個人從呱呱落地的那一刻起，吃幾碗飯，掙多少錢，做多大的官就已經定了。有的人會說，那就不要奮鬥了嗎?奮鬥當然要了，奮鬥的結果是得看奮鬥的人，命裏有沒有一直奮鬥或打算去奮鬥的東西，命裏沒有也是枉然。
世間的事情有好多，當人在極度絕望時，老天也許就會睜開眼，在關鍵的時刻給處於絕望的人一個契機或轉機，並為其注入新鮮的血液和氣息，讓絕望的人感到一線的生機和希望，從而增加前行的動力。
阿利討厭現在工作的二處，離開第e建築工程公司一直都是阿利的夢想，隻是苦於無奈罷了。阿利的生活裏，充滿了無奈、苦悶，還有就是去向的迷茫，加之沒有搞對象，心裏的意中人也隻是惦記思念，工作學習和生活，沒有一絲的動力。
那天主抓財務的副主任劉f祿來到了阿利的辦公室：“阿利呀!財務處的張c華處長讓你今天上午找他一下，說是有好事。”
“啥好事啊?”阿利心裏也是忐忑不安：好事會落在自己身上嗎?
到了張c華處長的辦公室，張處長很客氣，讓阿利坐下，還給阿利倒了杯水，然後說道：“阿利，
有這麽個事兒：原來在e建公司一個領導曾經是市wj局長，原來因為處理錯誤，被迫下調到咱們公司。前一段時間人家落實政策迴去當了幾年的wj局長，現在退休了，在ts市開發公司當顧問。前幾天打電話給我說，打算從咱們e建公司借個人，要求必須是男性，而且必須是大學畢業生，工作踏實認真。說了好幾次了，我跟他說了一下你的情況，他倒是非常願意。可是公司領導不打算放你，我這也不打算放你。今天找你來，就是想聽聽你的意見呢。”
阿利一聽：靠!這還真的是好事啊!阿利想了一下，問：“張處!那有沒有可能調過去呢?”
“這他沒說。我覺得你如果特別優秀的話，他們會留下你的!但是如果你。。。。。。”後麵的話他沒有再說下去。
阿利心裏明白了：能不能調，關鍵還得看自己!
“張處!我願意去，而且一定會把工作做好!不管能不能留在那裏，我都不會讓他們說是從e建築工程公司借的人表現不咋地，不會給咱們單位抹黑的!”
“那既然你願意去，單位給你這個機會，也希望你好好地把握它。”
第二天的上午八點半，阿利就到了ts市建設開發公司財務科，見到了汪x權（就是在市wj局退休的老局長，他在財務科協助處理有關事宜），見到了科長王w合，成本會計王d靜，銀行會計杜c秋，現金會計李j順。王科長又帶著阿利到二層去見了公司的總經理和副總經理，總工程師和總設計師，見了各部門的科室長，從第二天開始就在開發公司上班了。
財務的賬目處理很重要！它講究的是收支必相等。阿利到開發公司的第一件工作就是：預付款中的總賬科目與分類賬數字不等，一直都是差0.58元，給阿利的任務就是：真正地讓總賬金額與分類賬數額對得上!原來財務科的人也找過，但沒對上。後來就一直差下來了，到底是哪個年度查的也不知道了。鑒於此，給阿利十天的時間，負責將這個事完成。
任務交待完以後，阿利就開始塌下心來，專門找這個差錯。預付款是個大科目，賬簿有七本，數額上億，最主要的是預收的房款，有分有角，打珠算一個年度的就打好長時間，最主要的是準確性，因為不知道問題在哪個年度，沒有重點，所以阿利采取了“從細做起，由近到遠”的方法來處理這項工作。
從細做起這是必然，每件工作如果不細致，那肯定做不好，而且正是由於前期他們不細致才導致此問題的出現;由近到遠，是從去年作為第一年往前推，一年一年地對。等到第四天時終於找到了差錯：是兩筆!這下子他們服了!每個人臉上都掛著笑意，稱讚之聲不絕於耳。
對於阿利來說，這不算啥：細心地做就能做好的事兒，有啥可讚的呢?!
阿利在開發公司工作的很舒心也很愜意：工資福利待遇都不低，每個月都有獎金。人家都是幾百幾百的發，年終有年終獎，工作還不累。這單位如果能進來那該多好啊?!
半年的時間眼看就要到了，半年以後會咋樣呢?再迴第e建築工程公司二處?阿利想起了那個單位，心裏又一下子涼了半截。
如何才能留在這個單位呢?
(本章完)
人的命，天注定，這話不假。有人說，一個人從呱呱落地的那一刻起，吃幾碗飯，掙多少錢，做多大的官就已經定了。有的人會說，那就不要奮鬥了嗎?奮鬥當然要了，奮鬥的結果是得看奮鬥的人，命裏有沒有一直奮鬥或打算去奮鬥的東西，命裏沒有也是枉然。
世間的事情有好多，當人在極度絕望時，老天也許就會睜開眼，在關鍵的時刻給處於絕望的人一個契機或轉機，並為其注入新鮮的血液和氣息，讓絕望的人感到一線的生機和希望，從而增加前行的動力。
阿利討厭現在工作的二處，離開第e建築工程公司一直都是阿利的夢想，隻是苦於無奈罷了。阿利的生活裏，充滿了無奈、苦悶，還有就是去向的迷茫，加之沒有搞對象，心裏的意中人也隻是惦記思念，工作學習和生活，沒有一絲的動力。
那天主抓財務的副主任劉f祿來到了阿利的辦公室：“阿利呀!財務處的張c華處長讓你今天上午找他一下，說是有好事。”
“啥好事啊?”阿利心裏也是忐忑不安：好事會落在自己身上嗎?
到了張c華處長的辦公室，張處長很客氣，讓阿利坐下，還給阿利倒了杯水，然後說道：“阿利，
有這麽個事兒：原來在e建公司一個領導曾經是市wj局長，原來因為處理錯誤，被迫下調到咱們公司。前一段時間人家落實政策迴去當了幾年的wj局長，現在退休了，在ts市開發公司當顧問。前幾天打電話給我說，打算從咱們e建公司借個人，要求必須是男性，而且必須是大學畢業生，工作踏實認真。說了好幾次了，我跟他說了一下你的情況，他倒是非常願意。可是公司領導不打算放你，我這也不打算放你。今天找你來，就是想聽聽你的意見呢。”
阿利一聽：靠!這還真的是好事啊!阿利想了一下，問：“張處!那有沒有可能調過去呢?”
“這他沒說。我覺得你如果特別優秀的話，他們會留下你的!但是如果你。。。。。。”後麵的話他沒有再說下去。
阿利心裏明白了：能不能調，關鍵還得看自己!
“張處!我願意去，而且一定會把工作做好!不管能不能留在那裏，我都不會讓他們說是從e建築工程公司借的人表現不咋地，不會給咱們單位抹黑的!”
“那既然你願意去，單位給你這個機會，也希望你好好地把握它。”
第二天的上午八點半，阿利就到了ts市建設開發公司財務科，見到了汪x權（就是在市wj局退休的老局長，他在財務科協助處理有關事宜），見到了科長王w合，成本會計王d靜，銀行會計杜c秋，現金會計李j順。王科長又帶著阿利到二層去見了公司的總經理和副總經理，總工程師和總設計師，見了各部門的科室長，從第二天開始就在開發公司上班了。
財務的賬目處理很重要！它講究的是收支必相等。阿利到開發公司的第一件工作就是：預付款中的總賬科目與分類賬數字不等，一直都是差0.58元，給阿利的任務就是：真正地讓總賬金額與分類賬數額對得上!原來財務科的人也找過，但沒對上。後來就一直差下來了，到底是哪個年度查的也不知道了。鑒於此，給阿利十天的時間，負責將這個事完成。
任務交待完以後，阿利就開始塌下心來，專門找這個差錯。預付款是個大科目，賬簿有七本，數額上億，最主要的是預收的房款，有分有角，打珠算一個年度的就打好長時間，最主要的是準確性，因為不知道問題在哪個年度，沒有重點，所以阿利采取了“從細做起，由近到遠”的方法來處理這項工作。
從細做起這是必然，每件工作如果不細致，那肯定做不好，而且正是由於前期他們不細致才導致此問題的出現;由近到遠，是從去年作為第一年往前推，一年一年地對。等到第四天時終於找到了差錯：是兩筆!這下子他們服了!每個人臉上都掛著笑意，稱讚之聲不絕於耳。
對於阿利來說，這不算啥：細心地做就能做好的事兒，有啥可讚的呢?!
阿利在開發公司工作的很舒心也很愜意：工資福利待遇都不低，每個月都有獎金。人家都是幾百幾百的發，年終有年終獎，工作還不累。這單位如果能進來那該多好啊?!
半年的時間眼看就要到了，半年以後會咋樣呢?再迴第e建築工程公司二處?阿利想起了那個單位，心裏又一下子涼了半截。
如何才能留在這個單位呢?
(本章完)