1304、 孔區長越來越放肆了
致命邂逅：我的美女老板 作者：阿諸 投票推薦 加入書簽 留言反饋
侯明這才知道馬天田從市裏走後，他沒有迴單位，而是直接去找區長孔思瑩訴苦了。
當侯明聽孔思瑩說馬天田就在她旁邊，更加生氣她說話不講究方式，就嗬斥道：“你在跟誰說話？請你注意自己的身份和態度！”說完，“啪”地掛斷電話。
恰巧，祝建生和郭萬林進來，見書記對著電話發脾氣，他們愣在門口，不知是進來還是退出去。
侯明看了他們一眼，說道：“去接待室吧。”
兩個人又走了出去，進了旁邊的接待室。
侯明還在生氣，他最近感到孔思瑩越來越放肆了，原先沒發現她是這樣的人，這麽多年對他都是惟命是從，現在倒好，當上區長後，隨著權力的膨脹，連北都找不著了！連他都敢訓斥了？不知天高地厚！他現在真後悔讓她出去任職了。
侯明喝了一口水，往下壓了壓火氣，這才陰沉著臉，走出辦公室，來到接待室。
陳海生也拿著本過來了。
侯明坐穩後，祝建生看了看組織部長郭萬林，說道：“那我把咱倆開會的情況跟侯書記匯報匯報，你做補充？”
郭萬林衝他伸手示意。
祝建生說：“昨天上午，我和萬林部長去省裏開了關於全省開展幹部思想教育整頓大會，會上，要求全省各地各省直部門都要普遍開展幹部整訓活動，時間半年，這期間要有組織、有檢查、有部署，省裏專門成立了領導小組，並且還將不定期地派檢查組下來檢查，並列入黨委考核內容中……”
“這個也要記入考核內容中？”侯明不由得問道。
郭萬林補充道：“是的，並且出台了考核細則，您看看。”他說著，就從文件夾裏抽出一份文件，遞給侯明。
侯明翻了翻，頭就大了，這個考核細則，甚至細致到針對領導幹部們學習筆記所用的心得筆記本都有要求。
如今上邊每安排一次活動，後邊都跟著考評和檢查。美其名曰是保持督促工作的有始有終，其實好多做得都是無用功、表麵功，對此，基層是苦不堪言。
每年這樣那樣的檢查名目繁多，基層有大半的時間都在應付各種檢查，有時不得不加班加點突擊應付檢查。
比如，扶貧攻堅要檢查，大氣汙染防治要檢查、文明城市創建要檢查、黨風廉政建設要檢查、基層黨建工作要檢查、維護社會信訪穩定要檢查、基層文化宣傳要檢查，經濟指標和項目建設、開工情況更要檢查，就連清潔衛生和各種教育培訓也要檢查，就連幹部們的學習心得都要檢查……
哪一項檢查都不能怠慢，都要打分排名次，甚至列入班子考核內容中。
按照工作流程來說，檢查是必不可少的環節，但過多的檢查有沒有必要？有多少檢查能真正做到助力工作？又有多少檢查能深入到基層、到現場，直接聽取群眾意見？
檢查還不是要命的，更要命的是每次檢查都要準備很多材料，很多的檔案盒、很多的小冊子，有匯報文件、有會議記要、活動照片，而且要做到整潔精美、整齊劃一，否則就是沒落實，就是應付差事，就是態度不端正。
眼下，正是青州新城建設最繁忙的時候，侯明很想抱怨幾句，但他看了看祝建生，心想，不能在他麵前抱怨省委的任何決策，這是一個明著、暗著都敢跟自己對著幹的人，跟他抱怨，無異於把子彈主動遞到他的手中。
他們兩個人匯報完後，侯明說：“這次的整訓我們一定要重視，組織部牽頭、祝書記把關，成立領導小組，我任組長，其餘的你們就看著安排吧。”
侯明說完後，起身就走了出去。
他迴到辦公室後，沒想到孔思瑩居然跑來了，正坐在沙發上打電話。
看見孔思瑩的那一刻，侯明不高興地皺了皺眉頭，徑直向自己的辦公桌後麵走去。nbsp;
孔思瑩見侯明進來，就對著電話低聲說道：“好了好了，我知道了，就這樣，我迴去再說。”她說完就掛了電話。
侯明低頭處理桌上的一大摞文件，視孔思瑩為空氣。
孔思瑩見侯明不高興，就從沙發上站起來，踩著高跟鞋，坐在離侯明較近的椅子上，看了他半天，最後“噗嗤”一聲笑了，說道：“還生氣呀？”
侯明沒說話，也沒抬頭，仍在聚精會神地批閱文件。
孔思瑩一見侯明真的生氣了，就尷尬地笑笑，語氣溫和地說道：“我是來向你認錯來了，剛才我在電話裏的態度不好，請念在我一心為企業著想的份上，別生氣了，好嗎？”說到最後，她的發聲嗲裏嗲氣了。
侯明仍然沒理他，甚至都沒抬頭看她一眼。
孔思瑩就想使出溫柔殺手鐧，剛要起身往侯明跟前湊，這時，侯明的秘書進來了，他看見孔思瑩就是一怔，顯然他不知道孔思瑩是什麽時候進來的。
孔思瑩略顯尷尬地坐下。
秘書猶豫了一下，跟孔思瑩點點頭，走到侯明跟前，說道：“安書記找您，讓您方便的時候給他迴電話。”
侯明就是一怔，他拿過手機，才發現手機沒電了，就將手機遞給秘書，秘書接過來去放在桌上的充電器上，然後走了出去。
侯明拿過桌上的保密電話，剛要撥過去，他看了看孔思瑩，問道：“你還有事嗎？”
孔思瑩知道她在這礙事了，就知趣地說：“我沒事，就是想過來當麵向你做檢討。”說完，兩隻好看的杏核眼看著侯明，盡顯風流和柔情。
侯明避開她的目光，說道：“你檢討什麽？”
孔思瑩扭捏著說：“剛才給你打電話，我說了過分的話，對不起啊——”
侯明看著她嬌柔的樣子，說道：“呦嗬，孔大區長還有說錯話的時候？我看沒有，剛才你批評我的話很對，是我應該向你做檢討，我動了你轄區企業家的利益，應該事先向你請示，得到你的批準後再實施，要說對不起的應該是我對不起你，我不懂組織規矩，犯了一竿子插到底的忌諱……”
當侯明聽孔思瑩說馬天田就在她旁邊，更加生氣她說話不講究方式，就嗬斥道：“你在跟誰說話？請你注意自己的身份和態度！”說完，“啪”地掛斷電話。
恰巧，祝建生和郭萬林進來，見書記對著電話發脾氣，他們愣在門口，不知是進來還是退出去。
侯明看了他們一眼，說道：“去接待室吧。”
兩個人又走了出去，進了旁邊的接待室。
侯明還在生氣，他最近感到孔思瑩越來越放肆了，原先沒發現她是這樣的人，這麽多年對他都是惟命是從，現在倒好，當上區長後，隨著權力的膨脹，連北都找不著了！連他都敢訓斥了？不知天高地厚！他現在真後悔讓她出去任職了。
侯明喝了一口水，往下壓了壓火氣，這才陰沉著臉，走出辦公室，來到接待室。
陳海生也拿著本過來了。
侯明坐穩後，祝建生看了看組織部長郭萬林，說道：“那我把咱倆開會的情況跟侯書記匯報匯報，你做補充？”
郭萬林衝他伸手示意。
祝建生說：“昨天上午，我和萬林部長去省裏開了關於全省開展幹部思想教育整頓大會，會上，要求全省各地各省直部門都要普遍開展幹部整訓活動，時間半年，這期間要有組織、有檢查、有部署，省裏專門成立了領導小組，並且還將不定期地派檢查組下來檢查，並列入黨委考核內容中……”
“這個也要記入考核內容中？”侯明不由得問道。
郭萬林補充道：“是的，並且出台了考核細則，您看看。”他說著，就從文件夾裏抽出一份文件，遞給侯明。
侯明翻了翻，頭就大了，這個考核細則，甚至細致到針對領導幹部們學習筆記所用的心得筆記本都有要求。
如今上邊每安排一次活動，後邊都跟著考評和檢查。美其名曰是保持督促工作的有始有終，其實好多做得都是無用功、表麵功，對此，基層是苦不堪言。
每年這樣那樣的檢查名目繁多，基層有大半的時間都在應付各種檢查，有時不得不加班加點突擊應付檢查。
比如，扶貧攻堅要檢查，大氣汙染防治要檢查、文明城市創建要檢查、黨風廉政建設要檢查、基層黨建工作要檢查、維護社會信訪穩定要檢查、基層文化宣傳要檢查，經濟指標和項目建設、開工情況更要檢查，就連清潔衛生和各種教育培訓也要檢查，就連幹部們的學習心得都要檢查……
哪一項檢查都不能怠慢，都要打分排名次，甚至列入班子考核內容中。
按照工作流程來說，檢查是必不可少的環節，但過多的檢查有沒有必要？有多少檢查能真正做到助力工作？又有多少檢查能深入到基層、到現場，直接聽取群眾意見？
檢查還不是要命的，更要命的是每次檢查都要準備很多材料，很多的檔案盒、很多的小冊子，有匯報文件、有會議記要、活動照片，而且要做到整潔精美、整齊劃一，否則就是沒落實，就是應付差事，就是態度不端正。
眼下，正是青州新城建設最繁忙的時候，侯明很想抱怨幾句，但他看了看祝建生，心想，不能在他麵前抱怨省委的任何決策，這是一個明著、暗著都敢跟自己對著幹的人，跟他抱怨，無異於把子彈主動遞到他的手中。
他們兩個人匯報完後，侯明說：“這次的整訓我們一定要重視，組織部牽頭、祝書記把關，成立領導小組，我任組長，其餘的你們就看著安排吧。”
侯明說完後，起身就走了出去。
他迴到辦公室後，沒想到孔思瑩居然跑來了，正坐在沙發上打電話。
看見孔思瑩的那一刻，侯明不高興地皺了皺眉頭，徑直向自己的辦公桌後麵走去。nbsp;
孔思瑩見侯明進來，就對著電話低聲說道：“好了好了，我知道了，就這樣，我迴去再說。”她說完就掛了電話。
侯明低頭處理桌上的一大摞文件，視孔思瑩為空氣。
孔思瑩見侯明不高興，就從沙發上站起來，踩著高跟鞋，坐在離侯明較近的椅子上，看了他半天，最後“噗嗤”一聲笑了，說道：“還生氣呀？”
侯明沒說話，也沒抬頭，仍在聚精會神地批閱文件。
孔思瑩一見侯明真的生氣了，就尷尬地笑笑，語氣溫和地說道：“我是來向你認錯來了，剛才我在電話裏的態度不好，請念在我一心為企業著想的份上，別生氣了，好嗎？”說到最後，她的發聲嗲裏嗲氣了。
侯明仍然沒理他，甚至都沒抬頭看她一眼。
孔思瑩就想使出溫柔殺手鐧，剛要起身往侯明跟前湊，這時，侯明的秘書進來了，他看見孔思瑩就是一怔，顯然他不知道孔思瑩是什麽時候進來的。
孔思瑩略顯尷尬地坐下。
秘書猶豫了一下，跟孔思瑩點點頭，走到侯明跟前，說道：“安書記找您，讓您方便的時候給他迴電話。”
侯明就是一怔，他拿過手機，才發現手機沒電了，就將手機遞給秘書，秘書接過來去放在桌上的充電器上，然後走了出去。
侯明拿過桌上的保密電話，剛要撥過去，他看了看孔思瑩，問道：“你還有事嗎？”
孔思瑩知道她在這礙事了，就知趣地說：“我沒事，就是想過來當麵向你做檢討。”說完，兩隻好看的杏核眼看著侯明，盡顯風流和柔情。
侯明避開她的目光，說道：“你檢討什麽？”
孔思瑩扭捏著說：“剛才給你打電話，我說了過分的話，對不起啊——”
侯明看著她嬌柔的樣子，說道：“呦嗬，孔大區長還有說錯話的時候？我看沒有，剛才你批評我的話很對，是我應該向你做檢討，我動了你轄區企業家的利益，應該事先向你請示，得到你的批準後再實施，要說對不起的應該是我對不起你，我不懂組織規矩，犯了一竿子插到底的忌諱……”