…
宋開連午飯都沒吃，就急匆匆的迴他們招商辦了。
送走宋開，李擎叫來了兩個人——兩個他目前的股肱之臣。
他們其中之一就是原萬燕公司的副總工程師——杜子實。
杜子實在萬燕公司籌建之前，就在ah電子科學研究所工作，任副研究員。
薑萬猛、孫燕生製造第一台vcd時，杜子實就進入萬燕公司的技術部，參與過萬燕vcd所有軟硬件的開發工作。
就像馬雲所說的那樣，員工的離職原因林林總總，隻有兩點最真實：一、錢，沒給到位；二、心，委屈了。這些歸根到底就一條：那就是在原來的公司幹得不爽。
杜子實離開萬燕就是這兩種情況。
作為一個高級工程師，杜子實的月工資才五百六十多塊錢，這也就罷了，關鍵是還總壓著不給，讓全靠杜子實工資過生活的一家七八口實在是難以度日。
（其實，這並不能全怪薑萬猛和孫燕生，目前國內的工資就是這樣，而且萬燕公司所麵臨的難題跟所有剛起步的公司一樣就是軟硬件要一齊開發和打開市場，前者花掉了兩人上億資金，後者又得花掉兩人幾千萬資金，進而導致兩人手上實在是沒有餘錢了，而萬燕公司又不能盈利，萬燕vcd的生產技術還泄露出去了進而導致兩人融不到資錢，他們拿什麽來給這些技術人員漲公資發福利？）
再有，因為杜子實的技術好、點子多，害怕被杜子實搶走總工程師位置的萬燕技術部的總工程師總是打壓杜子實，讓杜子實在萬燕幹得很不開心！
在這種前提下，李擎派去接觸杜子實的人，給杜子實開出了十萬年薪的高薪（當場就付了一年的年薪），並且每年都在前一年的基礎上上調百分之五十，將來還會適當給杜子實一些幹股，另外，還讓杜子實擔任總公程師，全權負責技術開發這一塊。
相比萬燕給杜子實的待遇，李擎給杜子實的待遇可以說是好到了沒話說，這也就不怪杜子實會跳來李擎這邊了。
除了杜子實之外，之前隨杜子實一起到萬燕公司工作的原電子所的同事，有好幾個也被李擎報出的高薪打動（李擎全都是先付了一年的年薪），然後他們也隨著杜子實跳到了李擎這邊。
李擎和宋開剛才看的vcd，就是杜子實他們組裝的——其實，就是將萬燕vcd換了一個手工外殼，並改了改萬燕vcd的按鍵位置，說白了，這就是萬燕vcd，隻不過外觀不太一樣罷了。
另一人就是幫李擎挖來杜子實等人的人，他的名字叫虞紹元。
國內九十年代影碟機產業的崛起，便是在國外經濟管理學專業書目裏都要算得上經典案例，虞紹元上一世曾在被評為“全國質量管理先進企業”並且連續十五年進入中國電子百強大型集團“新科集團”擔任過生產經營管理，這些經典案例中就有虞紹元一席之地。
虞紹元是今年北大管理係畢業的研究生。
李擎去北大參加應屆生畢業生招聘會想找幾個能幫自己的人的時候，一眼就將虞紹元認了出來——上一世，李擎在出道之初曾去新科的年會上客串過攝像師賺過外快，見過虞紹元。
李擎給虞紹元的待遇跟給杜子實的待遇相同，不，準確的說應該是，李擎先給了虞紹元這個待遇，虞紹元為了幫李擎挖到杜子實，就將李擎給他的待遇複製給了杜子實。
目前，vcd的生產技術已經泄露出去了，作為公開的技術，已經失去申請專利保護的可能，就算萬燕公司這時候去申請專利，至少有數十家公司有足夠的證據能夠證明他們在萬燕公司注冊專利之前就掌握了這項技術。
所以，vcd的生產技術不再是萬燕公司獨有。
但是，迄今為止還隻有萬燕公司向市場推出的第一款vcd，李擎要想最快掌握影碟機的生產技術，從萬燕集團挖技術人員，才是最直接的辦法。
虞紹元跟李擎的想法一致，因此，主動前往ah萬燕總部幫李擎將杜子實等人挖了過來。
三人並沒有在李擎的房間談事——虞紹元和杜子實剛到，李擎就帶著虞紹元和杜子實去了希爾頓酒店的餐廳。
等上菜的時候，李擎說：“我已經跟盧灣區的官員接觸上了，我想他們應該會幫咱們收購一家無線電元器件廠或是無線電設備廠，目前待選的是十四廠和三十五廠，你們覺得咱們收購哪個廠子合適？”
雖然宋開說，還可以選十七廠和二十九廠，可十七廠和二十九廠在hp區不在盧灣區，這不是李擎想要的，李擎之所以不去漕河涇新興技術開發區、閔行經濟技術開發區、pdx區等更合適的區建廠，並不像李擎跟宋開所說的那樣是因為宋開，而是因為李擎想搭上盧灣區現任區委副書記、代區長韓區長，這位區長可是魔都官場上的常青樹，而且前程遠大，有眼光，有能力，也有魄力，更有人脈，跟他強強聯合，李擎才能安心發展，最終實現做強做大。
虞紹元顯然是做足了準備，聽見李擎詢問，虞紹元立即分別介紹十四廠和三十五廠的基本情況：“十四廠主要生產場效應晶體管、cmos集成電路及組件模塊、整機，產品使用雙嶺牌商標，是機械電子工業部電子元器件行業的重點企業，目前有職工一千兩百多人，其中技術人員三百六十多人，固定資產一千多萬元，廠房占地麵積七千平方米，建築麵積一萬三千平方米，有前道生產線、封裝生產線、測試篩選生產線、cad設計製版線共六條。三十五廠主要生產電話保安配線設備、電視機、收音機、風簾、試模器，產品使用滬新、世界、新源、海鷗牌商標，有職工一千四百多人，其中技術人員一百三十多人，廠房占地麵積一萬一千多平方米，建築麵積一萬六千多平方米，擁有生產設備兩百六十一台，流水生產線九條，固定資產原值四百多萬元。”
聽完虞紹元的簡介，李擎道：“兩個廠子各有各的優勢……老杜，你覺得咱們收購哪個廠子合適？”
……
……
祝我自己生日快樂！！！
三十三周歲了，虛歲馬上三十五了，一事無成……
宋開連午飯都沒吃，就急匆匆的迴他們招商辦了。
送走宋開，李擎叫來了兩個人——兩個他目前的股肱之臣。
他們其中之一就是原萬燕公司的副總工程師——杜子實。
杜子實在萬燕公司籌建之前，就在ah電子科學研究所工作，任副研究員。
薑萬猛、孫燕生製造第一台vcd時，杜子實就進入萬燕公司的技術部，參與過萬燕vcd所有軟硬件的開發工作。
就像馬雲所說的那樣，員工的離職原因林林總總，隻有兩點最真實：一、錢，沒給到位；二、心，委屈了。這些歸根到底就一條：那就是在原來的公司幹得不爽。
杜子實離開萬燕就是這兩種情況。
作為一個高級工程師，杜子實的月工資才五百六十多塊錢，這也就罷了，關鍵是還總壓著不給，讓全靠杜子實工資過生活的一家七八口實在是難以度日。
（其實，這並不能全怪薑萬猛和孫燕生，目前國內的工資就是這樣，而且萬燕公司所麵臨的難題跟所有剛起步的公司一樣就是軟硬件要一齊開發和打開市場，前者花掉了兩人上億資金，後者又得花掉兩人幾千萬資金，進而導致兩人手上實在是沒有餘錢了，而萬燕公司又不能盈利，萬燕vcd的生產技術還泄露出去了進而導致兩人融不到資錢，他們拿什麽來給這些技術人員漲公資發福利？）
再有，因為杜子實的技術好、點子多，害怕被杜子實搶走總工程師位置的萬燕技術部的總工程師總是打壓杜子實，讓杜子實在萬燕幹得很不開心！
在這種前提下，李擎派去接觸杜子實的人，給杜子實開出了十萬年薪的高薪（當場就付了一年的年薪），並且每年都在前一年的基礎上上調百分之五十，將來還會適當給杜子實一些幹股，另外，還讓杜子實擔任總公程師，全權負責技術開發這一塊。
相比萬燕給杜子實的待遇，李擎給杜子實的待遇可以說是好到了沒話說，這也就不怪杜子實會跳來李擎這邊了。
除了杜子實之外，之前隨杜子實一起到萬燕公司工作的原電子所的同事，有好幾個也被李擎報出的高薪打動（李擎全都是先付了一年的年薪），然後他們也隨著杜子實跳到了李擎這邊。
李擎和宋開剛才看的vcd，就是杜子實他們組裝的——其實，就是將萬燕vcd換了一個手工外殼，並改了改萬燕vcd的按鍵位置，說白了，這就是萬燕vcd，隻不過外觀不太一樣罷了。
另一人就是幫李擎挖來杜子實等人的人，他的名字叫虞紹元。
國內九十年代影碟機產業的崛起，便是在國外經濟管理學專業書目裏都要算得上經典案例，虞紹元上一世曾在被評為“全國質量管理先進企業”並且連續十五年進入中國電子百強大型集團“新科集團”擔任過生產經營管理，這些經典案例中就有虞紹元一席之地。
虞紹元是今年北大管理係畢業的研究生。
李擎去北大參加應屆生畢業生招聘會想找幾個能幫自己的人的時候，一眼就將虞紹元認了出來——上一世，李擎在出道之初曾去新科的年會上客串過攝像師賺過外快，見過虞紹元。
李擎給虞紹元的待遇跟給杜子實的待遇相同，不，準確的說應該是，李擎先給了虞紹元這個待遇，虞紹元為了幫李擎挖到杜子實，就將李擎給他的待遇複製給了杜子實。
目前，vcd的生產技術已經泄露出去了，作為公開的技術，已經失去申請專利保護的可能，就算萬燕公司這時候去申請專利，至少有數十家公司有足夠的證據能夠證明他們在萬燕公司注冊專利之前就掌握了這項技術。
所以，vcd的生產技術不再是萬燕公司獨有。
但是，迄今為止還隻有萬燕公司向市場推出的第一款vcd，李擎要想最快掌握影碟機的生產技術，從萬燕集團挖技術人員，才是最直接的辦法。
虞紹元跟李擎的想法一致，因此，主動前往ah萬燕總部幫李擎將杜子實等人挖了過來。
三人並沒有在李擎的房間談事——虞紹元和杜子實剛到，李擎就帶著虞紹元和杜子實去了希爾頓酒店的餐廳。
等上菜的時候，李擎說：“我已經跟盧灣區的官員接觸上了，我想他們應該會幫咱們收購一家無線電元器件廠或是無線電設備廠，目前待選的是十四廠和三十五廠，你們覺得咱們收購哪個廠子合適？”
雖然宋開說，還可以選十七廠和二十九廠，可十七廠和二十九廠在hp區不在盧灣區，這不是李擎想要的，李擎之所以不去漕河涇新興技術開發區、閔行經濟技術開發區、pdx區等更合適的區建廠，並不像李擎跟宋開所說的那樣是因為宋開，而是因為李擎想搭上盧灣區現任區委副書記、代區長韓區長，這位區長可是魔都官場上的常青樹，而且前程遠大，有眼光，有能力，也有魄力，更有人脈，跟他強強聯合，李擎才能安心發展，最終實現做強做大。
虞紹元顯然是做足了準備，聽見李擎詢問，虞紹元立即分別介紹十四廠和三十五廠的基本情況：“十四廠主要生產場效應晶體管、cmos集成電路及組件模塊、整機，產品使用雙嶺牌商標，是機械電子工業部電子元器件行業的重點企業，目前有職工一千兩百多人，其中技術人員三百六十多人，固定資產一千多萬元，廠房占地麵積七千平方米，建築麵積一萬三千平方米，有前道生產線、封裝生產線、測試篩選生產線、cad設計製版線共六條。三十五廠主要生產電話保安配線設備、電視機、收音機、風簾、試模器，產品使用滬新、世界、新源、海鷗牌商標，有職工一千四百多人，其中技術人員一百三十多人，廠房占地麵積一萬一千多平方米，建築麵積一萬六千多平方米，擁有生產設備兩百六十一台，流水生產線九條，固定資產原值四百多萬元。”
聽完虞紹元的簡介，李擎道：“兩個廠子各有各的優勢……老杜，你覺得咱們收購哪個廠子合適？”
……
……
祝我自己生日快樂！！！
三十三周歲了，虛歲馬上三十五了，一事無成……