第868章 有點興趣了
重生2000：從追求青澀校花同桌開始 作者：痞子老妖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
從一開始的不屑一顧，到現在的產生了一絲興趣。
尤其是剛才在飯店裏麵簡單的一個照麵。
白若雪對陳凡的印象發生了一絲絲的改變。
倒不是容貌上的印象分，而是從陳凡這份資料上來看。陳凡根本不是一個普通人啊。
要是讓小妹嫁給一個普通男人。白若雪是絕對不可能答應的。
身價百億，雲海首富。
現在看來，這個條件，倒是勉強入得了白家或者說她白若雪的法眼了。
當然，白若雪對陳凡最大的改變還是在這份調查資料的最後一頁。
白家的情報部門還是很厲害的。
再加上陳凡這幾年隻顧著創業，本身自己沒什麽自己是有錢人的意識，保密措施做的不到位，所以白家的情報部門很輕鬆就將陳凡調查了個底朝天。
比如上麵講，陳凡的轉變發生在高考前一個月。
在此之前，陳凡隻是一個平凡的高中生，默默無聞，身上從來沒有發生過任何震驚其他人的事情。
哪怕是學習，也一直處在班上不上不下的位置，並未有任何驚人之舉。
轉變發生在高考前一個月。
這小子像是突然開了竅。
學習突飛猛進，一個月的時間，成績竟然完成了超級大跨越，高考的時候竟然考進了全校前十，全區前三十。
這在陳凡的學習生涯中可是從未發生過的事情。
而且情報上還有一個很細節的地方。
那就是陳凡高考後創建域名網。
卻沒有任何跡象表明，陳凡作為一個高中生，是如何學會搭建網站的。
上麵情報部門給出的內容有些模糊。
比如高考前一個月，陳凡貌似經常跟朋友光顧網吧，有可能是那時候自學的。
還有，高考之後，陳凡報名參加了一個電腦學習班。
他的電腦知識極大可能是在電腦學習班學的。
將近兩個月的暑期時間，一邊學習電腦知識，一邊搭建網站……
這樣看來，這小子還真是個天才啊。
白若雪眯著眼睛盯著資料上的這串小字看了好一會兒。
最後掏出手機，撥打了一個電話。
電話響了幾聲，電話那頭傳來一個男人恭敬的聲音。
“大小姐。”
“這份資料上關於陳凡高考結束暑假做了什麽的調查為何那麽模糊”
電話那頭情報負責人的語氣有些緊張。
“這個……因為那時候陳凡還不太出名，時間太久了，查起來有些困難。”
白若雪沒有發火，而是直接問道。
“有沒有他之前自學電腦知識的證據”
“這個……暫時沒有。”
“因為二爺吩咐不能打草驚蛇，所以我們不能派人去找人一一求證。”
“不過我們的人在網上搜到了當年的一些報道。”
“當年陳凡賣掉域名網，後麵媒體是出過報道的，上麵寫過，陳凡當時經常出入網吧學習。”
“不過我們情報部門分析，他的電腦知識很大概率還是暑期在那家電腦學校學到的。”
白若雪對這個猜測迴答很不滿意。
“你覺得一個人隻用兩個月的時間，能完成從電腦小白到搭建網站嗎”
電話那頭的情報負責人遲疑了一下說道：“這個……放在其他人身上也許不太可能，但是陳凡似乎並不是普通人。”
“根據媒體報道，這小子是個經商天才。對他來講，兩個月時間似乎並不難。”
白若雪沒有去批判這段話的對錯，而是目光往資料上掃了一眼。
“這家宏海電腦學校還在嗎”
“已經關閉了。”
“不過這家電腦學校當時的老板名叫周宏海，後來陳凡創業成功，成立了非凡科技，周宏海曾經短暫在非凡科技任職過一段時間。”
“之後便辭職不知去向。”
白若雪仿佛抓到了什麽線索。
直接下達命令。
“給我找出周宏海這個人。我要見他。”
“是。”
掛了電話，白若雪繼續盯著資料。
現在，她對陳凡的興趣又增加了一分。
“不過……”
白若雪表情有些疑惑。
剛才在飯店看到那家夥……
那張臉怎麽總感覺在哪裏見過呢
……
再迴樓開業第二天，非凡科技內部發布了一條通告。
鑒於大家這段時間以來工作認真辛苦，公司決定為大家增添一份福利。
非凡科技與再迴樓達成合作協議。
以後再迴樓將負責公司所有員工午餐跟晚餐的提供。
晚上如果加班的話還會提供免費的宵夜跟飲料。
這項福利一出，立馬引起了公司員工的歡唿。
這其實相當於公司免費為大家提供了工作餐了，無形中替所有人省掉了一部分開支。
再加上之前公司提供的免費住宿。
非凡科技相當於為所有員工實現了包吃包住。
會議室裏，梁實初宣布了公司通知，接著說道。
“陳總對大家如何，大家有目共睹。”
“目前為止，隻有咱們非凡科技的員工享受這份福利，就連集團總部的人也隻能吃總部食堂，但是卻不提供住宿。”
“為什麽咱們享受這麽好的福利待遇就是因為咱們非凡科技這兩年做得好，一直走在所有公司前麵。”
“陳總說了，起凡建設那邊正在蓋樓，一旦新的公司宿舍大樓蓋好了，優先給咱們非凡建設的員工提供免費住宿。”
“要是能得到優秀員工獎，公司還會免費送一套房子……”
看著所有員工雙眼放光的神采，梁實初知道演講的目的達到了。
於是一揮手。
“所以，大家都給我記好了。”
“接下來咱們必須好好幹，絕對不能辜負陳總對大家的期待。”
“散會！”
之所以優待非凡科技的員工，倒也不僅僅是因為非凡科技目前對陳凡來講是最重要的。
實在是馬小帥的再迴樓承接能力有限。
如果未來再迴樓每天的承接能力上去了，到時候陳凡打算將這項福利再慢慢擴展到其他公司。
當然，做企業的，總不能一上來就所有人公平。
必須有差距，隻有差距才能讓其他人羨慕，有動力，產生競爭，公司才能良性發展。
尤其是剛才在飯店裏麵簡單的一個照麵。
白若雪對陳凡的印象發生了一絲絲的改變。
倒不是容貌上的印象分，而是從陳凡這份資料上來看。陳凡根本不是一個普通人啊。
要是讓小妹嫁給一個普通男人。白若雪是絕對不可能答應的。
身價百億，雲海首富。
現在看來，這個條件，倒是勉強入得了白家或者說她白若雪的法眼了。
當然，白若雪對陳凡最大的改變還是在這份調查資料的最後一頁。
白家的情報部門還是很厲害的。
再加上陳凡這幾年隻顧著創業，本身自己沒什麽自己是有錢人的意識，保密措施做的不到位，所以白家的情報部門很輕鬆就將陳凡調查了個底朝天。
比如上麵講，陳凡的轉變發生在高考前一個月。
在此之前，陳凡隻是一個平凡的高中生，默默無聞，身上從來沒有發生過任何震驚其他人的事情。
哪怕是學習，也一直處在班上不上不下的位置，並未有任何驚人之舉。
轉變發生在高考前一個月。
這小子像是突然開了竅。
學習突飛猛進，一個月的時間，成績竟然完成了超級大跨越，高考的時候竟然考進了全校前十，全區前三十。
這在陳凡的學習生涯中可是從未發生過的事情。
而且情報上還有一個很細節的地方。
那就是陳凡高考後創建域名網。
卻沒有任何跡象表明，陳凡作為一個高中生，是如何學會搭建網站的。
上麵情報部門給出的內容有些模糊。
比如高考前一個月，陳凡貌似經常跟朋友光顧網吧，有可能是那時候自學的。
還有，高考之後，陳凡報名參加了一個電腦學習班。
他的電腦知識極大可能是在電腦學習班學的。
將近兩個月的暑期時間，一邊學習電腦知識，一邊搭建網站……
這樣看來，這小子還真是個天才啊。
白若雪眯著眼睛盯著資料上的這串小字看了好一會兒。
最後掏出手機，撥打了一個電話。
電話響了幾聲，電話那頭傳來一個男人恭敬的聲音。
“大小姐。”
“這份資料上關於陳凡高考結束暑假做了什麽的調查為何那麽模糊”
電話那頭情報負責人的語氣有些緊張。
“這個……因為那時候陳凡還不太出名，時間太久了，查起來有些困難。”
白若雪沒有發火，而是直接問道。
“有沒有他之前自學電腦知識的證據”
“這個……暫時沒有。”
“因為二爺吩咐不能打草驚蛇，所以我們不能派人去找人一一求證。”
“不過我們的人在網上搜到了當年的一些報道。”
“當年陳凡賣掉域名網，後麵媒體是出過報道的，上麵寫過，陳凡當時經常出入網吧學習。”
“不過我們情報部門分析，他的電腦知識很大概率還是暑期在那家電腦學校學到的。”
白若雪對這個猜測迴答很不滿意。
“你覺得一個人隻用兩個月的時間，能完成從電腦小白到搭建網站嗎”
電話那頭的情報負責人遲疑了一下說道：“這個……放在其他人身上也許不太可能，但是陳凡似乎並不是普通人。”
“根據媒體報道，這小子是個經商天才。對他來講，兩個月時間似乎並不難。”
白若雪沒有去批判這段話的對錯，而是目光往資料上掃了一眼。
“這家宏海電腦學校還在嗎”
“已經關閉了。”
“不過這家電腦學校當時的老板名叫周宏海，後來陳凡創業成功，成立了非凡科技，周宏海曾經短暫在非凡科技任職過一段時間。”
“之後便辭職不知去向。”
白若雪仿佛抓到了什麽線索。
直接下達命令。
“給我找出周宏海這個人。我要見他。”
“是。”
掛了電話，白若雪繼續盯著資料。
現在，她對陳凡的興趣又增加了一分。
“不過……”
白若雪表情有些疑惑。
剛才在飯店看到那家夥……
那張臉怎麽總感覺在哪裏見過呢
……
再迴樓開業第二天，非凡科技內部發布了一條通告。
鑒於大家這段時間以來工作認真辛苦，公司決定為大家增添一份福利。
非凡科技與再迴樓達成合作協議。
以後再迴樓將負責公司所有員工午餐跟晚餐的提供。
晚上如果加班的話還會提供免費的宵夜跟飲料。
這項福利一出，立馬引起了公司員工的歡唿。
這其實相當於公司免費為大家提供了工作餐了，無形中替所有人省掉了一部分開支。
再加上之前公司提供的免費住宿。
非凡科技相當於為所有員工實現了包吃包住。
會議室裏，梁實初宣布了公司通知，接著說道。
“陳總對大家如何，大家有目共睹。”
“目前為止，隻有咱們非凡科技的員工享受這份福利，就連集團總部的人也隻能吃總部食堂，但是卻不提供住宿。”
“為什麽咱們享受這麽好的福利待遇就是因為咱們非凡科技這兩年做得好，一直走在所有公司前麵。”
“陳總說了，起凡建設那邊正在蓋樓，一旦新的公司宿舍大樓蓋好了，優先給咱們非凡建設的員工提供免費住宿。”
“要是能得到優秀員工獎，公司還會免費送一套房子……”
看著所有員工雙眼放光的神采，梁實初知道演講的目的達到了。
於是一揮手。
“所以，大家都給我記好了。”
“接下來咱們必須好好幹，絕對不能辜負陳總對大家的期待。”
“散會！”
之所以優待非凡科技的員工，倒也不僅僅是因為非凡科技目前對陳凡來講是最重要的。
實在是馬小帥的再迴樓承接能力有限。
如果未來再迴樓每天的承接能力上去了，到時候陳凡打算將這項福利再慢慢擴展到其他公司。
當然，做企業的，總不能一上來就所有人公平。
必須有差距，隻有差距才能讓其他人羨慕，有動力，產生競爭，公司才能良性發展。