王旭東看著那簡短的一行字,心情卻是複雜了很久,他不知道秦可欣發這些的時候是個什麽樣的心情,又是為什麽會那麽迅速地迴應。但他早就知道,這一切早晚要來早晚都是要麵對的,哪怕是他在心裏的確是有一些放不下的感情,可最終還是要放下,畢竟這一生他隻能選擇一個人。


    也確實早就該放下了,畢竟秦可欣現在已經是別人的妻子,而且過的很幸福,他也終於即將擁有自己的幸福,這樣對於他們來說都已經是最好的結果,所以他確實也不該再想什麽了。


    而林曉雅則是特別的簡單,就隻是點了個讚,別的一個多餘的字都沒有,王旭東想想她那個性子,還有那一晚上在江邊上說的那些話,大概是把她所有的心意都說完了,所以麵對著這個事情,也隻是點個讚而已。


    不過這樣也好,王旭東其實心裏頭非常的明白,林曉雅點個讚就不錯了,他也不可能再要她去說什麽祝福不祝福的話了,再說,不管林曉雅也好,任何人也好,有沒有祝福,他都是一定要娶蘇婉琪的。


    而至於說另一個人,張曉芸,則是什麽都沒有,沒有點讚,也沒有一個字的評論或者是消息。一直到晚上都是。也不知道是依舊在忙著案子封鎖著連手機都沒有用,還是說看見了但是覺得沒有必要說啥,也有可能人家平時跟他一樣,根本就不玩這些。


    王旭東暗暗地罵自己是犯賤,惦記著人家是什麽反應幹什麽?難道說非得要人家都來祝福他?還是說有什麽想法?張曉芸的性格向來是幹脆利落愛恨都極其的分明,說過的話絕對不會說再拖泥帶水,一對比倒是他自己患得患失。


    王旭東也就控製著自己不再去想這些亂七八糟的事情,因為馬上緊跟著要過年了,該放假的也放假了,而趕在放假之前,東琪和物業還有安保這邊聚在一起,隆重地開了次年會。當然,名義上說著是三家公司之間的聯誼,並沒有公開說這三家都是王旭東的,畢竟安保公司承擔著許多秘密的責任,不適合跟他的身份掛鉤,而物業公司又直接是為了安保公司才誕生的,當然,這事情瞞不住,少不了會有很多人知道,但是知道是一迴事,對外怎麽說那是另外一迴事。


    但是這兩個公司每一個人都立下了汗馬功勞,大家都辛苦了,尤其是也都出力幫東琪共同度過難關,所以年底了王旭東是實實在在地想要給大家激勵和更多的信心,所以最後就還是用聯誼的名義把三家的人共同召集到了一起。


    雖然說早有心理準備,但是當看到這麽多人聚在一起底下全是黑壓壓的人頭,王旭東也忍不住吃了一驚:“這麽多人?咱們現在規模已經這麽大了?”


    “你以為?三家公司呢,光你一個安保公司你算過沒就已經是快要上千號人了,何況還有兩家分公司。”


    “別忘了還有我們東琪,現在那麽多家門店,光是銷售人員你知道是多少嗎?所以,你看著覺得人挺多的,就這還是隻是中級以上的管理層和一些骨幹和優秀人才或者是特殊貢獻的員工來參加,而外地的特別是粵港的,這時候趕上春節,根本就沒有票,所以根本沒法來參加,隻能是給他們特殊獎勵。要是全部來的話,加上工人還有物業那邊的保安這些的,好幾千人,你想過沒有是什麽個場麵?”蘇婉琪笑著說道。


    “看樣子,明年開始就要分市場部,每個市場每個區域召開自己區域的年會,然後是級別高的管理層,再來總部參加統一的年會,還有一些表現突出的員工,這對於他們來說也是一個榮譽和鼓勵。”


    王旭東看著這場麵,感慨地說著:“所以說,確實你說的有道理,成立集團公司是有必要的。而且,建設新的辦公場地更是非常的有必要,而且必須得抓緊。”


    “因為,這個局麵和規模,遠遠還不夠。馬上年後東琪還在進一步擴張,門店還要遍地開花,不光是這樣,相應的工廠也要重新翻一翻,無論是規模,設備還有最重要的人手這一塊,我估計會是現在的兩倍。然後安保公司跟物業公司這邊分公司起碼能覆蓋周邊至少三個省份的主要城市,這個規模就沒法數了,所以,預計下來明年我們的員工人數至少將會是現在的可能是五倍。”


    王旭東對蘇婉琪所說的,其實是一個最保守的估計,因為他並沒有把洛美算進去,事實上明年這個時候,洛美早就該步入到正常的運營當中了,到時候從管理層到設計、運營、營銷各個職能崗位,還有工廠的工人這些的,加在一起少說也要有大幾百人。


    “而且,明年我們還有可能會拓展到其他的業務範圍,也許還會有新的公司誕生和加入,所以,五倍隻是一個最低的起步。”


    他這個所說的並不是說洛美,因為現在市場瞬息萬變,機會幾乎是每時每刻都在產生,隻是看有沒有人有這個眼光去發現,以及有沒有能力去實現。他好歹是有一些眼光的,而且,自從他打算開始去做一番事業以後,就再也沒有把眼光局限於東琪或者是物業跟安保公司這邊,他會逐漸地一步步拚起自己事業的版圖。


    蘇婉琪雖然有心理準備,但是聽他這麽說還是吃了一驚:“三倍?”


    但是想了想,的確三倍隻是一個最保守的預估,尤其是東琪這邊還好,畢竟一個店麵算下來增加的隻是幾十名銷售和管理人員,而生產那邊增加的倒不會太多,另外就是相應的管理崗位,尤其是各個分部成立以後也都隨著門店的增加而不斷地完善和擴張。但是安保公司和物業公司則是標準的服務行業,完全是靠人手在支撐,一個分公司的成立都意味著幾百個員工,尤其是隨著後期業務的擴展,人員更是要不斷地增加投入,所以到時候,五倍也真的不算是個很大的預估。

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