這些天王旭東有些忙，但是最忙的人顯然不是王旭東，而是蘇婉琪。蘇婉琪幾乎是一天到晚都坐在了公司裏麵，她要做的事情很多，一方麵是負責采購公司裏麵所有的物品，光這一樣，她就親自出去跑了兩天，從早到晚。第三天開始，她就坐在公司裏麵負責麵試前來應聘的人，其實應聘的也就隻有一個財務，其餘的兩名前台和兩名導購是由之前王旭東工作室的兩位老員工介紹自己的朋友來的。
王旭東之前工作室的兩位老員工是王旭東請華海百貨的人幫忙引薦來的，王旭東給了很高的薪水，八千一個月的薪水。單就薪水來說，已經是非常的高了，不過薪水高要求也高，這些人全部都是模特出身，雖然是業餘的，但是長相氣質身材都是沒的說的，你賣的是高端的東西這些服務員自然也要求是高質量，這一點蘇婉琪也是非常讚同的，所以，對於這次要招聘的導購和前台也是同樣的要求，必須要求身材好、相貌好、氣質佳，另外普通話要標準。
而王旭東之前工作室的兩位老員工一下子就叫來了七八位之前同樣幹這種業餘模特的女孩，這些業餘模特還有個名詞可能不那麽好聽，叫做野模，沒有受過專業訓練，大部分也都來自不富裕家庭，隻是因為自身條件不錯走上了這一行，這其中有一些混的好的可能火了走上了專業模特的路，或者也有一兩天幸運的走上了演藝圈，還有一些順利地傍上了大款。但是這其中更多的是繼續幹著接一些店鋪開張的小活，看起來風光，其實收入很低。相比於這些，王旭東這裏七八千一個月固定的薪水更加能吸引她們。
蘇婉琪在最後經過她親自的篩選之後選擇了其中的四位留在店裏，與之前的兩位老員工成為了同事。
而招聘財務也就是會計的工作進行的並不順利，因為蘇婉琪對於財務要求比較高，一些來應聘的都是剛畢業的應屆大學生，有理論知識卻毫無實際經驗，最後，蘇婉琪在一周之後把薪水提到了八千一個月，才招聘到了一位在大公司有過五年工作經驗並且擁有相關資質證件的財務美女。
公司的薪資製度是由王旭東與蘇婉琪一起定下的，為了這個事王旭東與蘇婉琪兩個人鬧過不小的分歧。前台和導購員是六千一個月加業績提成加公司整體績效獎勵、學徒是三千一個月加公司績效獎勵、師傅是六千一個月加業績提成加公司整體績效獎勵，財務、蔣偉以及李小天都是八千一個月加公司整體績效獎勵。
蘇婉琪提出的薪資製度是直接生產者和直接銷售者就是直接與業績掛鉤的人薪資製度由基本工資加業績提成組成，業績提成可以稍微高一點，這樣子能夠刺激他們工作的積極性，其餘的人工資就是基本工資。但是王旭東堅持所有人在基本工資之外都要加上績效獎勵，績效獎勵就是每個月整個公司盈利的部分拿出一部分出來作為績效獎勵分給所有員工，所有員工績效係數不同罷了，但是每個人都要有，這樣才能刺激所有人工作的積極性和把公司當成家的概念。
王旭東與蘇婉琪兩個人因為這點爭論了一上午，最後還是按照王旭東的意見來。因為業績提成比較高，所以實際上整個公司的薪資待遇已經非常高了，完全超出了要控製成本的蘇婉琪的預計。
另外，雖然王旭東從沒看過，但是蘇婉琪還是對總經理和副總經理的薪資做了規定，她自己八千，王旭東一萬二，最後王旭東全部改成了一萬，其實兩個人自己對工資多少其實根本不在意。
一周之後，公司所有的籌備工作基本到位，王旭東這天一大早就開著麵包車與蘇婉琪來到了店裏。
王旭東和蘇婉琪兩個人到了店裏的時候，店門已經打開，兩個前台和四個服務員已經站在店裏麵了，穿著統一的工作服，前台小姐穿的還是旗袍，導購員穿的是職業西裝短裙，而隨後蔣偉帶來的四個師傅和是個學徒都是穿著統一的工服，隻不過學徒的工服和師傅的工服不一樣罷了。連蔣偉和李小天都被要求穿上了職業西裝，而這些都是蘇婉琪的要求，蘇婉琪要求必須服裝統一，她對這一塊要求比較嚴，而王旭東一般是不考慮這些問題的。
王旭東走進店裏麵，進門就是店裏的大廳，門口就是服務台，前台就站在那，即使前台也是迎賓。整個大廳很大，牆壁上麵有精致的壁畫，壁畫適當的位置放置著成品展鞋，這些鞋子都是王旭東親自做出來的，王旭東把之前自己設計的鞋加上新設計的幾款鞋，一共製作了十款女款皮鞋和三款男款皮鞋，經過精心的燈光和背景襯托加上裝修的富麗堂皇的大廳，這些鞋子的品位一下子就襯托了出來。而大廳往左邊走，一間就是會客室，基本上就是接待客人談生意的地方，再往裏麵就是工作室了，一間很大的工作室，裏麵有很多個工作台，所有的工人都在裏麵做鞋，就相當於生產車間，不過，整個工作間都被要求用透明玻璃裝修，在外麵的人可以完全看到工作間的情況，最主要的是在會客室裏麵可以完全看到工作間裏麵師傅們做鞋的情況，讓人能夠清清楚楚地看到他們這裏完全是手工製作。
再往裏麵就是辦公區域了，蘇婉琪一間辦公室，財務一間辦公室，蔣偉和李小天共一間辦公室。辦公室都不大，因為麵積總共就那麽大，而作為總經理的王旭東卻沒有單獨的辦公室，他在蔣偉和李小天的辦公室裏麵加了一張辦公桌當做他的辦公室。蘇婉琪本來是要讓王旭東與她共一間辦公室的，但是王旭東拒絕了，蘇婉琪作為副總自然需要一間單獨辦公室，這是身份的象征，財務因為情況特殊，也需要單獨的辦公室。而王旭東自己卻覺得自己完全不需要辦公室，到目前為止，按照蘇婉琪的管理分工，他就完全沒事做，他就是個閑人，秉著一個閑人的覺悟，他覺得自己沒必要占用公司有限的地方。再裏麵就是公司的倉庫了，倉庫是由采購兼後勤李小天一人負責的。
王旭東之前工作室的兩位老員工是王旭東請華海百貨的人幫忙引薦來的，王旭東給了很高的薪水，八千一個月的薪水。單就薪水來說，已經是非常的高了，不過薪水高要求也高，這些人全部都是模特出身，雖然是業餘的，但是長相氣質身材都是沒的說的，你賣的是高端的東西這些服務員自然也要求是高質量，這一點蘇婉琪也是非常讚同的，所以，對於這次要招聘的導購和前台也是同樣的要求，必須要求身材好、相貌好、氣質佳，另外普通話要標準。
而王旭東之前工作室的兩位老員工一下子就叫來了七八位之前同樣幹這種業餘模特的女孩，這些業餘模特還有個名詞可能不那麽好聽，叫做野模，沒有受過專業訓練，大部分也都來自不富裕家庭，隻是因為自身條件不錯走上了這一行，這其中有一些混的好的可能火了走上了專業模特的路，或者也有一兩天幸運的走上了演藝圈，還有一些順利地傍上了大款。但是這其中更多的是繼續幹著接一些店鋪開張的小活，看起來風光，其實收入很低。相比於這些，王旭東這裏七八千一個月固定的薪水更加能吸引她們。
蘇婉琪在最後經過她親自的篩選之後選擇了其中的四位留在店裏，與之前的兩位老員工成為了同事。
而招聘財務也就是會計的工作進行的並不順利，因為蘇婉琪對於財務要求比較高，一些來應聘的都是剛畢業的應屆大學生，有理論知識卻毫無實際經驗，最後，蘇婉琪在一周之後把薪水提到了八千一個月，才招聘到了一位在大公司有過五年工作經驗並且擁有相關資質證件的財務美女。
公司的薪資製度是由王旭東與蘇婉琪一起定下的，為了這個事王旭東與蘇婉琪兩個人鬧過不小的分歧。前台和導購員是六千一個月加業績提成加公司整體績效獎勵、學徒是三千一個月加公司績效獎勵、師傅是六千一個月加業績提成加公司整體績效獎勵，財務、蔣偉以及李小天都是八千一個月加公司整體績效獎勵。
蘇婉琪提出的薪資製度是直接生產者和直接銷售者就是直接與業績掛鉤的人薪資製度由基本工資加業績提成組成，業績提成可以稍微高一點，這樣子能夠刺激他們工作的積極性，其餘的人工資就是基本工資。但是王旭東堅持所有人在基本工資之外都要加上績效獎勵，績效獎勵就是每個月整個公司盈利的部分拿出一部分出來作為績效獎勵分給所有員工，所有員工績效係數不同罷了，但是每個人都要有，這樣才能刺激所有人工作的積極性和把公司當成家的概念。
王旭東與蘇婉琪兩個人因為這點爭論了一上午，最後還是按照王旭東的意見來。因為業績提成比較高，所以實際上整個公司的薪資待遇已經非常高了，完全超出了要控製成本的蘇婉琪的預計。
另外，雖然王旭東從沒看過，但是蘇婉琪還是對總經理和副總經理的薪資做了規定，她自己八千，王旭東一萬二，最後王旭東全部改成了一萬，其實兩個人自己對工資多少其實根本不在意。
一周之後，公司所有的籌備工作基本到位，王旭東這天一大早就開著麵包車與蘇婉琪來到了店裏。
王旭東和蘇婉琪兩個人到了店裏的時候，店門已經打開，兩個前台和四個服務員已經站在店裏麵了，穿著統一的工作服，前台小姐穿的還是旗袍，導購員穿的是職業西裝短裙，而隨後蔣偉帶來的四個師傅和是個學徒都是穿著統一的工服，隻不過學徒的工服和師傅的工服不一樣罷了。連蔣偉和李小天都被要求穿上了職業西裝，而這些都是蘇婉琪的要求，蘇婉琪要求必須服裝統一，她對這一塊要求比較嚴，而王旭東一般是不考慮這些問題的。
王旭東走進店裏麵，進門就是店裏的大廳，門口就是服務台，前台就站在那，即使前台也是迎賓。整個大廳很大，牆壁上麵有精致的壁畫，壁畫適當的位置放置著成品展鞋，這些鞋子都是王旭東親自做出來的，王旭東把之前自己設計的鞋加上新設計的幾款鞋，一共製作了十款女款皮鞋和三款男款皮鞋，經過精心的燈光和背景襯托加上裝修的富麗堂皇的大廳，這些鞋子的品位一下子就襯托了出來。而大廳往左邊走，一間就是會客室，基本上就是接待客人談生意的地方，再往裏麵就是工作室了，一間很大的工作室，裏麵有很多個工作台，所有的工人都在裏麵做鞋，就相當於生產車間，不過，整個工作間都被要求用透明玻璃裝修，在外麵的人可以完全看到工作間的情況，最主要的是在會客室裏麵可以完全看到工作間裏麵師傅們做鞋的情況，讓人能夠清清楚楚地看到他們這裏完全是手工製作。
再往裏麵就是辦公區域了，蘇婉琪一間辦公室，財務一間辦公室，蔣偉和李小天共一間辦公室。辦公室都不大，因為麵積總共就那麽大，而作為總經理的王旭東卻沒有單獨的辦公室，他在蔣偉和李小天的辦公室裏麵加了一張辦公桌當做他的辦公室。蘇婉琪本來是要讓王旭東與她共一間辦公室的，但是王旭東拒絕了，蘇婉琪作為副總自然需要一間單獨辦公室，這是身份的象征，財務因為情況特殊，也需要單獨的辦公室。而王旭東自己卻覺得自己完全不需要辦公室，到目前為止，按照蘇婉琪的管理分工，他就完全沒事做，他就是個閑人，秉著一個閑人的覺悟，他覺得自己沒必要占用公司有限的地方。再裏麵就是公司的倉庫了，倉庫是由采購兼後勤李小天一人負責的。