“足協有全勤獎麽?”林風問了第三次。


    整個會議室依然一片沉默。所謂可一,可二,不可三,事不過三。林風都三次問話了,還是沒人迴答,那林風可就要不客氣了。


    林風看了看手中的花名冊。


    “劉科長,你是負責財務的吧,我問足協是否有全勤獎,你怎麽不說話!”林風點名說。


    “呃...”劉科長呐呐的說不出話來。


    他自然知道足協有沒有全勤獎,但是憑什麽林風這麽大刺刺的問一句話,他就應該迴答。的確,林風是“特別顧問”,而且上麵也下了紅頭文件,“特別顧問”擁有一切事務表決權,可以說也是他們的頂頭上司。但是林風這麽空降過來,讓許多自認為有希望成為新的足協領導的人空歡喜一場。這些人自然對林風不爽,而劉科長則是其中一個派係的人。


    對林風,他們不能反對,但也絕對不會支持。因此,劉科長準備讓林風碰一個軟釘子。反正,你問什麽我都不知道,不迴答,保持沉默。我就不信你能把我怎麽著。——劉科長默不作聲,一副關我屁事的鳥樣。


    林風淡淡一笑。


    “既然劉科長對業務那麽不熟悉,從今天開始你就暫時降為普通科員好了,等以後熟悉義務了,再考核看是否能夠重新上崗了。”林風輕飄飄的說。


    嚇,什麽!——眾人一驚。林風這麽輕飄飄的一句話,就把劉科長從科長的職務給扒拉到科員了,這也太誇張了吧!就算是之前的曆屆領導,也沒這麽囂張的吧,剛上台就撤下麵幾個主要中層幹部職務的吧!


    “林顧問,你有什麽權利撤我職!”劉科長氣的當即站了起來,怒斥林風。


    眾人齊齊望向林風,無聲的呐喊,為劉科長助威。這些人都是人精了,雖然劉科長顯然是他們這一塊的,但是能夠借由劉科長來試探一下林風,他們絕對不會介意犧牲掉一個劉科長。何況,劉科長被罷免了,那就代表其他人又有機會了。


    “權利?你去問上麵吧,不要問我。總之,既然你不熟悉業務,那麽就不配坐科長這個位置。當然,如果你不滿我的安排,你可以選擇辭職,現在不是流行下海經商嘛,或許你一下海,幾年後你會成為億萬富翁也說不定。”林風輕蔑的揶揄說。


    “你...你...”劉科長氣憤的指著林風,說不出話來。


    “好了,劉科長,哦,不,劉科員,這是中、高層幹部會議,你現在既然不是科長了,就請暫時迴避吧。”林風毫不留情麵。


    劉科長一臉鐵青。


    “姓林的,我們走著瞧,我一定要去投訴你!”劉科長憤然拂袖而去。


    林風望著離去的劉科長,一臉不屑。自己既然敢拿這個劉科長開刀,那就不怕他去投訴。林風還就不信了,習先生會因為自己撤一個科長就讓自己走人。至於原因,很簡單,是自己重要,還是這個劉科長重要,林風相信習先生會做出最明智的選擇。何況,想要整治足協,這個財務科長就必須換成自己人,不然這每年那麽多錢,指不定被足協貪汙多少。不要忘記,現在足協大部分的讚助,可都是自己出資。這既然都是自己的錢,那自然要節約一點。


    望著離去的劉科長,眾人有點兔死狐悲。剛才,這個劉科長還和他們一起說笑,結果轉眼間就成為一個普通科員,望著林風的眼神,眾人心中充滿了憤怒,也充滿了害怕。這個年輕的不像話的世界首富進入足協,可真是福禍難料。


    不過這種兔死狐悲的感覺也就那麽一瞬間,轉眼間眾人就瞅向了這個剛剛空缺出來的財務科長的寶座。這可真是個“寶座”啊,裏麵的油水大著呢。


    林風掃掃眾人,一臉壞笑。


    “看來很多人都希望能夠擔任財務科科長啊!這樣吧,我們來個公開應聘,想要成為財務科科長的人就站起來!”林風靠著舒服的沙發椅,一副看戲的神情抱拳問。


    眾人當即呆住。的確,現場不少人都想要競爭這個財務科長位置,但是他們好意思就這麽站起來麽,這樣會給人說閑話的,說他們落井下石的。畢竟劉科長才下台,他們就迫不及待的想要上位,這會被人罵的。何況,劉科長的失勢誰知道是不是暫時的呢,萬一劉科長去投訴,上麵恢複了劉科長的職務,那他們現在跳出來競選這個科長職務,不是落人笑柄麽!


    結果,林風這麽一問,現場反而冷清下來,眾人大眼瞪小眼,都不說話。


    林風嘿嘿一笑,要的就是這效果。


    “既然大家都不肯毛遂自薦,那我就直接任命了。”林風說。


    眾人微微皺眉,林風直接任命,那還不是瞎子點燈,點到哪是哪麽!這也忒不靠譜了點。不過轉念想想,這可就是比拚運氣了,那可是在場所有人都有戲了。


    眾人頓時正襟危坐,希望能夠給林風一點好印象。


    林風抬起右手,伸出手指,在眾人四周劃拉半天,最終指向一個人——就是你了。


    眾人側目望去,均是一愣。林風所指向的位置可是大門,哪兒可沒有人。


    就在眾人奇怪之際,門被推開了,一名中國人,兩名外國人走了進來。


    “給大家介紹一下,這三位是‘德勤’會計事務所的會計,從今天開始他們將負責足協的所有財務核算。”林風微笑介紹說。


    所有足協官員一驚。從今以後,如果足協的財務核算由世界聞名的四大會計事務所之一‘德勤’負責,那他們還有何油水可撈!要知道,“德勤”會計事務所的會計,可不是外行,他們在各行各業都有著專職的會計師,這三人不用說,肯定是體育專業的,由他們負責足協財務核算,他們想要搞鬼都不可能。


    媽的!——眾人心中暗罵一聲,林風這是在斷他們的財路啊。不過好在,他們撈錢也不僅僅從足協本身的財務上撈錢,還可以從其他很多地方撈錢,而這些可都是隱性收入,灰色收入,是不上帳的。想到此,眾人心中微微鬆口氣。不過被林風掐去一條財路,眾人心中總是有點不爽。


    “那麽從現在開始,足協所有員工,從上到下,都必須上下班打卡,如果遲到或者早退就扣除全勤獎。甭管以前有沒有全勤獎,從今天開始,所有人的全勤獎一律是500元。”林風拍板說。


    眾多官員你看看我,我看看你,一陣不屑。區區500元,或許對那些普通員工來說還算一筆不錯的收入,但是對於他們這些人來說,還真不把這500元放在眼裏。


    別說是500元,就算是5000元他們也不放在眼裏。——眾多主任,科長之類幹部,一臉不屑。


    可惜,這些幹部不屑的神情僅僅保持了一秒鍾,當林風下句話說出來的時候,所有人都樂不起來了。


    “從現在開始,除了上下班要打卡之外,有事外出必須請假。還有,遲到或者早退一次扣除全勤獎,三次算礦工一次,三次礦工就暫時停職檢討,停職之後還不悔改則開除。至於事假也一樣,三次事假就停職檢討。還有,上班期間嚴禁打私人電話,不得上網玩遊戲,凡是抓住一次上述行為,便扣除當月獎金,抓到三次便停職檢討。抓住五次,直接開除!”林風不苟言笑的吩咐說。


    眾多幹部眉頭一擰。這些規矩也未免太嚴苛了吧,弄得他們好像在軍營一樣。


    “林顧問,我覺得這事假三次就停職是否太過嚴苛了點,誰家沒有一點紅白喜事啊,萬一剛好碰巧都湊到一塊了呢?”一名幹部挑刺說。


    “那很簡單,你一次性多請幾天事假不就行了。一個月允許你請三次,那你每次請10天,正好30天,你這個月有再多紅白喜事都可以應付了。”林風的話說的讓人蛋疼。


    雖然林風說的這是個辦法,也是一個對付林風這嚴苛行政命令的辦法,但是按照林風這架勢,如果他們真的敢這樣請假,林風肯定二話不說就找人代替他們。恐怕林風公布這麽多規章製度,就是想著方兒逼他們離開。


    沒錯!林風這次公布這麽多製度,還就是準備狠狠的憋死這群狗日的。平常這群狗日的幹部吃香的,喝辣的,幹拿錢,不幹活。以前自己是沒辦法製他們,現在他們歸自己管了,看自己不整死他們。


    當然,習先生說了,不能像在“神龍汽車”那樣一上台就開除所有人,但是這些人如果不遵守製度,那可怪不了自己,自己隻能按照規章製度辦事。反正這些規章製度一視同仁,沒理由下麵的員工能夠遵守,你們這些領導就不能遵守。不是說幹部要帶頭麽,你們這些幹部就應該帶頭做些表率。


    林風掃了一眼憋屈的眾人,心中的得意就甭提有多高了。反正這些人不遵守自己說的規章製度,那就等著自己將他們一個個趕出足協,然後換上自己的人。如果他們遵守,那就等著被挨整吧!


    “好了,規章製度就這些,我要說的第二件事就是,從今天開始,中國男足和女足是平等的。所謂平等,就是說從今天開始男足和女足享受同等待遇。無論是訓練費,出場費,獎金,服裝等等,什麽都是平等的!”林風宣布第二件事。


    嘩!這些會議室內一片嗡嗡聲。


    男足和女足平等,你有沒有搞錯!——所有足協官員一臉質疑的瞅著林風。

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