“嗯。”
看到微微上顯示的兩張泳裝照，許仁山腦海裏批判了兩秒，點頭認可了導演的提議。
還別說，如今三十出頭的曾如玉還算保養得不錯，確實能扛得起那部大女主電影。
至於後續的票房，就得看觀眾買不買賬了。
等迴頭閑暇之餘，也可以再批判一下這幾張劇照，現在在下屬麵前，得保留他這個董事長的威嚴。
“《創造99》的初選已經快結束了，預計下周周末在杭城集結培訓。扣除前期投入的3000萬，目前我們公司和幾個地方台合作，廣告費分成4650萬。本周末的分賽區前11決賽廣告分成......”
說完了其餘事務，李琥夙說起了親自負責的選秀節目。
在她殫精竭慮的操作下，單是初選階段，各地方台的廣告分成就抵消掉了前期投入，並且實現了不小的盈利。
“前期初選的盈利部分，全部捐贈給當地的消防、安全等有關部門，畢竟咱們這個節目也給他們造成了一些不必要的麻煩。”
聽到初選階段就賺了這麽多，許仁山直接吩咐李總經理，把這筆盈利捐贈出去，免得樹大招風。
畢竟，他們娛樂公司能安安穩穩地賺錢，在舞台上載歌載舞，各地有關部門的一線人員功不可沒。
賺了錢，得迴饋社會。
當以後有人用某些言論攻訐青果娛樂，完全可以拿這些知恩圖報的舉動來反擊。
接下去兩年劇集資源采購價和藝人報酬暴漲，可是在社會上引起了很不好的影響，未必不會有人把目標對準青果娛樂。
“許董這招不錯，又能給咱們公司宣傳一波，為集中培訓後的錄播造勢。”
對於老板的決策，沒有任何質疑的李琥夙一下子想到了其中的奧妙。
雖說這筆錢花的有些心疼，但後續的好處可是很多的。
單單是獲得了各地有關部門的好感，以後他們青果娛樂的劇組遇到麻煩，多多少少能獲得一些特殊的照顧。
還有，這第一批的女團若是反響不錯，後續第二屆的選秀抑或是其他的綜藝節目、劇組拍攝，也要和那些部門打交道不是。
“......”
聽到李總經理自行腦補的答桉，許仁山隻是沉默以對，他想的僅僅是迴饋社會罷了。
賺錢，並非一家娛樂公司的最終目的。
處理完青果娛樂的事務，許仁山看了一下秘書送上來的匯總，目光停留在玉茗集團1億醫療救助基金的第一批入選三人名單。
由於玉茗公司草創不久，真正符合醫療救助基金條件的隻有三位員工，救助金合起來也才不到150萬。
想必今年這第一批的1億基金，明年可以留存很大一部分到住房補貼中去。
“進來一下。”
按了一下座機的通話鍵，許仁山等女秘書進來，開口吩咐一句：“你另外請人調查一下這三位員工家屬的具體情況，看看是否和文件上一致。”
雖然這1億醫療救助基金剛剛起步，首批三名符合救助的員工肯定不會有什麽材料作假、部門領導上下聯合...等等諸如此類的事情，但許仁山還是要做進一步的確認。
“好的。”
接過老板遞來的那份文件，蔣靜雯立馬明白了老板的意思，點頭應下。
反正，又不是讓她親自去調查，隻是找不相幹的調查人員去確認一下就好。
“以後，每一批救助名單，你都負責派人調查一次。”
沉吟兩秒，許仁山開口給對方增加了一項長久任務。
有時候，好的公司福利就是敗壞在了執行的過程之中。
他已經想好了，除了玉茗集團內部的審核機製外，還得加一步保險，讓秘書額外派人去調查被救助者的背景。
而且，秘書找來的調查者要不定時調換，以免調查者也和他人串通。
想必，在這雙輪調查下，確保這項公司福利真正落實到那些需要幫助的員工身上。
若是在這期間，發現有些人上下起手，直接可以換人，順便讓有關部門介入，請對方進去喝茶。
“是。”
點了點頭，蔣靜雯毫不遲疑地應了下來。
走出老板的辦公室，蔣靜雯看了眼有些無所事事的下屬，就把這項任務交給了對方。
既然對方有那個野心，就得看下她有沒有那個能力。
“資料複審？”
對於上司新交代的任務，孔心慈眼前一亮，忙認真地點頭：“好的，我一定認真完成。”
這權力，不就送上門來了嘛！
！
“不用太過緊張，有什麽問題，及時跟老...跟我匯報。”
看著對方明亮的眼神，蔣靜雯彷佛能感覺到裏麵的興奮，感覺有什麽不對，卻也沒有太過在意。
至於對方匯報工作的對象，自然是她，她再跟老板匯報。
雖說沒有太大的野心，但蔣靜雯也不想自己的職位被人擠掉。
防人之心不可無啊，尤其是有野心的下屬。
當然，讓她比較安心的是，下屬再有野心，也不可能變成她的老板娘，威脅程度大減。
“好的。”
彷佛不知道上司的心思，孔心慈認真地點點頭。
她的目標從來都不是上司的位置，一個女人在秘書位置上能連續幹多久，三年？五年？
進部門當經理，未來進管理層拿股份，才是一個職場女人該有的目標和衝勁。
玉茗集團和三俠公司的發展都有條不紊地進行中，尤其是後者，月盈利穩步增長，許仁山除了關心下大型項目的研發進展，其餘的都不用怎麽操心。
......
“許先生，今晚錄製半決賽，能請你過來現場觀看嗎？”
坐在某家咖啡店的包廂裏，張若拉在陳怡欣的慫恿下給那位年輕老總發了信息。
“怎麽樣？怎麽樣？許先生有沒有迴複啊？”
信息剛發完，陳怡欣就滿臉好奇地追問道，獨特的腔調加上壓在桌子上的資本，構成了一幅讓無數宅男望眼欲穿的美麗畫麵。
“哪有這麽快，我才剛發出去呀。”
擺了下自己的五星手機，張若拉有些無奈地說道，接著眼神一轉，好笑地問了一句：“怎麽，你這麽在意許先生，不會是喜歡許先生吧？？？”
“你好八卦呀，我這不是想借你的光，請許先生去劇組探個班嘛。”
嫵媚地瞥了好閨蜜一眼，理直氣壯的陳怡欣心裏莫名地有一點點慌亂。
那位許先生可是有婦之夫，再帥再有才，她也是不會有什麽越線的舉動。
“你在劇組裏遇到麻煩了嗎？”
聽到好友的話，張若拉關心地問道。
經過自己人生的低穀，她可是把這位患難中見真情的好友當做了最親近的閨蜜，可以毫無保留地支持對方的那一種。
即便對方看上了自己喜歡的男孩子，張若拉也可以毫不猶豫地拱手相讓。
看到微微上顯示的兩張泳裝照，許仁山腦海裏批判了兩秒，點頭認可了導演的提議。
還別說，如今三十出頭的曾如玉還算保養得不錯，確實能扛得起那部大女主電影。
至於後續的票房，就得看觀眾買不買賬了。
等迴頭閑暇之餘，也可以再批判一下這幾張劇照，現在在下屬麵前，得保留他這個董事長的威嚴。
“《創造99》的初選已經快結束了，預計下周周末在杭城集結培訓。扣除前期投入的3000萬，目前我們公司和幾個地方台合作，廣告費分成4650萬。本周末的分賽區前11決賽廣告分成......”
說完了其餘事務，李琥夙說起了親自負責的選秀節目。
在她殫精竭慮的操作下，單是初選階段，各地方台的廣告分成就抵消掉了前期投入，並且實現了不小的盈利。
“前期初選的盈利部分，全部捐贈給當地的消防、安全等有關部門，畢竟咱們這個節目也給他們造成了一些不必要的麻煩。”
聽到初選階段就賺了這麽多，許仁山直接吩咐李總經理，把這筆盈利捐贈出去，免得樹大招風。
畢竟，他們娛樂公司能安安穩穩地賺錢，在舞台上載歌載舞，各地有關部門的一線人員功不可沒。
賺了錢，得迴饋社會。
當以後有人用某些言論攻訐青果娛樂，完全可以拿這些知恩圖報的舉動來反擊。
接下去兩年劇集資源采購價和藝人報酬暴漲，可是在社會上引起了很不好的影響，未必不會有人把目標對準青果娛樂。
“許董這招不錯，又能給咱們公司宣傳一波，為集中培訓後的錄播造勢。”
對於老板的決策，沒有任何質疑的李琥夙一下子想到了其中的奧妙。
雖說這筆錢花的有些心疼，但後續的好處可是很多的。
單單是獲得了各地有關部門的好感，以後他們青果娛樂的劇組遇到麻煩，多多少少能獲得一些特殊的照顧。
還有，這第一批的女團若是反響不錯，後續第二屆的選秀抑或是其他的綜藝節目、劇組拍攝，也要和那些部門打交道不是。
“......”
聽到李總經理自行腦補的答桉，許仁山隻是沉默以對，他想的僅僅是迴饋社會罷了。
賺錢，並非一家娛樂公司的最終目的。
處理完青果娛樂的事務，許仁山看了一下秘書送上來的匯總，目光停留在玉茗集團1億醫療救助基金的第一批入選三人名單。
由於玉茗公司草創不久，真正符合醫療救助基金條件的隻有三位員工，救助金合起來也才不到150萬。
想必今年這第一批的1億基金，明年可以留存很大一部分到住房補貼中去。
“進來一下。”
按了一下座機的通話鍵，許仁山等女秘書進來，開口吩咐一句：“你另外請人調查一下這三位員工家屬的具體情況，看看是否和文件上一致。”
雖然這1億醫療救助基金剛剛起步，首批三名符合救助的員工肯定不會有什麽材料作假、部門領導上下聯合...等等諸如此類的事情，但許仁山還是要做進一步的確認。
“好的。”
接過老板遞來的那份文件，蔣靜雯立馬明白了老板的意思，點頭應下。
反正，又不是讓她親自去調查，隻是找不相幹的調查人員去確認一下就好。
“以後，每一批救助名單，你都負責派人調查一次。”
沉吟兩秒，許仁山開口給對方增加了一項長久任務。
有時候，好的公司福利就是敗壞在了執行的過程之中。
他已經想好了，除了玉茗集團內部的審核機製外，還得加一步保險，讓秘書額外派人去調查被救助者的背景。
而且，秘書找來的調查者要不定時調換，以免調查者也和他人串通。
想必，在這雙輪調查下，確保這項公司福利真正落實到那些需要幫助的員工身上。
若是在這期間，發現有些人上下起手，直接可以換人，順便讓有關部門介入，請對方進去喝茶。
“是。”
點了點頭，蔣靜雯毫不遲疑地應了下來。
走出老板的辦公室，蔣靜雯看了眼有些無所事事的下屬，就把這項任務交給了對方。
既然對方有那個野心，就得看下她有沒有那個能力。
“資料複審？”
對於上司新交代的任務，孔心慈眼前一亮，忙認真地點頭：“好的，我一定認真完成。”
這權力，不就送上門來了嘛！
！
“不用太過緊張，有什麽問題，及時跟老...跟我匯報。”
看著對方明亮的眼神，蔣靜雯彷佛能感覺到裏麵的興奮，感覺有什麽不對，卻也沒有太過在意。
至於對方匯報工作的對象，自然是她，她再跟老板匯報。
雖說沒有太大的野心，但蔣靜雯也不想自己的職位被人擠掉。
防人之心不可無啊，尤其是有野心的下屬。
當然，讓她比較安心的是，下屬再有野心，也不可能變成她的老板娘，威脅程度大減。
“好的。”
彷佛不知道上司的心思，孔心慈認真地點點頭。
她的目標從來都不是上司的位置，一個女人在秘書位置上能連續幹多久，三年？五年？
進部門當經理，未來進管理層拿股份，才是一個職場女人該有的目標和衝勁。
玉茗集團和三俠公司的發展都有條不紊地進行中，尤其是後者，月盈利穩步增長，許仁山除了關心下大型項目的研發進展，其餘的都不用怎麽操心。
......
“許先生，今晚錄製半決賽，能請你過來現場觀看嗎？”
坐在某家咖啡店的包廂裏，張若拉在陳怡欣的慫恿下給那位年輕老總發了信息。
“怎麽樣？怎麽樣？許先生有沒有迴複啊？”
信息剛發完，陳怡欣就滿臉好奇地追問道，獨特的腔調加上壓在桌子上的資本，構成了一幅讓無數宅男望眼欲穿的美麗畫麵。
“哪有這麽快，我才剛發出去呀。”
擺了下自己的五星手機，張若拉有些無奈地說道，接著眼神一轉，好笑地問了一句：“怎麽，你這麽在意許先生，不會是喜歡許先生吧？？？”
“你好八卦呀，我這不是想借你的光，請許先生去劇組探個班嘛。”
嫵媚地瞥了好閨蜜一眼，理直氣壯的陳怡欣心裏莫名地有一點點慌亂。
那位許先生可是有婦之夫，再帥再有才，她也是不會有什麽越線的舉動。
“你在劇組裏遇到麻煩了嗎？”
聽到好友的話，張若拉關心地問道。
經過自己人生的低穀，她可是把這位患難中見真情的好友當做了最親近的閨蜜，可以毫無保留地支持對方的那一種。
即便對方看上了自己喜歡的男孩子，張若拉也可以毫不猶豫地拱手相讓。