對於訪談所會帶來的變化和影響，對於他人的關注，許青山早有準備。
其實隻要心境開闊，自然可以無視。
就像是許青山剛剛開始特立獨行的時候，那時候他人的眼光不也是各不相同的麽？
這場訪談，隻不過是把許青山所處的舞台從龍江實驗轉移到了更加廣闊的舞台罷了。
這社會便是如此。
舞台越大，光芒越盛，支持者和反對者自然也會更多。
太陽越亮，黑子越多。
這是科學現象，也是社會現象。
一般情況下，黑子越多，磁場極性越複雜，磁場強度也越大。而太陽風暴實際上則是太陽物質和能量掙脫磁場束縛的一次強釋放。而黑子則在這場“博弈”中處於關鍵位置，可以說，沒有黑子，就沒有太陽風暴。
而許青山，就是太陽。
太陽風暴，即是他的爆發式表現。
抑鬱？
抑鬱是不可能抑鬱的，這輩子都不可能抑鬱的。
如果自己有不開心的事情，那就把這種不開心轉移給別人，看著自己討厭的人不開心，這樣自己就會很開心。
許青山覺得自己活得很通透。
隻不過，身邊人可就不一樣了。
“嗯嗯，好，媽，你就放心吧，我沒事的。”
許青山一臉無奈地對著電話解釋道。
“真沒事，我說這些話的時候就已經想到了，我這是在造勢呢，你就不用管這個了，你放心，我肯定拿出成績來，你想想，如果我真考了狀元，那我不就留名了嗎？你在學校裏可得風光到退休啊。”
如果是別人，許青山能嗤笑一二。
但自家老媽，他還是得多費點心的。
“行，你讓我爸也不用著急不用生氣，放心就好，他那副科應該流程走得差不多了吧？泰鑫的案子應該差不多結了吧？”
“嗯，好。”
許青山掛了電話，搖了搖頭。
泰鑫工廠的事情已經到了尾聲，許學軍的副科級評選也差不多塵埃落定。
隻不過，按照目前的情況來看，許學軍的副科級評選也隻是會留在綜合科裏。
因為他的副科級屬於副主任科員，是公務員隊列的非領導職務。
我國公務員職務層次總共分為12級，有辦事員級、科員級、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級等等。
但許學軍參與的這種副科級選拔，一般指的都是非領導職務的副主任科員選拔，也就是常說的“虛職虛權”，在某種程度上，和“享受副科級待遇”差不多。
後者一般都是公務員退休時，國家給予的優待，享受提半級待遇。
但此時還未施行新的《公務員法》，一直到2019年6月，公務員才劃分出了職務和職級兩個序列，職務即是實權，職級即是待遇。
所以，許學軍哪怕晉升副科，和那些同為副科待遇的鄉科級副職，在權力上是有差距的，常見的鄉科級副職有副鎮長、副鄉長、人大副主席等。
至於這種實權幹部到底有多少實力......
不用細說，大家懂得都懂。
哪怕是一個選舉式村長，一年就能盆滿缽滿。
單單一個“退耕還林”、“退林還耕”的政策執行操作，反複橫跳，就能讓人滿嘴流油。
雖然，激勵許學軍繼續向上隻是許青山用來轉移家庭矛盾的一個手段而已，但如果能讓許學軍逐漸走上台前，有自己的助推，那或許也不是沒有機會。
沒等許青山考慮完這些。
許學軍的電話就打過來了。
“青山，年輕人應該要戒驕戒躁，不能口出狂言，不然最後很難收場，爸爸之前是怎麽教伱的，你怎麽一點都不記在心裏呢？”
上一次家庭衝突化解，其實也並不是許學軍被說服。
如果上一代人有那麽容易就擺脫了孔儒思想的影響，那世上就不會有那麽多父母和孩子的矛盾了。
隻是因為當時許青山不僅手握突飛猛進的成績，又表現出了對許學軍認知衝擊極強的成熟思維和態度，更是拿出了那份報告。
哪個在體製裏的男人沒有向上爬的夢想呢。
對於許學軍而言，不管那份報告到底是不是許青山自己弄出來的，那都代表著他有向上爬的希望，同樣也有更多地從許青山這裏得到一定資源支持的可能。
這種可能並不是他指望許青山，而是指望許青山和他的二代同學們打好關係。
盡管這種觀念有些可悲，可這也是常態。
你以為有些人削破了腦袋都想把孩子送進機關幼兒園裏，是為了什麽？
“爸，你副科的事情怎麽樣了？”
用提出問題來迴答問題。
許青山使得爐火純青。
“副科應該是穩了，隻不過還在綜合科，怎麽你那邊有什麽說法嗎？”
政治前途，在目前的許學軍心中地位還是更高的。
“哦，沒什麽，就是問問。我同學她大伯說，如果想要往上走，那要麽就是外調到地方政府，不過你們地稅的比較麻煩，手續流程多。所以，要麽就是去競爭一下縣行政服務中心的不動產交易稅務窗口的辦事處主任，之後再過渡提升。”
“行政服務中心的不動產交易稅務窗口的辦事處主任？”
許學軍在電話裏重複了一遍。
“這也算是重要崗位了，競爭不小，真能行？”
“要是你都不行，那還有誰行？而且，最近房市情況可不咋樣，估計原本的主任也想調崗走，你去疏通疏通關係，接手應該不難。”
許青山倒是記得這件事。
因為前世許學軍一直念叨，他不記住都難。那個辦事處主任花了不少功夫才找迴了綜合科裏，剛好去當了許學軍的領導，那老東西也不是個東西，經常惡心許學軍，許學軍本身副科晉升又沒提成功，就把在單位裏受的氣往家裏帶。
許學軍自己都沒有意識到，自己的語氣像是在商量。
“那既然房市情況不咋樣，那這崗位也沒那麽重要了吧？”
許學軍聽了許青山的邏輯，提出了自己的疑問。
“你們地稅一個蘿卜一個坑的，要是重要的，咱這沒背景的能爭得到？”
許青山剛剛還在誇許學軍呢，轉頭又潑了點冷水。
“再說了，我也諮詢過蔡哥，蔡哥說下一年經濟形勢變動很大，房地產不見得會頹，而且建發也有進軍我們雲漳的計劃，你現在去，是搶占先機。”
“行了，不說了，我還要複習備考，你好好琢磨琢磨。”
許青山拋下一句，就掛了電話。
其實他左借同學長輩，右借蔡文勝的名頭，說的都是他自己的話。
但對於許學軍這樣的爹，就是需要有他認知中的權威背書，他才會認真去想，否則許青山空口無憑的，他就算現在再重視兒子，也隻會當他是在放屁。
許青山也不願把太多精力放在這上麵。
他現在隻負責給許學軍指路，如果指好了路還辦不成，那也沒必要浪費精力。
許青山又迴短信應付了一下江婧怡、江浣溪她們的關心，許青山知道下周上課免不了要被老師們再關心一頓。
但他現在除了下個月的百校聯考之外，還有另外一個考學目標需要去執行和實現。
翌日，周一。
沒等段永明和張靜嫻找到合適的時間找許青山來聊聊，許青山就自己主動出擊，去找他們聊天了。
隻不過，許青山一進辦公室就表明的來意，讓老段有些驚訝，但細想卻又很是合理。
其實隻要心境開闊，自然可以無視。
就像是許青山剛剛開始特立獨行的時候，那時候他人的眼光不也是各不相同的麽？
這場訪談，隻不過是把許青山所處的舞台從龍江實驗轉移到了更加廣闊的舞台罷了。
這社會便是如此。
舞台越大，光芒越盛，支持者和反對者自然也會更多。
太陽越亮，黑子越多。
這是科學現象，也是社會現象。
一般情況下，黑子越多，磁場極性越複雜，磁場強度也越大。而太陽風暴實際上則是太陽物質和能量掙脫磁場束縛的一次強釋放。而黑子則在這場“博弈”中處於關鍵位置，可以說，沒有黑子，就沒有太陽風暴。
而許青山，就是太陽。
太陽風暴，即是他的爆發式表現。
抑鬱？
抑鬱是不可能抑鬱的，這輩子都不可能抑鬱的。
如果自己有不開心的事情，那就把這種不開心轉移給別人，看著自己討厭的人不開心，這樣自己就會很開心。
許青山覺得自己活得很通透。
隻不過，身邊人可就不一樣了。
“嗯嗯，好，媽，你就放心吧，我沒事的。”
許青山一臉無奈地對著電話解釋道。
“真沒事，我說這些話的時候就已經想到了，我這是在造勢呢，你就不用管這個了，你放心，我肯定拿出成績來，你想想，如果我真考了狀元，那我不就留名了嗎？你在學校裏可得風光到退休啊。”
如果是別人，許青山能嗤笑一二。
但自家老媽，他還是得多費點心的。
“行，你讓我爸也不用著急不用生氣，放心就好，他那副科應該流程走得差不多了吧？泰鑫的案子應該差不多結了吧？”
“嗯，好。”
許青山掛了電話，搖了搖頭。
泰鑫工廠的事情已經到了尾聲，許學軍的副科級評選也差不多塵埃落定。
隻不過，按照目前的情況來看，許學軍的副科級評選也隻是會留在綜合科裏。
因為他的副科級屬於副主任科員，是公務員隊列的非領導職務。
我國公務員職務層次總共分為12級，有辦事員級、科員級、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級等等。
但許學軍參與的這種副科級選拔，一般指的都是非領導職務的副主任科員選拔，也就是常說的“虛職虛權”，在某種程度上，和“享受副科級待遇”差不多。
後者一般都是公務員退休時，國家給予的優待，享受提半級待遇。
但此時還未施行新的《公務員法》，一直到2019年6月，公務員才劃分出了職務和職級兩個序列，職務即是實權，職級即是待遇。
所以，許學軍哪怕晉升副科，和那些同為副科待遇的鄉科級副職，在權力上是有差距的，常見的鄉科級副職有副鎮長、副鄉長、人大副主席等。
至於這種實權幹部到底有多少實力......
不用細說，大家懂得都懂。
哪怕是一個選舉式村長，一年就能盆滿缽滿。
單單一個“退耕還林”、“退林還耕”的政策執行操作，反複橫跳，就能讓人滿嘴流油。
雖然，激勵許學軍繼續向上隻是許青山用來轉移家庭矛盾的一個手段而已，但如果能讓許學軍逐漸走上台前，有自己的助推，那或許也不是沒有機會。
沒等許青山考慮完這些。
許學軍的電話就打過來了。
“青山，年輕人應該要戒驕戒躁，不能口出狂言，不然最後很難收場，爸爸之前是怎麽教伱的，你怎麽一點都不記在心裏呢？”
上一次家庭衝突化解，其實也並不是許學軍被說服。
如果上一代人有那麽容易就擺脫了孔儒思想的影響，那世上就不會有那麽多父母和孩子的矛盾了。
隻是因為當時許青山不僅手握突飛猛進的成績，又表現出了對許學軍認知衝擊極強的成熟思維和態度，更是拿出了那份報告。
哪個在體製裏的男人沒有向上爬的夢想呢。
對於許學軍而言，不管那份報告到底是不是許青山自己弄出來的，那都代表著他有向上爬的希望，同樣也有更多地從許青山這裏得到一定資源支持的可能。
這種可能並不是他指望許青山，而是指望許青山和他的二代同學們打好關係。
盡管這種觀念有些可悲，可這也是常態。
你以為有些人削破了腦袋都想把孩子送進機關幼兒園裏，是為了什麽？
“爸，你副科的事情怎麽樣了？”
用提出問題來迴答問題。
許青山使得爐火純青。
“副科應該是穩了，隻不過還在綜合科，怎麽你那邊有什麽說法嗎？”
政治前途，在目前的許學軍心中地位還是更高的。
“哦，沒什麽，就是問問。我同學她大伯說，如果想要往上走，那要麽就是外調到地方政府，不過你們地稅的比較麻煩，手續流程多。所以，要麽就是去競爭一下縣行政服務中心的不動產交易稅務窗口的辦事處主任，之後再過渡提升。”
“行政服務中心的不動產交易稅務窗口的辦事處主任？”
許學軍在電話裏重複了一遍。
“這也算是重要崗位了，競爭不小，真能行？”
“要是你都不行，那還有誰行？而且，最近房市情況可不咋樣，估計原本的主任也想調崗走，你去疏通疏通關係，接手應該不難。”
許青山倒是記得這件事。
因為前世許學軍一直念叨，他不記住都難。那個辦事處主任花了不少功夫才找迴了綜合科裏，剛好去當了許學軍的領導，那老東西也不是個東西，經常惡心許學軍，許學軍本身副科晉升又沒提成功，就把在單位裏受的氣往家裏帶。
許學軍自己都沒有意識到，自己的語氣像是在商量。
“那既然房市情況不咋樣，那這崗位也沒那麽重要了吧？”
許學軍聽了許青山的邏輯，提出了自己的疑問。
“你們地稅一個蘿卜一個坑的，要是重要的，咱這沒背景的能爭得到？”
許青山剛剛還在誇許學軍呢，轉頭又潑了點冷水。
“再說了，我也諮詢過蔡哥，蔡哥說下一年經濟形勢變動很大，房地產不見得會頹，而且建發也有進軍我們雲漳的計劃，你現在去，是搶占先機。”
“行了，不說了，我還要複習備考，你好好琢磨琢磨。”
許青山拋下一句，就掛了電話。
其實他左借同學長輩，右借蔡文勝的名頭，說的都是他自己的話。
但對於許學軍這樣的爹，就是需要有他認知中的權威背書，他才會認真去想，否則許青山空口無憑的，他就算現在再重視兒子，也隻會當他是在放屁。
許青山也不願把太多精力放在這上麵。
他現在隻負責給許學軍指路，如果指好了路還辦不成，那也沒必要浪費精力。
許青山又迴短信應付了一下江婧怡、江浣溪她們的關心，許青山知道下周上課免不了要被老師們再關心一頓。
但他現在除了下個月的百校聯考之外，還有另外一個考學目標需要去執行和實現。
翌日，周一。
沒等段永明和張靜嫻找到合適的時間找許青山來聊聊，許青山就自己主動出擊，去找他們聊天了。
隻不過，許青山一進辦公室就表明的來意，讓老段有些驚訝，但細想卻又很是合理。