對於李維交代的任務，李元絞盡腦汁都找不到破題的方法。
下半年要達到100噸以上的業務量，分配的每一個人是20噸，這可真的不是小數目。
當然如果運氣好，有那麽一兩個大客戶。
就比較容易達到目標了。
仔細算起來，好像這個目標真的是有點難。
雖然他名頭是業務經理，但是實際上他也算是一個行業新丁，也就比其他4個人多了解一點點。
而且他還要分心教這4個人，當然他這個經理也不是白當，4個業務員的將有05的提成歸屬到他的工資上麵，這就是業務經理。
如果公司比較龐大，人員也比較多，手下的業務員人員多，那麽他這個業務經理肯定是非常的舒心。
但是現在公司初創，他必須以身作則，要親自跑業務。
所以分配到他身上的可能要超過40噸。
半年就按6個月算，每個月至少要保證7噸左右的業務量，而且你還要預防別人把客戶再搶迴去，其實是有點難度的。
老板在公司待了一個多星期，辦公室的兩個員工以及何千，他們的業務已經比較熟練了，工人也算是培訓出來了。
雖然操作設備還比較生疏，但是基本上已經不存在很大的問題，畢竟這個設備操作也比較簡單。
8個工人加上兩個打樣員，這是今年剛剛新招的。
現在的公司總員工已經達到18人，算是一個小型的公司了，一年產值保守估計，一千七八百萬的樣子。
這還是李元他們無所作為的情況下。
一個學期的第一天上課，就李維了座位旁邊空了，他好像表現如常，沒有什麽奇怪的表情，畢竟周丹早就跟他說了，她要去藝術班。
調整座位的時候，李維選擇了一個靠窗的位置，而且是很靠後，離垃圾桶隻有兩米的距離，這個位置一般很多人不願意坐，當然這個位置也是最不受關注的。
班上很多人都幸災樂禍，上學期李維可算是招惹了不少仇恨，班花和他坐了一個學期就走了，這些人認為李維要負主要責任。
其實劉曉燕本來想關注一下李維，讓他坐在前麵，不過李維堅持要坐在那個位置。
為什麽？
這裏比較安靜，而且關注的人也少。
多好！
公司的員工照常打卡上班，何千坐在辦公室，把單子開好之後，對著範小雪說到。
“那個你要時刻關注原材料的庫存量，一旦達到警戒線，你就要跟我說，我要訂購材料。”
“你訂啊？以前不是都是李總定的嗎？”
“他把這個任務交給我了，李總大部分時間要讀書。”
“哦，那行吧。”
範小雪很狐疑，以前你為讓他隨時關注原材料的庫存量，一旦達到庫存低點，隨時報告給他。
怎麽突然就把這個任務轉移交給何千？
她必須要確認一下，不過看了一下時間，發現現在還是上課時間。
何千交代了之後，就拿著幾張配料單來到車間，上了2樓。
2樓是一個鋼架結構的平台，大半麵積是密封好的，有負壓的氣流，所以上麵2層雖然是用來配料，灰塵非常多，但是地麵卻比較幹淨，就是因為有這個負壓的氣流，所以一些灰塵，然後全部跟著氣流進入到了迴收裝置。
上麵4個工人正在聊天，幾個人圍在一起，有說有笑。
都還比較年輕，大約都是在三十一二歲的樣子，都有家庭的。
這是李維特殊要求的工人，年紀最好在30歲到45歲，有家庭，有小孩，有老人。
這樣的人工作最穩定，他們可能沒有多大的上進心，但是當你工資比較到位的時候，或者說工資在普遍工資之上，他們的工作就非常穩定，這對於一家公司來說是異常重要的。
老員工的效率往往是要高於新員工的。
當然也會存在磨洋工的情況，所以規章製度一定要比較完善。
或者說獎懲措施一定要做到位，多做多得少做少得。
“把口罩戴好！”
首先看到4個人並沒有戴口罩，立馬嗬斥道。
這是李維的硬性要求，一旦出了辦公室或者是進入車間，任何人必須得佩戴口罩。
口罩全部是k90的，比較標準的防塵口罩。
而且這些工人入公司之前還進行過體檢，粉末塗料行業的職業病因素為粉塵以及噪音，所以發放防塵口罩是必須的。
由於噪聲的控製非常合理，在機器全部開啟的情況下，分唄大約隻有84左右，所以並沒有發放橡皮耳塞。
幾個工人慌慌張張的把口罩戴好，看著走上樓梯的何千。
何千雖然年紀不大，但是整天一副死人臉，總是表現的非常嚴肅，所以工人們其實都很怕他。
“一號機，這是你的單子。
二號機，這是你的
三號……”
把配料單分配好之後，何千又檢查了一下設備。
機器現在可以說幾乎是全新的檢查設備，隻是何千謹慎。
這並沒有什麽錯，越謹慎越不容易發生事故。
現在這個年頭還比較好，再過10來年，一旦一個小公司發成一個事故，這個公司基本上就完蛋了。
所以說安全無小事，李維對這方麵要求非常的高。
車間內是絕對禁止抽煙的，第1次扣獎金20，第2次扣40，第3次直接開除，沒有什麽好講的。
粉末塗的車輛不屬於易燃易爆的物品，但是絕對是可以點燃的，要知道車間裏麵還有很多的紙箱以及塑料袋，一旦煙頭點起這些易燃物的明火，那麽接下來整個車間就會毀之一炷。
二樓靠近辦公室的上方，這裏堆放的都是紙箱，往車間裏麵走，右邊是被隔起來的配料間，左邊全部都是原材料。
堆放的最多的就是迴收料，這四台機器全部都是做迴收料的，所以其實是不僅僅隻是擠出機，連磨粉機和混料缸都進行了特殊改造。
檢查完設備之後何千走下樓，然後又來到第一層，這一整條線隻需要一個人就能夠看管過來，因為自動化程度已經比較高了。
自動送料，自動稱量，打包是人工打包的。
整個機器在整個業界絕對是最先進的，所以李維到現在還覺得自己有點虧。
4條線的免費贈送，15條線的成本價購買。
這家設備生產商馬上就要從千萬級奔赴億級，如果他們按部就班的發展，要白等多少年。
下半年要達到100噸以上的業務量，分配的每一個人是20噸，這可真的不是小數目。
當然如果運氣好，有那麽一兩個大客戶。
就比較容易達到目標了。
仔細算起來，好像這個目標真的是有點難。
雖然他名頭是業務經理，但是實際上他也算是一個行業新丁，也就比其他4個人多了解一點點。
而且他還要分心教這4個人，當然他這個經理也不是白當，4個業務員的將有05的提成歸屬到他的工資上麵，這就是業務經理。
如果公司比較龐大，人員也比較多，手下的業務員人員多，那麽他這個業務經理肯定是非常的舒心。
但是現在公司初創，他必須以身作則，要親自跑業務。
所以分配到他身上的可能要超過40噸。
半年就按6個月算，每個月至少要保證7噸左右的業務量，而且你還要預防別人把客戶再搶迴去，其實是有點難度的。
老板在公司待了一個多星期，辦公室的兩個員工以及何千，他們的業務已經比較熟練了，工人也算是培訓出來了。
雖然操作設備還比較生疏，但是基本上已經不存在很大的問題，畢竟這個設備操作也比較簡單。
8個工人加上兩個打樣員，這是今年剛剛新招的。
現在的公司總員工已經達到18人，算是一個小型的公司了，一年產值保守估計，一千七八百萬的樣子。
這還是李元他們無所作為的情況下。
一個學期的第一天上課，就李維了座位旁邊空了，他好像表現如常，沒有什麽奇怪的表情，畢竟周丹早就跟他說了，她要去藝術班。
調整座位的時候，李維選擇了一個靠窗的位置，而且是很靠後，離垃圾桶隻有兩米的距離，這個位置一般很多人不願意坐，當然這個位置也是最不受關注的。
班上很多人都幸災樂禍，上學期李維可算是招惹了不少仇恨，班花和他坐了一個學期就走了，這些人認為李維要負主要責任。
其實劉曉燕本來想關注一下李維，讓他坐在前麵，不過李維堅持要坐在那個位置。
為什麽？
這裏比較安靜，而且關注的人也少。
多好！
公司的員工照常打卡上班，何千坐在辦公室，把單子開好之後，對著範小雪說到。
“那個你要時刻關注原材料的庫存量，一旦達到警戒線，你就要跟我說，我要訂購材料。”
“你訂啊？以前不是都是李總定的嗎？”
“他把這個任務交給我了，李總大部分時間要讀書。”
“哦，那行吧。”
範小雪很狐疑，以前你為讓他隨時關注原材料的庫存量，一旦達到庫存低點，隨時報告給他。
怎麽突然就把這個任務轉移交給何千？
她必須要確認一下，不過看了一下時間，發現現在還是上課時間。
何千交代了之後，就拿著幾張配料單來到車間，上了2樓。
2樓是一個鋼架結構的平台，大半麵積是密封好的，有負壓的氣流，所以上麵2層雖然是用來配料，灰塵非常多，但是地麵卻比較幹淨，就是因為有這個負壓的氣流，所以一些灰塵，然後全部跟著氣流進入到了迴收裝置。
上麵4個工人正在聊天，幾個人圍在一起，有說有笑。
都還比較年輕，大約都是在三十一二歲的樣子，都有家庭的。
這是李維特殊要求的工人，年紀最好在30歲到45歲，有家庭，有小孩，有老人。
這樣的人工作最穩定，他們可能沒有多大的上進心，但是當你工資比較到位的時候，或者說工資在普遍工資之上，他們的工作就非常穩定，這對於一家公司來說是異常重要的。
老員工的效率往往是要高於新員工的。
當然也會存在磨洋工的情況，所以規章製度一定要比較完善。
或者說獎懲措施一定要做到位，多做多得少做少得。
“把口罩戴好！”
首先看到4個人並沒有戴口罩，立馬嗬斥道。
這是李維的硬性要求，一旦出了辦公室或者是進入車間，任何人必須得佩戴口罩。
口罩全部是k90的，比較標準的防塵口罩。
而且這些工人入公司之前還進行過體檢，粉末塗料行業的職業病因素為粉塵以及噪音，所以發放防塵口罩是必須的。
由於噪聲的控製非常合理，在機器全部開啟的情況下，分唄大約隻有84左右，所以並沒有發放橡皮耳塞。
幾個工人慌慌張張的把口罩戴好，看著走上樓梯的何千。
何千雖然年紀不大，但是整天一副死人臉，總是表現的非常嚴肅，所以工人們其實都很怕他。
“一號機，這是你的單子。
二號機，這是你的
三號……”
把配料單分配好之後，何千又檢查了一下設備。
機器現在可以說幾乎是全新的檢查設備，隻是何千謹慎。
這並沒有什麽錯，越謹慎越不容易發生事故。
現在這個年頭還比較好，再過10來年，一旦一個小公司發成一個事故，這個公司基本上就完蛋了。
所以說安全無小事，李維對這方麵要求非常的高。
車間內是絕對禁止抽煙的，第1次扣獎金20，第2次扣40，第3次直接開除，沒有什麽好講的。
粉末塗的車輛不屬於易燃易爆的物品，但是絕對是可以點燃的，要知道車間裏麵還有很多的紙箱以及塑料袋，一旦煙頭點起這些易燃物的明火，那麽接下來整個車間就會毀之一炷。
二樓靠近辦公室的上方，這裏堆放的都是紙箱，往車間裏麵走，右邊是被隔起來的配料間，左邊全部都是原材料。
堆放的最多的就是迴收料，這四台機器全部都是做迴收料的，所以其實是不僅僅隻是擠出機，連磨粉機和混料缸都進行了特殊改造。
檢查完設備之後何千走下樓，然後又來到第一層，這一整條線隻需要一個人就能夠看管過來，因為自動化程度已經比較高了。
自動送料，自動稱量，打包是人工打包的。
整個機器在整個業界絕對是最先進的，所以李維到現在還覺得自己有點虧。
4條線的免費贈送，15條線的成本價購買。
這家設備生產商馬上就要從千萬級奔赴億級，如果他們按部就班的發展，要白等多少年。