夏江:“所以,你是因為拿到了夢想基金,所以離開了騰達。”


    黃思博點點頭:“對的。”


    “剛拿到這筆錢的時候,我整個人都是有些懵的,因為我從未想過自己會掌握這麽大一筆錢。”


    “我思考了很久,應該去做些什麽。”


    “在反複考慮之後,我發現自己最喜歡的其實並不是遊戲行業。”


    “之前在《海上堡壘》爆火的時候我確實想過要在遊戲行業中奮鬥終生,但拿到這筆錢之後我又仔細想了想,發現我最想做的還是影視行業。”


    “於是,我用這筆錢成立了飛黃工作室,找到了一個誌同道合的好朋友朱小策,讓自己的人生開啟了一段全新的旅程。”


    夏江:“所以,可以說這筆錢改變了你的人生。”


    黃思博點點頭:“是這樣的。這筆錢讓我真正地認清了自己,找到了自己的興趣所在,也找到了我願意畢生為之奮鬥的方向。”


    “直到現在,我也非常感謝優秀員工評選和夢想基金。”


    “這不單單是一筆創業資金,它也讓我能夠更好地認清自己,可以說沒有這次的優秀員工評選,就沒有現在的我,也就沒有飛黃工作室,以及《裴總的日常》、《破繭成蝶》等一係列優秀的視頻作品。”


    ……


    裴謙越聽,越覺得這采訪有點不對。


    確實,采訪的全程都沒有提到裴謙自己,除了《裴總的日常》這個短視頻的名字之外,都沒有出現過“裴總”這兩個字。


    但是黃思博說的這些話裏頭,明顯有個“隱形人”存在啊!


    是誰在麵試的時候刷掉了看起來經驗豐富的老劉,又錄取了履曆不佳的黃思博?


    是誰直接給黃思博的薪水翻倍?


    騰達的工作環境非常好,是因為誰?


    《海上堡壘》的三點要求一開始的時候黃思博也不理解,那到底是誰提出來的?


    又是誰出錢搞了個夢想基金,讓黃思博離開騰達遊戲,去創立飛黃工作室?


    顯然,這一係列的問題背後,都隱約指向了一個人。


    騰達背後的老板!


    也就是裴謙自己。


    雖然采訪的全程沒有一個字提到裴謙,卻通過這種“留白”的方式,讓觀眾能夠感受到冥冥中有某個存在一直在影響著黃思博,在他成長的路程中起到了非常關鍵的作用。


    這種作用,叫做“指點迷津”!


    聽完了這個采訪,會給人留下這樣的印象。


    黃思博確實是個人才,他年紀輕輕,卻能夠連續做成這麽多的項目,不管是做遊戲還是做短視頻都能做出名堂。


    但是,這樣的一個人才,原本是被埋沒的。


    如果沒有這個“隱形人”作為伯樂將黃思博給挖掘出來,並為他指出一條明路,那麽黃思博這個人才,也多半是要被埋沒的,至少不可能像現在這樣,在短短一年之間就發光發熱到這種程度。


    更大的可能是“祗辱於奴隸人之手,駢死於槽櫪之間,不以千裏稱也”。


    俗話說,千裏馬常有,而伯樂不常有。


    黃思博能取得這麽突出的成績,確實證明了他自己是一匹千裏馬。


    可通過采訪的內容,卻也更加證明了伯樂的重要性!


    裴謙感覺頭上的冷汗留下來了。


    好像情況有點不對啊!


    這兩個人一唱一和的,配合非常默契啊!


    裴謙本來以為,黃思博會抓住這個露臉的機會,在記者麵前誇耀一番自己的功績,而對裴總隻字不提。


    然而裴謙隻猜對了一半。


    黃思博確實對裴總隻字未提,但是他說的這些功績,卻全都是屬於裴總的!


    這種說法所起到的效果,反而比直接明著誇還要更加明顯了!


    裴謙趕忙往下看。


    ……


    第二個采訪的員工是包旭。


    上麵同樣寫明了包旭的履曆,從最初的網癮少年,到《海上堡壘》的遊戲概念設計,再到多款遊戲的細節調整,包旭成為了騰達遊戲中定海神針一般的人物。


    采訪的內容,雖然和采訪黃思博的角度完全不同,但這種感覺卻是一樣一樣的!


    “我聽說,您曾經是眾人眼中的網癮少年,常年吃住都在網吧。這個是一種誇張的說法,還是……”夏江問道。


    包旭有些不好意思地笑了笑:“這是真事,完全沒有任何的誇大。”


    “我曾經從冬末春初一直到夏天,連著四五個月的時間,全都住在網吧,沒迴過一次寢室。”


    “網吧裏別人都已經換上了短褲短袖,我還穿著毛衣毛褲。”


    夏江的雙眼微微睜大,滿臉的不可思議:“那您怎麽洗澡?”


    包旭搖了搖頭:“不洗澡。”


    “刷牙?”


    “不刷牙,頂多到網吧的衛生間去洗把臉,漱漱口。”


    “困了怎麽辦?”


    “晚上就把網吧的椅子並起來睡一覺,白天困了就靠在椅子上打個盹。”


    “網費和生活費能夠嗎?”


    “我在網上給人代練、倒賣裝備,平時除了網費之外沒什麽其他的開銷,餓了就吃碗泡麵對付對付,實在餓得不行了就點外賣吃點好的,錢勉強夠。”


    夏江臉上的震驚可謂是溢於言表:“那,您個人的衛生問題和身體健康問題,恐怕……”


    包旭又笑了笑:“非常糟糕。但是那時候我其實也並沒有在意這些。”


    “最近我也看到了很多猝死在網吧的新聞,現在想起來我竟然沒有猝死,可以說是非常幸運了。”


    夏江繼續問道:“那您覺得自己為什麽會陷入這樣一種生活狀態中?”


    “是所謂的‘網絡成癮’嗎?”


    包旭沉默片刻,迴答道:“更多的是一種對未來的茫然,和失去目標吧。”


    “那時候除了上網玩遊戲之外,沒有其他能刺激到我的事情。我對其他的事情都不感興趣,即使走出網吧,也沒地方可去,久而久之,就變成了惡性循環。”


    “現在迴想起來,如果那種情況繼續下去,我可能早就已經廢了吧。”


    夏江適時地問道:“那麽,事情是如何有了改觀呢?”


    包旭迴想著當時的情景:“有人在網吧裏找到了我,說是請我一起設計一款遊戲。”


    “剛開始我不信,但是他非常有誠意,直接甩給我五百塊錢,告訴我公司有頂配電腦和雙屏顯示器,遊戲可以隨便玩。”


    “五百塊錢並不多,但……我是第一次覺得自己被重視了、被賞識了。那時候我覺得自己並不是一個除了玩遊戲一無是處的廢人。”


    “所以,我走出了網吧。”


    “隻是那時候我也沒想到,我的人生竟然會因此而改變。”


    夏江又問道:“您在騰達遊戲內部也算是非常優秀的老員工了,據說您好像獲得過兩次‘最佳員工’評選的第二名,獎勵是一個月的帶薪旅遊休假。那您對於這樣的獎勵,是什麽感覺呢?”


    包旭稍顯苦澀地一笑:“我的感覺就是非常的後悔。”


    夏江一愣:“後悔?”


    包旭點點頭:“是的,後悔被選上。”


    夏江不由得笑了:“這還真是很難理解。我覺得大多數人如果有類似帶薪旅遊的機會,都會高興得笑出聲吧?”


    包旭有些無奈地搖了搖頭:“可是我真的不想出門,我寧可在公司工作,也不想出去到處跑。”


    夏江:“但是您還是去了。”


    包旭點頭:“是的,我想放棄,讓這個休假順延到下一個人,但是……製度就是製度,不能更改。”


    夏江感覺相當新奇:“我頭一次聽說這種事情。”


    “公司給員工安排了整整一個月的帶薪旅遊,不僅工資照發,而且就連旅遊的費用都全部報銷了。”


    “員工不願意去,希望能轉讓給別人。”


    “公司還不同意轉讓!”


    “如果不是親耳聽你說,我一定會覺得這是一個相當拙劣的謊言。”


    包旭攤了攤手,以示無奈。


    沒辦法,這都是他的肺腑之言。


    “我覺得這有些沒必要了,如果是你自願轉讓的話,為什麽不批準呢?”夏江問道。


    包旭想了想,說道:“我想,可能這也是對我好吧。”


    “其實我剛開始確實是很抗拒出門的,但是兩次出門之後,大家都說我的氣色明顯變好了,身體也健康了許多。”


    “我覺得可能正是因為我非常需要外出活動,所以才不允許轉讓吧。”


    “這應該也是一種對員工的關心吧,我雖然有些抵觸,但心裏也知道,這是對的。”


    ……


    接下來,是林晚、呂明亮等其他員工的采訪。


    每個人的履曆都堪稱光鮮亮麗,閃瞎狗眼。


    林晚作為總監,參與了《熱血戰歌威力加強版》的研發工作,把這遊戲改成手遊也是她做出的決定;


    呂明亮則是《遊戲製作人》的製作人,同時還是裏麵那個賤兮兮旁白的配音,現在負責逆風物流的業務。


    對於這兩個人的采訪,也和黃思博大同小異,他們在製作出這兩款成功遊戲的背後,也有一個“隱形人”,在不斷地為他們指明方向。


    而在這兩段采訪之後,夏江也做出了一段總結。


    “四名優秀的騰達員工,隻是騰達數以百計的優秀員工中的傑出代表。”


    “他們性格各異、履曆不同,負責的職位也不盡相同。”


    “但毫無疑問,他們都是非常優秀的人才!”

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