非赤把剛才琢磨的事丟到腦後，湊近手機窺屏，別管主人想什麽，總歸不會是想燉了它就是了，“才十一點多啊……主人，我們還去打賞金嗎？還是迴去睡覺？”
“去打賞金。”
池非遲垂眸盯著手機，劈裏啪啦打字，發郵件。
在這之前，他要把金源升的問題解決一下。
他是放棄了換聯絡人的想法，但不代表他就真的什麽都不做了。
……
兩天後……
警察廳的室外停車場裏，風見裕也停好車，拿著一個文件袋下車，左右張望了一下，找到了停在不遠處的白色馬自達，走了過去。
車裏，安室透的雙手還沒有鬆開方向盤，盯著前方思索、走神。
雖然已經跟顧問說好了不換聯係人，但金源先生一直騷擾的話，難保哪天顧問不會受不了、突然發飆。
金源先生不明情況，很容易踩雷，他是不是該去找金源先生談談，偷偷給點暗示？
可是他還有臥底任務，不方便跑到有那麽多人的警察廳辦公樓層去。
那麽，是等走廊裏人比較少的午飯期間再去？還是直接讓風見等會兒幫他跑一趟？
“降……”風見裕也走到車旁，彎腰看見安室透在一臉嚴肅地思考，覺得不應該打擾，沒有再說下去。
安室透倒是迴過了神，放下車窗，轉頭問道，“風見，報告書寫好了吧？”
風見裕也一想到報告書，就覺得窩心，把文件袋遞進車窗，語氣幽怨道，“好了，還有上次、上上次行動的報告書，我都寫完了。”
“不用給我了，”安室透沒伸手，琢磨著讓風見裕也替他跑一趟，把報告書送上去，還可以順便去金源升那裏看看，這也算是節省‘警力’嘛，“你幫……”
停車場入口處，突然傳來斷斷續續的說話聲。
風見裕也轉過頭，看著一群穿著便服的人抬著廣告牌進停車場。
安室透在人群裏看到了金源升，有些疑惑，“金源先生？他不是後勤部門的人吧，怎麽會來安排搬東西的事？”
“您沒聽說嗎？就是最近安全宣傳月的事，”風見裕也解釋道，“原本這件事一直是由警視廳的刑事警察負責，但這一次上麵決定讓警察廳的人也參與進去，宣傳一下遇到比較危險的犯罪份子應該怎麽處理，聽過是因為前段時間，東京有不少人模仿七月去接觸罪犯，這是很危險的行為，普通人遇到那些危險罪犯，還是報警、交由警方處理比較好，而且我還聽說有兩個人找到了賞金殿堂的網頁論壇，以開玩笑的心態發布了賞金，要求是把對方的腿打斷……”
安室透一愣，“賞金不會被接了吧？”
“是啊，前段時間的事了，兩個人都被打斷了腿，現在人還拄著拐杖呢，”風見裕也一臉無語道，“聽說那兩個人被打的時候，根本沒能反應過來，也沒有看到是什麽人做的，金源先生猜測是七月所為，正是因為這些事，所以金源先生也被指名負責這一次的安全宣傳，希望普通人別上那種網頁胡亂發布消息。”
“那看來安全宣傳確實有必要加入這一項啊，”安室透也有些無語，頓了頓，又問道，“我前兩天迴來的時候，完全沒聽說安全宣傳月的計劃有變動，這是什麽時候決定的？”
“這是昨天才通知下來的，”風見裕也道，“由於宣傳活動後天就會正式開始，時間很緊迫，所以金源先生才這麽急急忙忙地準備宣傳要用的東西，手頭的工作似乎也交給手底下的人來做了。”
“是嗎……”
安室透看著那邊忙活的金源升。
顧問嫌棄金源先生煩人、前天晚上又打消了換人的念頭，昨天安全宣傳計劃裏就突然加進了新項目，還得金源先生去，很像是顧問故意支招，想把金源先生調開一段時間。
那邊，金源升和其他人把東西都搬到了車上，長長鬆了口氣，“很好，大家辛苦了，接下來隻把東西送到榮町去就大功告成了！”
安室透聽到榮町，突然就想起來了。
他以前去過榮町，那裏風氣很好，居民友善，又是那附近的婆婆們，開朗好客好說話，求知欲旺盛，喜歡趕時髦，還特別愛拉著人聊天。
那次他假稱自己在便利店打工的時候，聽朋友說住在那附近，今天休息想過來拜訪，結果人不在，所以在附近溜達。
他本意是打聽那個人的情況，還沒怎麽套話，那些婆婆就很熱情地把線索說了出來，還把有關的八卦說了一遍，又說到榮町最近的新鮮事，再問到某個便利店最近新上的東西是什麽、怎麽用，再問到某個年輕人經常提到的東西到底是什麽、他便利店的工作辛不辛苦、有沒有遇到什麽特別的人、幾歲了……
那是一群不甘心被時代拋棄、不希望變得暮氣沉沉又誠摯熱情的人，所以就算一些簡單問題需要反複解釋，他還是不忍心糊弄，就這麽被拉著聊到天黑，蹭了熱情婆婆們的兩頓飯，晚上迴家的路上，默默去便利店買了兩顆喉糖。
這次安全宣傳活動大概是十天左右，會聯合學校帶學生過去參加互動遊戲，小學、國中、高中和大學都有，到時候應該還會有一些家長和已經工作的人過去湊熱鬧。
負責活動的警官幾乎要在那裏駐紮下來，早上一大早就要過去準備，午飯和晚飯就在那裏輪班去搞定，到了晚上才會休息，閑下來也不能隨便離開，所以大多時間會跟在場的、路過的民眾聊聊天。
如果活動地點選在榮町的話，那金源先生大概需要多準備一點喉糖。
琢磨著，安室透又問道，“地點原本就確定在榮町嗎？”
“好像是昨天通知更改的，”風見裕也迴想著，“警視廳接到消息的時候，也手忙腳亂的一陣子，不過那邊有個大公園，周圍交通便利，又不會打擾居民休息，確實適合開展宣傳工作，而且宣傳用的東西也不多，能夠趕在活動開始前重新安排好，降穀先生，這次活動有什麽問題嗎？”
“挺厲害的……”
安室透有點頭發發麻。
他知道那個大公園，金源升這是跟他上次一樣，直接撞進婆婆們的聚會地了，還是不能跑的那種。
隻不過他是不知情下的選擇，而金源升這裏有被坑的嫌疑。
太巧合就不會是巧合，肯定是某顧問的手筆。
一來，可以讓金源升去忙活別的事，沒精力再給七月的郵箱發騷擾郵件。
二來，這個安排就像在說——‘你不是廢話多嗎？讓你一次說個夠！’
但仔細一想，金源升這一次要是做得好，在履曆上也能添一筆。
而榮町的居民大多很好說話，金源升脾氣又好，對民眾態度也很和善，這麵向民眾的一筆絕對能為金源升加分不少，除了對嗓子可能不太好，整體來說是件大好事，至少他有預感，金源升履曆上這一筆會添得相當出彩。
由於警方會邀請學校帶學生去公園參加互動遊戲，還會有一些已經工作的年輕人跑過去，那段時間大公園裏都會朝氣蓬勃，這對於渴望了解年輕人世界、不甘被時代拋棄的那些婆婆來說，也是件很值得高興的事，不存在‘打擾清靜’這一說，會很熱情和善地對待去那裏的年輕人。
所以，要說顧問小心眼，確實小心眼，擺明了故意報複金源升，還是衝著‘話多’這一點來的，但這麽安排，其實對金源升、對一些年輕人、對婆婆們，都算是一件好事。
想到應該會有不少人滿意而歸，安室透也啞然失笑。
明明有私心，卻讓人沒法埋怨，他還覺得應該雙手雙腳支持，是挺厲害的……
風見裕更加一頭霧水，“厲害？”
“啊，沒什麽，”安室透笑著下了車，伸手接過風見裕也拿在手裏的報告書，往停車場另一個出入口走，“報告書我自己去送就好了，風見，你有空的話，能不能麻煩你去外麵便利店買一盒喉糖？”
風見裕也擔心自家上司的健康出了問題，立刻一臉嚴肅地點了點頭，“沒問題，我立刻就去！您嗓子不舒服嗎？”
安室透揮了揮手裏的文件袋，頭也不迴地笑道，“給金源先生送過去，就說最近天氣幹燥、很多人嗓子不舒服，你買喉糖買多了，順便送他一盒！”
他不知道金源先生和其他一起負責宣傳活動的警官有沒有了解過榮町的情況，不過就算了解過，估計那些人也不會準備喉糖。
他事先送一盒，那些人在需要的時候，也不用啞著嗓子跑去便利店買喉糖，也算是讓同事別重蹈他的覆轍吧。
“哎？降穀先生……”
風見裕也來不及問清楚，看著安室透的背影很快消失在一排車子後，愣了一下，麵無表情地抬手推了一下眼鏡，轉身往停車場外走。
《論哪類上司最讓人頭疼》、《那些年，我家上司讓人看不懂的迷惑行為》、《對年輕有為與思維穩定是否存在關聯性的思考》、《經驗分享：如何應對上司一些奇怪的指派》、《職場個人修養：跟不上上司的腦迴路不用慌》……
“去打賞金。”
池非遲垂眸盯著手機，劈裏啪啦打字，發郵件。
在這之前，他要把金源升的問題解決一下。
他是放棄了換聯絡人的想法，但不代表他就真的什麽都不做了。
……
兩天後……
警察廳的室外停車場裏，風見裕也停好車，拿著一個文件袋下車，左右張望了一下，找到了停在不遠處的白色馬自達，走了過去。
車裏，安室透的雙手還沒有鬆開方向盤，盯著前方思索、走神。
雖然已經跟顧問說好了不換聯係人，但金源先生一直騷擾的話，難保哪天顧問不會受不了、突然發飆。
金源先生不明情況，很容易踩雷，他是不是該去找金源先生談談，偷偷給點暗示？
可是他還有臥底任務，不方便跑到有那麽多人的警察廳辦公樓層去。
那麽，是等走廊裏人比較少的午飯期間再去？還是直接讓風見等會兒幫他跑一趟？
“降……”風見裕也走到車旁，彎腰看見安室透在一臉嚴肅地思考，覺得不應該打擾，沒有再說下去。
安室透倒是迴過了神，放下車窗，轉頭問道，“風見，報告書寫好了吧？”
風見裕也一想到報告書，就覺得窩心，把文件袋遞進車窗，語氣幽怨道，“好了，還有上次、上上次行動的報告書，我都寫完了。”
“不用給我了，”安室透沒伸手，琢磨著讓風見裕也替他跑一趟，把報告書送上去，還可以順便去金源升那裏看看，這也算是節省‘警力’嘛，“你幫……”
停車場入口處，突然傳來斷斷續續的說話聲。
風見裕也轉過頭，看著一群穿著便服的人抬著廣告牌進停車場。
安室透在人群裏看到了金源升，有些疑惑，“金源先生？他不是後勤部門的人吧，怎麽會來安排搬東西的事？”
“您沒聽說嗎？就是最近安全宣傳月的事，”風見裕也解釋道，“原本這件事一直是由警視廳的刑事警察負責，但這一次上麵決定讓警察廳的人也參與進去，宣傳一下遇到比較危險的犯罪份子應該怎麽處理，聽過是因為前段時間，東京有不少人模仿七月去接觸罪犯，這是很危險的行為，普通人遇到那些危險罪犯，還是報警、交由警方處理比較好，而且我還聽說有兩個人找到了賞金殿堂的網頁論壇，以開玩笑的心態發布了賞金，要求是把對方的腿打斷……”
安室透一愣，“賞金不會被接了吧？”
“是啊，前段時間的事了，兩個人都被打斷了腿，現在人還拄著拐杖呢，”風見裕也一臉無語道，“聽說那兩個人被打的時候，根本沒能反應過來，也沒有看到是什麽人做的，金源先生猜測是七月所為，正是因為這些事，所以金源先生也被指名負責這一次的安全宣傳，希望普通人別上那種網頁胡亂發布消息。”
“那看來安全宣傳確實有必要加入這一項啊，”安室透也有些無語，頓了頓，又問道，“我前兩天迴來的時候，完全沒聽說安全宣傳月的計劃有變動，這是什麽時候決定的？”
“這是昨天才通知下來的，”風見裕也道，“由於宣傳活動後天就會正式開始，時間很緊迫，所以金源先生才這麽急急忙忙地準備宣傳要用的東西，手頭的工作似乎也交給手底下的人來做了。”
“是嗎……”
安室透看著那邊忙活的金源升。
顧問嫌棄金源先生煩人、前天晚上又打消了換人的念頭，昨天安全宣傳計劃裏就突然加進了新項目，還得金源先生去，很像是顧問故意支招，想把金源先生調開一段時間。
那邊，金源升和其他人把東西都搬到了車上，長長鬆了口氣，“很好，大家辛苦了，接下來隻把東西送到榮町去就大功告成了！”
安室透聽到榮町，突然就想起來了。
他以前去過榮町，那裏風氣很好，居民友善，又是那附近的婆婆們，開朗好客好說話，求知欲旺盛，喜歡趕時髦，還特別愛拉著人聊天。
那次他假稱自己在便利店打工的時候，聽朋友說住在那附近，今天休息想過來拜訪，結果人不在，所以在附近溜達。
他本意是打聽那個人的情況，還沒怎麽套話，那些婆婆就很熱情地把線索說了出來，還把有關的八卦說了一遍，又說到榮町最近的新鮮事，再問到某個便利店最近新上的東西是什麽、怎麽用，再問到某個年輕人經常提到的東西到底是什麽、他便利店的工作辛不辛苦、有沒有遇到什麽特別的人、幾歲了……
那是一群不甘心被時代拋棄、不希望變得暮氣沉沉又誠摯熱情的人，所以就算一些簡單問題需要反複解釋，他還是不忍心糊弄，就這麽被拉著聊到天黑，蹭了熱情婆婆們的兩頓飯，晚上迴家的路上，默默去便利店買了兩顆喉糖。
這次安全宣傳活動大概是十天左右，會聯合學校帶學生過去參加互動遊戲，小學、國中、高中和大學都有，到時候應該還會有一些家長和已經工作的人過去湊熱鬧。
負責活動的警官幾乎要在那裏駐紮下來，早上一大早就要過去準備，午飯和晚飯就在那裏輪班去搞定，到了晚上才會休息，閑下來也不能隨便離開，所以大多時間會跟在場的、路過的民眾聊聊天。
如果活動地點選在榮町的話，那金源先生大概需要多準備一點喉糖。
琢磨著，安室透又問道，“地點原本就確定在榮町嗎？”
“好像是昨天通知更改的，”風見裕也迴想著，“警視廳接到消息的時候，也手忙腳亂的一陣子，不過那邊有個大公園，周圍交通便利，又不會打擾居民休息，確實適合開展宣傳工作，而且宣傳用的東西也不多，能夠趕在活動開始前重新安排好，降穀先生，這次活動有什麽問題嗎？”
“挺厲害的……”
安室透有點頭發發麻。
他知道那個大公園，金源升這是跟他上次一樣，直接撞進婆婆們的聚會地了，還是不能跑的那種。
隻不過他是不知情下的選擇，而金源升這裏有被坑的嫌疑。
太巧合就不會是巧合，肯定是某顧問的手筆。
一來，可以讓金源升去忙活別的事，沒精力再給七月的郵箱發騷擾郵件。
二來，這個安排就像在說——‘你不是廢話多嗎？讓你一次說個夠！’
但仔細一想，金源升這一次要是做得好，在履曆上也能添一筆。
而榮町的居民大多很好說話，金源升脾氣又好，對民眾態度也很和善，這麵向民眾的一筆絕對能為金源升加分不少，除了對嗓子可能不太好，整體來說是件大好事，至少他有預感，金源升履曆上這一筆會添得相當出彩。
由於警方會邀請學校帶學生去公園參加互動遊戲，還會有一些已經工作的年輕人跑過去，那段時間大公園裏都會朝氣蓬勃，這對於渴望了解年輕人世界、不甘被時代拋棄的那些婆婆來說，也是件很值得高興的事，不存在‘打擾清靜’這一說，會很熱情和善地對待去那裏的年輕人。
所以，要說顧問小心眼，確實小心眼，擺明了故意報複金源升，還是衝著‘話多’這一點來的，但這麽安排，其實對金源升、對一些年輕人、對婆婆們，都算是一件好事。
想到應該會有不少人滿意而歸，安室透也啞然失笑。
明明有私心，卻讓人沒法埋怨，他還覺得應該雙手雙腳支持，是挺厲害的……
風見裕更加一頭霧水，“厲害？”
“啊，沒什麽，”安室透笑著下了車，伸手接過風見裕也拿在手裏的報告書，往停車場另一個出入口走，“報告書我自己去送就好了，風見，你有空的話，能不能麻煩你去外麵便利店買一盒喉糖？”
風見裕也擔心自家上司的健康出了問題，立刻一臉嚴肅地點了點頭，“沒問題，我立刻就去！您嗓子不舒服嗎？”
安室透揮了揮手裏的文件袋，頭也不迴地笑道，“給金源先生送過去，就說最近天氣幹燥、很多人嗓子不舒服，你買喉糖買多了，順便送他一盒！”
他不知道金源先生和其他一起負責宣傳活動的警官有沒有了解過榮町的情況，不過就算了解過，估計那些人也不會準備喉糖。
他事先送一盒，那些人在需要的時候，也不用啞著嗓子跑去便利店買喉糖，也算是讓同事別重蹈他的覆轍吧。
“哎？降穀先生……”
風見裕也來不及問清楚，看著安室透的背影很快消失在一排車子後，愣了一下，麵無表情地抬手推了一下眼鏡，轉身往停車場外走。
《論哪類上司最讓人頭疼》、《那些年，我家上司讓人看不懂的迷惑行為》、《對年輕有為與思維穩定是否存在關聯性的思考》、《經驗分享：如何應對上司一些奇怪的指派》、《職場個人修養：跟不上上司的腦迴路不用慌》……