第二四六五人走茶涼
劉蘭在暗中物色著合適的人選,以便為自己服務。不過,她的這樣心思,吳昊並不知道。
班那樣的人物自己都不怕,何患這些小角色了呢?
所以,一旦把安全問題解除了,吳昊把主要的精力用在了業務上。
除了新建的第三泊位之外,其它的兩個泊位已經運行多年了,吳昊決定,在今年入冬之前,要把這兩個泊位進行徹底的更新改造一下,把那些已經落後的設備,全部更換掉。
吳昊已經讓工程技術人員做了個預算,一個泊位的整個設施全部更換,最少也要一個半月的時間,而且兩個泊位不能同時開工,否則,將嚴重影響原油裝運。這一分開施工,整個工程完成,需要三個月的時間。
現在動工,正好在入冬之前全部完成。
根據預算,一個泊位,設備加上人工費用,需要近三千萬到五千萬美元,所以,這也是一筆不小的開支。
說起來,這些碼頭設備最好的還是德國,所以,吳昊準備與第三泊位一樣,全部用德國的原油碼頭設備。這其中還有一個好處,就是用老德的設備,不用擔心價格方麵的欺詐,設備是多少錢,對方就報多少錢,不虛報,也不講價。
就在吳昊把羅沙泊位更新改造這件事安排妥當的時候,突然接到華夏歐陽春打來的電話,說是他們準備對外招商,合資建設煉油廠,邀請吳昊迴去一趟,參加為期一周的研討會,幫著參考一下,出出主意。
“什麽意思?原來不是已經有三個煉油廠了嗎,怎麽還擴建呢?”吳昊有些不解的問道。
“唉,怎麽說呢,以前是有三個,但現在華夏環保要求升級,所以,這三家按著將來的環保要求,很難達標,所以,委裏準備提前動手,以占領將來成品油市場。
之所以要合資,一是想把國外的高新技術引進來,還有一點就是,解決部分資金不足的問題。
老大,邀請您當我們的顧問,那可是上麵的意思,當然了,我也是這麽想的。您快迴來吧,差不多又一年多沒見麵了,大家都很想您。”
一聽歐陽春這麽說,吳昊一想,可不是嗎,上一次迴去,就沒見到歐陽春,這樣算下來,差不多有小一年了,心裏也怪想這些人的。
“好,這樣,我把手頭的工作安排一下,然後就迴去。既然華夏需要,當然義不容辭了。”吳昊爽快的答應到。
“對了,我們想把柏華女士邀請過來,擴大一下國際影響,但是,我們的身份都不夠,所以,還要麻煩老大您出麵。”歐陽春說道。
“你這家夥,學會曲線救國了,好,沒有問題,我馬上給她打電話,約個時間,讓她迴去一趟。”吳昊痛快的答應到。
雖然現在自己離開了華夏,但國內有事兒需要自己,吳昊是不可能推脫的,畢竟那裏才是自己的根呢。
吳昊在濱海時候發起來“濱海經濟論壇”,自己在的時候,一年召開一次,現在是二年召開一次,去年吳昊迴去參加,應該說,規模比之初的時候大多了,但在吳昊看來,影響力比那時候還是差了一點。
不過,能堅持下來,就已經不錯了。
說起來,自從吳昊從仕途上退下來,他還是有意的與過去的這些人盡量的少來往,尤其是仕途中的那些人。這到不是吳昊有錢了,不想與對方來往了,更多的是,自己已經不在仕途了,不能給對方更多的幫助了,在去交往,很容易給對方添一些不必要的麻煩。
正是因為這樣的想法,所以,就算是迴華夏,吳昊也很少主動的與過去的一些部下、同事聯係。
人在人情在,人走茶涼,這原本就是人生的常態。
尤其是在仕途的時候,多少相遇,無論時間是否久長,轉身後即是相忘。
其實,在現實的生活中,這樣的例子還真的不少見。手裏捧著一個茶色的玻璃杯,低頭看著杯裏麵的茶葉伸展著卷縮的身體,在半杯水的杯子裏有意無意地緩動著。拿來暖壺,把有些涼了的茶杯再次倒滿。杯子裏的水滿了,杯子裏的茶的溫度也上來了。望著杯中茶水的熱氣漸漸散開,杯子體外的溫度又一慢慢地涼了下來。
“相逢點頭笑,過後不思量。人一走茶就涼,有什麽周詳不周詳。”這話說的還真的有些道理。
對“人走茶涼”,感觸最深的就是如吳昊這樣有身份、有派頭、有臉麵的“大人物”,特別吳昊,曾經居官高層而如今又已“下野”的人(準確的說,是吳昊主動的退出,但對還在仕途中的其它人來說,這並不重要,重要的是,現在吳昊已經不在其位了),說起來更是情真意切,憎惡之情溢於言表。
當這些如吳昊這樣的“大人物”從官位下退下來的時候,原來的門庭若市和今天車馬人稀形成了鮮明的對比。其實有時候“茶”並沒有涼,隻是捧慣了“熱茶”的手,對稍“溫”一點的茶便不能滿足,開始抱怨起世態炎涼來了。
所以,在退下來的為官者撫今憶昔時,許多人就會感到心裏不平衡,便有了“人走茶涼”的深刻感慨。
實際“茶熱”,是人為的緣故。因為社會上總是存在一批會察言觀色、善附炎趨勢、有著阿諛奉承“賈桂思想”似的人物在做怪。
現代社會的人,都是現實的。
其實也不隻是現代社會這樣,在古代,也是如此。比如《紅樓夢》裏的賈雨村,本來靠的是賈府的勢力才當的官,但賈府犯事,他非但有恩不報,反而怕有人說他“迴護”,反倒狠狠的踢了一腳,所以兩府裏才到底抄了。
政聲人去後,民意閑談時。說起來,吳昊還算是非常不錯的。有很多退下來的領導,一個人迴到過去任職的地方,受到百姓的冷遇。
實際上是百姓對他"政績"的一種最客觀的評價。(未完待續)
劉蘭在暗中物色著合適的人選,以便為自己服務。不過,她的這樣心思,吳昊並不知道。
班那樣的人物自己都不怕,何患這些小角色了呢?
所以,一旦把安全問題解除了,吳昊把主要的精力用在了業務上。
除了新建的第三泊位之外,其它的兩個泊位已經運行多年了,吳昊決定,在今年入冬之前,要把這兩個泊位進行徹底的更新改造一下,把那些已經落後的設備,全部更換掉。
吳昊已經讓工程技術人員做了個預算,一個泊位的整個設施全部更換,最少也要一個半月的時間,而且兩個泊位不能同時開工,否則,將嚴重影響原油裝運。這一分開施工,整個工程完成,需要三個月的時間。
現在動工,正好在入冬之前全部完成。
根據預算,一個泊位,設備加上人工費用,需要近三千萬到五千萬美元,所以,這也是一筆不小的開支。
說起來,這些碼頭設備最好的還是德國,所以,吳昊準備與第三泊位一樣,全部用德國的原油碼頭設備。這其中還有一個好處,就是用老德的設備,不用擔心價格方麵的欺詐,設備是多少錢,對方就報多少錢,不虛報,也不講價。
就在吳昊把羅沙泊位更新改造這件事安排妥當的時候,突然接到華夏歐陽春打來的電話,說是他們準備對外招商,合資建設煉油廠,邀請吳昊迴去一趟,參加為期一周的研討會,幫著參考一下,出出主意。
“什麽意思?原來不是已經有三個煉油廠了嗎,怎麽還擴建呢?”吳昊有些不解的問道。
“唉,怎麽說呢,以前是有三個,但現在華夏環保要求升級,所以,這三家按著將來的環保要求,很難達標,所以,委裏準備提前動手,以占領將來成品油市場。
之所以要合資,一是想把國外的高新技術引進來,還有一點就是,解決部分資金不足的問題。
老大,邀請您當我們的顧問,那可是上麵的意思,當然了,我也是這麽想的。您快迴來吧,差不多又一年多沒見麵了,大家都很想您。”
一聽歐陽春這麽說,吳昊一想,可不是嗎,上一次迴去,就沒見到歐陽春,這樣算下來,差不多有小一年了,心裏也怪想這些人的。
“好,這樣,我把手頭的工作安排一下,然後就迴去。既然華夏需要,當然義不容辭了。”吳昊爽快的答應到。
“對了,我們想把柏華女士邀請過來,擴大一下國際影響,但是,我們的身份都不夠,所以,還要麻煩老大您出麵。”歐陽春說道。
“你這家夥,學會曲線救國了,好,沒有問題,我馬上給她打電話,約個時間,讓她迴去一趟。”吳昊痛快的答應到。
雖然現在自己離開了華夏,但國內有事兒需要自己,吳昊是不可能推脫的,畢竟那裏才是自己的根呢。
吳昊在濱海時候發起來“濱海經濟論壇”,自己在的時候,一年召開一次,現在是二年召開一次,去年吳昊迴去參加,應該說,規模比之初的時候大多了,但在吳昊看來,影響力比那時候還是差了一點。
不過,能堅持下來,就已經不錯了。
說起來,自從吳昊從仕途上退下來,他還是有意的與過去的這些人盡量的少來往,尤其是仕途中的那些人。這到不是吳昊有錢了,不想與對方來往了,更多的是,自己已經不在仕途了,不能給對方更多的幫助了,在去交往,很容易給對方添一些不必要的麻煩。
正是因為這樣的想法,所以,就算是迴華夏,吳昊也很少主動的與過去的一些部下、同事聯係。
人在人情在,人走茶涼,這原本就是人生的常態。
尤其是在仕途的時候,多少相遇,無論時間是否久長,轉身後即是相忘。
其實,在現實的生活中,這樣的例子還真的不少見。手裏捧著一個茶色的玻璃杯,低頭看著杯裏麵的茶葉伸展著卷縮的身體,在半杯水的杯子裏有意無意地緩動著。拿來暖壺,把有些涼了的茶杯再次倒滿。杯子裏的水滿了,杯子裏的茶的溫度也上來了。望著杯中茶水的熱氣漸漸散開,杯子體外的溫度又一慢慢地涼了下來。
“相逢點頭笑,過後不思量。人一走茶就涼,有什麽周詳不周詳。”這話說的還真的有些道理。
對“人走茶涼”,感觸最深的就是如吳昊這樣有身份、有派頭、有臉麵的“大人物”,特別吳昊,曾經居官高層而如今又已“下野”的人(準確的說,是吳昊主動的退出,但對還在仕途中的其它人來說,這並不重要,重要的是,現在吳昊已經不在其位了),說起來更是情真意切,憎惡之情溢於言表。
當這些如吳昊這樣的“大人物”從官位下退下來的時候,原來的門庭若市和今天車馬人稀形成了鮮明的對比。其實有時候“茶”並沒有涼,隻是捧慣了“熱茶”的手,對稍“溫”一點的茶便不能滿足,開始抱怨起世態炎涼來了。
所以,在退下來的為官者撫今憶昔時,許多人就會感到心裏不平衡,便有了“人走茶涼”的深刻感慨。
實際“茶熱”,是人為的緣故。因為社會上總是存在一批會察言觀色、善附炎趨勢、有著阿諛奉承“賈桂思想”似的人物在做怪。
現代社會的人,都是現實的。
其實也不隻是現代社會這樣,在古代,也是如此。比如《紅樓夢》裏的賈雨村,本來靠的是賈府的勢力才當的官,但賈府犯事,他非但有恩不報,反而怕有人說他“迴護”,反倒狠狠的踢了一腳,所以兩府裏才到底抄了。
政聲人去後,民意閑談時。說起來,吳昊還算是非常不錯的。有很多退下來的領導,一個人迴到過去任職的地方,受到百姓的冷遇。
實際上是百姓對他"政績"的一種最客觀的評價。(未完待續)