第一三o三 沒安好心
聽王副省長這麽說，武主任本能的想爭辯句名。
這可是經過新區和濱海市兩政府研究通過、由債權、債務人雙方及北方紙業職工代表多輪磋商、討論後拿出的最終方案，怎麽會是窺視國家資產的蛀蟲呢？難道我們倆級政府就不對國家、企業和員工負責了嗎？這叫什麽邏輯？雖然你是副省長，但也沒有這麽說話的吧？
站在一旁的耿直一看武主任的臉色，馬上伸手輕輕的拉了他一把，兩個人退出了王金龍的辦公室。
“耿主任，您聽聽，這叫什麽話呀？我們這個方案怎麽成了......”一出了王金龍的辦公室，武主任還是沒能忍住，有些氣憤的說道。
“噓，小點聲。我知道你心裏不服氣，但這件事兒，不是我們這個級別的人能夠解決得了的，你要是真的當場和副省長叫起了真兒，不但不利於問題的解決，可能還會讓問題變得越來越複雜。聽我的話，什麽也別說，到了車裏麵，你就實事求是的把王副省長的話，匯報給領導。他們會想辦法解決的。”耿直小聲的對武主任說道。
“耿主任，我就是咽不下這口氣！我們圖什麽？還不是想把國有資產盤活嗎？想讓一萬多名工人有飯吃嗎？否則，誰會攬這種費力不討好的活呢？”
“你的心情我能理解，但領導嗎，考慮的......”耿直說道這兒突然把話停住了，因為他也是瞬間想到了一個問題。
國企改革，說起來，從上到下，沒有不重視的，但在實際操作過程當中，還真是一個很複雜的事兒。在某些領導的眼睛裏，無疑是一塊肥肉。耿直在國資委副主任的位置上也是有些年頭了，對這裏麵的道道，還是有些了解的。
舉一個簡單的例子，就說這國有資產的核實吧，這裏麵就有很多的水份，一個億的東西，你說它值五千萬，折損百分之五十，絕對有理論根據，但你說它隻值三千萬，也不是沒有道理的，同樣說得過去。
這就看領導是什麽意思了。
當然了，領導的意思，那是要看想得到這些資產人的“意思”了。
我讓你節省二千萬，這份大禮那可不是白送的。同樣，如果你不懂這樣的規矩，五千萬的東西，我可以要你七千萬。
價格高了你不買？不買有什麽關係呀？反正這些國有資產又不是我家的，就算是最後爛了，跟我這個當領導的也沒有一毛錢的關係。還有可能落得一個“保護國有資產不受損失”的好名聲呢。
“耿主任，領導考慮什麽呀？”一聽耿直隻說了一半，沒有了下文，武主任著急的問了一句。
“到車裏在說。”耿直拉著武主任，兩個人下樓，坐到車裏。
“武主任，你跟我說句實話，在研究北方紙業債權改股權的過程中，這些債權人有沒有給相關部門和相關領導送過 禮？”
聽耿直這麽一問題，武主任先是一愣，緊接著一笑道：
“送禮？怎麽可能呢。為什麽要送禮呀？新區辦事兒，從來不存在送禮這一說的，應該辦的你必須辦，否則你就迴家看孩子去吧，就算有人給你送禮，你也不敢要啊。”
“原來是這樣啊。武主任，你也不是外人，但有些情況，你迴去以後，還是和領導匯報一下的好。以前我經手的那些國企改革的案例，尤其是這種民進國退、債權改股權的，那些債權人，沒有不對相關部門和相關領導打點一番的，這是公開的秘密。
我這麽說，你千萬不要誤會，我耿直是不在乎這些東西的，也從來沒有要過，不算是給，我也都捐了出去，但我不在乎，並不等於別人不在乎，你說是不是呀？當然了，這隻是我個人的一點想法，你就當是胡說八道了。”耿直說完這些話，苦笑著咧了咧嘴。
“還有這個說道呀，我可真的不知道。謝謝耿主任的提醒，我會把這個情況匯報給領導的。這樣，耿主任，我現在就迴新區，您這一有消息，千萬別忘了告訴我一聲。”武主任與耿直打過招唿，趕緊迴到自己的車上，一邊往新區趕，一邊把相關情況匯報給領導。
接到武主任電話的時候，吳昊正帶著新區黨、政班子成員，在北方紙業與企業現任的領導班子和職工代表，正研究如何全麵恢複生產的事兒呢。
說起來，北方紙業的幹部員工，對這一次的國企改革，還是充滿了期盼的。
現在的老百姓，聰明的很。工人一買斷，每人手裏到是不多，五萬到十萬不等，他們明白，這是大趨勢，所以，也沒有什麽可抗爭的，好在買斷的標準按是按省裏的標準進行的，比新區的標準要高出一半，工人的心裏還是認可的。
買斷之後，就等於自謀職業了。
如果北方紙業真要是還能恢複生產，工人們還能有班可上，那這些買斷的工齡錢，就等於白得了。
話又說迴來了，就算是你不買斷，工人也都從原來的國有企業職工變成了合同製的臨時工了，合同一到期，說不簽你就不簽你，你還什麽也沒得到，員工們怎麽可能不支持這種改革呢？
其實，作為這些工人來說，他們才不關心北方紙業是國有還是私有呢。朱億萬在的時候，到是國有，怎麽樣？工人連工資都開不出來。就算好的時候，企業一年利潤七、八千萬，工人同樣是一分錢的工資也沒有多開呀。
現在就不一樣了，如果被北方紙業重新錄用了，白紙黑字，什麽待遇，一個月拿多少的工資，寫的明明白白的，比原來高出了差不多一倍。
最關鍵的是，到年底還有分紅。
在方案裏，國家點有的百分之二十的股份中，所獲得的分紅，有百分之十用來獎勵員工，作為員工的分紅。
這在國有的時候，也是從來沒有過的，工人們那就更支持了。
聽王副省長這麽說，武主任本能的想爭辯句名。
這可是經過新區和濱海市兩政府研究通過、由債權、債務人雙方及北方紙業職工代表多輪磋商、討論後拿出的最終方案，怎麽會是窺視國家資產的蛀蟲呢？難道我們倆級政府就不對國家、企業和員工負責了嗎？這叫什麽邏輯？雖然你是副省長，但也沒有這麽說話的吧？
站在一旁的耿直一看武主任的臉色，馬上伸手輕輕的拉了他一把，兩個人退出了王金龍的辦公室。
“耿主任，您聽聽，這叫什麽話呀？我們這個方案怎麽成了......”一出了王金龍的辦公室，武主任還是沒能忍住，有些氣憤的說道。
“噓，小點聲。我知道你心裏不服氣，但這件事兒，不是我們這個級別的人能夠解決得了的，你要是真的當場和副省長叫起了真兒，不但不利於問題的解決，可能還會讓問題變得越來越複雜。聽我的話，什麽也別說，到了車裏麵，你就實事求是的把王副省長的話，匯報給領導。他們會想辦法解決的。”耿直小聲的對武主任說道。
“耿主任，我就是咽不下這口氣！我們圖什麽？還不是想把國有資產盤活嗎？想讓一萬多名工人有飯吃嗎？否則，誰會攬這種費力不討好的活呢？”
“你的心情我能理解，但領導嗎，考慮的......”耿直說道這兒突然把話停住了，因為他也是瞬間想到了一個問題。
國企改革，說起來，從上到下，沒有不重視的，但在實際操作過程當中，還真是一個很複雜的事兒。在某些領導的眼睛裏，無疑是一塊肥肉。耿直在國資委副主任的位置上也是有些年頭了，對這裏麵的道道，還是有些了解的。
舉一個簡單的例子，就說這國有資產的核實吧，這裏麵就有很多的水份，一個億的東西，你說它值五千萬，折損百分之五十，絕對有理論根據，但你說它隻值三千萬，也不是沒有道理的，同樣說得過去。
這就看領導是什麽意思了。
當然了，領導的意思，那是要看想得到這些資產人的“意思”了。
我讓你節省二千萬，這份大禮那可不是白送的。同樣，如果你不懂這樣的規矩，五千萬的東西，我可以要你七千萬。
價格高了你不買？不買有什麽關係呀？反正這些國有資產又不是我家的，就算是最後爛了，跟我這個當領導的也沒有一毛錢的關係。還有可能落得一個“保護國有資產不受損失”的好名聲呢。
“耿主任，領導考慮什麽呀？”一聽耿直隻說了一半，沒有了下文，武主任著急的問了一句。
“到車裏在說。”耿直拉著武主任，兩個人下樓，坐到車裏。
“武主任，你跟我說句實話，在研究北方紙業債權改股權的過程中，這些債權人有沒有給相關部門和相關領導送過 禮？”
聽耿直這麽一問題，武主任先是一愣，緊接著一笑道：
“送禮？怎麽可能呢。為什麽要送禮呀？新區辦事兒，從來不存在送禮這一說的，應該辦的你必須辦，否則你就迴家看孩子去吧，就算有人給你送禮，你也不敢要啊。”
“原來是這樣啊。武主任，你也不是外人，但有些情況，你迴去以後，還是和領導匯報一下的好。以前我經手的那些國企改革的案例，尤其是這種民進國退、債權改股權的，那些債權人，沒有不對相關部門和相關領導打點一番的，這是公開的秘密。
我這麽說，你千萬不要誤會，我耿直是不在乎這些東西的，也從來沒有要過，不算是給，我也都捐了出去，但我不在乎，並不等於別人不在乎，你說是不是呀？當然了，這隻是我個人的一點想法，你就當是胡說八道了。”耿直說完這些話，苦笑著咧了咧嘴。
“還有這個說道呀，我可真的不知道。謝謝耿主任的提醒，我會把這個情況匯報給領導的。這樣，耿主任，我現在就迴新區，您這一有消息，千萬別忘了告訴我一聲。”武主任與耿直打過招唿，趕緊迴到自己的車上，一邊往新區趕，一邊把相關情況匯報給領導。
接到武主任電話的時候，吳昊正帶著新區黨、政班子成員，在北方紙業與企業現任的領導班子和職工代表，正研究如何全麵恢複生產的事兒呢。
說起來，北方紙業的幹部員工，對這一次的國企改革，還是充滿了期盼的。
現在的老百姓，聰明的很。工人一買斷，每人手裏到是不多，五萬到十萬不等，他們明白，這是大趨勢，所以，也沒有什麽可抗爭的，好在買斷的標準按是按省裏的標準進行的，比新區的標準要高出一半，工人的心裏還是認可的。
買斷之後，就等於自謀職業了。
如果北方紙業真要是還能恢複生產，工人們還能有班可上，那這些買斷的工齡錢，就等於白得了。
話又說迴來了，就算是你不買斷，工人也都從原來的國有企業職工變成了合同製的臨時工了，合同一到期，說不簽你就不簽你，你還什麽也沒得到，員工們怎麽可能不支持這種改革呢？
其實，作為這些工人來說，他們才不關心北方紙業是國有還是私有呢。朱億萬在的時候，到是國有，怎麽樣？工人連工資都開不出來。就算好的時候，企業一年利潤七、八千萬，工人同樣是一分錢的工資也沒有多開呀。
現在就不一樣了，如果被北方紙業重新錄用了，白紙黑字，什麽待遇，一個月拿多少的工資，寫的明明白白的，比原來高出了差不多一倍。
最關鍵的是，到年底還有分紅。
在方案裏，國家點有的百分之二十的股份中，所獲得的分紅，有百分之十用來獎勵員工，作為員工的分紅。
這在國有的時候，也是從來沒有過的，工人們那就更支持了。