第六二三 低調做人
吳昊一聽趙本水說魏書記讓自己陪著他和孟莎上台剪彩，馬上意識到這事有點不對頭。
不管魏書記是什麽用意，是好心還是歹意，這個台是不能上的。因為對吳昊來說，這種場合，上台不是剪彩，而是個烤爐，那是在把自己放在火上烤。
吳昊怎麽可能做這樣的傻事呢？絕對不能。
市、縣領導一共六人上台剪彩，市裏江市長和任副市長就不用說了，外加一位主管工業的副市長。縣裏的魏書記和孟莎上去，也是情理之中的事，按道理講，縣裏第三位上台剪彩的，應該是人大的崔主任，一是級別在那裏呢，正縣，二是資曆也不淺，縣長出身的老領導了。而自己隻是一個副縣長，雖然說是常委，但論起來，前麵還有個常務副縣長呢，唯一可以說得出口的理由，自己是主管招商工作的副縣長，但這種場合，是剪彩，不是招商會，自己真要是貿然上台，不可避免的成了出頭鳥了。
換句話說，就算吳昊不上台，大家也都知道，建材集團是他招進來的，這個事實是誰都搶不走的。
吳昊最欣賞的一句話就是：懷才就象懷孕，時間久了會讓人看出來。人，切莫自以為是，一定要保持謙虛謹慎。否則，你不是懷才，而真的成了懷孕。
更何況吳昊怎麽能忘得了江洪申對自己囑咐：低調做人，高調做事呢？
“每一個來到世間的人，沒有不向往成功的，尤其是進入仕途後，更是如此。但成功是在低和高之間懸起的一種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調做人與高調做事正是這種落差和尺度的哲學定式。隻要迴頭看一下，你就會知道，凡古今中外之大成者，皆為低調做人，高調做事的典範。
所以，對當今社會追求成功、追求卓越的奮鬥者來說，不啻為做人做事的永恆嘉勉。
低調做人，就是指的是在做人方麵要檢點的一種內斂行為，要擺正的一種穩重姿態，要按捺的一種謙遜言辭，要平抑的一種處世風格。
而高調做事，指的是做事的高標準、高目標、高要求、高姿態和高誌向。有了高標準才能高屋建瓴，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能高歌猛進，有了高姿態才能高義薄雲，有了高誌向才能高視闊步。
低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。 ”江洪申這段語重心長的話，就算是睡著了，吳昊都不會忘記得了的。
雖然進入體製的時間不算太長，但在這不長的仕途生涯之中，吳昊還是悟到了一些心得：
就說這做人吧，最難的就是難於從躁動的情緒和欲望中穩定心態；而成事之難，難於從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。
吳昊明白，所謂的低調做人，說白了就是一種姿態，一種風度，一種修養，一種品格，一種智慧，一種謀略，一種胸襟。低調做人就是用平和的心態來看待世間的一切，讓更多的人接受你，承認你。一個人如果想有所作為，一定和周圍的環境相適應，適者生存。曲高者，和必寡；木秀於林，風必摧之；人浮於眾，眾必毀之。低調做人才能有一顆平凡的心，才不至於被外界左右，才能夠冷靜，才能夠務實，才能讓自己擁有更多的資源，走向更大的目標。
而所謂的高調做事，說白了，就是是一種境界，是做事的尺度。高調做事不僅可以激發人的誌氣和潛能，而且可以提升做人的品質和層次。高調做事就是應該有一個既定目標。一個人隻有有了目標，才有可能全身心地投入，其成事必然順理成章，其人生必然恢弘壯麗。
當然了，低調做人並不是指膽小畏縮，唯唯諾諾，而是指為人不要小有得誌便猖狂，動不動拿功勞、拿地位、招牌出來顯擺，或者自我吹噓、自我表現，結果一定是讓人不屑。
如果今天吳昊沾沾自喜的上台，招進建材集團這點功勞不但全被糟蹋了，還會落得一個小人得誌的話柄，更可怕的是，會失去一些原本的支持。這種討不到半點便宜的事，吳昊絕對不會去做的。
聽吳昊說不上台，趙本水略微的一思考，馬上明白了領導的心思。
“好，那我馬上去跟秘書長匯報一下，調整的時間還來得及。”
“我們分頭行動，我去跟魏書記說。”吳昊說完直接去找魏建國。
“吳縣長，畢竟是你招進來的企業，建材集團也有這個意思，至於崔主任那裏，我去跟他解釋。”一聽吳昊這麽說，魏書記馬上表態道。
“魏書記，我這麽做也是沒辦法的事。我知道您這是好心，是抬舉我，可您看，我這手，就算是上台，也動不了剪子呀。在說了，剪彩是個喜慶的事，我端著個受傷的手上去，一個是看著不雅觀，更主要的是影響前來參加剪彩的這些人的心情啊，您說是不是？還沒等開工就受傷了，建材集團的老板也不會答應的。”既然對方說是建材集團的意思，那吳昊幹脆把這個口給堵上，嚴芳絕對不會提這樣的要求的。
魏建國一聽吳昊這麽說，還是沉吟了一會。魏書記之所以堅持吳昊上台剪彩，也不能說沒安好心，可也不能說全是好意。應該是一半一半，一半好意但也有一半沒安什麽好心。
吳昊是江洪申的人，這已經不是什麽秘密了。讓吳昊上台，在很大程度上是討好江市長。當然了，吳昊真的上台，以魏書記的智商，怎麽可能意識不到不良的後果呢？所以說，堅持讓吳昊上台，魏建國並不全是好心，有意的把他放在火上烤一烤，殺殺吳昊的銳氣。
“已經決定下來的事，現在把崔主任換上去，是不是有點……”魏建國為難的說道。
“這樣，魏書記，崔主任我去溝通。”吳昊馬上將了對方一句。
“還是我去吧。”以魏建國的老辣，這種當好人的事怎麽可能讓給吳昊呢？
吳昊一聽趙本水說魏書記讓自己陪著他和孟莎上台剪彩，馬上意識到這事有點不對頭。
不管魏書記是什麽用意，是好心還是歹意，這個台是不能上的。因為對吳昊來說，這種場合，上台不是剪彩，而是個烤爐，那是在把自己放在火上烤。
吳昊怎麽可能做這樣的傻事呢？絕對不能。
市、縣領導一共六人上台剪彩，市裏江市長和任副市長就不用說了，外加一位主管工業的副市長。縣裏的魏書記和孟莎上去，也是情理之中的事，按道理講，縣裏第三位上台剪彩的，應該是人大的崔主任，一是級別在那裏呢，正縣，二是資曆也不淺，縣長出身的老領導了。而自己隻是一個副縣長，雖然說是常委，但論起來，前麵還有個常務副縣長呢，唯一可以說得出口的理由，自己是主管招商工作的副縣長，但這種場合，是剪彩，不是招商會，自己真要是貿然上台，不可避免的成了出頭鳥了。
換句話說，就算吳昊不上台，大家也都知道，建材集團是他招進來的，這個事實是誰都搶不走的。
吳昊最欣賞的一句話就是：懷才就象懷孕，時間久了會讓人看出來。人，切莫自以為是，一定要保持謙虛謹慎。否則，你不是懷才，而真的成了懷孕。
更何況吳昊怎麽能忘得了江洪申對自己囑咐：低調做人，高調做事呢？
“每一個來到世間的人，沒有不向往成功的，尤其是進入仕途後，更是如此。但成功是在低和高之間懸起的一種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調做人與高調做事正是這種落差和尺度的哲學定式。隻要迴頭看一下，你就會知道，凡古今中外之大成者，皆為低調做人，高調做事的典範。
所以，對當今社會追求成功、追求卓越的奮鬥者來說，不啻為做人做事的永恆嘉勉。
低調做人，就是指的是在做人方麵要檢點的一種內斂行為，要擺正的一種穩重姿態，要按捺的一種謙遜言辭，要平抑的一種處世風格。
而高調做事，指的是做事的高標準、高目標、高要求、高姿態和高誌向。有了高標準才能高屋建瓴，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能高歌猛進，有了高姿態才能高義薄雲，有了高誌向才能高視闊步。
低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。 ”江洪申這段語重心長的話，就算是睡著了，吳昊都不會忘記得了的。
雖然進入體製的時間不算太長，但在這不長的仕途生涯之中，吳昊還是悟到了一些心得：
就說這做人吧，最難的就是難於從躁動的情緒和欲望中穩定心態；而成事之難，難於從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。
吳昊明白，所謂的低調做人，說白了就是一種姿態，一種風度，一種修養，一種品格，一種智慧，一種謀略，一種胸襟。低調做人就是用平和的心態來看待世間的一切，讓更多的人接受你，承認你。一個人如果想有所作為，一定和周圍的環境相適應，適者生存。曲高者，和必寡；木秀於林，風必摧之；人浮於眾，眾必毀之。低調做人才能有一顆平凡的心，才不至於被外界左右，才能夠冷靜，才能夠務實，才能讓自己擁有更多的資源，走向更大的目標。
而所謂的高調做事，說白了，就是是一種境界，是做事的尺度。高調做事不僅可以激發人的誌氣和潛能，而且可以提升做人的品質和層次。高調做事就是應該有一個既定目標。一個人隻有有了目標，才有可能全身心地投入，其成事必然順理成章，其人生必然恢弘壯麗。
當然了，低調做人並不是指膽小畏縮，唯唯諾諾，而是指為人不要小有得誌便猖狂，動不動拿功勞、拿地位、招牌出來顯擺，或者自我吹噓、自我表現，結果一定是讓人不屑。
如果今天吳昊沾沾自喜的上台，招進建材集團這點功勞不但全被糟蹋了，還會落得一個小人得誌的話柄，更可怕的是，會失去一些原本的支持。這種討不到半點便宜的事，吳昊絕對不會去做的。
聽吳昊說不上台，趙本水略微的一思考，馬上明白了領導的心思。
“好，那我馬上去跟秘書長匯報一下，調整的時間還來得及。”
“我們分頭行動，我去跟魏書記說。”吳昊說完直接去找魏建國。
“吳縣長，畢竟是你招進來的企業，建材集團也有這個意思，至於崔主任那裏，我去跟他解釋。”一聽吳昊這麽說，魏書記馬上表態道。
“魏書記，我這麽做也是沒辦法的事。我知道您這是好心，是抬舉我，可您看，我這手，就算是上台，也動不了剪子呀。在說了，剪彩是個喜慶的事，我端著個受傷的手上去，一個是看著不雅觀，更主要的是影響前來參加剪彩的這些人的心情啊，您說是不是？還沒等開工就受傷了，建材集團的老板也不會答應的。”既然對方說是建材集團的意思，那吳昊幹脆把這個口給堵上，嚴芳絕對不會提這樣的要求的。
魏建國一聽吳昊這麽說，還是沉吟了一會。魏書記之所以堅持吳昊上台剪彩，也不能說沒安好心，可也不能說全是好意。應該是一半一半，一半好意但也有一半沒安什麽好心。
吳昊是江洪申的人，這已經不是什麽秘密了。讓吳昊上台，在很大程度上是討好江市長。當然了，吳昊真的上台，以魏書記的智商，怎麽可能意識不到不良的後果呢？所以說，堅持讓吳昊上台，魏建國並不全是好心，有意的把他放在火上烤一烤，殺殺吳昊的銳氣。
“已經決定下來的事，現在把崔主任換上去，是不是有點……”魏建國為難的說道。
“這樣，魏書記，崔主任我去溝通。”吳昊馬上將了對方一句。
“還是我去吧。”以魏建國的老辣，這種當好人的事怎麽可能讓給吳昊呢？