蘇木和於多多來到公司，蘇木現在要招募人才了現在還有8700萬還可以招募8個人，但是他現在公司隻有基層員工沒有高管，他還缺一個人事部經理，一個策劃部經理，一個宣傳部經理，一個財務部經理，一個研發部經理，一個測試部經理，一個運營部經理，一個編輯部經理，一個市場部經理，一個客服部經理一共10個部門經理，還有副總經理，秘書之類的，一個公司就缺這些人，還有一個手機廠沒建設成功呢，建設完成的話，還得招募，剛剛還覺得錢夠了了的蘇木，這會又為沒錢而發愁。
蘇木一邊合計一邊在係統裏麵找需要的人才，如果不從係統招募的話，關鍵是公司剛開沒有什麽有能耐的人加入，讓獵頭找的人工資開的比別的公司高3倍都沒人加入，蘇木每天都特別忙，也沒有時間管理員工，真的是21世紀最缺的就是人才呀。
最後研究了以後然後招募了可以成為人事部，策劃部，宣傳部，財務部，市場部，研發部，測試部，運營部這8個部門經理的二星級人才。其實招募一星級人才錢不光夠還富裕出挺多的，但是蘇木為了公司到後期不更換高管人才，所以直接招募二星級人才。
直接招募到自己辦公室內，看著麵前的5男3女，蘇木讓他們自我介紹，然後安排到各部門。
“董事長，我叫張三，從事人事工作”長相端正個頭在180左右的男子首先站出來介紹自己。
看著麵前張三的屬性，蘇木現在心中隻有一聲“臥槽”都怪自己沒文化一聲“臥槽”走天下。蘇木不得不說係統的強大，一個二星級人才技能就到了宗師級別，而且還有好幾個技能，怪不得相當於世界上最頂尖的那一波人。原本看於多多的介紹，沒感覺多厲害，但是現在看了張三的介紹就不得不說蘇木有些小瞧於多多了。張三和於多多都是二星級也不可能差太多吧。
【二星人才】張三
智商雙商210的超級人才，擁有宗師級人事管理技能，宗師級人際交往技能，宗師級溝通能力，宗師級執行能力，宗師級邏輯思維能力，宗師級心理學技能，大師級電腦辦公能力，大師級財務知識，大師級國家法律法規知識，是宿主最衷心的屬下，職業能力強大的人事人才。
【天賦】學習天賦（所有東西一學就會）
【專業】人事全能型人才
“嗯，你以後就是人事部經理”看完張三的介紹蘇木直接被打擊到了，自己上一世累死累活的工作10年，每天加班加點才有一個大師級電腦編程的技能，這張三一共有6個宗師級技能，3個大師級技能，還有那學習天賦，這簡直是主角的待遇呀，想想自己手下有這麽多這麽厲害的人，蘇木就特別開心。
“下一個誰來介紹一下自己。”蘇木恢複了波瀾不驚的狀態然後說到。
這次出來的是一名30多歲的女士，個頭大概165左右，長得完全不符合蘇木審美。
“董事長，我叫李師，從事財務行業。”
看完張三的屬性蘇木原本覺得自己有心裏準備不會太吃驚了，但是他完全高估了自己，他又一次受到了驚嚇，又一次開始檸檬酸了，檸檬樹上檸檬果，檸檬樹下你和我，不，是檸檬樹下隻有我。
【二星人才】李師
智商雙商250的超級人才，擁有宗師級管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、經濟法、管理會計、經濟預測與決策、計量經濟學、證券投資與期貨、財務管理、成本管理、公司財務案例分析、審計學、項目評估和稅法，是宿主最衷心的屬下，職業能力強大的財務人才。
【天賦】財務天賦
【專業】財務全能型人才
看完李師的屬性蘇木都不想在數她有多少技能了，這是人能辦到的事情嗎，雙商250蘇木感覺這是在埋汰自己。
“董事長，我叫王五，從事宣傳工作。”不等蘇木說話，一個身高170體重至少230的小胖子站了出來。笑眯眯的說，蘇木都看不清他眼睛。
蘇木打開他的屬性，果然“變態”蘇木現在有一種榮辱不驚的狀態了，有可能被刺激到頭了。
【二星人才】王五
智商雙商220的超級人才，擁有大師級政治學、新聞學、傳播學、社會學、曆史學、心理學、教育學、廣告學、法學、經濟學技能，宗師級市場營銷、宣傳內容、宣傳手段和方法、宣傳史、宣傳對象、宣傳效果技能，是宿主最衷心的屬下，職業能力強大的宣傳人才。
【天賦】宣傳天賦
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………………
等所有人介紹一遍後蘇木趕緊頒布他們的任務，讓他們趕緊走，不要再刺激他的小心髒了。
“人事部經理，你現在的任務最主要，盡可能的趕快招人，不關是互聯網公司還有手機廠的人也要招。”
蘇木吩咐完就讓他們到各自的部門了，等他們全部出去之後，蘇木一下子癱倒在辦公椅上，蘇木現在被刺激的都有些不想研發軟件了，隻要有錢在招募出來幾個編程人才不就行了嗎，後來蘇木又想了想，如果自己所有事情都交給手下，那自己和鹹魚有什麽區別了，自己可是要成為全球首富的人。有些事不自己親力親為總感覺差些什麽，蘇木調整好自己的狀態，開始重新碼起代碼來。
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