若是真被火箭隊得逞,恐怕日後再無希魯夫。

    就連他們現在最重視的大師球研製技術恐怕也會被迫落於這個反派組織。

    而以喬一航的能力,就算以後再創建一座像希魯夫一樣龐大的公司,希魯夫社長也不會懷疑。

    他的頭腦有多好今天已經見識過了。

    況且金子在哪裏都會發光。

    反而現在,榮譽董事這個三把手的位置既能拿高的工資,也有一定話語權,不會被隨意欺辱,可謂非常適合喬一航。

    這其實不是給喬一航的機會,而是給希魯夫的機會。

    如果抓住這次機會,不出他意料之外的話,希魯夫公司未來幾十年也不會衰敗了。

    希魯夫公司最出名的就是人才和科研人員,由於公司定位是尖端高科技公司,所以必須掌握大量高科技知識,對研究水平有極高要求。

    而這些在希魯夫公司的科研人員,也足以在某些大型組織裏擔當科研團隊領導者。

    這些原本來自於各個組織、各個地區聯盟的科學人才,哪怕是劃水,也比普通人強得多。

    就這樣,由於都是高尖端科技人員,希魯夫公司一直保持著高水準研發,一步先步步先。

    可以說,隻要希魯夫這個名號不倒,就會有源源不斷的高素質人才加入,讓他們不斷保持科研優勢,屹立在神奇寶貝科技之巔。

    大師球也是因為這些人才,才能研製成功。

    可也正是因為在科研方麵已經有極高的造詣,難免在實力方麵有短板,畢竟人無完人。

    像喬一航這樣的全才,希魯夫社長這些年裏見過的一隻手都數得過來。

    而希魯夫公司最大的短板就是強大的訓練家不足,不然也不會在火箭隊剛入侵沒多久就淪陷了。

    可現在希魯夫社長卻發現了契機。

    他毫不懷疑喬一航日後的成就,邀請他作為榮譽董事,社長看重的不隻是以後會有的知名度,最重要的一點是靠山。

    沒錯,就是靠山二字。

    現在看來,別人或許會覺得他是異想天開,但希魯夫社長自認看人很準。

    希魯夫公司不缺人才,卻的是實力震懾。

    這次被火箭隊輕易得手,也是由於他們的安保人員實力普遍不行,沒有一位優秀訓練家坐鎮的緣故。

    現在的喬一航興許還達不到這個層次,可總有一天……

    想到未來,希魯夫社長眼底深處竟然泛起了光,像是枯木逢春一般,釋放出了從未有過的生機。

    而接到邀請的喬一航卻沒有馬上答應他。

    他在考慮。

    榮譽董事這個職位的確不錯,對他而言優勢大於劣勢。

    缺點就是既然享受了這個職務的便利之處,並且掛名在希魯夫公司,以後難免要盡些責任。

    這是他猶豫的原因。

    沉默了幾秒,喬一航主動伸出手,開口道:“希魯夫社長,以後合作愉快。”

    思前想後,他發現自己真沒有理由拒絕。

    若是一個實權職務或者幹脆是個虛職,他都不會答應,但這個職位顯然是社長特意為他而設,他並非不識好歹。

    希魯夫社長先是楞了一下,隨後趕忙雙手握緊麵前伸出來的那隻骨節修長有禮的手,像是生怕晚一步就抓不住了似的。

    他激動的難以言表。

    因為希魯夫社長知道,日後希魯夫公司將會更進一步,攀上世界的頂峰!

    隨後社長就開始為喬一航仔細說起了接下來的計劃。

    一老一少就這麽對坐著,一個說一個聽倒也頗為和諧,直到一輛加長型房車停在了路邊,老人的助理與秘書相繼走出車內,焦急地四下張望。

    喬一航還不知道,剛才他看著被擒的那個火箭隊員——武藏,是這次行動最後一個被捉的火箭隊幹部。

    而在這次近乎於孤注一擲的行動之中,火箭隊派出的普通成員九成以上沒跑掉,小頭目更是被一網打盡,中層幹部損失過八成,絕對稱得上大傷元氣。

    火箭隊四將軍倒是都僥幸逃了出來。

    可讓他們吐血的是,這次他們把大部分的青年儲備幹部,在組織內部被稱為“二級助推器”的團體全數都帶出來參與了行動。

    可結果卻是,這些人全軍覆沒,被精靈搜查官悉數抓獲,一個都沒跑掉!

    這批人是火箭隊刻意培養出來,作為日後接替現在的高層幹部用的。

    可現在倒好,這樣一下子,火箭隊過去幾年的心血毀於一旦,未來的很長一段時間內,都隻有收縮人手,再好的機會也沒法抓住了。

    因為他們沒有足夠的幹部來支持擴張所需要的管理人手,除了收縮活動範圍以及減少活動次數來自保,他們別無選擇。

    可以這麽說,火箭隊這一次賭博式的行動失敗,徹底傷到了元氣,甚至有可能危及到組織的存在。

    所以,他們接下來的首要任務,就是確保組織不被毀滅,已經沒有更多精力來顧及其它了。

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